
初高中物理教师(巴中南江,全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学任务;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,了解实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段与内容安排,定期开展知识测评,动态掌握其学习进展;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升教学能力和专业素养;
7. 主动参与公司内部各项事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,表达清晰,语言运用能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者需在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极主动,富有责任心,善于学习并乐于交流分享;
5、熟练操作常用办公软件。
全职教师薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪资6k+;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假
4、每年提供2次绩效调薪机会
5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障;
6、前3个月可免费提供住宿(成都双流总部);
7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制
物理教师
5000-8000元/月
物理教师3-5年大专及以上教师初中教育高中教育一对一授课教师资格证全职
1、要求统招师范类专业大专及以上学历,重点一类本科或研究生学历者优先;可全职或兼职
2、热爱教育事业,熟悉中小学教材体系,具备相关培训机构授课辅导或家教经验者优先考虑
3、了解中小学生的学习与生活特性,善于根据学生特点实施个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活施教
4、头脑灵活,具备良好亲和力,耐心细致,责任心强,善于与学生互动沟通
5、薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金+荣誉津贴+五险+福利
初高中物理教师
3000-5000元/月
物理教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责初高中物理学科教学,帮助学生理解并掌握核心物理知识。
2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业,组织阶段性及临时性测验。
3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。
4. 跟踪学生学习情况,实施针对性辅导,提升学生对物理学习的积极性。
5. 完成课后学习反馈工作
任职要求:
1. 热爱初高中物理教学,善于运用灵活多样的教学方式。
2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。
3. 工作认真负责,能胜任教学任务及学生学业指导工作。
4. 对教育工作有热忱,具备进取心,积极提升教学水平
初中英语老师
8000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上教务行政教师教研
职位描述:
【岗位职责】
1、承担学生一对一或班课形式的个性化授课工作;
2、提供学习方法指导,协助养成良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务;
3、与学生及家长保持有效沟通,激发学习动力,实施教学引导与心理关怀;
4、及时收集学生和家长的意见建议,持续优化教学服务品质;
5、积极参与教研交流,提升教学能力,为机构开发优质课程内容与教学资料。
【任职要求】
1、本科及以上学历,英语或相关专业背景,有教学经验者优先,雅思成绩7分以上者优先考虑;
2、综合素质良好,普通话流利,掌握英语学科知识体系,优秀应届毕业生亦可入选;
3、能胜任中学阶段英语课程教学,授课方式灵活,注重课堂互动,善于与学生交流;
4、具备优良的职业操守与师德修养,热爱教育行业,富有责任感和亲和力;
5、工作积极主动,具有爱心、耐心和强烈的责任心;
6、能够接受非周末固定休息安排。
【薪酬福利】
1、提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体可面议。
2、缴纳养老、医疗等六项社会保险
3、享受带薪年假(5-15天)
4、发放年度奖金(依据公司经营情况及年度评优结果)
5、享有多种培训机会与团队建设活动(如项目培训、专题讲座、聚餐、K歌、文体赛事、年终联欢等)
【发展平台】
教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任(校区主任)→区域经理
中学物理老师
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证教师毕业班经验坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
1、掌握教材体系,了解考试重点与知识脉络;
2、授课富有吸引力,逻辑清楚,表达流畅;
3、能及时总结教学进展,主动与家长沟通学生学习状况;
4、对教育事业有热情;
5、具备较强的担当意识;
6、每周安排休息1-2天(根据寒暑春秋季节有所调整);
7、享有年度休假待遇。
工作地点:
1、成华区青龙广场(动物园附近)
2、成华区万科魅力之城(成渝立交附近)
初中英语教师
35-5000元/时
初中教师经验不限大专及以上家教一对一教学初中教师资格证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.运用互动性强的教学方式,调动学生对英语学习的积极性;
2.结合学生实际学习进度与个性化需求,制定针对性教学计划;
3.参与教学交流与研讨,不断优化授课质量与教学策略;
4.协助开展校方组织的各类英语实践活动与竞赛,增强学生语言应用能力。
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力与良好沟通亲和力,善于引导学生主动学习;
2.有较强的责任意识,能灵活调整教学内容以适应学生个体差异;
3.拥有协作意识,愿意与团队成员共同提升教学水平;
4.保持学习习惯,积极精进教学技能与方法。
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作内容
1、承担初中物理课程的授课及教案准备工作,保障教学效果
2、参与校内各类教学相关活动,如线下授课与个性化一对一辅导
3、保持与学生及家长的有效沟通,掌握学习情况,提供针对性指导
任职要求:
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际工作经验
2、能胜任坐班安排,同时具备扎实的一对一授课能力
3、拥有良好的沟通能力,善于与学生进行正向互动
青白江初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所授班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力;
4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、具有2年及以上教学工作经验;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
初中生物教辅资料开发(双休、五险一金)
6000-9000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景坐班课程研发教育工作经验教研
一、为什么选择我们:
1.行业领军者:母公司“开心集团”专注教育出版24年,旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1!
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二、你的工作内容:
主要参与教辅内容策划、知识点整合、试题审核与优化(公司配备系统化培训机制+资深行业导师,助你快速上手!)
1.参与教辅内容研发与教研工作,制定科学、专业的编写体例及样张;
2.承担图书审稿、选题策划与内容设计,保障内容品质与市场适配性;
3.分析市场动态与学生实际需求,策划契合市场需求的图书选题方向;
4.开拓并维护一线教师及作者资源,构建高质量内容创作生态;
5.严格把关作者交付稿件,确保内容符合图书定位与出版标准;
6.统筹推进套系图书项目进度,确保图书高效、高质落地出版。
三、我们需要这样的你:
1.本科及以上学历,具备学科专业背景(语/数/英/物/化/政/史/地/生等)。
2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。(无图书研发经验亦可,公司提供系统培训与资深带教)
3.性格踏实稳重,积极向上,能潜心钻研,对教辅产品有独立思考与见解。
4.热爱文字创作,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与创新思维。
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四、我们能给你的:
1.具有竞争力的薪酬福利:薪资构成:基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴(交通、餐补等)。
2.社会保障:五险一金全面覆盖,为你保驾护航。
3.人性化作息安排:8:30-18:00,周末双休,享有国家法定节假日。
4.成长与发展:
(1)完善的培训体系:从入职到进阶,全程支持成长路径。
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光伏安装
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薪资发放:每月10号准时发上个自然月工资。
待遇:
1、外地过来有交通补贴
2、免费住宿4-6人间(水电平摊)
3、免费3餐,四菜一汤
工作地址:
在安徽芜湖,外地过来有交通补贴
物理教师
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导
2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持有效沟通
3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试信心
4.培养良好学习习惯与自主学习意识,激发学习兴趣与内驱力
5.配合学校教学进度,合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,具备良好的沟通表达能力
2. 具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核
4. 学历不限,学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐
5.能够根据学生特点灵活调整教学方式,注重因材施教与正向激励
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳;
3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全
工作时间:
非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
中小学数学教师(巴中南江)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享;
5、能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴
3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假
4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会
5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入;
6、前3个月可免费提供住宿支持;
7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
物理教师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学可兼职
1、负责本学科的教学研究,搜集并整理学科相关资讯及近年重点、考点内容;
2、根据教学计划安排,结合学生实际学习情况,实施个性化授课;
3、定期组织测验,评估学生学习效果,跟踪辅导成效;
4、积极参与教研活动,持续提升教学能力与授课质量;
5、热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的职业责任感。
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类或相关专业背景者优先;
2、专业知识扎实,普通话标准,性格亲和,易于沟通;
3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及情绪管理能力;
4、熟悉初高中物理学科的重点、难点及常考知识点,善于总结归纳
初中物理主管教师
1-1.5万元/月
物理教师5-10年本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教学法研发与培训教师课程研发坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中二级甲等
工作时间:早九晚六,周内双休(周一、周二)
【薪酬福利】
底薪1w+课时费(140-300元/小时)
多样福利:五险一金、多次调薪机会、子女报班优惠
年度体检、节日礼品、团建基金。。。。
工作职责:
1、全面主持物理部门各项工作,对部门人员的工作进行指导和考核:
2、做好人员需求计划及培训计划,配合人力资源部做好教师的选聘、培训及考核工作;
3、负责初中物理学科月度、季度、年度学科运营,转化率、满班率、续班率等指标的制定、执行和完成;
4、负责本学科业务链条的设计与推广,并全面安排物理教学工作,保证教学工作的正常、有序进行;
5、组织教材的审定工作,负责该学科教材的选定、编写和使用等工作;领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,持有相关专业及学段教师资格证,相关专业或师范类专业优先;
2、有丰富的教育教学经历,初中授课经历;
3、有物理科目教材编写、教学团队管理经验;
4、有大品牌机构工作经验,见过体系,能搭建体系。
5、年龄:45岁以下
初中物理教师研究员
1000-1500元/天
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育学专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验线下教育学习顾问教务教研教学法研发与培训教学管理教师班主任课程研发课程销售助教不坐班数据分析文案撰写活动策划互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中大学高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.针对学生特点进行个性化辅导,提升学生对物理学科的兴趣与理解能力
3.定期组织测验和考试,分析学生成绩并及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.勤劳能干,服从管理
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心
3.具备扎实的物理专业知识和较强的教学组织能力
4.有中学物理教学经验者优先,能胜任各年级教学任务
初中教师
4000-5000元/月
初中教师1-3年大专及以上
启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————生物、地理、历史、政治老师
一.岗位职责:
1.承担初中一年级生物、地理、历史、政治学科的教学任务,保障授课质量稳步提升。
2.深入研究教材与考试大纲,精心准备教案,打造高效、生动且具针对性的课堂教学。
3.准确掌握学生学习情况,实施个性化教学,切实提高学生在生物、地理、历史、政治学科的成绩与综合学习能力。
4.定期组织学业测评并及时反馈,协助学生发现薄弱环节并加以改进。
5.具备一线初中生物、地理、历史、政治教学经历,熟悉初一阶段知识结构及中考命题方向,有突出的提分成果。
6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力,善于倾听家长意见,能以专业、清晰的方式与不同背景的家长建立良好互动与信任关系。
7.热爱教育行业,对学生富有爱心、耐心与责任感,关注其全面成长;具备分析学习障碍、制定个性化辅导方案并推动落实的能力,助力学生突破学习瓶颈。
8.具备良好的团队协作意识,能积极参与教研交流与团队建设。
9.持有教师资格证,具备丰富的初中教学实践经验。
三.薪酬待遇:
1、试用期老师:薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖
2、入职老师:薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖
3、享受节日礼品,婚假、产假、丧假、年假等福利待遇
职位:初中生物、地理、历史、政治教师(资深)
人数:1-2名
工作地点:内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号
薪资待遇:4000-5000元/月+丰厚福利(具体面议,视经验能力而定)
初中化学教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:根据课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
初高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责初中或高中物理学科的教学工作;
2. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、工作会议等;
3. 配合并落实学校与部门下达的各项工作任务安排。
任职资格:
1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,理工科背景优先考虑;
2. 熟悉成都市初高中物理教材内容,掌握中学知识结构体系,具备有效提升学生成绩的教学方法;
3. 具备初高中物理教学经验,长期研究中高考命题趋势者优先录用;
4. 持有教师相关资格证书者优先;
5. 品行端正、踏实肯干,认同并践行雷霆教育的企业价值观。
福利待遇:
1. 优秀教师年薪10-20万 / 精英教师年薪15-25万;
2. 享受寒暑假累计长达半个月的带薪长假;
3. 员工生日、购房购车、等重要时刻将获得全员祝福及实物奖励;
4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动;
5. 教师子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程;免费参加名校择校集训及模拟考试;
6. 核心骨干教师有机会获得公司股权激励;
7. 实施师徒培养机制,资深教师可指导新人,长期享有徒弟课时费部分提成(由公司额外发放,不影响徒弟收入),带教人数不限;
8. 提供清晰完善的职业发展路径
A、专业发展路径:教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、管理发展路径:教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
工作环境:
教学配套设施齐全,教师团队协作融洽,职业成长空间广阔
初中物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限大专及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责初中物理学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 协同教学团队开展日常教学工作,参与教学方案的制定与持续优化;
3. 定期与学生及家长交流,反馈学习情况,并给予专业的学习指导建议。
任职要求:
1. 热爱物理教学,能有效激发学生对物理学科的学习兴趣与积极性;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,善于与学生和家长建立良好互动;
3. 拥有较强的组织协调与教学规划能力,可根据学生个体差异调整授课策略。
成都武侯区物理教师(一)基本要求:1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜
5000-8000元/月
物理教师本科及以上
物理教师
(一)基本要求:1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录。2.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。3.取得相应学科教师资格证,所学专业和所报考学科一致。4.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。5.具有下列情形之一者不得应聘:(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)违反学校规定并受到处理的;(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。(二)具体条件:1.应届人才:(1)专业成绩优异,学科功底扎实,兴趣广泛,阳光自信;(2)大学本科及以上学历;(3)积极参加社会实践的优秀学生干部、社团干部优先。2.在职教师:(1)区(县)级赛课获二等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课;(2)有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先;(3)国家(省、市)特级教师、骨干教师,区(县)级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先;(4)符合我区高层次人才引进条件的副高级教师优先。
薪资福利:1.丰厚薪酬:基础薪资+绩效激励+武侯区名师优师激励(500-5000元/月),多劳多得优质优酬。2.全面福利:五险一金+教师营养餐+年度体检+工会福利+教职工特色活动。3.成长通道:职称评定、评优选先资格与公办体系无缝对接;职业发展路径清晰,成长无上限!
投递邮箱:,请将电子版简历发送至邮箱,邮件主题与个人简历名称请统一命名为:姓名+应聘学科+在职/应届+学历+毕业学校,简历以附件形式发送。文末“阅读原文”可查看更多详情
工作地址:三环内晋阳片区,临近地铁7号线、17号线
初中/高中物理老师
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验线下教育坐班
工作职责:
1、负责初高中数学/物理课程的教研、教学工作;
2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、服从学校和部门的工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
3、有初高中课程教学经验者优先考虑;
4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入;
工作时间:朝十晚五,周内双休
年薪:20-50W,优秀的老师可更高
欢迎优秀的老师加入~
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五险一金,完整的培训体系、透明的晋升机制
新老师成长路线:应届生/无经验老师—高额无责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理
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