本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

负责办公室文件管理

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（需连续实习3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、平台，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责Linux服务器的部署、配置、性能调优及日常维护，确保系统持续稳定运行。 2.负责Docker容器化环境管理，包括镜像制作、容器编排（DockerKubernetes）及部署策略优化。 3.搭建并优化监控平台（Zabbix/Prometheus/Grafana），实时掌握系统状态，保障服务健康性。 4.执行网络安全防护措施，涵盖防火墙设置、漏洞检测、权限管理及突发事件应急处理。 5.协同开发团队完成应用上线、发布与版本控制，利用自动化工具（如Ansible、Chef、Puppet）实现环境与服务的自动部署。 6.响应线上异常，开展日志审查与系统优化，提升业务系统的可用性与稳定性。 任职要求： 1.精通Linux系统（CentOS/Ubuntu/Kylin等），具有实际系统性能优化经验。 2.掌握Docker及容器编排技术（DockerCompose/Kubernetes），可高效管理容器服务并完成部署。 3.熟练编写Shell脚本，具备Python/Go开发能力者优先，能开发自动化运维脚本。 4.熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle数据库运维，拥有数据库性能调优及高可用方案实施经验。 5.熟悉Nginx、Apache、Tomcat等Web服务的配置、性能优化与安全增强措施。 6.具备基础网络知识，了解防火墙、DNS、负载均衡（LVS/Nginx）、IPTABLES等技术原理与应用。 7.了解ELK（Elasticsearch+Logstash+Kibana）日志分析体系，具备日志采集与分析实践经验。 8.具有较强的故障诊断能力，能够快速定位并解决系统运行中的各类问题。 9.具备良好的沟通协作意识，能与开发、测试团队协同推进运维流程优化。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目执行中的突发情况，协助客户日常事务的顺利运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效薪资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

能独立负责西南多家分公司的桌面运维工作 工作内容： 1. 负责桌面支持相关的事件处理与请求响应，持续优化和完善桌面服务流程； 2. 持续探索并优化桌面应用软件与系统环境，运用工具对用户端软件部署、桌面策略进行调整和改进，满足企业实际使用需求，能够通过脚本、工具高效完成日常管理任务； 3. 统筹管理全国各区域IT资产，建立并维护设备配置信息及使用人台账，协调各分公司指定人员定期更新数据，确保资产记录准确无误； 4. 推动员工IT能力提升，组织开展基础IT技能普及培训； 5. 协助推进公司IT系统与标准规范的执行落地，在项目实施阶段提供必要的现场支持与配合； 6. 编制并持续优化桌面运维操作规范，制定办公电脑安装与配置基准，完善桌面常见问题知识库。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2年以上应用系统运维、技术支持及安全运行管理工作经验； 2. 熟悉主流IT软硬件产品功能，了解行业内的IT服务管理与信息安全实践标准； 3. 熟练掌握信息系统建设、运维支持、运维管理及安全管理的核心内容、流程、方法及相关技术工具； 4. 了解网络设备的维护与配置操作，熟悉多种操作系统安装、调试与日常维护； 5. 精通Windows平台下各类办公软件的使用、部署与维护，具备打印机、视频会议系统等常用办公设备的故障处理经验； 6. 具备较强的信息系统运行异常及安全问题的分析与处置能力； 7. 具备良好的问题分析、沟通协调与表达能力； 8. 工作责任心强，具备团队协作意识、创新思维以及持续学习的能力。

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途麦喜百年大酒店招聘前台要求：18-35岁，会电脑，普通话流利，有服务意识（无经验可带教）工作：办理入住/退房、接听电话待遇：底薪+绩效+好评奖，到手3500+；包工作餐，有夜班哦！有意直接电话或到店：苏经理：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

文员/助理的岗位描述及要求： 1、具备初中及以上学历。 2、熟练运用办公软件，如Excel，Word，ERP等； 3、新订单的安排，及生产进度的跟进，来料的清点+入系统，出货的物品清点+入系统，做好文档记录。 4、与货代核算好物流费用，然后转发给业务员，这个工作公司会进行培训。 5、协助做好公司安排的其他工作；做事认真细心，责任心强；具备较好的沟通、协调及执行能力。 6、有文员，跟单，仓库管理或生产助理相关领域工作经验的优秀者可面议福利及待遇。 福利： 1.团队年轻，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适。 2.公司不定时提供下午茶，可以点自己喜欢的奶茶、甜点、水果等，公司报销。 3.每季度公司组织不定次数聚餐。 4. 半年左右公司会组织团建。 5. 更重要的公司环境及氛围：注重结果，注重效率。

线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员，确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单，保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单，并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况，确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据，为业务决策提供基础支持 任职要求： 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间（17:00–01:00），稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30

一、岗位职责 1. 日常运维操作：承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作，严格执行运维规程，实时监控系统运行状况，准确记录运行数据，规范整理台账并按时上报，确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。 2. 工艺辅助管控：配合工程师推进污水与废气处理工艺实施，参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作，及时识别运行异常或工艺问题，进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。 3. 设备维护保养：协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修，落实耗材更换、故障登记等工作，协同完成设备周期性检修任务，提升设备运行可靠性。 4. 合规与现场管理：严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范，保持作业区域整洁有序，规范管理危废物品与化学药剂储存，积极配合各类环保检查与数据核验工作。 5. 其他工作：完成主管交办的其他环保运维支持任务，接受倒班工作安排，适应轮班作业作息。 二、任职要求： 1. 学历：大专学历 2. 专业：化学/环境类相关专业，具备扎实的化学基础知识 3. 经验：具有水处理相关经验，熟悉污水及废气处理工艺流程，能适应倒班工作

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据核对、APP测试等基础工作 2. 按照标准流程完成每日指定数量的操作任务并及时提交结果 3. 遵守操作规范，确保数据准确性和任务时效性 4. 配合团队完成临时性、周期性手机端协作任务 5. 及时反馈操作中遇到的问题并协助优化执行流程 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用APPn2. 工作认真细致，具备基本的信息理解与执行能力 3. 无经验要求，接受短期或日结类灵活用工安排 4. 能服从管理，遵守工作纪律与信息安全规范 5. 身体健康，能适应重复性操作任务

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

档案数字化整理，打码，扫描，修图，装订，上架等，熟手优先，新人可学。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

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招聘老化员，工作地点在四川达州。主要工作为负责老化公司产品，不会可学。薪资面议。

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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

四川达州地区招聘临时带班人员，工作期限为一天。