因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

包一件背心盒子薪资福利:包完就结钱招工人数:4名

招聘：精肉灌肠临时工薪资：4000-5000元/月超市精肉部门灌香肠小时工，*****以下，吃苦耐劳，上班时间7：00-7：30开始，18.75元/小时，最长时间8小时。

招今天夜班工人一名（替2晚）看联机地址油坊电话

某单位招聘直签合同工数名。岗位工资：5000左右岗位福利：五险一金任职资格：年龄：18-35岁；身高：男1.68以上，视力：裸眼4.6以上；学历：大专及以上学历（接受非全日制）；专业：不限；体重：男不低于50KG，女不低于45KG经验要求：不限；相关证书：毕业证联系方式：

招聘：巴山大峡谷趣味NPC（风景优美+工作氛围好）薪资：2200元以上岗位职责:1.根据景区主题和场景设定，扮演各类趣味NPC角色，为游客提供沉浸式互动体验；2.按照剧本和角色设定，完成日常巡游、情景表演及互动游戏环节；3.主动与游客互动，营造欢乐、友好的游览氛围，提升游客满意度；4.配合团队完成节假日及主题活动中的特殊演出任务；5.维护演出区域秩序，确保互动过程安全有序。任职要求:1.年龄18-35岁，性格开朗，热爱表演，有较强的表现力和感染力；2.身体健康，适应户外长时间站立、换装、轮班；形象气质佳，能根据游客反应灵活调整互动方式；3.有舞台表演、主持、幼教或相关经验者优先；4..优先条件：有景区NPC、演艺、互动巡游经验，有才艺者优先；5.善于和游客互动，情绪稳定，具备服务意识，能按脚本完成角色动作、台词，爱护道具服装。男性：10名，女性：6名工作地点：巴山大峡谷薪资：面议

寻找一名员工，负责在四川达州货场分类旧衣物并兼顾带孩子上学和上班任务。

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有98000个洞，钻12米深，间距20米，孔为75孔，180块一个，200个洞一结帐，，工地在达州麻柳镇

达州市渠县招外墙/滑板天然气旧改

达州市达川区招水电工期长

达州市通川区招泥瓦工

达州物流园区招聘场地清理工，负责临时设施搭设工作。日薪200-240元，缴纳五险。

工资日结，宝妈优先！。

今天6点上班，增加一个人，男女都可以，8上班增加一个员工，18块1个小时，吃两顿宵夜，不扣工，下班发工资，有车接车送，有时间取得联系

今晚夜班下班结工资180员工

明天日结需求包电热毯，白班9点20人，18元/时，包餐，夜班20点20人19元/时，16-57岁，男女不限。

开发区临时工三天，员工一小时20，一小时207.30-19.30，三天后退名额有限，想来的抓紧报名。

会玩三角洲手游，能熟悉各种绝密地图更好 工作室提供设备，账号，单子，还可提供住宿

预定房间，收结帐单，

招聘：熨烫工薪资：3000-6000元/月岗位要求：1、对各类衣物的整理，除毛去球；2、衣服熨烫平整，对衣物上的污渍有一定判断能力；3、有经验优先。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

【岗位职责】 1. 现场硬件运维：负责批阅留痕一体机日常操作，独立处理一体机吞纸、卡纸等常见硬件故障；设备出现异常时快速排查，保障作业扫描工作持续开展。 2. 作业全流程异常处理：处理作业扫描、上传环节异常；监控作业结构化进度与结构化准确性；核对批阅留痕结果，排查学生作业错配问题，保证作业流转准确性。 3. 多方沟通与问题跟进：对接公司团队，同步进度、反馈相关问题；协同校内运营人员联合处置问题；面向任课老师，耐心解答系统、作业扫描、批阅留痕相关疑问。收集老师提出的各类问题，整理上报学校运营专员，并跟进简单问题的处理进度。 4. 产品落地支撑：熟悉整套智慧批阅产品、操作方法与服务流程；借助作业留痕工作，辅助任课老师理解系统运行逻辑与使用模式；配合运营专员完成阶段性留痕、打印、软硬件异常处置等工作任务。 5. 工作统筹与现场管理：合理规划工作时间，作业高峰期保障处理效率；空闲时段提前做好作业、设备等前置准备工作；服从部门及现场运营同事的工作安排；能够主动思考现有流程，提出优化思路。 6. 问题台账记录：对设备故障、作业异常、老师反馈等信息做好记录，留存现场问题记录。 【岗位要求】 1. 熟练掌握基础电脑操作，能够快速上手业务平台； 2. 有打印机操作、故障处理经验优先，无相关经验可培训，要求学习能力强，可以快速掌握卡纸、吞纸等设备问题处理； 3. 做事细心严谨，具备较强的核对甄别能力，能够发现作业信息、批阅留痕的错配问题； 4. 沟通表达良好，有耐心，擅长和老师沟通，做好疑问解释和情绪安抚； 5. 具备基础跨团队对接能力，可以清晰传递问题、同步工作进度； 6. 执行力强，服从现场工作安排；能适应作业高峰期较大的作业处理量； 7. 有教育信息化、智慧校园、现场驻点服务、文印设备运维相关经验者优先，具备基础问题复盘能力，愿意主动思考优化作业处理流程者优先。

高层次人才薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:30名报名截止时间：本公告发布之日起至2026年12月31日止

招聘四川达州地区的排珠天工岗位，共2名。

邀请参与明天四川达州骑行活动，还差一人参与，每日薪资200元，加班工资另计。

年龄要求：16-28 周岁 穿越火线端游，工作内容： 与路人组队进行游戏，通过语音连麦沟通完成游戏对局。(无需露脸，绿色游戏) 任职要求：不晕3D，性格活泼外向，热爱游戏，情商高，会聊天，乐观开朗，身体健康。（纯小白可教，只要你愿意学，包教会） 家里有电脑可居家哦 薪资待遇： 1.薪资构成：3500保底+500综合薪资：4000-12000 3.工作时间：14:00-00:00（中间 有1.5小时休息时间17:30-19:00） 热爱游戏的你!电竞欢迎你的加入!只要你符合上述段位且会跟老板们聊天聊的愉快和开心，工作室就能保证你一个月4-12K月的收入。(优秀的人是上不封顶，优秀的人在对的平台一般般的收入是挡不住你的)只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于4K月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了探界电竞欢迎你的加入

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。