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高中教师经验不限本科历史政治地理高中线上授课
岗位职责: 需要线下面试!需要线下面试!需要线下面试! 1、负责在企业微信群中为高中生提供地理学科的答疑服务 任职要求: 1、具备扎实的地理专业知识及教学实践经验; 2、语言表达清楚,沟通能力良好,能够有效引导学生掌握知识; 3、工作认真负责,具有较强的职业操守和团队合作意识; 4、欢迎优秀应届毕业生及在校生投递 工作模式为线上办公,支持居家工作 工作时间:周内晚上8点至11点,周末全天 薪资待遇面议,每月15号统一发放
兼职高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课授课老师
招聘兼职高中物理老师 岗位内容: 1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案; 2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备; 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理; 4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈; 5. 熟悉高中物理课程体系,完成日常授课工作。 任职要求: 1. 理科类专业背景,具备本科及以上学历者优先; 2. 精通中学物理学科知识,具备扎实的逻辑思维能力; 3. 有一年以上教学实践经验; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。
高中教师经验不限本科英语数学线上授课助教授课老师教研高中学科老师高中数学英语物理
目前二讲老师在招学科:高中语文英语物理(可无教资) 【岗位职责】 1. 陪伴式教学,保障学习成效: 配合主讲教师完成直播授课,课前课后出镜讲解题目,指导学习策略,及时跟进并反馈学生学习情况; 2. 助力成长,塑造良好习惯: 通过电话、微信等方式沟通学习进展,督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固,逐步建立稳定的学习节奏; 3. 解疑答惑,回应学习需求: 提供课前课后答疑辅导、作业批改与心理支持,妥善处理学生及家长提出的各类学业相关问题; 4. 运营引导,激发学习动力,推动续报(销售): 提升学生参与积极性,增强与学生、家长的互动黏性,助力正价课程学员持续续费、长期就读。 【任职资格】 1.本科及以上学历,双一流院校优先,专业不限,持有教师资格证者优先; 2.表达流畅,普通话标准,具备良好的协作意识; 3.高中阶段学科基础牢固,辅导能力突出,有高中家教经历或教培行业经验者优先; 4.富有责任感与耐心,热爱教育事业,具备相关工作经验者优先。 【工作时间】 每周周二、周三休息,其余工作日每日下午1:00-10:00(其中17:00-18:00为用餐休息时间) 【岗位福利】 薪资结构为无责底薪4.1k-4.5k+绩效提成,独立带班后综合月收入平均10k-15k,每周固定双休(周二、周三),法定节假日全额享受国家规定休假,提供系统化晋升通道、专业培训机制及健全的福利体系,入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、年度健康体检、团建旅游、节日礼盒及多种形式的线下员工活动。
初高中化学教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科教研一对一授课线下授课教培
工作内容: 1. 承担初高中化学课程的教学任务,包括授课、教案设计、课件开发及课后答疑辅导; 2. 关注学生学习进展,定期与家长交流反馈学习情况,针对性制定提分计划; 3. 参与教学研究工作,持续改进教学策略,参与教学资料的开发与完善。 岗位职责: 1. 本科及以上学历,化学类相关专业背景,专业基础扎实; 2. 精通初高中化学知识框架及中高考核心考点,具备良好的课堂管理能力,能有效攻克学习难点; 3. 具备较强的责任意识和沟通能力,有成功提分案例或实际教学经验者优先考虑;
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属学习方案并严格执行; 2、协助咨询师完成学业评估,并提出针对性辅导建议; 3、开展个性化授课,积极参与课程内容的研究与优化; 4、在教学过程中分阶段实施测试,及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历,专业对口优先; 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点,了解一对一教学模式; 3、具备良好的教师职业形象,沟通能力强,具有亲和力; 4、认同教育事业价值,有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制: 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源,月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰,新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成: 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配,自由选择工作地点! 职位福利:六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点:精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效
初高中物理教师
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科销售经验教师教务高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研一对一教学普通话发音标准
岗位职责 1. 为初高中阶段学生规划个性化学习计划,开展一对一、一对二及3-6人小班授课; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3. 针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学质量与专业能力; 任职要求 1. 具备本科及以上学历,须持有教师资格证;有教学经历(尤其毕业班教学经验)者优先考虑; 2. 具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3. 授课逻辑清晰,语言生动有趣,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导; 4. 普通话标准,仪态自然大方,具备良好沟通能力与亲和力; 5. 思维灵活,工作细致严谨,保持持续学习与进取的态度; 6. 性格乐观开朗,积极进取,心理素质稳定,富有责任感。
初高中物理老师
3000-4000元/月
物理教师1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导; 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学思维与动手能力; 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析,持续优化教学方法; 4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长陪伴; 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录; 2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上; 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础; 4.表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与师生互动; 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需持有教师资格证)。
高中生物代课教师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师
一、岗位职责: 1、负责高中生物课程的备课与授课,依据教学需求制定相应的教学计划; 2、协同学业规划师开展招生相关工作。 二、岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、需有1-3年教学经验,并持有相应学科的教师资格证书; 3、性格亲和,富有责任心,具备良好的团队协作能力,工作认真细致,服务意识突出。
高中教师1-3年本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力; 6、以身作则,具备良好的师德修养和职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,亲和力强; 3、具备优良的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备较强的客户服务意识,可适应弹性工作时间。
物理教师本科
【岗位职责】 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3、教学工作:高质量完成教学任务,教研交流,教学研究,集中过课,定期参加教学培训,提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证,本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师; 2、教学经验丰富,优先高中毕业班带课经验,有较强的授课能力,具有扎实的学科知识,擅于总结归纳考点重点; 3、善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4、有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
巴中平昌县招砍伐工,清林,带装车,交通便利,需要80人左右,计件。下个月月初进场。
砍伐工3-6个月20人以上月结
巴中市平昌县招砍伐工,清林,带装车,交通便利,需要80人左右,计件。下个月月初进场。
巴中 平昌县
6月22日 11:53拨打电话
巴中南江县招聘两个指挥,米仓山苏
5000-6000元/月
指挥工1-2人
招聘两个指挥,巴中米仓山苏
巴中 南江县
6月22日 11:41拨打电话
巴中巴州区招建筑木工、铝膜在成都
300-380元/天
铝模建筑木工1-2人
巴中市巴州区招建筑木工、铝膜在成都
巴中 巴州区
6月22日 11:41拨打电话
防护设施安装长期3-5人月结
巴中市通江县招防护设施安装,3-4人,年龄30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,有力气。绝对服从安排,没有做过的不影响,专业人员带教。如果有人会开车,更好。要经常在山区村公路开过车的。有意者打我电话,工资200-300元/天,包吃住。通江县人优先!!!
巴中 通江县
6月22日 11:37拨打电话
小工长期餐补包住包吃3-5人月结劳务二把刀勿扰
巴中市招工地小工/杂工 长期干 电塔基坑开挖 能吃苦耐劳 工作地点巴中市周边 5000-8000包吃住
巴中 巴州区
6月22日 11:25拨打电话
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
生物教师3-5年本科
岗位职责: 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议 任职要求: 1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师, 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容: 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求: 1. 生物学或相关专业本科以上学历; 2. 持有教师资格证书; 3. 有实际教学经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学; 5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责: 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究; 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关; 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代; 4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用; 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理; 6. 完成其他临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 公立统招本科及以上学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历(有高中教学经验者优先); 2. 系统掌握本学科知识框架,理解学科教学特点,具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先; 3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识; 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。
奥数老师本科双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
奥数老师1-3年本科社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
高中教师经验不限本科各科物理数学线下授课小班授课集体授课授课老师
岗位内容: 1. 熟悉高中课程设置,能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合,运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料,科学规划课堂教学流程,保障教学目标的有效达成。 任职要求: 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规,具备良好的教学组织与协调能力; 2. 具备扎实的学科专业知识,掌握高效的教学策略与技巧,拥有较强的表达与沟通能力; 3. 具有良好的团队协作意识,有课题研究经验或科研背景者优先考虑; 4. 本科及以上学历,高中语文、数学等专业背景者优先。
物理教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【注意】主要招聘初中物理教师,不限专业、经验,教资入职后一年内考取就行。 岗位要求: 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,保障教学服务的专业性与有效性; 2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈,跟踪并评估学生阶段性学习成果; 3. 开展基础思维能力培养,强化数学基础素养;全面激发学生潜能与认知动力。 任职资格: 1. 具备统招本科或以上学历,仪容得体,亲和力强; 2. 热衷教育事业,乐于知识传递与经验交流; 3. 性格积极开朗,具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力; 4. 能够配合完成后续班级延续工作。 福利:五险一金;节日福利;小寒假小暑假;话费补贴;交通补贴;全勤奖......
高中任课教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
招聘对象: 应届教师:2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历,硕士优先考虑; 2. 师范类院校毕业生,持有相应学科高中教师资格证者优先;非师范类院校毕业生,所学专业需与应聘学科相关,且有志于长期从事教育事业; 3. 具备良好的团队协作精神,热爱学习与教学研究,富有教育热情,中共党员优先。 社会招聘教师:2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁(1976年12月1日以后出生); 2. 满足以下条件之一即可: A. 本科及以上学历,具备中学(含初中)对应学科教师资格证; B. 具有1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上); 3. 在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用; 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者,以及获得市级及以上赛课一等奖者,条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围:8-20万元,应届生起薪8万元(硕士享受学历补贴); 按国家规定缴纳五险一金; 享有带薪事假、病假及寒暑假; 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利; 提供实习机会; 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策; 支持公费进修,提供多元化晋升通道及职称评定支持。
高中历史老师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科历史政治地理高中
岗位职责: 1、参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范; 2、有效组织课堂教学,保障课堂纪律与教学效果的双重提升; 3、准确掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势与命题规律,突出个性化“一对一”指导。 应届生条件: 1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话达到二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 2、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先考虑; 3、本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业与之相关; 4、具备良好的团队协作精神,热爱学习与钻研,富有教育热情,中共党员优先录用。 学校教师任职条件: 1、年龄不超过45岁(即1976年12月1日之后出生); 2、满足以下任一条件即可: A、具有本科及以上学历,并取得中学(含初中)学科教师资格证; B、具有一年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科需二甲及以上); 3、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先; 4、有新媒体、自媒体教学实践或录课经历者优先; 5、在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先; 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。 工作地点:达州市通川区达州市鸿鹄高级中学
高中教师1-3年本科线下授课一对一授课
岗位内容: 1. 负责初中及高中阶段化学学科的教学工作; 2. 营造积极互动、高效有序的课堂氛围,助力学生理解与掌握化学知识; 3. 结合实际生活场景,引导学生了解化学在现实中的应用价值。 任职要求: 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑; 2. 热爱教育事业,性格耐心细致,具备良好的师生沟通能力; 3. 熟悉化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范; 4. 能灵活运用多样化的教学策略,包括创新性与互动性强的教学方式,适应不同学生的学习特点。
物理老师
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
初高中物理教学,能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利
高中化学教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 负责讲授高中阶段及大学初级阶段的化学课程; 2. 营造积极互动且高效的学习氛围,助力学生理解与掌握化学知识; 3. 引导学生了解化学在实际生活中的应用与意义。 任职要求: 1. 须拥有化学或相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2. 具备教学热情与耐心,擅长与学生进行有效沟通; 3. 熟悉化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范; 4. 能够运用多样化教学方式,包括创新性与互动式教学手段,适应不同学习风格的学生需求。
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间: 非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
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