（南部县） 工作内容：邀约客户到店体验成交，接待到访的客户促成报名，维护现有客户并促成转介绍， 工作要求：待人热情，热爱教育 ！有相关工作经验者优先 工作时间： （周一休息，法定节假日正常休（存在调休）暑假高温假，寒假12天以上） 周内9:30-12:30 18:00-21:30（或者15:00-21:30） 周末寒暑假8:00-12:00 14:30-18:30

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

【岗位职责】 1. 负责教学团队日常管理与教学质量监控； 2. 主导课程研发与教研工作，推动教学体系优化； 3. 落实教学标准，组织教师培训与教学评估； 4. 优化家校沟通机制，提升教学服务品质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先； 2. 5年以上少儿英语教学经验，2年以上教学管理或教研主导经验； 3. 熟悉少儿英语课程体系，具备课程研发能力； 4. 具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 5. 认同先进教育理念，热爱教育事业，责任心强。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、专业培训、团队建设、晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 上门接待 负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、收费标准、教学优势等信息，促进报名转化，为上门报名率指标负责。 2. 班级管理 2.1 负责班级管理事宜，包括考勤等，营造良好班级氛围； 2.2 负责试学班的进班、升级等工作； 2.3 配合讲师完成学习进度的跟进、数据收集整理，以及学生心理的疏导； 2.4 定期举行班级活动，增强班级凝聚力； 2.5 负责学员就业信息的收集整理，进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作，并且进行老学员维护与二次挖掘。 上市公司稳定，工作氛围轻松，领导nice，多劳多得。 【岗位要求】 1. 具备强烈责任心，目标感强，能够做到工作闭环； 2. 具备良好倾听能力，擅长结构化沟通与表达； 3. 工作细致严谨、耐心负责，执行过程主动同步反馈； 4. 拥有教育行业相关从业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教室调度及教学进度统筹，保障教学计划有序执行 2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估工作 3. 管理教师课表、学生学籍、成绩档案及教务系统数据维护 4. 协调教师、学生、家长及各部门沟通，及时处理教学相关咨询与问题 5. 参与教务制度优化、考务组织及教学文档规范化建设 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验 2. 熟悉教学管理流程及常用教务系统操作 3. 责任心强，具备良好的组织协调与沟通表达能力 4. 细致耐心，具备较强的数据处理与文档管理能力

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教培行业带班经验+1年以上教学管理经验；成熟校区优先录用有2年以上同岗位经验者。 2. 专业能力：精通对应学科/品类课程体系，熟练掌握磨课、评课、师资培训、学情分析能力。 3. 行业认知：熟悉教培校区运营逻辑，懂教学、懂服务、懂转化，能够平衡教学质量与校区业绩。 4. 职业素养：三观正、责任心强、抗压能力强，具备团队管理意识，无师德不良记录。

一、校区主管（100名）大二、大三、大四均可薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 要求：能够胜任中小学，语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识均可；具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 善于人际交往，有亲和力；富有责任心，注重细节 工作内容：前期负责组建教师团队，后期负责带领团队开展招生、教学工作 工作时间:7月2号到8月30号 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好 岗位福利：包住，提供实习证明

工作时间：可根据学员排课情况自行选班次：8:00-16:00、9:30-17:30、10:30-18:30、13:30-21:30。周一周二休息，法定节假日按国家规定放假或调休。 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费、转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年及以上K12学管经验； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月均8k-1.5w，上不封顶； 2. 五险一金； 3. 定期内部培训及同行交流； 4. 周一周二双休+9月小长假+全年累休； 5. 节日福利、生日福利； 6. 正式员工父母年度慧孝金； 7. 定期公司团建。 【公司优势】 1. 武侯智慧教育园区（政府打造）唯一引进的K12机构； 2. 成都首家学科+学习力双教学机构，目前已获得10项国家专利； 3. 公司中高层均有10年左右行业经验，体系完善，生源稳定； 4. 5A级办公环境，每天中午行政会帮大家热好饭，老师下课可以直接吃； 5. 同事间氛围良好，平时大家都认真工作，私下都一起狼人杀麻将组局，有问题互相鼓励。 以上内容均为真实。期待与您一起，做有温度的教育！

书法美术类的教务老师，主要工作内容为：教务管理+课程顾问。会做表格、稳定者优先考虑。

招聘：办公楼领班，工作时间：早班8：00-16：30作息：做六休一工资：5400元（项目不大一共就7个人）年龄：58岁以下要求：有领班经验沟通能力强，能管理好现场保洁员工作地址：金桥金沪路联系电话：上班时间：9月底面试，上班

高薪招聘：保底月收入8000到12000.部分可达15000以上，队伍扩展需要净水机发单的兄弟姐妹们！生手熟手均可，简单易学，欢迎咨询

花艺师年龄20至45岁，会者优先，不会的可以教会薪资福利:工资面议招工人数:一名具体事项请咨询工作地址:通江城区内

实习生面向社会及全日制在校学生，长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教，期满出具正规实习证明，优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园

下方【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-6天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

岗位职责： 1.负责C端家长沟通与需求分析，专业介绍AI智能一对一教练式伴学提分模式，完成试听邀约、成交及续费跟进 2.开展B端渠道拓展与合作，对接兴趣班、托管班、幼儿园及学校等机构，推动学生二次转化与长期合作 3.运营私域流量池（微信/社群），策划并执行转化路径，提升客户复购率与转介绍率 4.根据个人优势选择适配工作模式（电销/自媒体/地推/社群/私域/机构合作），持续优化获客与交付效率 5. 3个月后可参与团队搭建与管理，承担新人带教、流程标准化及业绩统筹等工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，认同AI+真人伴学的创新教育理念 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，有教育、销售或运营经验者优先 3. 目标感强，具备自主学习能力，能快速掌握AI教学产品逻辑与话术体系 4.时间观念强，适应弹性工作制，可接受前期积累期的稳步成长节奏 5.认同长期主义发展路径，愿意深耕教务管理与教育服务领域

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

招聘：高端中餐厅经理5-10年工作经验；专科学历 巴中市

巴中江北附近招聘烧烤师傅1名，前厅管理人员1名工资面议有意者请联系电话:张女士

招聘：餐饮部主管薪资：4000-5000/月3年工作经验；高中学历

招聘：餐饮部主管3年工作经验；高中学历 巴中市

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»服务员/领班做过餐饮行业优先，做过餐饮管理优先、平台晋升公平公正、欢迎加入我们服务员岗位职责：  1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜及收台等；  2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐；  3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作，确保服务流程顺畅；  4.熟悉餐厅菜单及服务流程，提供良好的顾客服务体验；  5.配合完成收银、结账等相关工作，确保账目清晰准确。  任职要求：  1.年龄58岁以下，身体健康，形象端正；  2.学历不限，有服务行业经验者优先；  3.具备良好的沟通能力和服务意识；  4.工作认真负责，有团队合作精神，服从管理；  5.有责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。领班岗位职责：  1.负责餐厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程顺畅。  2.监督员工工作表现，制定并执行服务标准，提升顾客满意度。  3.统筹食材采购、库存管理及成本控制，优化运营效率。  4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象。  5.参与制定营销策略，推动餐厅业绩增长。  任职要求：  1.高中及以上学历，具备1-3年餐饮行业管理经验。  2.熟悉餐饮服务流程，有团队管理能力，责任心强。  3.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，适应能力强。  4.有餐饮管理经验者优先，能接受一定工作压力。  5.年龄58岁以下，具备良好的职业素养和敬业精神。

教务老师 教务岗位职责 1、负责校区的学员续费的工作，参加协助校区活动； 2、管理校区工作手机，对来电业务进行登记，分类，并追踪处理流程； 3、运营校区微信号，及时添加学员家长微信，并发布学校宣传，招生，活动等动态信息； 4、服务日常上课学员及家长（未来上课学员的电话拨打及情况登记）； 5、提升校区家长的满意度，维护客户； 6、负责本校区服务类的数据统计整理工作； 任职要求 1、有教育行业经验、销售工作经验优先； 2、热爱教育事业，有良好的沟通表达能力，有一定抗压能力； 3、执行力强，工作踏实，具有较强的团队合作意识；

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

【岗位职责】 1. 负责小语种学员学习过程的跟进和监督，对所在校区在读学员提供高水平的服务。 2. 定期了解学生学习进展情况，监控学员学习过程，及时解决学员在学习过程中的问题；与学生及时有效沟通并做好回访记录，与学生建立长期、稳定、良好的关系。 3. 每周核查签到是否完整，每月初进行课表统计，并与教务核查。 4. 按照管理流程对学员学习进行管理。 5. 完成学生升班续费任务目标。 6. 完成校区日常管理工作及其他协作工作。 7. 关注校区人效情况，与前端配合进行校区人效情况管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有小语种学习背景优先。 2. 对小语种行业有一定的了解。 3. 喜欢学生，愿意与学生沟通，了解学生心理，擅长心理疏导者优先。 4. 对学生教育有独特的见解，熟悉办公室常用软件。 5. 具备良好的书面和口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调及沟通控制能力好；具备良好的学习能力，善于与人交流，拥有非常强的亲和力。 6. 从事过教育教学工作、学管师、班主任工作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予针对性的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常事务管理，协助推进课时续费及家长转介绍工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的执行与事务协调能力； 4. 有学生管理或班主任工作经验者优先考虑。