
高薪诚聘 全屋定制生产负责人 共创品质家
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
岗位职责
1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。
4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。
5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。
6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。
3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。
4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。
薪资福利
薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
喷塑车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年学历不限工艺改良现场管理生产计划管理装配工艺
【岗位要求】
1. 学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。
2. 有喷塑生产线管理经验。
3. 适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。
4. 能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。
【岗位职责】
1. 生产指令发布。
2. 现场管理。
3. 人员管理。
4. 订单交付。
5. 设备维护维修。
【工作时间】
白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。
【薪资待遇】
1. 薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。
2. 社保:入职一个月内开始缴纳社保。
3. 食宿:包吃包住。
注塑设备维护与管理
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。
2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。
3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。
4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。
5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。
2. 技能:
· 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。
· 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。
· 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。
3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。
4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
JG生产部部长
1-1.2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。
2. 组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。
3. 主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。
4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。
5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。
6. 行业经验:5-8 年及以上 JG 行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部副部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上。
【岗位职责】
生产管理能力
1. 精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。
2. 掌握精益生产、6S 现场管理、TPM 设备管理、MES 系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。
3. 精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。
质量管控能力
1. 严格执行国军标(GJB)、航标(HB)等军品标准,主导全流程质量管控(来料 - 工序 - 成品 - 出厂)。
2. 具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA)能力,确保产品零缺陷、高可靠。
3. 熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。
技术工艺能力
1. 精通 JG 产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。
2. 能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。
3. 熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。
安全合规能力
1. 严格落实安全生产责任制、JG 安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。
2. 遵守 JP 生产资质、JP 配套、JP 贸易等法律法规,确保生产合规。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等 JG 相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。
2. 大型重点 JG 企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。
3. 以严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强。
4. 熟悉 JG 型企业的工作流程经验及管理标准。
【福利待遇】
1. 公司提供良好稳定工作平台。
2. 五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理动力电池材料生产精益生产团队管理
工作职责
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 主导产线流程优化与工艺升级,提高生产效能、控制制造成本,确保产品品质达到行业规范。
3. 统筹团队运作,涵盖人员排班、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产异常情况,减少安全风险隐患。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。
3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
工艺主管(J10141)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科硬硊性材料工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 全面主持石英生技科各项工作,统筹推动部门目标任务的达成。
2. 组织制定、优化并完善部门管理制度与工作流程,健全所辖业务领域的制度化管理体系。
3. 依据公司战略方向与发展规划,牵头拟定部门整体工作计划,并监督执行进度,确保目标落地。
4. 主导新规格产品的研发与实施。
5. 负责新规格产品生产工艺的技术开发与落地。
6. 持续推动产品良率的提升与稳定维护。
7. 负责本部门人员的日常管理、能力培养及绩效考核等团队建设工作。
8. 组织开展部门对外沟通协调及相关联络事宜。
9. 统筹业务风险的识别、预防与应对策略指导,协同推进风险管控机制运行。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备全局视野和系统思维
2、具有钻研精神与探索意识
3、擅长团队组织与管理
4、具备项目统筹与推进能力
5、拥有5年以上制造业相关技术及管理工作经验
分割车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年高中牦牛
一、岗位职责
全面负责牦牛屠宰车间的日常生产运营工作,制定并落实生产计划,科学调配人员、物资及设备资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产效率与成本支出。
严格遵守牦牛屠宰行业规定、食品安全规范(如HACCP)以及清真屠宰相关要求(如有),全程监督屠宰、分割、检疫、清洗等各环节,杜绝不合格产品流入下一环节,切实保障食品质量安全。
统筹车间设备的日常维护与检修安排,监督操作规程执行情况,及时排查设备运行隐患,保障生产设备稳定运转,降低故障发生频率。
负责车间团队的人力管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、考勤管理及思想沟通,持续提升员工操作水平与安全意识,建设高效、合规、团结协作的生产队伍。
应对生产过程中出现的突发状况(如设备异常、工艺偏差、安全事故等),迅速组织协调处理,保障生产有序进行;定期开展安全教育和应急演练,提升风险防范能力。
协同公司品控、行政、采购等相关职能部门,完成各类检查配合、数据报表提交及流程改进任务,推进车间管理制度化、标准化建设。
结合牦牛屠宰特性及主产区实际条件,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质,减少原料损耗。
二、任职要求
年龄28-35周岁,高中及以上学历,畜牧、食品加工、生产管理等相关专业优先考虑,身体健康,能适应高原或牧区环境及车间封闭管理模式。
具备3年以上牦牛或牛羊屠宰车间管理工作经历,熟练掌握屠宰、分割、检疫、清洁等全流程操作,有清真屠宰经验者优先。
熟悉国家食品安全法律法规、屠宰行业技术标准及HACCP体系要求,具备较强的食品安全管控意识与风险识别能力。
具有出色的生产组织能力、资源协调能力和现场问题处理能力,能够合理规划生产节奏,高效应对各类突发情况。
具备良好的团队领导力,善于沟通交流与员工激励,能带领团队达成既定生产目标,责任心强,执行力高。
持有有效的食品从业人员健康证明,无传染病病史,无违法违纪记录;可根据生产需要接受倒班和加班安排。
了解青海、四川甘孜/阿坝、甘肃甘南、西藏、云南迪庆等牦牛主产区情况者,或具有肉联厂车间管理背景者,优先录用。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施;
2. 新产品及新工艺的导入;
3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理;
4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善(PFMEA、OCAP、SOP、SPC...);
5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入;
6. 工艺持续优化改善(制程良率提升、品质改善、效率提升);
7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调;
8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。
【岗位要求】
1. 有领导力、内驱力和奋斗精神;
2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力;
3. 具备良好的沟通协调能力。
保姆1-2人月结
什邡居家煮饭阿姨1名1、工作内容:只煮午餐一顿(两人餐或三人餐)打扫卫生2、薪资待遇:1800/月每周休1天3、要求:55岁以下,煮饭干净!!!(家里人有洁癖)联系电话:
德阳旌阳区招聘玫瑰香街中餐店招聘厨师尾灶一名工资6000至7500联系方式
6-7.5千/月
中餐1-2人月结
招聘德阳市旌阳区玫瑰香街中餐店招聘厨师尾灶一名工资6000至7500联系方式
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结夫妻房人走账清当天安排住宿0费用入职可预支
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!-新人奖金5000元,带朋友上班有1000元介绍奖,320一天,月保底8500!新人奖金5000元,带朋友上班有1000元介绍奖,320一天,月保底8500!-新人奖金5000元,带朋
友上班有1000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪
资待遇】:32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-1000032元每小时,320元一天,月薪保底
8500-10000 1,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着
上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年
龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即
可【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】【福利待遇】:(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!(7):外地来我司工作的人员,满月全额【包吃包住】1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑 球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接在线咨询详谈报名1,订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
钣金制造主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。
4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。
2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。
3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。
5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
品质管理储备人才
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
全屋定制项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 有全屋定制相关工作三年以上经验,做过全屋定制设计、销售优先,有对接渠道经验。
2. 大专以上学历。
【岗位职责】
1. 订单全流程管理跟进,把控节点、调度资源以便保障交付。
2. 送色板、沟通下单交付流程、收款。
3. 工地验收、巡检。
4. 新业务开发(无任务)。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
有机及无机材料开发研究
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料
岗位内容:
1. 从事电子元器件材料的研发工作,致力于产品品质的持续优化;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进方案;
3. 开展产品失效原因的分析与排查工作;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 具备较强的实操能力,工作态度严谨,条理清晰;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,沟通表达良好,具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
4. 可接受阶段性出差安排;
生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 监督生产流程执行情况,落实质量与安全管控措施;
3. 组织并指导班组人员开展作业,协调资源保障生产顺畅运行;
4. 推动现场管理持续改进,提升生产效率与工作安全性;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉基本生产运作流程;
2. 掌握质量管理及安全生产相关规范要求;
3. 具有较强的组织能力和现场问题应对能力;
4. 责任心强,能适应现场工作环境并带领团队完成任务;
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
设备主管
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专电工证包吃住维修只上白班汽车机械经验设备自动化设备经验电子/通信设备经验数控设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 统筹班组日常管理、工作督导,协助绩效核算、计件费用分配;组织班组培训,负责跨部门协同沟通。
2. 动态管理设备台账,编制设备运维、安全制度规程;制定并落实设备维保计划,核查运维台账;巡检水电气公用系统,落实公辅设施维保、点检工作。
3. 牵头设备选型、安装调试、报废评估及更新处置工作。
4. 指导维修工排查修复设备故障,攻坚疑难故障,对接供方制定修复方案;响应设备报修,压降停机时长;管控备品备件采购库存,分析故障数据落实优化整改。
5. 对接政府能源部门、租赁方完成月度能源结算,同步能源启停信息;排查生产设备、电气线路安全隐患,落实特种设备定期年检。
6. 参与技改调研、方案编制,负责物资采购、施工监管,完成项目验收、结算及资料归档。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1. 全日制大专或以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有电工证、特种设备作业证、设备管理相关证书优先。
三、所需技能:
1. 具备设备故障诊断与维修能力;
2. 能看懂机械图纸、电气原理图;
3. 熟练使用常用维修工具;
4. 具备设备改造方案设计与监督实施能力。
四、所需经验:
设备维修/设备主管相关岗位工作经验2年以上。
五、所需综合素质:
1. 具有较强的问题解决能力、应急处理能力;
2. 良好的团队管理与沟通协调能力;
3. 责任心强,具备较强的安全意识。
【福利待遇】
1. 入职即购五险一金。
2. 上班8:30-17:30,作息稳定。
3. 定期团建,团队氛围好。
4. 配有员工食堂、宿舍,食宿方便。
电镀设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理团队管理生产设备电镀设备
岗位职责
1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、主导现场技术问题处理,及时排除并预防生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改造与升级优化;
4、承担团队管理工作
岗位要求
1、了解电镀生产工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关工作经验;
2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立处理仪表及设备常见电气故障;
3、精通伺服、变频器、PLC等电气控制系统,熟悉电气元器件选型;
4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性强,具有团队协作意识和高度责任心;
5、机械、电气、自动化类相关专业背景;
6、掌握电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔等设备的工作原理;
7、有团队管理实践经历;
8、具备非标半导体机械设备的维护与调试经验;
9、具有设备规划及导入实施经验;
10、具备与基建系统对接的相关经验
设备管理负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、制定并执行设备维护保养方案,保障生产设备稳定运转;
2、带领机修班组开展设备故障排查、修复及技术带教,提升团队整体专业能力;
3、持续改进维修作业流程,控制维护支出,提升设备运行效率与产能输出;
4、参与新设备的评估、安装与调试,确保设备按时投入生产使用;
任职要求:
1、掌握机械或电气领域基础理论,了解各类工业设备的维保规范;
2、具有5年以上机修工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3、具备较强的项目统筹与现场应变能力,能在高强度环境下高效作业;
4、具备良好的人际沟通与组织协调能力,能协同多部门推进维修任务;
5、机械、电气类相关专业大专及以上学历
福利待遇:年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
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