️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

一、岗位信息 •岗位名称：光伏电站及线路维护人员 •工作地点：乐山 •用工性质：全职 •工作时间：根据电站运维需求，实行轮班制，保障电站24小时稳定运行 二、岗位职责 1.负责光伏组件、逆变器、汇流箱、变压器等光伏电站设备的日常巡查、维护与保养，及时识别异常情况并上报处理； 2.负责升压站设备的运行监控、倒闸操作及日常巡检维护，确保设备正常运转，发现异常及时反馈； 3.负责外送架空线路（含OPGW光缆）的巡视、检修、故障定位与缺陷消除，包括通信光缆的维护、故障处理及光纤熔接； 4.按照运维规范，定期开展设备参数检测、数据采集与分析，保证运行记录准确齐全； 5.参与设备故障诊断与应急抢修，协助技术团队完成维修和更换作业，尽量缩短停机时长； 6.严格执行电站安全管理制度，落实各项安全防护措施，杜绝违规操作，确保人员与设备安全； 7.负责运维区域的卫生保洁，维持设备及其周边环境的整洁有序； 8.完成上级安排的其他与电站运行维护相关的任务。 三、任职要求 1.身体健康； 2.持有有效期内的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、登高作业证等），同时具备三证者优先，有1年以上光伏电站运维工作经验者优先； 3.掌握光伏电站设备基本原理、运维流程及相关技术标准，能够熟练使用常用运维工具； 4.具备良好的责任心、执行能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 5.具备基础计算机操作能力，可熟练使用办公软件及电站运维管理系统。 四、福利待遇 1.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）； 2.住宿保障：提供免费职工宿舍； 3.餐饮福利：项目所在地提供一日三餐；

岗位职责： 1. 负责项目产品的售后支持及远程技术协助，落实并完成公司下达的各项技术服务任务； 2. 面向客户开展软件产品的使用培训与操作指导，及时响应客户咨询，做好沟通反馈，提升服务满意度； 3. 处理并记录客户在日常使用产品过程中遇到的各类问题； 4. 汇总并整理客户提出的功能需求，持续跟踪并推动反馈落地； 5. 主动配合并支持跨团队协作，保障工作高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先； 2. 1年以上IT系统运维或客户服务支持经验，具备ERP、电商等领域经验者优先； 3. 具备良好的表达与沟通能力，能够胜任系统演示、培训及业务需求理解工作； 4. 具有较强的客户服务意识，面对争议情况能有效调节自身情绪； 5. 热爱服务类工作，可接受周末及节假日轮班安排，性格积极乐观，具备责任心、抗压能力与团队合作精神。

一、数字化基础设施管理：负责数字化机房的日常管理：包含日常检查、包括服务器、存储、网络设备、空调等设备的日常检查；负责基础网络运行管理：配置、故障排查等；负责服务器、存储运行管理：操作系统、应用使用的监控等； 二、数字化系统管理：负责制造运营平台软件后台维护、管理，包含MES、QMS、WMS、IOT、CAPP等业务系统；负责制造运营平台软件与公司ERP、SRM等系统接口的维护管理；负责处理制造运营平台现场技术问题；负责维护存量数字化系统的正常使用； 三、网络及数据安全管理：负责网络安全及数据安全管理；负责零信任、防火墙、上网行为管理、车间WIFI、AP等网络设备、网络安全设备的日常维护，发生故障及时跟踪报修；负责网络基础配置的新建、修订、备份等基础管理； 四、二次开发：负责制造运营平台数据场景可视化开发；复制各类接口的优化管理； 五、数字化转型支持：配合总部数字化部门推进分公司数字化转型工作落地；负责贯彻总部各类管理制度和要求；负责建立、优化、完善分公司数字化管理制度和办法。 六、其他：完成领导交办的临时性工作 任职要求 1、汽车零部件行业3年以上信息化开发工作经验 2、全日制本科学历 3、40岁以下

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1.主要负责风电机组的运行保障，开展调试、检修与日常维护，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运转； 2.具备良好的职业素养，有较强的敬业精神与责任意识； 3.身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏病史； 4.能够接受全国范围内工作地点调配； 5.需持有效上岗证件（低压电工证及高处作业证）； 无经验者月薪5100 公司缴纳六险一金，社保全额缴纳，提供年度健康体检、生日礼金、节日福利等！

1.做好项目运维团队沟通与协作，配合项目经理或技术经理做好外部沟通； 2.按合同和角色负责具体的运维工作，协作巡检人员开展检查工作，做好日常运维服务记录，输出巡检报告，及时向项目经理或部门技术经理报告运维服务情况； 3.负责运维工具使用和维护，妥善保存保管运维工具； 4.配合项目经理或技术经理做好文档管理，按项目节点输出运维服务文档，主要包括日报、月报、年报及其他专项报告； 5.根据公司业务需要，自主学习相关知识与技能，提升服务能力及水平； 任职资格： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，； 2、有一定的硬件相关及网络基础理论知识； 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的语言表达能力和写作能力； 4、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神，抗压能力强； 5、较强的分析和组织能力，有较强的协调、沟通和组织能力； 6、需要在青羊区长期驻场运维。 （硬件板块运维，看清楚再投哦！！！）

岗位职责 1、确保公司业务平稳运行，主动识别并解决各类业务问题；负责公司在Google云平台各类产品的运维支持及云端资源的统筹管理； 2、具备DevOps实践经验；熟练掌握MySQL（性能调优、主从架构）、Kafka/ActiveMQ/RabbitMQ、Zabbix、Elasticsearch、Nginx、Docker等核心技术组件； 3、深度参与业务系统架构设计，结合运维最佳实践，持续推动线上服务的性能与稳定性优化； 4、通过架构改进、自动化工具开发、流程规范建设，不断提升系统可用性，同时有效控制和优化云资源成本； 5、整理并完善运维相关文档，积累和共享技术经验；参与轮值On-Call机制，快速响应并处理线上告警及突发事件。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历；具备3年以上互联网系统运维相关工作经验； 2、精通Linux操作系统及计算机网络原理，基础理论扎实；至少熟练使用Shell/Python/Go其中一种编程语言； 3、具有生产环境中Kubernetes的实际使用与维护经验；熟悉Prometheus、Grafana等主流监控工具； 4、熟悉GoogleCloud、AWS或Azure任一公有云平台的运维管理； 5、具备较强的线上安全意识、自主学习能力、团队协作精神和服务意识；工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度。

招一名大师傅，安徽模式，会电焊，打瓦快，工资面谈，农村小瓦房工作地址：四川省达州市

岗位内容： 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪，RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点：四川省达州市宣汉县，目前项目刚进场，工期3年左右，工资面议。

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风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

工作地址在山西吕梁 岗位职责： 1. 风机运维 定期检查风机各部件（叶片、齿轮箱、发电机等），完成日常维护（润滑、滤网更换等）和故障处理 2. 电气运维 巡检升压站设备（箱变、开关柜等），执行倒闸操作和停电检修 3. 监控分析 系统监控运行数据分析发电效率，编制运行报表 4. 安全管理 严格执行高空作业安全规范，参与应急演练和故障抢修 5. 其他工作 项目负责人安排的其他工作

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河市找带班一天<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

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任职要求： 1、掌握电脑基本技术，有沟通协调能力，服务意识强。 2、有驾照，会开车，能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解，为银行提供过技术维护工作的从业者优先。

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岗位职责: 1.负责IT设备的硬件维护和日常运维工作 2.解决硬件故障，确保设备正常运行 3.参与硬件设备的采购和配置过程 4:涉及电脑、服务器、存储、网络、安防等领域设备 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理和解决硬件相关问题 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.希望性格开朗，喜欢折腾硬件，动手能力强 5.转正情况视实习期整体实际情况。