️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

1：要求统招本科毕业 2：具备较强的学习能力 3：需掌握SQL及Linux基本操作技能 4：表现优异的应届毕业生可优先录用 5：提供清晰晋升路径：初级→中级→高级→区域→大区（晋升依据个人实际能力） 6：调薪机制为每年1至2次，根据个人能力与绩效评定 该岗位需接受出差安排 7：综合收入由底薪+出差补贴+项目奖金构成 8：本科生试用期底薪4500元+出差补助1500元+项目奖金2000-8000元，综合月收入6000-8000元，能力突出者收入更高 9：转正后本科底薪5000元+出差补助3000元+项目奖金2000-8000元，综合月收入可达10000-15000元，具体视个人能力而定

为满足公司信息化项目建设、系统运维、网络架构优化、信息安全合规等业务发展需求，现面向社会诚聘持证 IT 技术人才，欢迎符合条件的优秀人才咨询投递！ 一、招聘岗位及核心要求 岗位一：信息系统项目管理师 岗位职责 1、负责信息化系统集成、软件开发、数字化改造等 IT 项目全流程管理，统筹项目立项、规划、实施、验收、交付全过程； 2、制定项目进度计划、质量标准、风险管控方案，协调甲方、研发、运维、供应商各方资源； 3、把控项目成本、进度、质量、安全，及时解决项目实施中的各类问题，保障项目按期、合规交付； 4、负责项目文档整理、验收资料归档、项目复盘总结，配合甲方完成项目评审、审计工作； 5、跟进行业信息化政策及技术趋势，优化项目管理流程与体系。 任职要求 1、持有软考高级【信息系统项目管理师】证书 2、大专以上学历，计算机、软件工程、信息管理、电子信息等相关专业； 3、1年以上信息化项目、系统集成、数字化项目管理经验，熟悉政企项目实施流程； 4、精通项目进度、风险、质量、成本管控，具备独立带队完成中大型 IT 项目的能力； 5、沟通协调能力强，责任心强，能适应项目出差及阶段性驻场工作； 6、有政务、、政企信息化项目经验者优先。 岗位二：网络规划设计师 岗位职责 1、负责企业 / 政企网络整体架构规划、方案设计、升级改造、拓扑搭建及优化工作； 2、针对园区网、政企专网、云网络、机房网络等场景，输出标准化、可落地的网络规划设计方案、实施方案、割接方案； 3、负责网络设备选型、网络策略配置、网络冗余架构搭建，保障网络稳定、安全、高效运行； 4、排查网络卡顿、丢包、中断、攻击等各类网络故障，优化网络带宽及运行性能； 5、配合项目落地实施，提供网络技术支撑、现场调试、验收支持，输出全套设计及技术文档。 任职要求 1、持有软考高级【网络规划设计师】证书； 2、熟悉 TCP/IP 协议、路由交换、防火墙、负载均衡、虚拟化网络、云网络等核心技术； 3、具备大中型政企网络规划、架构设计、改造实施经验，能独立完成整体网络方案设计； 4、熟练绘制网络拓扑图、编写技术方案、施工方案、验收文档； 5、具备较强的问题排查能力、方案落地能力，能独立解决各类复杂网络问题； 6、有智慧城市、数据中心、政企专网项目经验者优先。 岗位三：系统规划与管理师 岗位职责 1、负责企业信息化系统、服务器、机房、软硬件平台的整体规划、部署、运维及优化工作； 2、遵循 ITSS 运维标准，搭建标准化运维体系，负责系统日常巡检、故障排查、漏洞修复、数据备份； 3、负责信息化系统升级、迁移、扩容、优化，保障业务系统 7×24 小时稳定运行； 4、整理运维日志、巡检报告、整改报告，完成运维资料归档及年度运维审计工作； 5、对接客户运维需求，响应技术问题，提供常态化技术支持与运维保障服务。 任职要求 1、持有软考【系统规划与管理师】证书； 2、熟悉 ITSS 运维规范、信息化运维流程，精通服务器、操作系统、数据库、软硬件运维； 3、1-3 年政企信息化系统运维、机房运维、IT 服务管理相关经验； 4、具备故障快速排查、应急处置、风险预判能力，工作细致严谨； 5、服从工作安排，服务意识强，能配合完成各类运维考核及检查工作。 岗位四：信息安全专业人员 岗位职责 1、负责公司及政企合作项目的信息安全体系建设、合规整改、安全测评、风险评估工作； 2、开展网络安全日常巡检、漏洞扫描、渗透测试、病毒防护、数据安全管控； 3、落实网络安全等级保护、数据安全法、个人信息保护法等合规要求，完成等保测评、安全整改工作； 4、处置网络安全攻击、漏洞、异常访问等安全事件，输出安全事件分析及整改报告； 5、负责安全制度梳理、安全培训、安全文档归档，持续优化企业信息安全防护体系。 任职要求 1、持有 CISP 注册信息安全专业人员证书）； 2、熟悉网络安全、主机安全、数据安全、应用安全相关技术，精通等保 2.0 合规要求； 3、具备信息安全风险评估、漏洞整改、等保测评配合、安全运维实战经验； 4、熟练使用各类安全检测工具，能独立完成安全排查、问题整改、报告编写； 5、熟悉网络安全法律法规，具备良好的合规意识和风险管控思维； 6、有政企等保项目、安全运维、渗透测试经验者优先。

1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。

1、，大专以上学历，供配电专业或者继电保护专业，有汽车驾照，吃苦耐劳。 2、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~12K面议，根据项目绩效提成。

1、驻场客户单位开展信息化系统的日常运维支持； 2、负责办公桌面终端及外设的安装调试、系统软件部署与常见故障处理； 3、负责网络及安全类设备的运行监控、配置管理及故障诊断与恢复； 4、依照运维规范执行终端设备的入网、退网、变更及维修等操作流程； 5、承担视频会议系统的会前准备、会议期间技术保障及会后环境复原工作； 6、对客户单位的监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规巡检与简单故障处理； 7、配合客户完成相关业务系统的日常运行管理及基础数据维护工作； 8、按要求整理并提交运维过程中的各类技术文档和记录材料； 9、完成客户交办的其他信息化相关运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维实际工作经验； 2、熟悉主流网络设备的基本配置与故障排查（如路由器、交换机）； 3、掌握常见安全设备的基础操作与问题处理（如防火墙、入侵检测、VPN等）； 4、熟练进行计算机终端及周边设备的维护与故障处置； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本使用与操作； 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神，服务意识强，性格积极开朗； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档编写能力，能规范输出运维报告。 都江堰某单位驻场运维，住宿需自理哦，介意勿扰！

1、欢迎应届及往届毕业生，性格乐观，工作积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新事物，有责任心并注重团队协作； 3、具备一定的抗压与自我调节能力，执行力强； 4、富有责任感，拥有出色的沟通与应变能力； 5、希望在职业发展上寻求长期成长空间，具备较强的进取心； 6、公司主营产品运维业务，主要涉及5G联通通信、京东、支付宝及阿里相关产品，初期阶段以协助产品经理为主，学习产品知识、企业文化和运营管理模式，后期转向团队运营管理，并包含销售职能 薪资福利： 1、基本薪酬：底薪5000元+奖金+免费住宿；享有季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、定期在岗培训、团队管理课程及企业管理训练，表现优异者可参与总部交流学习机会； 3、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司免费提供住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，也是为个人与家庭创造财富的起点。你还犹豫什么？ ！

一、岗位信息 •岗位名称：光伏电站运维值班员 •用工性质：全职 二、岗位职责 1. 负责光伏电站内光伏组件、逆变器、汇流箱、变压器等设备的日常巡视、维护与保养，及时识别设备异常情况并上报处理； 2. 负责升压站设备的运行监控、倒闸操作及日常巡检维护，确保设备稳定运行，发现异常及时汇报； 3. 负责外送架空线路（含OPGW光缆）的巡查、检修、故障定位与缺陷消除，包括通信光缆的维护、故障处理及光纤熔接； 4. 根据运维规范，定期开展设备参数检测、数据记录与分析工作，保证运行数据的准确性与完整性； 5. 参与电站设备故障诊断与应急抢修，协助技术团队完成设备维修与更换，尽可能降低电站停运时长； 6. 严格执行电站安全管理制度，落实各项安全防护措施，杜绝违规作业，确保人员与设备安全； 7. 负责运维责任区域的卫生保洁，维持设备及其周边环境的整洁有序； 8. 完成上级安排的其他与电站运行维护相关的工作任务 三、工作地点：四川省甘孜州，凉山州等 四、需具备高压电工证 五、项目地包食宿，购买五险一金

岗位职责： 1.负责云计算中心及项目IT基础设施的整体运维管理，确保系统的高可用性和稳定性； 2.制定和完善项目运维流程与规范，提升运维效率与服务质量； 3.带领团队解决复杂的技术问题，优化系统性能，提升用户体验； 4.监控和分析系统运行情况，提前预警并处理潜在风险； 5.协调各部门间的技术需求，推动新技术在运维中的应用。 任职要求： 1.对云计算、虚拟化、网络及服务器相关技术有深入理解； 2.丰富的运维管理经验，能够领导团队高效完成任务； 3.具备良好的项目管理能力和跨部门沟通能力； 4.精通自动化运维工具及脚本开发，有大规模系统管理经验者优先； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有强烈的责任心和团队合作精神。 6.该岗位需短期川内出差

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达州市大竹县国牧农业集团诚聘：1、保育育肥技术员1名，具有2-3年岗位工作经验，畜牧兽医专业优先，年龄40岁以内；2、配怀饲养员各1名，具有1年以上相关工作经验，年龄50岁以内，待遇从优；3、猪场水电工1名，有猪场工作经验2年以上；4、猪场厨工1名，有食堂工作经验2年以上，适应封闭式管理负责一日三餐。地点：达州市大竹县石桥铺镇联系电话：

包吃住：万源城五口之家夫妻俩，两个小孩（11岁、4岁），一个外婆。房子180平，需要年龄54以内都可以，家政为主。需要会做江浙沪的菜，爱打扫。工资7000元/月，做六休一，下周一试工。

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2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求：能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇：工资面议，长期稳定，正常班环境好。联系人：王先生

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2. 在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金 工作时长：月休6天，风力过四级、天气恶劣时带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

独立完成三个以上安装项目，图审、策划、竣工，竣工图，结算，审计！全过程参与！拥有污水处理厂施工经验优先！

任职要求： 1、掌握电脑基本技术，有沟通协调能力，服务意识强。 2、有驾照，会开车，能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解，为银行提供过技术维护工作的从业者优先。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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一、岗位职责 1. 日常运维操作：承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作，严格执行运维规程，实时监控系统运行状况，准确记录运行数据，规范整理台账并按时上报，确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。 2. 工艺辅助管控：配合工程师推进污水与废气处理工艺实施，参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作，及时识别运行异常或工艺问题，进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。 3. 设备维护保养：协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修，落实耗材更换、故障登记等工作，协同完成设备周期性检修任务，提升设备运行可靠性。 4. 合规与现场管理：严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范，保持作业区域整洁有序，规范管理危废物品与化学药剂储存，积极配合各类环保检查与数据核验工作。 5. 其他工作：完成主管交办的其他环保运维支持任务，接受倒班工作安排，适应轮班作业作息。 二、任职要求： 1. 学历：大专学历 2. 专业：化学/环境类相关专业，具备扎实的化学基础知识 3. 经验：具有水处理相关经验，熟悉污水及废气处理工艺流程，能适应倒班工作

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等； 3、熟练掌握常用软件开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够开发简易程序、插件，实现数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类或计算机相关专业优先； 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验，熟悉国网各业务系统者优先考虑； 3、本岗位需轮值夜班，存在倒班安排，请慎重投递； 4、熟练操作各类电脑系统，无国网经验者可培养上岗。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。