岗位职责： 1、承担工厂设备自动化引进与实施相关工作； 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能程度及提高运行效率等任务。 岗位要求： 1、具备设备自动化导入实际经验； 2、掌握基本的机械维修技能； 3、具备良好的协调沟通能力，工作作风踏实，注重实效； 4、机械设计或自动化类相关专业背景。

岗位职责： 1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 制定并执行设备定期检修计划，确保设备安全高效运行 3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核，提供专业支持 4. 建立并更新设备技术档案与维修记录，实现全生命周期管理 5. 配合项目现场需求，提供设备安装调试及操作指导支持 任职要求： 1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构 2.具备设备管理或机械维修相关工作经验，能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好的安全意识和现场协调能力 4. 须持有安全C证，持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先 5.中专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先

岗位职责： 1. 预防性维护：按照既定的维护周期，对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换； 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况；精准判断故障原因，执行维修或替换受损零部件； 3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作； 4. 编制与EP及EMP相关的技术文档； 5. 负责备品备件的库存管理，涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记，确保配件渠道合规可靠； 6. 参与设备故障记录的数据整理与分析，发现潜在规律，提出优化建议，完善维护方案，提升设备运行效率； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备相关行业经验者优先； 2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力，能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳； 3. 具备良好的协作精神，工作态度端正、责任心强，作风严谨细致，热爱本职工作。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，协助编制设备作业指导书 3. 对设备运行数据进行记录与分析，提出优化建议并推动改善实施 4. 配合生产计划完成设备切换、参数调整及异常响应，支持高效交付 5. 严格执行EHS规范，落实设备安全操作与5S管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限，可接受零经验应届生 2. 学习能力强，具备基础识图能力及动手实操意愿 3. 责任心强，能适应制造业现场工作环境 4. 全国范围内可接受短期外派或驻厂支持 5. 公司提供系统化带教培训及职业发展通道

岗位职责 1）开展设备优化与技术创新相关工作； 2）推进现有设备故障率降低的相关措施； 3）负责设备及零部件的生产加工与过程管理； 4）统筹设备维修团队的人事管理、岗位配置及绩效考核； 岗位要求 具备设备自动化类相关专业背景，具有大型电子制造企业设备维护与保养工作经验

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

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都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

招聘根据公司需要，现需补充招聘消防操作员1名:基本要求:1、持消防设施操作员证书。(证书在有效期内)2、年龄55岁以内。3、有相关工作经验优先录用。4、薪资面议。以上职位试用期1-2个月，有餐补，购买社保。咨询电话:工作地点:恒胜·华宇天宸有意者请到恒胜·华宇天宸物业办公室面试恒胜·华宇天宸项目还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州铭迅电梯诚招 电梯维修人员（20-45岁） 薪资：面议 岗位职责： 1、机电相关专业中专及以上学历，有经验者可适当放宽条件； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先； 3、具有吃苦耐劳，勤奋好学，爱岗敬业精神； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、持有特种设备作业人员证书的优先； 联系电话： 夏女士 地址：达州市达川区翠屏路民康巷28号 井号

我差一个打棒的师父工作认真的介钱我两个谈在四川宣汉望朋友介绍一个马上进场

盘溪路附近白班保姆 【单子类型】:白班保姆（早9：00晚7：00） 【工作地址】：盘溪路石子山体育公园附近（环线可达） 【上岗时间】:面试上即可 【工作内容】：主带1岁半宝宝，协助家务 【年龄要求】：53岁以内 【客户要求】：有带大宝宝经验，照顾宝宝的一切（培养宝宝的好习惯，早教引导互动，会做辅食）。 【阿姨假期】:单双可选+法定 【薪资待遇】:4600（双）~5000元/月（单） 【联系】：范范

招聘：因工作需要现招聘打荷台小工一名，要求脾气好点的，踏实肯干的。工资待遇3000左右，买社保，联系电话，水军勿扰

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责： 1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户信赖，积极推动合作顺利落地。 2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，掌握行业技术标准，快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。 3、技术研发协助配合：协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作，结合实际经验提出可行性技术建议，支持技术体系完善与产品性能提升。 4、技术品质把控：参与技术质量管理工作，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格把控项目各阶段技术环节，确保技术实施符合标准要求。 5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求沟通，及时响应并解决项目执行中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，实践操作经验丰富。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。 4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力，思维条理清晰，语言表达顺畅，善于开展技术推介与商务沟通。 5、具有技术改进协作意识和质量控制观念，能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。 6、工作态度严谨，责任心强，有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求制定技术方案，编制报价资料，协助完成硬件选型，绘制自控柜结构布局图及电气接线图； 2、负责自控系统施工进度管控，提供现场施工指导与监督，协调解决自控实施过程中的各类问题； 3、协同项目团队，开展现场设备的安装调试工作； 4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸； 5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务； 6、可接受外出差，服从上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具； 3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验； 4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写； 5、掌握PID调节原理，具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑； 6、熟悉主流现场仪表与变频装置，能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划； 7、拥有现场调试经历，具备较强的自主学习能力； 8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议； 9、具备良好的协作意识，工作认真细致，责任心强，富有职业精神； 10、有建筑楼宇暖通自控项目背景，熟悉亚控Kingscada组态平台，或具备三菱PLC编程经验者优先； 11、能够独立拟定调试方案，并有效处理相关的软硬件故障问题。

工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件（URS），并提交设备采购申请。 2. 参与暖通设备的到货验收，编写设备操作与维护的标准作业程序（SOP）。 3. 监督暖通系统的施工质量，在安装与调试阶段进行相关协调工作。 4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。 5. 负责暖通设备全生命周期管理，涵盖采购、调试、运行及报废等环节。 6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。 7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。 8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。 9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。 10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。 11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估，并向质量部门汇报。 12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。 13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。 14. 完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。 3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。 4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。 5. 掌握专业技术知识，熟悉机械设备的安装、维修与保养流程，具备扎实的实操能力。 6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。 7. 具备良好的沟通协调能力。 8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 9. 具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、结合生产运营实际需求，开展通风与空调系统方案设计，并完成施工图纸的审查工作； 2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准； 3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力； 4、指导并处理施工现场的技术变更问题，对工程进度与施工质量实施有效监督与管理； 5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作 工作要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验（有食品、医疗行业设计背景者优先），具有蓄冷技术经验者优先，具备BIM建模能力者优先； 3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点； 4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识； 5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力，以及良好的团队协作精神

️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关资质）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋补贴＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件）； 2. 实操能力扎实，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验； 5. 工作责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户对接沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常事务推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期培训机会，拥有内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1. 协助完成项目初期水处理设备方案（含超纯水与废水）设计及相关报价文件的编制工作； 2. 能够独立开展售前技术支撑，包括技术沟通、实地勘察、投标技术支持、方案拟定、询价报备、施工图纸绘制、技术说明，以及施工过程中的协同指导。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上水处理设备技术岗位或相关领域工作经验，可独立承担水处理设备方案设计（纯水及废水）与报价文件制作； 3. 具有良好的沟通协作能力，较强的综合分析与决策能力，工作认真负责； 4. 熟练使用各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进； 2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理，并编制接维问题报告； 3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进，输出接维质量评估报告； 4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析，推动执行优化； 5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施； 6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。 1、大专及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、3年以上数据中心从业经验（具备接维管理经验者优先），熟悉接维全流程操作，掌握数据中心各系统（电气、暖通、弱电、消防）运行要求； 3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点；了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制；知晓数据中心技术架构与核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作严谨负责，具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神；能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系；具备一定项目管理实践经验，持有PMP证书者优先；能承受工作压力，可适应长期出差安排

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、岗位职责： （1）负责新设备的技术改造，以及设备的安装与调试工作； （2）执行设备维修任务，处理维修过程中的技术难题，开展设备保养及日常巡检工作； 2、任职资格： （1）年龄要求：25-35岁，全日制本科及以上学历； （2）专业背景：机械工程或自动化相关专业； （3）具备1-3年设备工程师岗位工作经验； （4）熟练使用CAD等相关设计软件； 3、上班时间：8:30-19:30，每周单休。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 执行预防性维护计划，及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力，责任心强，学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护与保养，确保设备安全、稳定、高效运行； 2、持续推进生产设备优化升级，降低故障发生频率，提升产品质量及生产节拍； 3、主导编制设备相关的管理体系文件及标准化作业指导书； 4、管理设备备品备件及易损耗部件，在保障生产正常运转的前提下，控制备件成本； 5、制定设备维修与保养计划，并组织人员按计划实施专业维护，保障设备始终处于良好运行状态； 任职资格： 机械： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池领域设备维护与保养实际工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成设备及工装改进项目的设计出图； 4、熟练操作Office办公软件，能够撰写工作汇报、设备异常分析报告等文档； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，执行力突出； 电气： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池设备维保相关从业经历； 3、熟练使用至少一种PLC编程软件，具备独立排查和解决PLC程序问题的能力； 4、熟练运用Office办公软件，能完成各类工作报告及设备问题分析材料的编写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、工作认真踏实，责任感强，具备较强的执行能力；