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成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
食品研发3-5年中专/中技休闲食品膨化食品技术支持技术研发
岗位职责: 1. 使用黄天鹅蛋液原料开发适用于餐饮渠道的菜品应用方案,并配合销售团队向客户进行产品推介与技术说明; 2. 根据连锁餐饮客户的具体需求完成产品试制,协同销售提供现场技术支持与服务,推动合作落地; 3. 联动研发、生产及质量部门,推进已定型专用调制蛋液的中试生产、产品验证及标准建立工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,烹饪或相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验者优先; 2. 具备为行业领先、知名连锁餐饮品牌提供菜品研发、产品推荐或技术支援的实际经验; 3. 动手能力强,拥有厨师从业背景,精通各类中式及西式烹饪技艺; 4. 有食品工厂研发经历,熟悉工业化生产流程及相关规范者更佳。
食品/饮料研发5-10年本科调味品食品添加剂
一、岗位职责 1、主导餐饮复合调味品的研发与仿制工作,涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类,能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品; 2、开展复合调味料产品的前瞻性研究,研判行业发展趋势,结合企业产品线推进深度开发与技术优化,持续改进配方与生产工艺; 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理,结合销售反馈与实际需求,分析产品应用场景,提供高效的使用解决方案; 5、对研发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责; 6、组织实施新产品的试验、优化及试产工作,制定标准化工艺规程,并指导生产车间按规范执行量产; 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景,具备5年以上复合调味品研发工作经验; 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法,对食品加工工艺及基础原料有深入理解,熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范; 3、具有扎实的产品研发能力,可独立完成新品开发及样品复制任务; 4、熟悉产品研发迭代的标准化流程,有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑; 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金,研发项目提成、研发项目奖金、周末双休,年假,各类节日福利、津贴,生日福利、年度旅游、团建活动等。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据; 2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作; 3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时上报异常情况; 4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务; 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产实习岗位
40-80元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节,确保作业符合工艺规范; 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作; 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作; 任职要求: 1、大专学历,理工科相关专业背景; 2、具备较强的动手能力和实操技能; 3、接受无实习经历人员,具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑; 4、工作认真细致,有耐心,具有责任感和团队合作精神;具备良好沟通能力,能准确理解并高效执行任务指令。
食品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责: 1、承担新产品的开发及技术升级工作; 2、对公司现有产品的口感与风味进行改良与迭代; 3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势; 4、开展各类食品的研发及其在生产中的实际应用。 任职要求: 1、食品相关专业,具备本科或以上学历; 2、具有食品行业研发背景者优先,具备火锅品类研发经历者优先; 3、具备良好的责任心与进取精神,能适应高强度工作
其他生产营运人员经验不限本科包装印刷会计营销企业管理机械电气
工艺技术:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业;2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具;3、热爱包装领域,工作认真细致,具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可;2、熟练掌握办公软件,了解CAD制图软件操作;3、对生产制造行业有浓厚兴趣,作风踏实严谨,具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表:5人 岗位要求:1、统招大专及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;2、热爱销售工作,性格积极乐观,思路清晰,擅长倾听与表达,具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求,能承受工作压力。 质量管理储干:3人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力;4、心理素质好,沉着稳重,为人正直,坚持原则。 福利待遇: 1、试用期1-3个月,提供行业内具有竞争力的薪资与福利;2、入职后先接受系统化培训,安排导师指导,助力快速适应岗位环境。 工作地点: 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利:包住、餐补、五险
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,为高效开展销售工作奠定基础。 2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持:配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品与服务认知深化:全面掌握公司提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达与销售推动力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动,学习意愿强烈。 5、形象端正,气质良好 工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江,介意者请勿投递 岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
食品/饮料研发3-5年大专调味品技术研发配方研发五险一金
一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发:深入市场,研究餐饮趋势、消费者口味偏好(如区域化辣度、健康低脂、复合风味等),制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建:构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库(如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列,以及复合酱料、蘸料系列)。 (3)创新与预研:领导团队进行前沿技术(如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等)和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发:主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化:负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺,确定关键控制点(如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等)。 (3)标准化制定:建立和完善所有产品的标准化文件,包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理: 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估,制定原料验收标准。 (2)生产支持: 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题,确保产品品质稳定。 (3)质量对接: 与质量部门(QA/QC)紧密合作,确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设:组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训:培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术,提升整体研发能力。 (3)跨部门协作:为市场、销售和客服部门提供专业技术支持,如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历:大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识:精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理;深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等;熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验:具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验:至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验, (3)实操经验:拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验,能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉: 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力,能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力: 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力: 出色的跨部门沟通能力,能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇:年薪30万+研发奖金+年终奖金
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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四川达州找个带班的,700一天矿山。有技术的联系
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6月17日 07:02拨打电话
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达州市通川区招钢筋工、钢筋绑扎
达州 通川区
6月17日 06:54拨打电话
达州达川区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结长期
达州市达川区招指挥/司索工
达州 达川区
6月17日 06:51拨打电话
店长服务员杂工烧烤烧烤学徒
大乌苏小烧烤招聘信息店长:有1年以上餐饮/烧烤门店店长、前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程,执行力强,善于沟通协调,具备应急事故处理能力,有工作责任心。厨房主管:有3年以上烧烤、爆炒系列实操经验,负责后厨整体管理厨房烧烤师傅:有3年以上烧烤经验,熟悉各类烧串的烤制,厨房熟练工:有餐饮行业后厨经验厨房烧烤学徒:年龄18岁以上,有上进心,踏实肯干,厨房(洗碗)杂工:有餐饮行业经验,善于沟通,能吃苦耐劳,有工作责任心。前厅服务员:年龄18岁以上薪资待遇:面谈地址:宣汉县蒲江街道(西区)书香茗城维也纳酒店北侧联系人:文先生联系电话:(非诚勿扰)还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
达州 宣汉县
6月17日 06:29拨打电话
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地: 深圳 / 成都 薪酬:条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁 工作地点:广西桂林市恭城县城 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品与饮品研发
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专饮品功能饮料果汁配方研发技术研发
职位介绍 - 截止招聘日期:2027年04月28日 - 招聘人数:1人 任职要求 专业背景:食品、化学、生物等相关专业,具备扎实的食品化学、微生物学及工艺学基础知识 经验能力: 5年以上饮料研发工作经验,具备独立主导从产品概念设计到量产落地全流程者优先 熟练掌握配方开发、风味调配及产品稳定性测试(包括离心、冷热处理、货架期评估) 熟悉均质机、UHT设备、杀菌锅、pH计、糖度计等仪器的操作与应用 了解HACCP、ISO22000管理体系要求,掌握食品添加剂的合规使用规范 核心素质: 具备敏锐的味觉与嗅觉感知力,能够准确识别和区分不同风味的细微差异
食品研发试制员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发食品样品制备实验数据记录实验室设备维护
工作职责 1. 依据研发配方及工艺标准,独立完成食品样品的称量、混合、成型等制备环节。 2. 负责样品制作过程中各项数据的记录与状态跟踪,确保实验信息准确且可追溯。 3. 配合研发工程师开展样品感官测评及理化检测的前期辅助工作。 4. 保持实验室设备与环境整洁,确保操作过程符合食品安全及实验室管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉食品研发实验室常规操作流程,能熟练使用电子秤、均质机等基础设备。 3. 具备良好的执行能力与细致意识,能够严格按照标准作业程序完成重复性任务。 4. 掌握食品安全相关法规知识,有食品行业实验室实际工作经验者优先。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
基础研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品加工及制品
工作职责: 1. 结合现有人员配置及业务拓展需要,开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作; 2. 依据项目开发任务书,运用基础技术手段(如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等),结合当前食品加工工艺实际,制定基础研究类实验方案,明确实验背景、目标、原理及具体方法,为研发提供技术支持。 3. 按照既定实验方案实施试验操作,在过程中持续优化工艺参数,解决实验中出现的技术问题,掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4. 推进实验成果向生产端转化,完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展,负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6. 配合处理客户端技术疑问,根据公司规范,撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作,助力实现部门降本增效目标; 8. 定期组织食用香精类物料的感官品评,对研发团队进行培训指导,并提供必要技术支持; 9. 落实基础物料模块年度降本增效规划,按月开展复盘与总结,确保目标达成; 10. 开展发酵菌种引进工作,推进辣椒等原料的发酵技术研究,提升公司基础研发能力; 11. 负责清汤类产品(含调味粉)的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制; 12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理,维持环境整洁有序。 岗位要求: 1. 食品或相关专业大专及以上学历,年龄28-50岁,条件特别优异者可适度放宽; 2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验,能独立承担新产品研发任务; 3. 味觉敏锐,对食品风味及行业工艺具有独到理解; 4. 可独立完成创香或仿香配方设计,具备解决产品生产及香精应用问题的能力; 5. 沟通领悟能力强,能与客户有效对接,工作态度积极进取; 6. 具备良好表达能力和执行能力,熟练制作PPT,掌握计算机基本操作; 7. 熟悉香精行业动态,勤奋踏实,擅长团队协作与沟通。
模组封装工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士总装工艺封装工艺工艺设计封装设计探测器模组封装
岗位职责: 1. 负责探测器模组封装领域新材料的评估,并推进其在PIE阶段的应用; 2. 主导探测器模组封装新材料的可靠性测试方案设计及后续实验实施; 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计,并依据体系规范配合完成新产品的工艺整合工作; 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析; 5. 编写与研发相关的体系化文档资料; 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上封装领域工作经验; 2. 掌握封装材料(如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板,以及环氧树脂、硅胶等封装胶)在力学与热学方面的应用特性; 3. 理解异质材料结合后的力学相互作用机制,了解封装胶层内应力分布规律; 4. 有封装材料研发背景者优先考虑,具备大尺寸芯片封装实践经验者优先; 5. 工作细致认真,踏实肯干,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
食品/饮料研发5-10年本科
【工作内容】 - 参与调味品产品的配方研发与工艺设计,开展原材料选型及制程优化; - 承担产品试验执行、数据整理分析,并提出有效的优化方案; - 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发; - 联动市场与生产团队,保障产品满足市场需求及品质规范。 【任职要求】 - 食品相关专业本科及以上学历,热爱食品研发或专注于调味技术者优先; - 掌握食品加工基础理论,熟悉调味品及香精香料行业发展趋势; - 了解食品研发各阶段流程,具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先; - 具备扎实的实验操作能力,可独立完成实验规划与结果评估; - 具有强烈的责任意识和协作能力,能胜任高效紧凑的工作节奏。
食品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品添加剂调味品食品加工及制品
岗位职责: 1、承担新产品的开发及技术优化工作; 2、负责现有产品在口味与风味方面的改良与迭代; 3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势; 4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。 任职要求: 1、食品相关专业,本科及以上学历; 2、具备食品研发工作经验者优先,有火锅类产品研发背景者优先; 3、具备良好的责任心与进取心,能适应高强度工作
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。 *积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。 4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责: 1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计; 2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务; 3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。 任职资格: 1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先; 2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心; 3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
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