
水暖工1-2人
主要是运行和维护
岗位职责:
1.负责水暖系统(含给排水、采暖、热水等)的现场安装、调试与验收工作
2. 执行日常巡检、故障诊断及应急维修,保障系统稳定运行
3. 按规范进行管道焊接、阀门更换、水泵维护等专业技术操作
4.配合工程进度完成隐蔽工程预埋、管线敷设及系统压力测试
5. 如实填写维修记录与巡检台账,及时反馈设备隐患与改进建议
任职要求:
1. 具备水暖安装/维修相关工作经验,能独立完成常见故障处理
2. 熟悉PPR、PVC、铸铁、铜管等常用管材特性及施工工艺
3. 掌握基本识图能力,能看懂水暖施工图纸及技术说明
4.工作认真负责,具备安全意识和现场服务意识
5. 持有有效水暖工职业资格证或特种作业操作证者优先
暖通维修技师
8000-16000元/月
焊工暖气空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
岗位介绍
1.根据公司维修作业指导书完成项目的精准诊断并迅速维修,解决客户遇到的问题,保障客户正常的使用,确保结果符合公司和客户的期待,提升公司竞争力
2.根据公司的维保作业指导书对设备和系统进行清洗和维护,保障客户正常的使用,妥善保存保养用品;
3.与客户保持良好的沟通,了解客户需求及时反馈给技术主管并有效解决,确保工作满足客户期望;
4.严格执行安全文明管理制度,重视施工现场的安全,防止安全事故的产生
任职要求
1.学历大专及以上,初/高中学历有证优先,熟悉空调、采暖系统原理
2.暖通相关专业,有制冷工证、高空证、焊工证优先
3.沟通良好,具备应急处理能力
4.工作区域南门方向(华阳、双流、天府新区偏多,介意勿扰)
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
制冷系统设计师(商超冷柜+冷库系统设计;双休+计件提成)
6000-12000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责:负责工业制冷、冷库等系统的工艺设计、图纸绘制、技术文件编制,为销售与项目提供专业技术支持。
任职要求:
(1)本科及以上学历,制冷、暖通、能源动力、工程管理等相关专业。
(2)2年以上制冷系统设计经验,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
(3)精通制冷原理与热力计算,逻辑严谨,文档能力出色。
钻工煤矿
【招聘岗位】1.招掘进打眼工2名,(会施工直掏)
2.招掘进出渣工3名,(会操作锚杆机的优先)
【岗位要求】
年龄50岁以下,能过体检,有责任心
【薪资待遇】
工期长远,工资利索,单位购买五险一金,福利待遇良好。
计件
钻工税后1.2W加
出渣工8000加
【联系方式】 【联系人】冯先生
【工作地址】四川省达州市铁山南煤矿
外墙1-2人
速招几位师傅去海南省专抹私人房沙浆,专抹私人房内、外墙沙浆,室内满抹,会抹天花的优先考虑,钱好要,干一栋接一栋的钱,活长期有。
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职招两名收银员 热爱工作
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货及投诉
5.配合门店盘点工作,确保账实相符,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3. 具备良好的服务意识和沟通表达能力
4. 无不良信用记录,能严格遵守财务及保密制度
5.有零售、餐饮等行业收银经验者优先
安装木楼梯1-4天1-2人
四川达州请问有没有的楼梯安装师傅需要1人,临时做,楼梯安装师傅(实木楼梯,踏步异响,需维修) 预计一天 薪资可面议500加
暖通工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定新品开发方案:根据新品开发设计输入,制定新品方案论证报告及质量计划,并全程监控项目的执行情况。
2. 主持并完成新产品的设计:根据新品开发方案,完成产品制冷系统匹配、管路件设计等,主持编制产品明细表,通过试制验证、修改图纸、生产定型后,完成归档产品图,跟进产品批量生产。
3. 为生产提供技术保障:根据项目需要,解决量产过程中出现的设计问题,完成生产定型的相关技术资料。
4. 提供常见质量问题的解决方案:根据用户反馈的重大质量事故,负责进行装配分析、系统分析、攻关、评审及验证。
5. 牵头制定各项系统设计规范:总结项目的开发经验,制定系统等设计规范,推行标准化设计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、暖通类相关专业,3年或5年以上空调产品设计开发经验,具备空调产品开发项目经理能力。
2. 精通CAD绘图软件,熟练使用办公软件、自动化设备。
3. 具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力。
4. 严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。
5. 精通制冷设计或零部件构成和装配关系,精通空调制冷系统性能调试与产品标准,熟悉产品生产工艺流程及行业的发展动态,了解相关行业的生产技术流程和发展动态。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技暖通设计暖通施工通风工程空调工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
任职要求:
1,熟练掌握Office、Auto CAD及相关办公软件操作。
2,建筑环境、暖通空调、电气、给排水等相关专业背景。
3,具备机电工程类相关专业2年及以上工作经历。
4,具有药厂、实验室、电子厂房等洁净空调系统施工与设计经验者优先考虑。
岗位职责:
1,按时高效完成暖通专业相关任务,具备丰富的现场管理与施工实践经验,拥有良好的专业学习能力。
2,工作态度端正,责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
3,能够适应工程项目外派性质(主要工作地点集中在江浙沪区域)。
4,优秀应届毕业生亦可应聘。
职位福利:
弹性工作制、带薪年假、创业型公司、项目奖金激励、无官僚文化、团队氛围活跃、成员年轻化、多元晋升通道
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专洁净厂房工程无尘室设计
【岗位职责】
1. 负责工程项目的建筑装修、暖通空调、工艺配套工程的方案设计,工程量清单编制,预算,标书制作;
2. 负责投标项目的答疑、施工图纸的优化设计;
3. 负责配合施工人员工地事项的技术交流工作,提供施工现场技术支持,解决施工现场的技术问题;
4. 负责对采购人员在采购(询价)过程中遇到的技术问题进行解答;
5. 参与设计方案的评审,积极提出合理的改进意见;
6. 为相关部门提供技术支持与服务;
7. 按时、高质量地完成公司安排的其他工作。
【岗位经验要求】
1. 熟悉净化设计及施工规范,具有净化设计经验;
2. 独立或主导设计单项目金额500万以上项目5个以上经验,或有百级、千级无尘室项目2个以上经验;
3. 具有集成电路、锂电池、半导体、PCB厂房的暖通、电气整厂规划经验、电气设计经验,有设计院工作经验者优先考虑。
【任职要求】
1. 学位/专业要求:全日制专科及以上学历,建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等暖通相关专业;
2. 技能要求:熟练运用Office办公软件,CAD绘图软件,天正,BIM等专业应用软件;
3. 个人性格要求:良好的沟通能力、理解能力以及执行力,对工作认真负责,有较强的团队意识;
4. 适应性要求:能适应出差;
5. 面试要求:面试时带上自认为设计较好的2套图纸及对应负荷计算表。
保温工
5000-6000元/月
管道保温长期1-2人月结技术好
招聘管道保温工2名,
1.工作要求会做外皮会放样,
2.归属达州宣汉某天然气净化厂区日常保运队伍管理
3.工作轻松无维修任务时待命休息,
工作时间:工作时间早7点厂区待命到下午六点,上六周休息2周。
薪资待遇:购买社保,月薪资5000-6000
管道安装/维修电焊氩弧焊
达州招聘管道焊接安装人员。招聘氩弧焊工一名,手把焊工一名。要求年龄55岁以下,持有应急管理局颁发的焊工证,需提供无犯罪记录证明。工作地址:达州市石梯镇。技术不熟练者(混子和二把刀)请勿联系,,有意者请来电联系。
中石化中原设计公司-四川达州结构工程师岗
9000-14000元/月
结构设计师经验不限本科
一、招聘岗位:结构设计岗
二、工作地点:四川达州
三、专业要求:结构工程
四、外语要求:英语四级(CET-4)425分及以上,或雅思6分及以上,或新托福80分及以上
五、其他要求:身体健康,能适应长期驻守项目现场的工作环境,接受工作安排及岗位调整
六、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、出差补贴、员工食堂、职工公寓、团队活动、生日关怀、健康体检等
七、职位亮点:导师指导培养、外派培训机会、职称评定支持
八、用工性质:劳务工
电焊氩弧焊工管道安装长期1-2人
主要对商用厨房设备有一定了解,商厨设备安装,排油烟管道安装,会电焊,氩弧焊等,会一定的图纸基础,有经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州暖通工程师在线招聘信息,主要招聘达州暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。