生产工作安排 工作协调 技术指导 团队激励

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，把控质量、控制浪费，监督设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、工作责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑思维清晰，擅长沟通与跨岗位协作； 5、愿意从基层岗位投入工作，具备一定抗压素质；

负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训， 以及生产质量与效率的持续优化； 要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的生产运营管理工作，根据订单交付需求制定合理的生产排期，协调人员、设备、物料资源配置，确保产能达标、订单按期交付。 2. 牵头落地生产质量管控体系，监督各工序严格执行机加工工艺标准，牵头分析生产过程中的质量异常、设备故障等问题，制定整改方案并闭环跟进，持续提升产品合格率。 3. 主导生产现场的精益化改善，优化生产流程、降低物料损耗与无效工时，合理管控生产制造成本，推进5...

【岗位要求】 1. 行业经验：本科及以上学历，5年及以上汽车零部件行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺，有特定工艺经验者优先（有工作经历者优先）。 2. 生产管理：确保生产计划按时、保质、保量完成。 3. 团队管理：负责团队建设、员工培训与考核。 4. 质量与成本控制：监督质量控制，管控物料与成本。 5. 设备与安全：负责设备维护与管理，落实安全生产。 6. 关键能力：具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 7. 知识体系：熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，了解ISO 14001（环境）和ISO 45001（职业健康安全）管理体系，并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。

【岗位职责】 1. 现场统筹调度：负责车间整体生产调度，合理排产、调配班组人员与设备，统筹各工序流转，保障车间有序运转；落实车间安全生产管理，每日巡检安全隐患，规范操作流程，杜绝工伤、安全事故。 2. 生产过程管控：把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准，监督产品质量，严控报废率，规范物料领用、损耗管控。 3. 订单交付管理：对接业务、PMC梳理订单排期，跟踪各节点进度，协调解决生产异常，确保所有订单按期、按量交付，降低延期出货情况。 4. 人员管理培训：管理车间全体生产班组员工，制定班组绩效考核；组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训，规范员工考勤、纪律，提升团队产能与稳定性。 5. 其他：配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保；每日输出生产日报，复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。 【岗位要求】 1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验，熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先； 2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理，有订单交付管控实操经验； 3. 懂基础工艺、质量把控，能独立处理生产异常，抗压能力强； 4. 擅长员工培训、团队激励，会制定车间管理制度、班组考核； 5. 会基础Excel数据统计，沟通协调能力强，能对接业务、仓储、售后多部门。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖，综合8k–15k，年终分红； 2. 福利：月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴；

1、负责天然气蒸汽锅炉及导热油炉系统的运行与维护。 2、根据生产计划，合理配置锅炉运行参数。 3、处理锅炉工单，管理进水系统运行。 4、执行锅炉日常管理任务，落实节能降耗措施。 任职要求： 1、持有G1、G3特种设备作业人员证； 2、具备5年以上相关岗位工作经验。

1. 生产计划与调度 统筹电镀车间全流程生产运作，依据订单需求编制日/周生产排程，科学调配人力、设备、药水及挂具等资源，监控产能利用与交付节点，快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，保障生产顺畅运行。 2. 成本与物料管控 规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程，严格执行MSDS操作标准，落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置，优化化学品使用效率，降低材料损耗。 3. 制程品质管理 负责制程质量管控，对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业，协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因，推动纠正预防措施实施，稳步提升产品合格率。 4. 安全与环境管理 执行车间EHS与6S管理制度，监督废水、废气处理设施运行状态，定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点，组织班组安全教育与应急演练，防范安全事件发生。 5. 班组人员管理 负责班组日常管理，包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作，提升团队稳定性与作业能力。 6. 跨部门协同 联动采购、品质、仓储、环保等职能部门，配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务，准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备品备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全操作规范，确保设备运行安全合规； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、思维逻辑清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，承担相关部件的开发与设计工作； 2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、完成产品零部件图纸的设计与绘制，开展外购件选型及物料BOM的编制工作； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，确保满足外观设计的相关要求。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，具有成套设备研发经历者优先； 2、具备非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维及三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。

德阳东方电气招聘实心二保焊工，管道壁厚30毫米，需清根探伤二级，合格率需达到95%以上。工资500多元，吃饭为5元，早晚不管饭，不提供住宿。工作时间为7至8个月。

四川德阳三环招聘正式工岗位，要求中小工水平即可，年龄22-40岁，大专及以上学历。综合薪资7000左右，提供住宿，食堂用餐每天5元。工作时间8点半至17点半，周天单休，现场面试。

招聘开拖拉机人员，需持有拖拉机证，年龄30-55岁。工作内容为开拖拉机和打杂，实行计件制，工作时间为上12小时休息24小时。薪资待遇为4000-5000元，购买社保，有住房补贴。

家具厂急聘以下岗位： 一、定制家具试装师傅1名，薪资6000-8000元，购买社保。要求从事过定制家具安装或试装工作，懂得家具结构图纸。 二、新媒体运营1名，薪资面议。要求能够编写脚本、熟悉推广运营等，从事本岗位2年及以上，年龄30岁以内。 工作地址位于广汉市新平镇永红村。

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招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘库房辅助工工作地址:什邡经济开发区金台路1号（马祖镇灵杰工业园）8：00-18：30综合月薪4500-6500负责产品出入库作业、货物装车、库房日常整理及环境卫生维护等工作，具备3年以上库房相关工作经验者优先考虑55岁以内，持证（叉车证）上岗，初中及以上学历

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

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德阳旌阳区电子厂，正式工 综合工资5000-8000，5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身，无犯罪记录） 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，前三个月每月不低于5000元，综合工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.上班一年带薪休假5天 4.五险一金 5.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责： 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、人员调配、成本控制、薪酬核算及现场6S执行 3、推动所辖区域内降本增效相关举措的实施与落地 4、组织开展所辖团队人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历须为统招大专及以上 2、专业要求：不限专业，需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导问题分析与解决 4、工作素质：具备较强的主动性、责任感及抗压能力

1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作； 2、统筹部门设备运维管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理工作； 5、完成其他临时交办任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。

任职条件： 1、年龄50岁以下 2、有经验者优先 1.根据机械图纸、工艺文件和技术要求，进行机械零部件、组件或整机的装配、调试工作。 2.熟练使用各种手动工具（如扳手、螺丝刀、锤子、锉刀等）、气动/电动工具及常用量具（如卡尺、千分尺、百分表等）。 3.完成产品的组装、连接、固定、调整、测试等工序，确保装配精度和产品质量符合标准。 4.对装配过程中发现的设计、工艺、零件质量问题及时进行记录、反馈和处理。 5.参与产品的试装、调试及故障排除工作。 6.负责装配工位的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁、有序、安全。 7.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程。 8.按要求完成上级领导交办的其他相关工作。工作认真细致，有强烈的责任心和质量意识。 *动手能力强，吃苦耐劳，能适应生产环境和工作压力。 *具备良好的安全意识和团队协作精神。 *学习能力强，愿意不断提升技能。 *遵守公司规章制度，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备及档案管理； 2. 负责公司机电设备安装、维修技术指导； 3. 负责培训部门机电维修人员专业技能； 4. 负责制定公司机电设备安全操作规程； 5. 协助部门负责人监督管理公司外包工程项目； 6. 负责监督公司机电设备检修计划实施情况； 7. 负责公司特种设备运行管理； 8. 制定公司设施设备检修计划； 9. 负责制定部门备品备件采购计划； 10. 负责部门管辖消防、安全、环保设施安全运行管理。 【岗位要求】 1. 熟悉Office办公软件和AutoCAD； 2. 熟悉医药化工设备管理相关法律法规； 3. 熟悉特种设备相关法律法规； 4. 具备一定的沟通和理解能力； 5. 专业经验：从事设备管理工作5年以上； 6. 专业：机电一体化，持电工证。

【岗位要求】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习，强化研发技巧，提高研发能力。