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门窗,栏杆,铝板现场管理员
5-6千/月
生产经理经验不限中专/中技有工作经验优先
门窗,栏杆,铝板,防火门施工。 现场组织,协调,沟通,
厂长/主管1-3年学历不限五险一金两班倒有设备管理经验
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验。 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验。 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力。 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力。 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
车间主管
1-1.4万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验
药品生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责 1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。 2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。 3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。 4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。 5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。 6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。 7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。 二、岗位要求 1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。 2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。 3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。 4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
生鲜生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
生产经理
1-1.1万/月
车间主任1-2人5-10年本科
成都郫都区招车间主任
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
车间主任1-3年大专质量管理安全管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位; 6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训工作的实施; 7、定期开展安全培训与现场检查,组织事故复盘并跟进隐患整改; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业包括食品工程、应用化学、机电一体化、电气自动化、管理类等相关方向; 2、具备2年以上酱料、预制菜、面包、饮料等食品领域工作经验者优先。
车间主任3-5年高中现场管理宰场生产牛羊
【岗位职责】 1. 生产计划与组织 根据销售订单及库存状况,制定每日/每周屠宰分割作业计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。 协调车间各环节(待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库)的有序衔接,优化工艺流程,提高整体运作效率。 跟踪生产进度,及时应对设备故障、原料异常、人力不足等突发情况,确保生产平稳运行。 2. 人员与团队管理 负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核、技能培训及安全培训。 定期开展岗位实操培训(如屠宰操作、分割技巧、设备使用等),提升员工专业技能水平。 打造规范、积极、安全的生产环境,增强团队协作意识与执行能力。 3. 质量与食品安全管理 严格执行屠宰分割工艺规程和操作标准,确保产品符合国家食品安全法规及企业质量要求。 监控关键控制点(检疫检验、放血效果、清洗消毒、温控管理、异物防控等),落实HACCP与ISO体系相关要求。 配合品质管理部门完成抽样检测、质量追溯及问题整改工作,持续提升产品合格率。 4. 成本控制与损耗管理 跟踪屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等核心指标,分析损耗成因并推动改善措施落地。 合理管控物料使用(刀具、包材、消毒用品等)、能源消耗(水、电、制冷)及人工成本支出。 组织牛骨、牛油、内脏等副产物的分类收集与综合利用,提升整体产出效益。 5. 设备与安全管理 负责车间设备的日常维护管理,监督点检、润滑、清洁等工作,及时申报维修需求。 落实安全生产责任制,定期排查安全隐患,组织应急演练,防范安全事故发生。 监督卫生清洁制度执行,确保车间环境、设备及工器具洁净卫生,满足食品生产卫生标准。 6. 数据与报表管理 组织记录并汇总生产数据(屠宰数量、分割产量、损耗比例、出勤情况等),建立完整台账并进行周期性分析。 编制生产日报、周报、月报,向上级主管或生产总监汇报运营情况。 基于数据分析结果,提出流程改进、降本增效的具体建议,并推进实施落地。 【任职资格】 1. 教育背景 中专/高中及以上学历,畜牧兽医、食品科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 5年以上屠宰或肉类加工行业从业经历,其中至少2年以上担任屠宰/分割车间主任或同等管理职务。 具备牛屠宰分割经验者优先,熟悉牛胴体分割标准(如四分体、部位肉划分)及排酸工艺流程。 有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理工作经验者优先。 3. 专业能力 精通牛屠宰与分割全流程工艺、质量标准及关键控制环节,了解《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》(可参照适用于牛)及相关食品安全法规。 具备较强的现场组织能力,能高效调度生产、协调人员、处理突发事件。 熟悉屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷系统等设备的操作与日常维护。 熟练操作办公软件(Excel/Word),具备基本的数据整理与分析能力。 4. 综合素质 责任心强,作风细致严谨,具备良好的执行力和抗压能力。 沟通协调能力良好,能与品控、设备、仓储、销售等部门有效协作。 具备团队领导能力,能够带领队伍、培养人才,善于激励一线作业人员。 能适应屠宰行业的特殊工作环境及作息安排(含晚班、加班及低温作业)。 工作时间:晚班,22:00-18:00
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化生产工艺流程,提升作业效率; 2. 及时应对并处理产线突发状况,快速制定应对措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进产线效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备保养技术,拥有较强的沟通协调与谈判技巧。
装修承包腻子/大白/墙漆
中江联合镇寻找当地油工师傅,负责顶面刷白,面积80多平米,包工包料。十一放假期间可以施工,远一点的师傅也可以。主人家可提供住宿,吃饭每人每天15元,包含一日三餐。工作地址位于德阳中江联合镇。
包装工社保工龄奖保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
德阳什邡市招二保焊/气焊(二保焊工)
300-400元/天
二保焊气保焊1-2人
德阳市什邡市招二保焊/气焊(二保焊工)
德阳旌阳区招二次结构木工
280-330元/天
二次结构木工
德阳市旌阳区招二次结构木工
德阳 旌阳区
10月25日 19:19拨打电话
网约车司机保险包住餐补包吃3-5人日结C1照
岗位要求:驾照3年,没有酒驾,没有犯罪记录 纯开车,根据公司安排出车接人,每天上班8-10小时,四天假期 重点:没有押金,不交租金,电费都是公司负责,外地司机有住宿,停车免费!我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车,纯驾驶员 工资:7800+奖励,工资周结 月度优秀者,还有600奖励,再加上提成,一个月8000-10000左右 长期,兼职都可以做,离职没有任何违约责任,收入也是正常结算 面试流程:带驾照和身份证
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理
餐饮店装修项目经理,熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
水产经理
6千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专销售经验损耗管理陈列管理连锁门店经验超市库存管理不需要出差生鲜卖场包吃住数据分析不需要晚班/夜班业绩管理不需要倒班需要卖场经理经验3-5年卖场经理经验
【岗位职责】 1. 负责水产区域的整体运营与日常管理,确保业务流程规范执行; 2. 组织实施商品订货、收货、陈列及库存控制,保障商品新鲜度与供应稳定; 3. 带领团队完成销售目标,提升水产品类业绩与顾客满意度; 4. 监督卫生标准与操作规范落实,确保食品安全与现场运营安全; 5. 协调处理客户反馈与现场突发情况,维护良好的购物环境与服务体验。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效指导员工工作; 2. 熟悉生鲜商品特性及零售运营流程,具备基础的数据分析意识; 3. 工作责任心强,能适应早班、晚班及节假日工作安排; 4. 具有良好的沟通能力,能够妥善处理客户关系与现场事务; 5. 执行力突出,能在快节奏环境中持续推动任务高效完成。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产主管
8千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验
1、行业经验:具备本科及以上学历,5年以上汽车零部件领域生产管理从业经历,掌握机械加工工艺流程,具有特定工艺背景者优先(具备工作经验者优先)。 2、生产管理:保障生产任务按计划高效推进,确保交付准时、质量达标、产量满足要求。 3、团队管理:主导团队搭建,组织实施员工培训及绩效考核工作。 4、质量与成本控制:强化过程质量管理,有效管控原材料使用及生产成本。 5、设备与安全:统筹设备日常维护与运行管理,严格执行安全生产规范。 6、关键能力:具备良好的组织协调、问题分析与解决、团队领导、沟通协作及抗压能力。 7、知识体系:通晓IATF 16949汽车行业质量管理体系,了解ISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系,熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
生产厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训, 以及生产质量与效率的持续优化; 要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求熟练使用办公软件 负责工厂订单打印 货物出入,文件打印
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行:依据部门制定的生产计划,科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工;组织班组高效达成每日产量目标,确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督:指导并监督班组成员严格执行标准作业流程(SOP)及安全生产规定,开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控,切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理:落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作;及时处理设备运行中的常见故障,保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升:牵头对生产过程中出现的突发状况(如设备停机、品质异常、来料问题等)进行初步判断、隔离与上报;汇总分析生产数据(如产出、不良率等),协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训:负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估;组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训,不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业:具备大专及以上学历,机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑(经验特别丰富者可适度放宽学历要求)。 2. 工作经验:至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历,其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能:掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法,熟悉常用质量控制工具(如QC七大手法、SPC等);具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质:执行力强,责任心突出,能承受高强度工作压力并适应轮班安排;具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产统筹与计划执行:依据生产排程,科学调配电镀产线的人员班次与任务分工;统筹物料、设备及人力,保障生产节奏顺畅,确保交付节点准时完成。 2. 工艺执行与制程管控:督导班组成员严格执行电镀工艺规范(如槽液配比、温度控制、电流密度、处理时间等参数),落实首件确认与过程巡检机制,确保镀层质量(如厚度、结合力、表面状态等)满足标准要求。 3. 异常处理与品质改善:牵头应对电镀过程中出现的突发问题(如起泡、变色、漏镀等),迅速分析根源并实施有效对策;协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化工作。 4. 设备维护与现场管理:负责电镀设备及治具夹具的日常点检与基础维保,确保设备运行稳定;严格执行6S管理制度,保障化学品规范操作与环保合规性。 5. 团队建设与人员培训:承担班组成员的出勤管理、绩效评定与纪律监督;组织新员工岗前培训、多技能培养及安全作业规程宣导,持续提升团队专业能力与执行效率。 【任职要求】 1. 学历专业:中专及以上学历,化学、材料、机电一体化或相关专业优先考虑(具备丰富实践经验者条件可适度放宽)。 2. 工作经验:三年以上电镀行业一线操作经历,其中至少两年以上担任电镀产线班组长或线长岗位的管理经验。 3. 专业技能:掌握连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺,能独立判断并解决常见电镀不良问题;熟悉ISO质量管理体系及6S管理要求。 4. 综合素质:具备高度的责任意识与安全防范观念,执行力突出;拥有良好的沟通协作能力,能够适应快节奏生产环境并妥善处理现场突发状况。
车间主任5-10年大专现场管理
工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转,确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况,及时应对各类突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会,明确当日目标,总结完成情况,动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门,协调处理现场协作问题,保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力,能迅速识别生产堵点并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调,善于激励一线员工,增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法,可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质,能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。 3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4. 控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
电镀设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理团队管理生产设备电镀设备
岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、主导现场技术问题处理,及时排除并预防生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改造与升级优化; 4、承担团队管理工作 岗位要求 1、了解电镀生产工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关工作经验; 2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立处理仪表及设备常见电气故障; 3、精通伺服、变频器、PLC等电气控制系统,熟悉电气元器件选型; 4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性强,具有团队协作意识和高度责任心; 5、机械、电气、自动化类相关专业背景; 6、掌握电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔等设备的工作原理; 7、有团队管理实践经历; 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试经验; 9、具有设备规划及导入实施经验; 10、具备与基建系统对接的相关经验
浴室柜厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。 3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。 4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
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