️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责 1、参与系统运维巡检，根据要求形成监控报告； 2、参与系统升级、扩容需求和资源落实，配合开发和测试调整资源环境准备、系统部署等工作； 3、参与研发内网、政务网、互联网等项目相关的网络设置、维护和优化，系统性能管理和优化，网络性能管理和优化； 4、参与专班、各部门系统技术对接工作。 岗位要求 1、有实际较丰富的运维工作经验； 2、熟悉网络协议，能够进行网络配置和故障排查，掌握linux常用操作指令，shell或python脚本语言编写和docker、k8s相关构建和部署的指令和操作； 3、熟悉Jenkins、Gitlab等CICD的配置及常用数据库（如MySQL）的基本操作、备份及管理等； 4、掌握常见中间件使用和管理（Nginx、Redis、RabbitMQ、ZooKeeper、Zabbix等）及现有的云平台技术（阿里云、腾讯云等），熟练掌握SLB、ECS、EFS等云服务的使用管理；

【工作内容】 1、负责公司内部计算机、打印设备、多媒体器材等电子办公设备的选型、部署、调试及日常维护 2、及时响应并解决员工在日常办公中遇到的软硬件技术问题，提供有效的技术支持与处理方案 3、配合开展网络系统、信息安全及服务器的运维支持、定期检查等相关工作 4、承担电子类固定资产的登记、核查与盘点管理 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业，网络工程方向优先考虑，具备1年相关工作经验； 2、具有良好的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地解决用户反馈问题； 3、掌握常用办公软件及基础网络知识，具备常见终端设备故障排查与处理能力； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作能力和持续学习意愿

1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责公司数字人平台在客户侧的私有化部署与交付，涵盖环境准备、系统配置及上线护航。 2.搭建并持续优化内部运维体系，保障平台及其关联服务的稳定运行与安全防护。 3.参与推进运维自动化建设，完善部署流程、监控机制、告警策略与日志管理体系，提升交付与运维效能。 4.实时监控系统运行情况，快速识别、分析并处理性能问题与系统故障，确保业务稳定持续。 5.协同研发团队完成新功能测试验证、版本发布实施以及应急回滚方案支持。 6.编制运维相关技术文档与操作指南，促进知识积累与运维流程标准化。 7.关注行业新技术方向（如AI平台、云原生运维工具链等），持续优化系统可靠性与可扩展性。 任职要求： 1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上运维或DevOps领域工作经验。 2.熟练掌握Linux系统操作与故障排查，具有较强的脚本编写能力（Shell/Python/Go等）。 3.精通容器化及编排技术（Docker、Kubernetes），了解微服务架构下的运维实践。 4.具备实际私有化项目交付经验，熟悉主流中间件（Nginx、Redis、MySQL、Kafka等）的部署与维护。 5.熟悉CICD流程及相关工具链（Jenkins/GitlabCI/ArgoCD等），有自动化运维落地经验。 6.掌握常用监控与日志分析平台（Prometheus、ELK、Grafana等），能高效定位并解决问题。 7.有AI平台、大模型服务、音视频内容处理等相关运维背景者优先考虑。 8.具备良好的沟通协作意识和责任担当，能够独立推进项目交付与问题解决闭环。

岗位职责 1.负责微服务架构下的服务器集群部署、监控、运维与优化，保障系统7×24小时高可用运行； 2.主导微服务基础设施搭建与维护，包括服务注册发现（Nacos/Eureka）、配置中心、API网关、链路追踪等组件的运维管理； 3.负责Hadoop、Hive等大数据组件的部署、配置、监控与优化，保障海量数据存储与计算的稳定性、高效性； 4.设计并落地自动化运维方案（CI/CD流水线、脚本编写、监控告警），提升部署效率与故障响应速度； 5.负责数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等中间件的运维，解决数据存储与流转中的稳定性问题； 6.参与故障排查、性能调优、安全加固，制定灾备方案与应急响应流程，降低系统运行风险； 7.与开发团队协作，推进DevOps理念落地，规范运维流程，提升团队协作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上IT运维经验，具备微服务架构运维实战经验； 2.精通Linux系统操作与Shell/Python脚本编写，熟悉服务器集群管理与系统性能调优； 3.熟练掌握微服务生态核心组件（Nacos/Eureka/Consul、SpringCloud Gateway、Sentinel、SkyWalking）的运维配置与问题排查； 4.熟练掌握Hadoop生态核心组件（HDFS、MapReduce）及Hive数据仓库的部署、运维与调优，能独立解决大数据存储与计算中的常见问题； 5.具备数据库、缓存、消息队列等中间件的运维经验，能独立完成部署、调优、备份与故障处理； 6.熟悉CI/CD工具（Jenkins/GitLabCI），了解Git版本控制，具备自动化运维方案设计与落地能力； 7.掌握监控告警工具（Prometheus、Grafana、ELKStack）的使用，具备较强的故障排查与问题解决能力； 8.具备良好的沟通协作能力、责任心强，能承受一定的工作压力，有分布式大数据平台运维经验者优先。

岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理

岗位职责： 1. 负责游戏服务器的日常维护与管理，保障服务持续稳定运行； 2. 对游戏运行环境进行实时监控，快速识别并解决异常情况，持续优化系统表现； 3. 参与运维自动化平台的建设与改进，提高整体运维作业效率； 4. 协同研发团队推进游戏版本迭代及上线流程的顺利实施。 任职要求： 1. 计算机类相关专业，掌握扎实的Linux/Unix系统原理； 2. 了解主流游戏服务器架构及常用运维技术，有游戏领域工作经验者优先； 3. 具备较强的故障排查与应对能力，能迅速响应并处理突发状况； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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招聘要求安全员 一、应聘条件 1、持有安全员C证； 2、3-5年及以上经验，且最好有完整参与过一个或多个项目全过程安全管理的经历。 3、能独立开展日常安全巡查，识别脚手架、深基坑、高支模、临时用电等重大危险源，并提出整改方案。4、持证要求：持有效安全员C证，证件合规可查，满足建筑施工现场安全岗位上岗资质要求。 5、从业经验：具备3-5年建筑施工现场安全管理相关工作经验，有完整跟进1个及以上建筑工程项目全周期安全管理工作，参与过铁路工程建设经历者优先录用，熟悉土建项目安全管控标准及施工流程。 6、专业能力：可独立完成施工现场日常安全巡查、专项排查工作，精准辨识脚手架、深基坑、高支模、临时用电等高危重大危险源，能针对现场安全隐患制定可行的整改方案，跟踪推进隐患治理。 7、综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备优秀的现场管控、沟通协调及问题处置能力；执行力出色，吃苦耐劳，服从项目各项工作安排，恪守岗位职责，无不良嗜好及安全岗位违规从业记录。 二、主要职责： 1、参加安全检查，督促隐患整改闭环。 2、配合安全资料的编制、收集与归档。 3、组织落实班前安全讲话活动、安全教育相关资料编制、整理及归档。 4、负责现场安全文明施工管理，监督安全防护设施配置。 5、隐患排查闭环管理：参与项目日常安全巡检、专项安全检查、综合安全检查等各类安全检查工作，全面排查施工现场安全隐患，建立隐患整改台账，全程跟踪督促整改落实，确保所有安全隐患100%闭环，有效防范施工现场安全事故。 6、安全资料管理：配合项目安全管理工作，负责各类安全专项资料的编制、收集、核对、整理及归档工作，确保资料真实有效、齐全规范，同步施工进度，满足检查验收标准。 7、安全教育与交底：常态化组织落实施工现场班前安全讲话、日常安全教育、安全技术交底等工作，负责各类安全教育、安全培训资料的编制、整理与归档，常态化强化施工班组安全作业意识，落实全员安全生产责任。 8、安全文明施工管控：全面负责施工现场安全文明施工常态化管理，严格监督现场安全防护设施的配置、搭设、维护及合规使用，规范现场施工操作及场地环境，落实文明施工标准化、常态化管理要求。三、工作地点：四川省达州市宣汉县/大竹县

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

一、信息化支撑岗位 岗位名称：信息化支撑专员（农业/渔业数字化方向） ⼯作地点：四川省乐山市或百岛湖公司下属养殖基地 招聘⼈数：1-2⼈ 岗位性质：全职 岗位职责： 1. 负责企业数字化养殖系统的日常维护、问题诊断及数据采集终端（如水质传感器、监控设备、气动控制装置等）的远程或实地技术支持； 2. 参与信息化项目的需求调研、系统搭建、功能测试与持续优化工作； 3. 推进智慧渔业相关应用（包括SaaS平台、移动APP、小程序、数据可视化大屏）的实施与后期运维； 4. 协助开展与信息化建设相关的政府项目申报、验收准备、资料归集及技术文档编制； 5. 与设备供应商、软件开发团队对接，推动硬件联调、系统整合与新功能上线落地； 6. 参与数据管理流程建设，承担平台运行数据分析及基础可视化成果输出。 任职要求： • 学历：本科及以上，专业涵盖计算机科学、信息管理、电子工程、农业信息化、物联网工程等相关领域； • 经验：具备1年以上信息化项目执行或IT运维经验，有农业或水产领域背景者优先考虑； • 技能： • 掌握网络设施与服务器基本原理，具备常见故障处理能力； • 熟练操作Excel、Word、PPT，具有基础数据整理与报告撰写能力； • 理解Web系统、小程序、SaaS平台的基本架构与运行逻辑； • 具备IoT系统应用、智能农业实践或平台集成经历者更佳； • 综合素质： • 具备良好沟通意识和团队协作精神，责任心强，执行力高； • 可接受短期外出任务，能适应农村区域及养殖场实地工作条件； • 拥有较强的学习意愿和实际问题应对能力。

任职要求： 1、掌握电脑基本技术，有沟通协调能力，服务意识强。 2、有驾照，会开车，能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解，为银行提供过技术维护工作的从业者优先。

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国家电网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等各类任务； 3、熟练掌握常用开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够编写简易程序、插件，完成数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，电力电气、计算机等相关专业优先； 2、有国家电网系统软件开发背景、供电服务工作经验，熟悉国网各业务平台者优先考虑； 3、本岗位需参与倒班值班，包含夜间值守，不适应者请谨慎投递； 4、精通各类电脑操作系统操作，无国网从业经历者可提供学习与培养机会。

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等； 3、熟练掌握常用软件开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够开发简易程序、插件，实现数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类或计算机相关专业优先； 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验，熟悉国网各业务系统者优先考虑； 3、本岗位需轮值夜班，存在倒班安排，请慎重投递； 4、熟练操作各类电脑系统，无国网经验者可培养上岗。

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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。