【岗位职责】 1. 负责公司工艺全流程的把控、优化及制程能力提升，保证产品质量不断提高，并保证设备生产效率，提升产能。 2. 负责PCB产品和项目的开发管理，主导新产品、新工艺的开发导入，为市场提供技术支持，满足客户需求。 3. 依照公司体系组织工艺文件的编制与监督执行，完善各制程设计准则，能够建立及完善工艺管理体系。 4. 组织人员对生产部门提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的工艺技术问题。

岗位职责 1. 全面负责工厂锅炉系统的运行管理，保障蒸汽压力、温度及品质稳定，满足油脂浸出、精炼、干燥等生产环节的用能需求。 2. 构建化工类企业安全管理合规机制，严格执行防爆、防火、防静电及相关特种设备管理制度，防范重大安全风险。 3. 统筹锅炉配套设备（含水处理、DCS系统、脱硫脱硝装置、压力容器）的日常运维、检修与保养工作，减少故障发生率并控制能源消耗。 4. 负责锅炉班组人员管理，建立培训机制与标准化作业流程（SOP），提升团队专业技能和安全操作意识。 5. 推进能耗结构优化，实施成本核算与数据化管控，协同生产、环保及设备部门实现系统高效联动。 岗位要求 1. 大专及以上学历，能源、热能动力或化工设备类相关专业者优先； 2. 拥有5年以上化工油脂行业锅炉主管或经理工作经验，了解油脂生产工艺及防爆规范； 3. 熟练掌握锅炉、水处理及DCS控制系统运行与维护技术，具备独立处理爆管、缺水、超压等突发故障的能力； 4. 安全意识强，责任心高，具备良好的沟通协调能力，可接受倒班及应急值班安排； 5. 无重大安全事故记录，具有较强的成本控制意识； 6. 持有G1、G3操作证，熟悉导热油炉系统运行者优先。

职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定，主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制建立。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查，识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统，借助数据挖掘发现工艺变动趋势，输出质量提升分析报告。 4. 响应客户质量诉求，牵头处理客户投诉问题的全流程闭环管理，保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或工业工程类专业背景，具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程，有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件，可独立开展DOE实验设计与制程能力评估（CPK）工作。

工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定，主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查，识别制程中的缺陷源头并协调多部门实施改进措施。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统，借助数据挖掘识别工艺变动趋势，形成质量提升分析报告。 4. 响应客户质量诉求，牵头处理客户投诉问题，保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景，具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程，有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件，可独立开展DOE实验设计与制程能力评估（CPK）。

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定性的跟踪落实；

1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况，掌握工作进展及相关数据，落实考核奖惩机制，确保管理制度有效执行，建立健全生产管理与设备管理流程，并推动实施； 2、依据公司年度经营目标，分解制定本部门年度、季度、月度工作计划，并将目标细化至各生产岗位、人员及班组；定期跟踪目标完成进度，结合实际动态调整，保障各阶段目标顺利达成； 3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行，并实施监督与检查； 4、主管生产车间安全文明生产工作，监督6S管理执行情况，推进生产现场环境治理与环保措施落实； 5、负责审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发相关指令或文件； 6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合，确保跨部门协作顺畅，组织员工开展培训，持续提升专业能力； 7、全面负责生产部设备管理工作，包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节； 8、完成上级交办的其他工作任务。

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责： 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、人员调配、成本控制、薪酬核算及现场6S执行 3、推动所辖区域内降本增效相关举措的实施与落地 4、组织开展所辖团队人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历须为统招大专及以上 2、专业要求：不限专业，需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导问题分析与解决 4、工作素质：具备较强的主动性、责任感及抗压能力

招二保焊工，技术老练！ 年龄48岁以内，需持证上岗 薪资福利:计件工资待遇:6000-15000元/月，参加社保.包吃住！ 招工人数:10-20个

油漆工，可包可点

德阳市工地招二保焊焊工，要求双证（红本绿本），身体健康，核电钢结构，要求开具无犯罪证明

德阳市什邡市招电焊工学徒焊工

德阳市广汉市外墙干挂水泥纤维板。

钢结构车间辅助管理人员！要求从事该行业3年以上

要求能独立完成车间具体内容！

## 通用职责 1. 新产品导入与制造系统构建 （1）主导制定并推行新产品导入流程与制度，确保项目按时、按质交付。 （2）负责新品工艺路线规划与设计，制定生产路径。 （3）主导工程物料清单向生产物料清单的转化、评审与维护，确保 PBOM 在 ERP 系统中的准确性。 （4）主导制定标准作业程序，并协同质量工程师完成检验标准的编制。 （5）建立产品标准工时体系，为产能规划、成本核算与效率评估提供基准。 （6）负责新产品的产线产能评估与规划，并制定产能爬坡与优化方案。 2. 生产效率持续改进 （1）主导量产产品的制造过程优化，通过工装夹具改进、作业分析、线平衡调整等精益手段，持续提升效率、降低工时、挖掘产能。 （2）负责维护与优化量产阶段的所有制造过程文件，确保其准确性与有效性。 3. 工程变更与生产响应 （1）负责响应计划与设计变更，执行 BOM 及相关生产文件的及时、准确更新与 ERP 系统维护。 （2）评估变更对制造过程的影响，并主导实施相应的生产准备与切换。 4. 生产系统优化与创新 （1）负责生产现场的布局规划与持续改善，优化物料流、人流和信息流，提升空间利用率和运营效率。 （2）评估并引入新工艺、新技术与新工具，推动制造能力的升级与革新。 细分方向 1、机械方向 2、电气方向 ## 任职要求 ### 基本条件 1、学历：本科以上学历，机械、机电一体化等工科背景专业优先； 2、经验：5 年以上制造工程相关工作经验； 3、能力：熟悉使用 CAD/SE/ERP/PLM 工具软件； ### 专业能力： 1、熟悉 NPI 导入流程和制造工程 IE 相关经验； 2、具备良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力； 3、具备 SOP 书写能力，BOM 表维护经验 4、具备设计生产工装夹具能力，掌握设计软件 ### 加分项： 1、有同行业头部企业从业经验者优先；

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

福利待遇：首月保底5000，次月计件5500—9000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄:16-45岁男女不限 工作岗位：质检长白班设备操作两班倒 岗位职责： 1.负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2.按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1.能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

工作内容： 1、负责公司设施设备及公用工程的运行与维护管理 2、负责公司设施设备的固定资产台账建立与管理 3、负责公司特种设备的日常监管与合规运行 4、负责公司新进设施设备的到厂验收工作 5、负责公司外包工程项目的实施监督与进度管控 6、负责审核中心备品备件的采购需求计划 7、负责所辖区域消防、安全、环保类设施的统筹管理 工作要求： 学历，大专及以上 专业，化工工程/机电一体化等相关专业 1. 持有相关专业资格证书 2. 具备5年及以上设备管理岗位工作经验 3. 有医药化工行业从业经历者优先 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具 5. 掌握医药化工类生产设备及公用系统的功能特点、结构原理及相关技术标准 6. 熟知医药化工领域设备管理相关的法规规范 7. 具备良好的沟通协调能力与理解执行能力 薪资面议

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等； 2. 协调车间内部各部门工作，确保生产流程的顺利进行； 3. 及时解决生产过程中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的生产管理经验。

咨询或报名可通过聊一聊、申请职位与我联系，当天可办理入职住宿！！！ 【工资收入】5000-8000元/月，10号发放薪资。 【计时】28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天，接受短期。 【招聘要求】：16—45周岁，身体健康，精神抖擞，有无工作经验均可。 【招聘岗位】：分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 【工作形式】：简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】：包一日三餐，米饭套餐、冒菜干锅、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【包住】：电梯公寓6人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 咨询或报名可通过聊一聊、申请职位与我联系，当天可办理入职住宿！

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，承担相关部件的开发与设计工作； 2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、完成产品零部件图纸的设计与绘制，开展外购件选型及物料BOM的编制工作； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，确保满足外观设计的相关要求。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，具有成套设备研发经历者优先； 2、具备非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维及三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。

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【岗位职责】 1. 团队与人员管理 1.1 负责理化检验班组日常工作安排，分配检验任务，出具报告，保障检验进度。 1.2 负责理化检验人员管理：包括操作培训、岗位考核、人员授权；监督人员严格按SOP操作，纠正不规范操作。 1.3 负责班组绩效考核、岗位技能提升及新员工带教；负责理化组内部沟通，解决检验过程现场问题。 2. 检验业务管理 2.1 组织样品的理化项目检验。 2.2 审核检验原始记录、检验报告书，确保数据准确、计算无误、记录可追溯，符合数据完整性要求。 2.3 管理稳定性试验：包括稳定性方案执行、样品放置、定期取样检验、数据汇总及异常趋势识别。 3. 文件与体系管理 3.1 组织编写、修订、审核理化检验相关SOP、检验操作规程、质量标准及记录模板。 3.2 参与内部GMP内审、客户审计、官方检查，准备理化检验相关资料，负责理化相关缺陷整改及CAPA跟踪闭环。 3.3 参与检验方法的转移、方法确认/验证，评估理化检验方法适用性。 4. 偏差与异常处理 4.1 启动检验过程异常、OOS/OOT调查，组织理化层面调查，配合QA开展调查分析，查找根因，制定纠正预防措施。 4.2 参与质量变更评估，评估变更对理化检验的影响；组织理化相关风险评估，识别检验风险。 4.3 出现不合格结果、超标数据时，组织复核试验，复核仪器、样品、操作、试剂等，提供调查证据。 5. 试剂、标准品、对照品、玻璃器皿管理 5.1 统筹理化实验室试剂以及标准品的采购申请、验收、配制、标定、储存及有效期管理。5.2 管理玻璃仪器的送检校准及台账管理。 5.3 管控试剂废液、检验废弃物分类收集与处理，符合EHS要求。 6. 跨部门沟通 6.1 对接QA：处理OOS、偏差、变更、审计及质量标准修订事宜。 6.2 对接采购：处理试剂、对照品、玻璃器皿需求及供应商质量反馈。 7. 其他 7.1 完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，把控质量、控制浪费，监督设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、工作责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑思维清晰，擅长沟通与跨岗位协作； 5、愿意从基层岗位投入工作，具备一定抗压素质；

工作职责 1. 统筹管理生产班组的日常运作，合理安排人员排班、任务分工，并持续提升团队整体绩效水平。 2. 负责每日生产计划的具体实施，跟踪生产进度与品质控制，保障交付任务准时达成。 3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求，定期开展安全巡查与环境改善工作。 任职要求 1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历，有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。 2. 具备出色的现场问题分析与处理能力，能够及时应对生产异常并推动有效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效调动班组成员积极性以实现目标。 4. 能够适应制造企业的弹性工作模式，接受必要的加班安排。

岗位职责 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行 3、推动所辖范围内的降本增效项目实施与持续优化 4、组织开展所辖区域内人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，需具备电子、半导体或新能源行业3年及以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导并解决现场问题 4、工作素质：具备较强的主动性、责任感及抗压能力