
主管3-5年大专
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术;
2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。
3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。
4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。
10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。
11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
种子生产管理
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理;
3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
布草洗涤厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升;
2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转;
3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度;
3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
生产管理
9千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责监督产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、推进班组人才梯队建设,组织实施人员技能提升培训工作;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时上报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动情况,协同相关部门进行人力调配或工时合理规划;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理工作经验;
2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班及倒班制随线作业;
4、熟练掌握至少一种人员培训方法(如TWI等),具备良好带教能力;
BPO项目组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 落实与执行业务PM的生产决策,交付所属团队业务指标。
2. 能够持续围绕生产运营挖掘盲点和风险,持续完善业务流程与标准。
3. 持续监控整体日常运营数据,及时发现问题并推动解决。
4. 负责和上游业务及员工之间的沟通,做好信息传递、人员风险识别判断、反馈和解决。
5. 搭建团队人才梯队,做好团队绩效管理,保持团队凝聚力和积极性。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,优异者可适当放宽学历。
2. 能管理30-50人以上团队,熟悉生产工具、审核标准及业务流程。
3. 两年以上审核/呼叫/BPO等规模化管理团队相关工作经验,互联网领域优先。
4. 目标感强,应对快捷敏锐,能够分析和解决团队问题,提升组织绩效。
5. 执行力强,具有一定领导力,有很好的团队合作意识,具备较强抗压能力和责任心。
厂长/生产主管
7千-1.1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备3年以上现场管理经验。
2. 具备优秀的问题分析、解决能力,较强的文件管理、团队管理能力。
3. 熟练使用常用办公软件,会ERP软件。
4. 工作积极主动,有较强的责任心,能吃苦耐劳,具有团队精神。
5. 熟悉制冷行业、温变测试设备,对生产装配、非标设计有基础了解。
【岗位职责】
1. 做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率。
2. 负责生产车间的各项生产安排,根据生产计划,按时保质保量完成生产任务。
3. 做好生产现场管理,确保整个生产过程符合公司各项体系或满足客户要求。
4. 负责将生产过程中不合格和异常情况及时上报生产部负责人,协助部门做好不合格的纠正、预防措施。
5. 重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
6. 管理车间现场,确保现场符合公司及相关法律法规要求;负责做好本车间5S、7S的日常管理,培训和检查工作。
7. 领导安排的其他任务。
钢筋加工厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系
一、岗位职责:
(一)图纸识图与技术管控
1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图,精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数,确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。
2. 结合施工图纸与现场施工进度,编制钢筋加工计划,合理规划加工流程,把控加工质量与工期,保障钢筋供应匹配项目施工节奏。
(二)钢筋下料与料单管理
1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作,精准计算钢筋下料长度、根数、重量,优化下料方案,减少钢筋废料,降低材料损耗成本,杜绝错算、漏算问题。
2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核,核对尺寸、规格、数量,确保料单准确性,审核通过后下达加工指令,全程跟踪下料加工质量。
(三)钢筋出入库管理
1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理,建立完善的出入库台账,详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商,以及成品出库、领用、结余情况,做到账物相符、可追溯。
2. 把控钢筋进场验收环节,核对钢筋材质证明、检验报告,检查外观质量,不合格钢筋严禁入库;规范原材料堆放、成品分类存放,做好标识管理,避免材料混淆、损耗。
3. 定期开展钢筋库存盘点,统计库存数据,上报材料损耗与结余情况,配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。
(四)加工场生产与人员管理
1. 统筹钢筋加工场日常生产运营,合理调配加工设备、人力、物力资源,安排班组加工任务,监督加工流程规范操作,确保生产效率与加工质量达标。
2. 管理加工场施工班组,做好人员工作安排、技能指导,开展安全生产与操作规范培训,提升班组作业效率与安全意识,协调解决班组作业中的技术问题。
(五)现场文明施工与安全管理
1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理,规划场地布局,保持加工场地整洁,做到原材料、成品、半成品堆放整齐,废料及时清理,符合项目文明施工标准。
2. 落实施工现场安全生产管理规定,排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患,杜绝违章操作,确保加工过程无安全事故;做好现场消防、防护措施,保障作业人员人身安全。
(六)其他工作
1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作,及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。
2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。
二、任职条件:
1.本科及以上学历。
2.3年及以上专业技术管理工作的经历。
3.精通建筑工程CAD图纸识图,能独立解读各类钢筋施工图纸,具备扎实的钢筋工程技术知识,熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。
4. 熟练掌握钢筋下料工艺,能独立编制、审核钢筋下料料单,具备优秀的钢筋优化下料能力,熟悉材料成本控制要点。
5. 精通建筑材料出入库管理流程,能熟练建立材料台账,具备较强的库存管理与盘点能力。
6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范,具备现场安全隐患排查与处置能力。
三、工资待遇:
年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。
四、工作地点:
西南分公司凤凰山停车场项目(四川省成都市金牛区)。
五、用工形式
劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员,录用后有机会通过公司人才引进流程,引进为正式员工。
六、报名时间及方式
1.报名截止时间:2026年7月30日。
2.网上报名:通过在线报名,本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。
七、招聘程序
应聘者经资格审查后,西南分公司组织现场面试,综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者,分公司将按照有关规定履行相关程序,办理入职。
八、相关要求
1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。
2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密,相关报名材料恕不退还。
3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系,请保证电话畅通。
收银员1-2人月结
东豪超市(盛唐店)招聘收银员1名岗位要求:责任心强、能吃苦耐劳、有团队精神,能适应超市倒班岗位职责:1、负责收银台收银工作2、细心,手脚麻利;3、有同岗位经验者优先。工作时间:8小时制(需倒班)工作地点:东豪超市--盛唐店薪资福利:2200-2300元/月5险加班补助定期体检节日福利联系方式:刘女士
打胶月结
门窗厂招聘门窗入玻打胶师傅,负责门窗套玻打胶工作,要求能够打45度角。薪资为4000-8000元。
长白班,包吃包住。
上班时间为8:00-12:00,13:30-18:30。
工作地址位于广汉市南丰镇向家院子,欧穗门窗有限责任公司。
店长店员
【招聘】【店长-形体管理店】【店员-形体管理店】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳纤体蔓体质调理门店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名,员工,年龄18-55,待遇6000-12000岗位二【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名,员工,年龄18-55,待遇3000-9000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-
注塑工
6-8千/月
注塑工包住6-10人月结检验员修边工打机工
注塑修边&打机工 8名(45岁下男女不限,要求有经验,无经验面试后按批次需求入职)
薪资:6800-7500
检验员:1.有从事行业检验经验;
2.懂基本的检验手法及量测工具;懂基础办公软件,能接受晚上加班。薪资:6500-7500
注塑/质检/装配+包吃住+月薪8000
8-9千/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结质量检验装配工普工两班倒汽车制造吃苦耐劳
招聘岗位:注塑、质量、装配
薪资标准:注塑 24 元 / 小时,质量 23 元 / 小时,装配 23 元 / 小时
班次:12 小时两班倒
白班 8:00–20:00,有效考勤 11 小时
夜班 20:00-8:00,有效考勤 11.5 小时
综合月薪 8000 左右,岗位后期可五险一金
薪资发放:每月 20 号发放上月工资,服务费 80 元 / 月,劳保鞋需员工自费。每月可以预支两次生活费。
食宿福利:面试当天即可安排宿舍,住宿免费,工作餐免费,宿舍水电平摊。
通勤:新厂区提供免费班车接送,订单稳定,加班多,工时充足。
注塑工包吃3-5人月结其他吃苦耐劳
招聘长期橡塑工,熟练工优先,两班倒,管吃提供住宿,中途可预支生活费,免费提供电动车上下班
橡塑工,18-48岁以内
工资23/小时,按月结算,
工作时间8:00-20:00两班倒
工作简单,管理松懈,活不累
注塑工
1-1.1万/月
注塑工餐补包吃保险1-2人月结其他吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责PET注塑机的调试、参数优化及稳定运行,确保产品成型质量与生产效率
2.带班管理注塑班组,指导操作工规范作业,落实安全生产与现场管理
3. 及时处理注塑过程中的异常(如飞边、缩水、色差、尺寸偏差等),分析原因并制定改进措施
4. 配合工艺工程师完成新模具试模、新材料验证及量产导入工作
5.按要求填写设备运行记录、工艺参数表及质量巡检台账,确保数据真实可追溯
任职要求:
1.熟悉PET材料特性及注塑成型原理,具备PET瓶胚厚壁膏霜注塑调机实操经验
2. 能独立完成注塑机型号优铸,参数设定、模温控制与周期优化
3. 具备基础机械识图能力,了解模具结构与常见故障判断方法
4.责任心强,具备带班管理意识和良好的沟通协调能力
5.吃苦耐劳,适应倒班作业,无不良职业记录
汽配厂 主做汽车零部件 工时稳定
6-8千/月
注塑工餐补3-5人月结
平安汽配厂 主做汽车零部件
订单常年稳定 工资稳定
岗位:
普工(注塑) 45岁以内
白班:21元
夜班:22元+20元夜补
综合薪资:6800-7500元
主要工作:修毛边 贴标签 压机
2.质检员 45以内
白班:21元
夜班:22元+20元夜补
岗位补贴:+500元
综合薪资:7000-8500元
主要工作:跟线检验 检验产品外观 空调车间
以上岗位 厂区提供免费工作餐
地址:平海路
车间生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人)
1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作,组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产任务安排生产计划,跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。
3. 主导现场质量控制与工艺规范执行,监督作业标准、SOP及品质要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少制程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,预防安全事件发生。
5. 负责团队管理与人才培育,落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强团队凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历须为大专或以上
2. 四川籍优先考虑
3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场班组管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),食堂餐饮补贴(最低每日5元,餐品多样) 8:30-17:30
污水处理车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施,确保工艺流程高效且符合规范要求
2. 对污水处理设备的运行状态进行监管,快速响应并解决设备异常,保障系统连续稳定运转
3. 与团队密切配合,持续推进处理方案优化,提升整体系统运行效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作
2. 具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用
3. 拥有主动学习与持续改进的意识,能积极应对工作中不断出现的新挑战
4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验,具备完整的项目执行经历
5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护
6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历
班组管理
1-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内的创新实践与团队组织建设;
5、营造良好的团队氛围,增强员工归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理背景;
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或实操经验;
3、工作认真负责,具备较强的执行意识;
4、逻辑思维清晰,善于沟通与协调;
5、可从基层岗位起步,能适应一定工作压力;
设备运维
1-1.8万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
* 岗位职责
1、统筹工段设备的日常维护工作,确保设备稳定运行,监督班组落实日常点检任务,并组织工段内设备的月度及年度保养实施
2、主导工段新设备的引入工作,包括安装、调试、配合验证等环节,直至设备正式移交生产投入使用
3、提出设备优化改进方案,组织工段内部开展设备技术改造,围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作
4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本,参与每月初耗用情况分析,识别异常并制定应对措施,控制采购支出,落实计划性申报采购
钣金师傅
5-9千/月
折弯工3-5人
岗位职责:
1.操作折弯机等钣金加工设备,按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业
2.核对加工图纸与工艺要求,确保尺寸、角度及公差符合技术标准
3. 对折弯后的工件进行自检,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、清洁与基础保养,保障生产安全与设备正常运行
5.配合班组长完成生产计划,按时保质交付加工任务
任职要求:
1. 有工厂折弯工相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
2.能识读简单机械图纸,了解基本钣金加工工艺
3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和安全意识
5.初中及以上学历,能遵守车间管理制度
新产品导入工程师(NPI、中试)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体行业或外企5年以上设备技术及管理相关工作经验;
2、曾直接带领设备团队,团队规模超过20人;
3、熟悉设备稼动率、MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管理;
4、具有SOP类文件的编制与管理实操经验;
5、主导并推动团队完成过设备创新优化及技术改造项目;
生产运营管理
1-1.1万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂整体运营管理,统筹生产、采购、品质、设备工程、仓储物流全板块工作。
2. 负责制定年度生产经营目标,优化生产流程与供应链体系,严控生产成本、产品质量与交付周期。主导设备运维、厂区工程改造及工艺技改工作,落实安全生产与现场管理,推进降本增效。
3. 负责管理所辖团队,搭建完善的运营管理制度,协调解决生产运营各类问题,保障工厂稳定高效运转,全面达成公司经营生产指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上
生产储干
6-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 良好的沟通能力和抗压能力;
3. 接受倒班。
车床操作工
7千-1.2万/月
车工餐补社保包住包吃五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
招聘简章
单位名称:四川亚兴泰智能设备有限公司
岗位:车工(卧式、立式车床均可)
岗位要求:1-3年车工经验,会简单看图纸
工作内容:零配件进行切割加工年龄:40岁左右
薪资待遇:5000-12000,入职购买社保
工作时间:8.30—17.30,中午休息一个小时
工作地址:四川省什邡市双盛镇万缘村19组
联系人电话:
生产组长/拉长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作;
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识;
2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排;
3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
栏目概述
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