专业风力发电清洗修补

风电叶片运维技改公司招聘 招聘要求：一、，年龄不超过40岁；二、初中及以上文化；三、身体健康，不恐高；四、踏实肯干，吃苦耐劳，能适应野外工作环境；五、必须持登高证，部分人还要有低压电工证；六、新手需经过培训方能正式上岗。 待遇：培训合格正式入职后，工资1.2万左右，公司买社保！ 工作地点：广西，贵州，新疆 联系电话：

1. 掌握DevOps工作流程，熟练运用Jenkins实现业务服务的自动化构建与部署（CI/CD工具）； 2. 使用Shell和Python脚本开发自动化运维工具，提升系统维护效率； 3. 负责Kubernetes集群的设计、部署与持续维护，保障系统的高可用性与弹性扩展能力； 4. 承担中间件集群的搭建与运维工作，包括pgSQL读写分离、Redis集群、消息中间件、Nginx等； 5. 对AWS云平台资源（如EC2、S3、RDS、EKS等）进行规划管理，确保运行环境的安全稳定； 6. 搭建并维护Prometheus、Grafana、ELK等监控与日志分析系统，及时响应告警事件； 7. 制定并执行数据备份与容灾恢复方案，保障关键数据的完整性与安全性； 熟悉计算机网络相关基础知识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责 1.设备安装实施：根据任务安排，上门完成“互联网+明厨亮灶”项目中摄像头的安装及视频联调工作，确保设备正常联网运行。 2.应用使用培训：指导餐饮单位操作安康赢平台，协助开展食品安全日常自查，助力提升商户食安管理水平。 3.售后运维服务：响应平台派发的维修工单，提供现场技术支持，完成设备检修、故障排查与日常维护任务。 应聘要求 1.具备基础技术实操能力，了解监控设备安装与调试流程，有相关从业经历者优先考虑。 2.能够快速熟悉安康赢平台配套硬件的技术规范与安装标准。 3.服务态度良好，具备较强的沟通协调能力，能有效处理商户现场问题。 4.可熟练操作智能手机，用于接单管理、现场拍照录像及数据上传等作业流程。 佣金收入 实行按件计酬，安装任务无数量限制，收入上不封顶。每成功完成一台摄像头的安装调试，即可获得相应报酬。月均收入约6000-10000元。 公司提供系统化的技术培训支持。 公司将持续推出面向餐饮行业的技术服务产品，保障长期服务需求。

掌握弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经历者优先 1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观； 2、熟悉工程施工流程，能够完成弱电系统的设备安装与调试工作，对施工全过程及关键节点进行有效管控； 3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致； 4、熟练开展图纸的绘制与修订工作； 任职要求： 1、电气、电子、土木、建筑等相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解现场施工技术规范，能独立完成网络系统、设备等的安装、调试与日常维护； 3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有出色的沟通能力与团队合作意识； 4、须具备现场施工实践经验。 工作地点根据项目安排调整，现阶段主要集中在西南、西藏区域 请认真阅读岗位要求后投递简历

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率 3. 管理Linux/Windows系统环境，配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务及中间件 4. 参与容量规划与性能调优，配合安全团队完成漏洞修复、权限管控及日志审计工作 5. 编写运维文档、应急预案并定期演练，提升系统可用性与灾备能力 任职要求： 1. 熟悉主流操作系统（CentOS/Ubuntu/Windows Server）及TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议 2. 掌握至少一种配置管理或自动化工具（Ansible/SaltStack/Puppet），具备Shell或Python基础开发能力 3. 了解Docker容器技术及Kubernetes基础原理，有云平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先 4. 具备良好的问题分析与跨团队协作能力，责任心强，能适应应急响应与值班安排 5. 学历不限，运维相关工作经验不限，有中大型系统运维实践者更受青睐

一、任职要求 【具备阿里云飞天云ACTS认证者优先】 【具有阿里飞天云项目实施经验，拥有相关项目背景】 【日常支持远程办公，根据项目需要可短期赴海外出差】 1.英语能力优秀，可熟练使用英语开展技术沟通、方案讲解及客户答疑者优先； 2.优先考虑熟悉阿里云平台的候选人；若无阿里云经验，具备AWS或Azure使用经验亦可接受；需理解主流云平台的基本架构、核心服务与操作流程，能够基于云服务构建和维护基础IT设施； 3.掌握阿里云多账号LandingZone架构设计，了解云采用框架与整体架构方法论，熟悉多账号间的资源隔离、权限委派与分账机制，掌握RBAC角色配置及与第三方SSO/IDP系统的集成方案； 4.至少掌握一门编程语言（如Python），能使用该语言编写自动化脚本或开发轻量级应用，支撑云环境运维自动化需求； 5.精通Terraform开发，熟练运用VSCode及Terraform/OpenTofu插件，深入理解HCL语言，具备模块化设计能力，掌握状态管理、代码安全与质量管控技巧，具备Terraform代码审查能力； 6.熟悉Github及其CI/CD功能，能够搭建Terraform自动化流水线，掌握workflow触发机制、安全策略配置与分支管理规范； 7.具备服务器与网络运维背景，了解数据中心、K8s、Docker等相关技术，具备由传统运维向云运维演进的能力，有跨云环境集群部署经验者优先； 8.【关键项】具备较强的学习能力，对前沿技术保持高度兴趣，乐于持续学习，热衷技术研究，能快速适应云计算领域的技术迭代。 二、岗位职责 1.承担阿里云环境的日常运维任务，涵盖云资源的部署、监控、管理与性能优化，确保云平台稳定可靠运行； 2.参与云架构的规划与设计，协同云架构师根据业务场景制定合理的多账号体系与网络架构方案，实现资源高效分配与安全隔离； 3.基于Terraform实现云资源的自动化管理，开发高质量、可复用的模块与代码，提升运维自动化水平与执行效率； 4.负责云环境的安全体系建设，熟练应用阿里云安全产品（如云威胁检测响应、云安全态势管理等），制定并实施安全策略，保障系统整体安全性； 5.参与项目执行与管理，遵循敏捷或ITIL流程，推动云运维类项目按时高质量落地； 6.为团队成员提供技术支持与培训，分享云运维实践案例与最佳方法，促进团队技术能力整体提升。 出差目的地：阿联酋、沙特阿拉伯、马来西亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差周期：单次不超过1个月

此岗位需具备2年及以上运维实际工作经验！！！ 工作职责: 1、负责公司计算机软硬件系统的日常维护与管理，保障办公环境稳定运行； 2、承担核心网络设备的配置与运维工作，涵盖核心交换机、路由器、防火墙、VPN、文件服务器、邮件服务器等； 3、负责本地机房基础设施运维，包括设备巡检、虚拟机部署与管理，确保系统高效可靠运行； 4、维护云服务器及Kubernetes集群，保障服务高可用性，及时响应并处理突发故障； 5、负责PostgreSQL数据库的安装、配置、性能调优及日常运维，确保数据安全与系统高效运转； 6、具备AWS、阿里云、谷歌云等主流公有云平台使用经验，能熟练开展云资源管理及相关运维操作； 7、了解SDN/SDWAN相关技术原理与应用场景。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年及以上运维领域工作经验，掌握TCP/IP协议体系，熟悉IPv4/IPv6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS等网络协议，了解常见VPN技术； 2、熟练操作Linux操作系统，掌握常用运维工具，可独立搭建与维护DevOps工具链（如GitLab、Jenkins等）； 3、熟悉虚拟化与容器化技术（如Docker、Kubernetes），深入理解Kubernetes架构与运维流程，能够自主配置监控与日志分析平台； 4、掌握常见中间件的部署、集群配置与故障排查，包括Nginx、RocketMq、ELK、Keepalived、Kafka、IIS等； 5、具备Linux Shell脚本编写能力，或熟练使用Ansible等自动化运维工具； 6、熟悉Python或Golang其中一门语言，具有一定的运维工具开发基础。

岗位职责 1. 负责腾讯大数据套件（TBDS）的日常部署、配置、监控、维护及优化，确保系统稳定高效运行。 2. 负责大数据集群（如Hadoop、Spark、Hive、HBase、Kafka等）的运维管理、性能调优及故障排查。 3. 监控TBDS平台各项服务及资源使用情况，及时响应并处理告警，保障系统 SLA。 4. 配合开发团队完成数据任务的调度、资源分配及作业问题排查。 5. 制定和完善运维规范、操作手册、应急预案，参与系统容灾和备份方案的制定与实施。 6. 研究TBDS及大数据生态相关新技术，推动平台持续优化和自动化运维建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业。 2. 3年以上大数据平台运维经验，熟悉TBDS或有腾讯云大数据产品使用经验者优先。 3. 熟悉Linux操作系统，具备Shell/Python等脚本编程能力，能进行自动化运维开发。 4. 具备良好的故障排查能力和系统优化经验，能独立解决复杂问题。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的责任心和主动性。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业），具备三证者优先（含高压电工证） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体健康，无行业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费提供，遇大风、雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患识别与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无职业健康限制，实践能力强，能够胜任长期外派工作；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月安排10天休息时间，享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

达州西渝高铁，需要两个专业做洞门墙的师傅，必须要熟手。

成都自家小厂坐岗240一天，包吃住！ 工作内容:主要做打包、装盒子，贴标签工作,纯坐岗，接受无经验！ 薪资待遇:24一个小时，18-45岁男女不限 工作时间:8-10小时，加班两小时左右，上六休一 福利待遇:包吃包住，宿舍4-6人间，空调，洗衣机都具备

达州市达川区招工地小工/杂工

达州通川招工地小工/杂工 年轻人优先，80-90-00后的。只要长期工，没住宿外地的也可以，但是要长期的

重庆新能源工厂 主要生产新能源电驱系统部件的组装。锂电池、电池管理系统及相关集成产品和锂电池材料的研制晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 一丶[招聘要求] ：18-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 二、[招聘岗位]:质检，物流部（仓库），操作员、技术员等 smt操作工：有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。 设备学徒、机器人操作工 三、薪资待遇 小时工：工资250-300元/天，部门不同工价不同自行选择，综合月薪6500至8000左右 正式工：入职前三个月综合底薪3300，三个月后综合底薪3700，六个月后综合底薪4000-4200，薪资结构：底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴（平时和周末加班27元/小时，节假日42元/小时）+夜班补贴（45元/晚），综合工资7500-12000元/月，室外高温补贴20元/天，每月15号发薪。 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器

广西招高空作业证人员，有吊篮证额外每月补贴500，从事风电基础运维工作，年龄50岁以下，公司交五险社保，基础工资8000（）包吃住。

榆林市横山区招风电叶片维修熟练工，维修熟练工，维修熟练工

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下，有高空作业证，无恐高症，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等； 3、熟练掌握常用软件开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够开发简易程序、插件，实现数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类或计算机相关专业优先； 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验，熟悉国网各业务系统者优先考虑； 3、本岗位需轮值夜班，存在倒班安排，请慎重投递； 4、熟练操作各类电脑系统，无国网经验者可培养上岗。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

相关维保经验，持证上岗，家住达州宣汉土主镇附近

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

任职要求： 1、会处理网上电网错误数据。 2、会分区、分压线损治理 3、会配电线路线损治理。 4、会同期台区线损治理。 5、会同期理论线损治理。 6、懂百强供电所创建。 7、有独立负责项目经验。 8、性格外向善于沟通。

岗位职责： 1. 协助完成全站相关设计工作 2. 配合团队进行现场施工设计支持 3. 按照规范完成设计任务。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 具有相关110kV、220kV变电站工作经验

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作内容： 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务； 2. 负责设计各阶段的内外部协作，保障项目全过程技术支持及后续服务工作的顺利推进； 3. 参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实输电或配电线路相关设计实施环节； 4. 精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规与标准，熟悉各类配电设备及其性能特征，具备强弱电系统配置、设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计能力； 5. 遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务； 6. 主要工作地点为达州。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域； 2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等主流设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬激励机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问及法定节假日各项福利； 3、实行每周双休制，保障员工合理作息。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；