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招聘储备干部。薪资为每月3500元至4000元。

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现在用小时工，义乌二期

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

* 岗位职责 1、统筹工段设备的日常维护工作，确保设备稳定运行，监督班组落实日常点检任务，并组织工段内设备的月度及年度保养实施 2、主导工段新设备的引入工作，包括安装、调试、配合验证等环节，直至设备正式移交生产投入使用 3、提出设备优化改进方案，组织工段内部开展设备技术改造，围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作 4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本，参与每月初耗用情况分析，识别异常并制定应对措施，控制采购支出，落实计划性申报采购

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岗位要求： 1、能够识读电路图，熟练使用测试仪器与工具，掌握各类安全操作规范，具备质量管理体系相关知识； 2、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用检测设备； 3、具备扎实的电子技术基础，了解常用电子元器件及其功能特性； 4、具有2年以上电子行业工作经验，其中至少1年从事电子产品维修工作； 5、工作态度端正，积极进取，动手能力突出，具备良好的沟通协作能力和持续学习意识。 工作职责： 1、承担公司产品电路板的故障排查与维修任务 2、完成部分元器件的焊接作业 3、能准确识别电路图纸，熟悉电阻、电容、电感等元件的判别方法，掌握基本测试技能 4、对故障产品进行检测分析并实施修复，制定检验流程，编写维修记录报告 5、配合硬件工程师开展电路调试及问题产品的返修工作 6、依据设计图纸、工艺文件及必要工装进行样机试制，并按要求完成测试与数据记录 7、整理归档各类检验记录和技术资料，结合维修实际情况提出工艺优化建议 8、执行上级交办的其他工作任务

1、本科及以上学历，具备3年以上MI编写经验者可适度放宽学历要求。 2、掌握PCB制作流程及特殊板件的工程设计，能按客户需求规划生产工序。 3、了解PCB常用物料，可根据客户要求独立完成叠层结构设计。 4、熟悉IPC标准以及IATF16949/ISO9001质量管理体系要求。 5、熟练操作genesis2000、CAM350、AutoCAD等软件。 6、具备英语读写能力，能独立处理外贸订单的技术沟通。

1、提升设备运行效能：统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析； 2、负责设备团队薪酬总额管控； 3、实施备品备件的集中化管理与优化配置； 4、控制设备人员流动率，提升团队稳定性； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备系统化与智能化升级，实现人工成本降低； 7、制定并监督执行设备清扫点检标准（3D5S）； 1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验； 2、直接管辖设备团队规模超过20人； 3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验； 4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系； 5、曾主导团队完成设备创新改造项目。

招聘：验证确认工程师 薪资：面议

工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

一、岗位职责 设备操作与维护 负责SMT生产线各类设备（包括印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等）的日常运行操作、参数调试及基础性维护工作； 实时监控设备运转情况，及时处理异常报警与故障，保障设备有效作业率不低于95%； 按周期更换耗材部件（如吸嘴、钢网、刮刀），并准确填写设备保养记录表。 工艺支持 依据产品型号完成贴片机程序的编制与优化（含元件位置校准、供料器布局调整）； 设定并优化回流焊温区曲线，参与新产品试产阶段的工艺参数验证与调整； 协助工程人员开展SPC过程监控，对焊接缺陷进行数据分析，并提出可行改善建议。 生产支持 落实首件产品的检验流程及批量生产过程中的品质巡查，迅速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等常见问题； 规范管理SMT相关物料（如锡膏、红胶）的储存与使用流程，防止因过期或污染导致品质异常。 二、任职资格 硬性要求 中专或大专以上学历，电子、机电、自动化等相关专业背景； 具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验，熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流品牌贴片设备； 熟悉SMT整体制程（印刷→贴片→回流焊→检测）及相关关键控制参数； 可独立执行设备日常点检、换线设置及一般性故障排查。 技能要求 能熟练运用万用表、示波器等工具进行基本电路检测； 能够识读Gerber文件、BOM清单及生产工艺图纸； 掌握IPC-A-610标准，具备判断焊接质量合格与否的能力。 软性素质 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 具有良好的团队合作意识，沟通表达顺畅； 学习意愿强，乐于接受新技术培训（如新设备导入、新工艺应用）。 岗位福利： 薪资与福利 薪资范围：面议（市场参考值：4K-7K/月，根据经验与能力浮动）； 福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+节日福利+带薪年休假； 发展通道：提供清晰的职业晋升路径——技术员→高级技师→工艺工程师。