岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

【岗位职责】 1、 根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、 承担学科与教学研究工作，参与试题命制； 【岗位要求】 1、 持有教师资格证为基本条件； 2、 本科或以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业基础牢固，语言表达清晰，普通话达标； 4、 熟悉高中课程体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经历者优先考虑； 5、 掌握多样化的教学方式，课堂氛围活跃，善于激发学生兴趣并进行有效互动； 【晋升空间】 依据个人能力定岗，所有职级岗位均通过内部选拔晋升，路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 配备业内最完善的系统化培训支持

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教、启发引导； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：所学专业须与应聘学科相关，师范类或教育类专业更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲授； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的作息安排与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定轮休周一/周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径； 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标学校在职教师标准。

职位描述： 【岗位职责】 1、承担学生一对一或班课形式的个性化授课工作； 2、提供学习方法指导，协助养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，激发学习动力，实施教学引导与心理关怀； 4、及时收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研交流，提升教学能力，为机构开发优质课程内容与教学资料。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，有教学经验者优先，雅思成绩7分以上者优先考虑； 2、综合素质良好，普通话流利，掌握英语学科知识体系，优秀应届毕业生亦可入选； 3、能胜任中学阶段英语课程教学，授课方式灵活，注重课堂互动，善于与学生交流； 4、具备优良的职业操守与师德修养，热爱教育行业，富有责任感和亲和力； 5、工作积极主动，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 6、能够接受非周末固定休息安排。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体可面议。 2、缴纳养老、医疗等六项社会保险 3、享受带薪年假（5-15天） 4、发放年度奖金（依据公司经营情况及年度评优结果） 5、享有多种培训机会与团队建设活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、K歌、文体赛事、年终联欢等） 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理

希望找川大或者川师大在校研究生老师

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划，精心设计教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且富有针对性的课堂教学。 3.准确掌握学生学习情况，实施因材施教，切实提升学生物理成绩与学习能力。 4.定期组织学业测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并及时弥补。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三知识结构及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，清晰、专业地与各类家庭开展交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生具备爱心、耐心与责任感，重视个体成长需求； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极融入集体教学研讨与工作配合。 9.持有教师资格证，具有丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学活动，参与教学方案的设计与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的兴趣并保持其学习积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够顺畅地与学生和家长互动； 3. 拥有较强的组织与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略与内容。

1. 学习机操作辅导：为学生提供个性化的AI学习机使用指导，包括基础功能讲解、各项模块演示及定制学习计划，帮助学生掌握设备使用方法，提升自主学习效率。 2. 学习进程跟进：依托学习机后台数据追踪学生学习时长、进度进展与知识点掌握情况，定期整理分析报告，针对学习中遇到的困难，及时向学生和家长反馈，并提出专业建议与改进方案。 3. 负责自习室秩序管理。 4. 协助解答学员日常作业疑问。 5. 监督学习环境的卫生状况与设备安全使用。 6. 按周期完成并提交日常管理工作记录报告。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

做室外排水无经验勿扰

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

苏州初高中各学科辅导老师（三区就近安排）｜招贤纳士 诚邀热爱教育的初高中学科教学人才，园区、新区多校区灵活分配，实现高收入与职业发展的双重提升！ 核心亮点 - 双休保障：周一、周二完整休息，工作生活更协调 时间安排 ： 周一、周二 全天休息 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利丰厚：六险一金+高额课时酬劳+绩效奖金+激励奖励+带薪专业培训 - 就近上岗：多个教学点可选，通勤便捷无负担 岗位职责 - 1. 负责初高中学科的一对一或小班授课，有效提升学生成绩 - 2. 实施学习情况测评，优化教学方案，持续跟进学生答疑与日常学习打卡 - 3. 参与集体教研与备课，协助推动学员续读及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的核心理念 - 2. 热爱教学工作，掌握江苏中高考考试大纲，有实际授课经验者优先考虑 - 3. 具备较强的责任意识，语言表达清晰，富有亲和力，善于与学生互动交流 期待与你携手，在教育道路上共同成长，开启职业新篇章！

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一授课，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象端正，品行正直，行为举止得体大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，虚心求教； 4. 积极乐观，性格外向，做事充满热情，抗压性强，有责任感，执行能力强； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 6. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练掌握OFFICE办公软件操作。 薪资待遇：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 工作地点：西安路校区或一二九校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；每月定期团建活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节费或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，拥有教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话规范，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，做事充满热情，抗压性强，有担当，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展差异化教学，注重启发式引导； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪酬结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：西安路校区或一二九校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升机会 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区定期组织出游（每年1至3次）；每月开展团队建设活动 5、节日关怀：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责: 1. 课前做好充分备课，确保能够高质量地开展一对一教学； 2. 结合学生的学习进度与个性特征，灵活调整授课方式和节奏，保障知识吸收效果； 3. 课后及时向学生及家长反馈学习进展，协助激发学习动力，引导建立良好的学习习惯； 4. 主动参与学科组内的集体备课与教研交流，持续优化教学水平与授课方法。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的职业操守，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习； 4. 对待学生富有耐心与热情，亲和力强，能有效调动学生的学习积极性； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2100~4300元，另计课时费（35-100元/小时）及绩效奖金，综合收入8000-15000元。 休息时间: 1. 每周一、周二固定休息； 2. 工作时段：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 “为什么坐车急刹车时人会往前倒？因为惯性！就像同学们节后要收假了，哪怕人在学校，但心依旧因为‘惯性’，还在家里！”--------------笑了就聊聊呗~

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

岗位职责: 1.策划并开展物理教学活动，帮助学生掌握物理知识并运用于实际情境。 2.参与学校及机构组织的各类物理相关教学实践与活动。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，促进家校协作。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与青少年互动交流。 2.具备较强的协调与表达能力。 3.能够开发具有引导性和启发性的教学内容。 4.具备良好的课堂掌控力，能调动学生对物理的学习积极性。 岗位福利:双休不加班！！！

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取就行。 岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务的专业性与有效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力培养，强化数学基础素养；全面激发学生潜能与认知动力。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，亲和力强； 2. 热衷教育事业，乐于知识传递与经验交流； 3. 性格积极开朗，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 4. 能够配合完成后续班级延续工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生对物理学科的兴趣与理解能力 3.定期组织测验和考试，分析学生成绩并及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.勤劳能干，服从管理 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.具备扎实的物理专业知识和较强的教学组织能力 4.有中学物理教学经验者优先，能胜任各年级教学任务

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，包含课程准备、课堂讲授及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升学生对物理的学习积极性与学业表现； 3、构建良好的师生关系，定期向家长反馈学生学习情况，听取并回应相关建议； 4、积极参与教学交流与研讨，持续优化授课方式与教学内容，提升教学成效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为物理或相关领域； 2、热爱教育工作，拥有较强的沟通技巧和亲切的教态； 3、有物理授课实践经验，掌握物理学科教学要求与课程体系； 4、富有责任感，善于激励学生学习热情，重视学生的综合素质发展。

工作职责：（物理/数学/英语/化学教师均有需求，推荐如有偏差，敬请谅解） 1、承担初高中物理/数学课程的教学及教研任务；（物理/数学方向） 2、课后作业批阅、学生答疑及课程内容的持续优化与开发； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门下达的各项教学及相关工作安排； 任职要求：（接受数学、物理学科背景人员） 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中相关学科教学经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析能力，语言表达清晰流畅，普通话标准良好； 5、欢迎综合素质优秀的应届毕业生踊跃加入； 工作时间：9:30-18:00，根据居住区域就近分配工作地点，武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区均可安排 年薪范围：20-50W，特别优秀者薪资可进一步提升 诚邀优秀教育人才加入我们！ 授课地点：武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区，统一协调安排 加入我们您将享有： 完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责带教培训（由资深名师全程指导）—胜任教师—学科主管—教学经理 成熟教师发展路径：胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得薪资上调与职位晋升！！!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识； 2.参与教学研讨活动，持续提升授课效果与教学质量； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整教学策略与课程内容； 4.保持良好课堂管理，调动学生对物理学科的学习积极性； 5.完成教育机构安排的其他相关教学工作。 任职要求： 1.持有对应学科教师资格证书，热爱教育事业； 2.具备优良的职业操守，责任心强，品行端正； 3.能够按时开课与下课，保障课程出勤的稳定性； 4.遵守单位各项教学规范，达成既定教学目标； 5.富有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升。

岗位职责: 1. 负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学工作，参与教学方案的制定与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的学习兴趣与积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，善于与学生和家长建立良好互动； 3. 拥有较强的组织协调与教学规划能力，可根据学生个体差异调整授课策略。