岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

（1）负责汽车金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地 （2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实 （3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策； （4）负责合同执行中的相关工作； （5）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责 （6）领导交办的其他工作 （7）负责大区指标任务跟进 任职要求（新车乘用车） 1、熟悉汽车金融行业及业务相关环节及流程。 2、有强大的数据分析能力和，文案能力，营销方案策划能力。 3、熟悉公司的的建设和管理工作，具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。 4、可以接受频繁出差。

-核心活：带团队打硬仗，定销售策略、攻大客户，还能帮下属涨能力、拿高薪； -你需要：3年+销售团队管理经验，能扛业绩目标，懂客户需求，会落地执行； -亮点：高底薪+团队提成+年终分红，干得好能接业务板块，从“管理者”变“事业合伙人”！

有1~2年管理经验。有1~2年销售经验。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准； 2、开拓新客户资源，搜集西南区域渠道与终端客户信息，分析并锁定目标客户群体，围绕标准类项目，精准识别并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地； 3、深度掌握业务需求，了解客户发展动态与定位，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户档案管理； 4、保持客户关系稳定，定期开展回访沟通，促进长期稳定合作； 5、负责合同款项的跟进与回收，维护渠道及客户合作关系； 6、参与团队建设与日常管理工作。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有销售相关工作经验； 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4、拥有积极进取的态度、责任感和自律意识，具备良好的团队协作与职业素养； 5、擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 6、能熟练操作Office等常用办公软件； 7、年龄要求20-32岁，性别不限； 8、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资福利： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休 上午8:30–11:30，下午13:30–17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+提成，综合收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金；办公场所为5A级写字楼，工作氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利； 4、集团化运作模式，拥有多家分公司，具备完善的销售管理体系与人才培养机制，新员工入职后安排专业培训及导师一对一指导； 5、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

有师傅干加气块的吗。

招聘，平车上松紧腰2名。靠边2名，中工序1名。长期做裤子裙子，工价透明，工资准时，货源充足， 地址:霞湖世家。

招聘，钢化师傅1名，钢化下片一名。广汉山水镇，九建弧玻，联系人魏

中江北门招蒸菜帮工一名，会简单的蒸菜制作。联系电话张

招聘 厨师1名，工资6+ 要求踏实稳定40岁以内，无外地工作经历 中江孔虾子:电话

四川法拍信息技术有限公司是一家法拍不动产及特殊资产处置的专业服务公司，旗下遍布全国各地的四十八家法拍分公司是您施展的大平台。 现诚招法拍房大宗资产总监和法拍总监，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 首先，法拍房产品类型丰富，价格实惠； 第二，目前全国法拍市场蓬勃发展，不良资产处置市场前景广阔； 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案； 第四，高提成，晋升通道畅通。 法拍总监工作内容： 1．参与制定、执行法拍房的业绩目标并达成。 2．组建、领导团队，负责团队运营和销售管理。 3 . 带领团队拓展不良资产业务合作机会和法拍基础业务市场。 4．协助制定高净值客户的企业增量方案工作。 5．制定部门个人及团队年度目标并全力实现。 岗位要求： 1、认可不良资产处置赛道，有强烈的事业心、赚钱欲望，做老板的心态。 2、空杯心态、全力以赴、学习力、复盘能力。 3、22-52岁，无性别要求，创业失败可以直接来沟通。 4、大专以上学历，有业务经营思维，从事房地产、保险、金融、法律、法拍、4S、招商、自媒体等行业相关经验者，或者带过5人及以上团队者优先。 5、欢迎有团队的加入蓝海行业，希望你敢于挑战年薪100w+

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1、制定公司业务发展战略，明确阶段性目标和实施路径； 2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。 3、维护并发展关键客户关系，扩大业务合作领域； 4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务 任职要求： 1、具备出色的领导力及管理才能，能够激励团队达成业绩； 2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富，有成功的大客户合作案例； 薪资 底薪+提成+岗位股分红

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

1、行业经验：具备本科及以上学历，5年以上汽车零部件领域生产管理从业经历，掌握机械加工工艺流程，具有特定工艺背景者优先（具备工作经验者优先）。 2、生产管理：保障生产任务按计划高效推进，确保交付准时、质量达标、产量满足要求。 3、团队管理：主导团队搭建，组织实施员工培训及绩效考核工作。 4、质量与成本控制：强化过程质量管理，有效管控原材料使用及生产成本。 5、设备与安全：统筹设备日常维护与运行管理，严格执行安全生产规范。 6、关键能力：具备良好的组织协调、问题分析与解决、团队领导、沟通协作及抗压能力。 7、知识体系：通晓IATF 16949汽车行业质量管理体系，了解ISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系，熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

招工 做猪头刀手一位松香工一位 有想出门联系

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强收入意愿，渴望高薪发展机会。 （3）岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘合作意向，安排实地接洽并推动项目落地。 （4）工作时间：每日上午九点至下午六点，每周固定休息一天。 （5）岗位福利：享受定期下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1.负责城市片区内的业务开拓与项目推进，保障经营目标的达成。 2.带领团队进行客户挖掘与对接，通过高效沟通建立并维护长期合作关系。 3.针对客户需求提供专业服务方案，切实解决实际问题，助力业务持续增长。 4.积极参与团队管理与建设，提升成员业务水平及团队协同效率。 5.定期整理市场动态与客户意见，协同团队分析研判，优化运营策略。 6.具备零售行业或茶舍运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有高度的进取心与责任意识，熟悉商业拓展逻辑与市场运作模式。 2.优秀的团队管理与人际沟通能力，善于调动团队积极性与潜能。 3.具备扎实的客户服务理念，能快速响应并妥善处理客户诉求。 4.工作主动性强，适应高强度工作节奏，具备出色的计划制定与执行能力。 5.学习能力强，适应变化迅速，能及时吸收新信息以应对市场挑战。

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（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

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耀昇电力四川公司招聘岗位：售电合伙人（可兼职）:30名 薪资待遇：月薪不低于10000元/月，努力半年月薪不低于2万/月，努力一年月薪不低于5万/月（一次办理长期拥有被动收入） 福利：月度奖、季度奖、年终奖、 招聘条件：0门槛，0投资，自主创业（可兼职） 用工地址：四川全省区域（四川省内皆可开展业务） 应聘联系人：吴凯 应聘电话：

工作内容： 1、负责场地建设及相关问题的跟踪处理； 2、负责设备的日常管理与维护工作； 3、落实场地安全管理工作，能够识别并排除安全隐患，完成周检、月检任务； 4、具备良好的自我保护意识，熟练使用压式呼吸器、防毒面具、灭火器等防护工具； （具有班组长工作经验者优先考虑） 岗位要求： 1、过程装备与控制工程、应急装备技术与工程等相关专业者优先； 2、专业基础牢固，具备良好的沟通能力、动手能力和分析判断能力； 3、具备较强的学习能力、创新意识、组织协调能力，富有团队协作精神； 4、能适应高强度工作压力，接受工厂作业环境； 5、持有特种作业操作证，具备甲乙类场所管理经验者； 6、需有生产设备主管相关工作经历，非专注于暖通、水冷、电气等辅助系统的岗位；应主导过生产设备管理工作，熟悉设备运维、场地建设及施工流程； 曾就职于化工企业，特别是石油化工类企业者优先