诚聘门市上维修行车的师傅，单梁全活，有责任心，维修配备有登高车长期的，包吃住，短期的二把刀勿扰，不压工资有意者联系

达州一低瓦斯生产矿井现招聘煤矿电工及机修工各一名【工资7500元，确实优秀3个月后工资可以调整到8000～10000元】及一名井下监测电工【工资8000元，3个月后工资可以调整到8500～10500元】，工资待遇与本人技能，人品，勤快绝对成正比！月上26天，有加班，多上一个出勤多拿一天工资！买保险，4月份工资已发，联系电话

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有修理工，没有工作的，我需要一个修理工

万源市长坝镇须一个维修师傅，详情电话联系

达州市渠县招吊车维修、其他维修、升降机/电梯维修

六枝地区招聘机修工，薪资为2500元以上。

【岗位职责】 负责日常软件系统的维护工作，及时响应并处理客服反馈的用户问题及系统异常； 根据现有文档与知识库内容，高效诊断并解决Linux系统、MySQL数据库等常见技术问题； 协同团队开展故障排查、日志审查、数据备份与恢复等相关运维操作； 参与问题处理流程文档的编写与优化，积累并固化解决方案； 协助推进自动化运维工具的初步研究与实际应用。 【任职要求】 掌握Linux基本命令，能熟练进行服务器日志查看、进程控制和文件管理等操作； 具备MySQL常用操作能力，包括SQL查询、数据导入导出及一般性故障处理； 逻辑清晰，具备较强的问题分析与独立学习能力，可快速理解并应用技术文档； 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识，热爱运维相关工作； （加分项）具备脚本编写能力（如Shell/Python）或实际运维项目经验。

成都龙泉商混站招聘：机修工一名（懂电、会电气焊、50岁左右，有证优先）小工1名（能吃苦耐劳，50岁左右）联系人：汤总联系电话：

阿兰地摊烧椒牛肉招聘：后厨帮厨一名。薪资待遇:3000-4500男性优先，18-45岁，有后厨经验，会做员工餐，有上进心，服从工作安排！学徒一名，要求：18-30岁，能吃苦耐劳，上进好学，服从安排！工资面议服务员数名，18-45岁，善于沟通，待人亲和，有服务意识，有工作经验优先！工资面议联系方式：彭经理咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘墩子一名（夜班）爱干净，会管理冰箱地址：南外通川桥电话

要一名有证焊工，工作地点四川达州1

有没有美缝师傅。

达州市达川区招钢筋绑扎

佛山市南海区急招叉车维修师傅

佛山市南海区招叉车工、其他维修

机修工工作地址:九龙坡区西彭8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

动车检修工作地址:全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！上一休一，上二休二或上三休二岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000；安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金缴纳五险或五险一金负责铁路轨道供电的检修及维护18-35周岁中专及以上学历

内蒙古招机修两个，工资11000一个月，必须会搞弹簧圆锥机和整行机，喂料工750一个月，每个月15号左右发上个月的工资，52岁以内，，免得白跑一趟，联系电话

岗位职责： 1.负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行预防性维修计划，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4.规范填写维修工单及台账记录，确保维修过程可追溯、可复盘 5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与现场防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立识读机电图纸，熟练使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应急响应与沟通协调能力 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或带电作业的生理限制

达州市宣汉县招渣车、前四后八 挂车维修工

达州市天誉物业物业综合维修工一、岗位职责：1、负责小区内各类建筑设施、设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常；2、执行各类突发性报修任务，及时响应并高效完成维修工作，保障业主生活秩序；二、任职要求：1、中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先；2、持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先；3、有1年以上物业维修或工程类工作经验，熟悉住宅小区常见设施设备结构及维修流程；4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和应急处理能力；5、年龄50岁以下。三、福利待遇：1、月休4天，法定假休息，包吃。转正3800元/月，工作时间：8点-18点。联系电话：黄女士井号:///

达州市天誉物业物业综合维修工一、岗位职责：1、负责小区内各类建筑设施、设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常；2、执行各类突发性报修任务，及时响应并高效完成维修工作，保障业主生活秩序；二、任职要求：1、中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先；2、持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先；3、有1年以上物业维修或工程类工作经验，熟悉住宅小区常见设施设备结构及维修流程；4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和应急处理能力；5、年龄50岁以下。三、福利待遇：1、月休4天，法定假休息，包吃。转正3800元/月，工作时间：8点-18点。联系电话：黄女士井号:///

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

达州市达川区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修、电梯安装，必须本人本证，带体检报告，管住不管吃，

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国家电网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等各类任务； 3、熟练掌握常用开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够编写简易程序、插件，完成数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，电力电气、计算机等相关专业优先； 2、有国家电网系统软件开发背景、供电服务工作经验，熟悉国网各业务平台者优先考虑； 3、本岗位需参与倒班值班，包含夜间值守，不适应者请谨慎投递； 4、精通各类电脑操作系统操作，无国网从业经历者可提供学习与培养机会。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

达州市渠县三汇镇 招新原80轮挖夹木机驾驶员一位，工资八千加

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。