
初高物理教师(巴中南江,全职兼职皆可)
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
20年老牌教培机构,主营小初高文化全科辅导,平台稳定,上万生源,发薪准时;总部位于成都双流。
【岗位职责】
1. 负责做好教学规划,完成阶段性教学工作;
2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流,给孩子提供专业的学习建议;
3. 根据部门安排,配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。
【岗位要求】
1. 专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2. 无经验新人需专业对口,有经验者优先录用,入职即可排课;
3. 具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内尽快考取;
4. 热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5. 熟练运用办公软件。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬6k+;优秀者8k-20k;
2. 福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金;
3. 休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期;
4. 根据绩效考核1年2次调薪机会;
5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬;
6. 前3个月可以免费提供住宿(成都双流总部);
7. 完善的师训,专业培训,名师指导。
初高中物理教师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科课程/课件研发能力教育工作经验坐班培训机构线下教育普通话发音标准
工作职责:(物理/数学/英语/化学教师均有需求,推荐如有偏差,敬请谅解)
1、承担初高中物理/数学课程的教学及教研任务;(物理/数学方向)
2、课后作业批阅、学生答疑及课程内容的持续优化与开发;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;
4、配合完成学校及部门下达的各项教学及相关工作安排;
任职要求:(接受数学、物理学科背景人员)
1、学历要求:本科及以上学历;
3、具备初高中相关学科教学经验者优先录用;
4、具备较强的逻辑分析能力,语言表达清晰流畅,普通话标准良好;
5、欢迎综合素质优秀的应届毕业生踊跃加入;
工作时间:9:30-18:00,根据居住区域就近分配工作地点,武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区均可安排
年薪范围:20-50W,特别优秀者薪资可进一步提升
诚邀优秀教育人才加入我们!
授课地点:武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区,统一协调安排
加入我们您将享有:
完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道
新教师成长路径:应届生/无经验教师—高薪无责带教培训(由资深名师全程指导)—胜任教师—学科主管—教学经理
成熟教师发展路径:胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理
每年均有机会获得薪资上调与职位晋升!!!
物理老师8w-15w/包住/五险/年终奖
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科销售经验课程销售坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
优秀老师可直接面议,保年薪10w-18w;应届生无经验我们也可接受。
【岗位职责】
1. 承担初高中物理常规授课工作,吃透中高考考纲,打磨课堂教学设计,把控课堂节奏,构建生动易懂的课堂氛围,激发学生理科学习兴趣。
2. 做好学情跟踪:课前备课、课中管控课堂纪律、课后布置并落实作业批改,定期梳理学生薄弱知识点,针对性查漏补缺。
3. 常态化开展家校沟通,及时同步学生课堂状态、学习变化,客观反馈学情,合理管理家长预期,提升家长满意度与课程续班率。
4. 积极参与校区教研活动:参与集体备课、考题研讨、磨课、学情分析会,沉淀教学方法,持续优化授课体系。
5. 配合校区完成招生试听、学员维护、学习规划等相关教学配套工作,服从校区合理工作安排。
6. 用心对待每一位学生,不放弃后进生,建立正向师生关系,树立良好教师口碑。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制统招本科及以上学历,物理学、应用物理、理工科相关专业优先;有初中物理一线授课经验者条件可适当放宽。
2. 教学能力:熟悉成都初高中物理教材、中高考命题方向,能够独立完成备课、授课;具备基础课堂管控能力,善于调动学生课堂积极性。
3. 素养要求:沟通温和有耐心,拥有良好服务意识;面对家长质疑、学情压力情绪稳定,遇事懂得复盘反思,不轻易甩锅。
4. 职业心态:希望长期稳定深耕教育行业,短期过渡者慎投;认同校区发展理念,具备团队协作意识,愿意配合校区完成续班目标。
5. 其他:有培训机构、学校初高中物理任教经验、持有教师资格证优先录用;应届生热爱教育、学习能力强者亦可考虑。
【福利待遇】
1. 提供完善岗前教学培训、持续教研赋能,成熟师资带教。
2. 清晰的晋升通道:任课教师-学科组长-校区管理岗。
3. 合理薪资结构:底薪+课时费+续班奖励+各类绩效奖金。一种保收入4-10K,另一种底薪+课时费+绩效奖金(学生续费率、满意度奖金),综合月薪8k-15k,能力优秀者上不封顶;两种薪资就高不就低。
4.团队氛围简单纯粹,重视长期稳定、踏实肯干的伙伴。
急招高中物理老师(班课/一对一)
1-3万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育线上教育教研教师课程研发坐班直播经验一对一教学小班教学(3-25人)高中
硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会
我们是谁?
硬课未来,一家以“打造硬核课程,塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校,既有深耕高考命题研究的资深导师,也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”,周内双休不加班,下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常,在这里,教育不仅是事业,更是一群同频人的快乐修行。
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我们需要这样的你:
-核心能力:本科及以上学历(优先985/211/双一流院校),持有高中物理教师资格证优先;熟悉高中物理全阶段考点,擅长将抽象概念转化为生活化案例,能快速提升学生成绩。
表达能力强,热爱教育行业的,没有经验我们也愿意培养
-**工作内容**:
寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课(班课课时费更高);
日常参与备课、磨课及教学研讨,优化课程设计与教学方法;
定期与学生、家长沟通学习进展,提供个性化学习建议。
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**你将获得的“超有竞争力”回报:**
-薪资无忧:
底薪2200-5000元(根据经验定级)+课时费150-500元/节(班课课时费上不封顶);
平时月薪1-2万,寒暑假月薪3万+(多劳多得,课量充足)。
-福利拉满:
周内双休!八小时工作制!拒绝无效加班;
五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持;
团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局,氛围轻松无职场套路;
合伙人计划:优秀教师可申请“零出资持股”,共享机构发展红利。
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**加入我们的理由:**
-**成长空间**:与985/211背景的同事共同教研,参与高考命题趋势研讨,快速提升教学硬实力;
-**价值认同**:你的每一堂课都能直接影响学生升学,用专业助力更多孩子考入理想院校;
-**快乐工作**:没有“卷到飞起”的KPI,只有“一起变好”的伙伴——在这里,教学是热爱,同事是家人。
小工高空作业长期1-2人完工结算点工技术好
巴中市找通讯(野外作业)大工长期干工资200-240可以学大工,需要登高证,中午包生活,每天巴中出发晚上回巴中,
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线上一对一高中物理老师,无需坐班
50-550元/天
物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验教育工作经验线上教育教师不坐班互联网教育平台使用一对一教学初中大学高中小学
岗位职责:
1. 负责线上一对一高中物理课程授课,精准把握高考考点与学生学情
2. 根据学生基础定制个性化教学方案,提升学习效率与应试能力
3. 定期进行学情分析与反馈,与家长保持有效沟通
4. 参与教研活动,优化课件与教学方法,保障教学质量
5. 按时完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪等全流程教学工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的表达力、亲和力与责任心
2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题规律,教学逻辑清晰
3. 具备线上教学经验者优先,能熟练使用主流教学平台及互动工具
4. 普通话标准,具备较强的学习能力与抗压能力
5. 学历不限,但需具备扎实的物理学科功底与教学潜力
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师1年以下本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责:
1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理老师
1-1.8万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师职称大型教育机构经验线下教育教师助教
岗位职责:
1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科及学段的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中物理老师
1.1-1.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1. 负责高中物理学科课程的教学工作,完成教学任务;
2. 根据学生学习情况,制定合理的教学计划并实施;
3. 关注学生学习表现,及时调整教学方法,提升学习效果;
4. 参与教学研讨与交流,持续优化教学内容与方式;
5. 配合教学管理要求,做好教学过程中的各项常规工作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和敬业精神;
2. 具备扎实的专业知识和较强的教学能力;
3. 善于沟通,能够与学生和家长建立良好互动关系;
4. 有较强的责任心和团队协作意识;
5. 具备持续学习和改进教学的能力。
初高中物理老师
4-8千/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析
5.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
英语老师+社保双休
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
【福利待遇】
1. 一份甜蜜的事业:收获孩子们最纯粹的爱与信赖,成就感无价。
2. 专业的成长体系:完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。
3. 有竞争力的回报:“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构,五险、带薪年假、节日福利。
4. 快乐的工作氛围:温馨明亮的教室,充满童趣的办公环境,一群志同道合的伙伴。
【岗位要求】
1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽)。
2. 发音标准,口语流利,有亲和力和感染力。
3. 热爱教育事业,特别喜欢孩子,有耐心和责任心。
4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。
英语老师 社保双休
8千-1万/月
英语教师1年以下大专社保双休英语启蒙
【福利待遇】
1. 一份甜蜜的事业:收获孩子们最纯粹的爱与信赖,成就感无价。
2. 专业的成长体系:完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。
3. 有竞争力的回报:“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构,五险、带薪年假、节日福利。
4. 快乐的工作氛围:温馨明亮的教室,充满童趣的办公环境,一群志同道合的伙伴。
【岗位要求】
1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽)。
2. 发音标准,口语流利,有亲和力和感染力。
3. 热爱教育事业,特别喜欢孩子,有耐心和责任心。
4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。
初中教学主管(双休+社保)
1-1.5万/月
初中教师1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
工作内容1. 把控初中全学科教学质量,深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势,牵头中考专项教研;
2. 依托学生成绩数据做学情分析,搭建培优补差体系,落地高效提分方案;
3. 搭建初中教师人才梯队,组织集体备课、磨课、技能培训,全面提升团队教学实力;
4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,文史/理工科专业均可;
2. 吃透初中全套教材、本地中考考情,解题、命题教研能力突出;
3. 有真实培优、补差提分成功案例,擅长用数据定位学生薄弱点,定制提升规划;
4. 具备团队管理、教研统筹能力,能带教团队、打磨课堂。
【福利待遇】
高薪年薪面议(行业顶配薪酬)+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道,独享校区教研资源、名师交流机会。
招聘人数:1名
培训机构老师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 教学备课:负责教授初高数学、英语、物理课程,针对学生及本地考试情况,进行个性化教学。
2. 教学可视化:在教学过程中打磨课程,组织阶段测验,确保学生的学习进度。
3. 教学质量:保持教学规范严谨,参与学员课程质量评估,动态保障学生的学业目标。
【岗位亮点】
收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好!优秀老师可兼职!
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,持有学科教师资格证,有教学经验优先。
2. 形象气质佳,具备良好亲和力,具备一定的英语学科功底。
3. 对待学生耐心细致,能够激发学生学习的兴趣。
4. 认可教育行业,具有较强的责任心和职业道德。
5. 具备团队合作精神及家长沟通能力,了解学科升学政策者优先。
中小学数学教师(巴中南江)
4-9千/月
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享;
5、能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴
3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假
4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会
5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入;
6、前3个月可免费提供住宿支持;
7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
小初高英语数学教师(南江校区)
4-8千/月
英语教师经验不限本科数学英语
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化学习计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学工作;
3. 依照学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生出现的问题制定相应优化措施;
5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评,及时了解学生掌握程度;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平;
7. 主动参与公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、专业不限(数理化方向均可),本科及以上学历;
2、经验不限,需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力;
3、持有教师资格证者优先,无证者可在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,愿意分享经验;
5、能熟练操作常用办公软件。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+课时费;
2、福利:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金;
3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假;
4、年度两次绩效调薪机会
保底年薪12万初中数学英语老师
1-1.1万/月
英语教师1-3年大专教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理英语发音标准初中教育工作经验文案撰写数据分析大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研
【岗位职责】
1. 负责初中数学、英语课程的教学工作,确保教学质量和学生学习效果。
2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。
【岗位要求】
1. 能直接带班上课。
2. 拥有团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备学习能力,能够不断改进工作方法。
数学教师
5千-1万/月
数学教师经验不限本科
数学教师(初高阶段)
【岗位职责】
1. 教学核心任务:根据新课标与学生学情,主导线下班课,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。
2. 教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。
3. 学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建“教学-反馈-提升”的闭环服务,促进家校协同育人。
4. 质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑;
2. 资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先);
3. 经验要求:1-3年教培经验者,熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用;
4. 素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强。
学科老师(5-10K)
5千-1万/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
学科教师(初高阶段)
一、岗位职责
教学核心任务:根据新课标与学生学情,定制个性化教学方案,主导线下班课或一对一教学,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。
教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。
学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务,促进家校协同育人。
质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑;
2.资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先);
3.1-3 年教培经验者:熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用;
4.素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强
初中化学教师
5千-1万/月
初中教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:根据课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
初中英语老师
8千-1万/月
初中教师1-3年本科教务行政教师教研
职位描述:
【岗位职责】
1、承担学生一对一或班课形式的个性化授课工作;
2、提供学习方法指导,协助养成良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务;
3、与学生及家长保持有效沟通,激发学习动力,实施教学引导与心理关怀;
4、及时收集学生和家长的意见建议,持续优化教学服务品质;
5、积极参与教研交流,提升教学能力,为机构开发优质课程内容与教学资料。
【任职要求】
1、本科及以上学历,英语或相关专业背景,有教学经验者优先,雅思成绩7分以上者优先考虑;
2、综合素质良好,普通话流利,掌握英语学科知识体系,优秀应届毕业生亦可入选;
3、能胜任中学阶段英语课程教学,授课方式灵活,注重课堂互动,善于与学生交流;
4、具备优良的职业操守与师德修养,热爱教育行业,富有责任感和亲和力;
5、工作积极主动,具有爱心、耐心和强烈的责任心;
6、能够接受非周末固定休息安排。
【薪酬福利】
1、提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体可面议。
2、缴纳养老、医疗等六项社会保险
3、享受带薪年假(5-15天)
4、发放年度奖金(依据公司经营情况及年度评优结果)
5、享有多种培训机会与团队建设活动(如项目培训、专题讲座、聚餐、K歌、文体赛事、年终联欢等)
【发展平台】
教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任(校区主任)→区域经理
教师
4-9千/月
物理教师1-3年本科教师教务教育工作经验高中培训机构教学管理线上教育
岗位职责:
1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑服务。
2.针对初三、高三学生课内外知识内容提供系统化指导。
3.负责数学与物理学科的学习辅导与解疑答惑。
4.工作时间为每周三至周五9:30-19:00,周末及寒暑假期间按机构安排执行8:30-18:00轮班制。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通能力,能与学生建立有效互动。
2.具备扎实的专业基础和自主学习能力,可高效完成教学辅导任务。
3.工作认真负责,能够按时保质完成各项教学工作。
4.有家教经验或曾在教育机构从事线下教学者优先考虑。
薪资福利:
1.月薪4000元+绩效提成,每月15日准时发放。
2.提供专业化的学习支持服务,助力学生提升学习效率。
3.工作地点:四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室(地铁昭觉寺南路站C出口)。
急招高中物理老师(班课/一对一)
1-3万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证线下教育教研教师课程研发坐班直播经验一对一教学小班教学(3-25人)高中
硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会
我们是谁?
硬课未来,一家以“打造硬核课程,塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校,既有深耕高考命题研究的资深导师,也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”,周内双休不加班,下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常,在这里,教育不仅是事业,更是一群同频人的快乐修行。
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我们需要这样的你:
-核心能力:本科及以上学历(优先985/211/双一流院校),持有高中物理教师资格证优先;熟悉高中物理全阶段考点,擅长将抽象概念转化为生活化案例,能快速提升学生成绩。
表达能力强,热爱教育行业的,没有经验我们也愿意培养
-**工作内容**:
寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课(班课课时费更高);
日常参与备课、磨课及教学研讨,优化课程设计与教学方法;
定期与学生、家长沟通学习进展,提供个性化学习建议。
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**你将获得的“超有竞争力”回报:**
-薪资无忧:
底薪2200-5000元(根据经验定级)+课时费150-500元/节(班课课时费上不封顶);
平时月薪1-2万,寒暑假月薪3万+(多劳多得,课量充足)。
-福利拉满:
周内双休!八小时工作制!拒绝无效加班;
五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持;
团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局,氛围轻松无职场套路;
合伙人计划:优秀教师可申请“零出资持股”,共享机构发展红利。
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**加入我们的理由:**
-**成长空间**:与985/211背景的同事共同教研,参与高考命题趋势研讨,快速提升教学硬实力;
-**价值认同**:你的每一堂课都能直接影响学生升学,用专业助力更多孩子考入理想院校;
-**快乐工作**:没有“卷到飞起”的KPI,只有“一起变好”的伙伴——在这里,教学是热爱,同事是家人。
物理老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科
我司于2014年成立,已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构,转介绍和续费率超同行,注重教师能力的提升和训练。
【岗位职责】
1. 负责初高物理授课;
2. 制定适合学生的教学计划;
3. 做好学生课后追踪,提高学生和家长的满意度;
4. 按规定做好备课、教研,及时反馈,改进教学。
【岗位要求】
1. 统招本科学历;热爱理科,应聘该科目的高考单科成绩优异;
2. 有家教经历或思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力。
【福利待遇】
1. 2500无责底薪加课时费,可以保底,平时综合收入1.5w,寒暑假3w+,经验丰富成绩提升快的保年薪12-15w+;
2. 公司购买五险一金;
3. 工作时间:周一周二双休,朝九晚五~六。晚上有课可上晚班13:30-21点;
4. 一年至少两次加薪,入职半年后可参选管理层级,新校区的开展提供了更加广阔的升职空间;
5. 参与式管理风格,定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等,上班还能吃零食喝奶茶,工作氛围和环境良好。
高中物理老师+五险一金+双休
1.5-3万/月
物理教师经验不限本科教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
我司于2014年成立,已有2家校区,第三家校区于25年中旬开业。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构,转介绍和续费率超同行的优秀成果,注重教师能力的提升和训练,期待您的加入!现有一对一和小班课课程设置,后期上班课为主!!!
【岗位职责】
1. 负责初高中物理一对一、班课授课
2. 对初高中物理教材熟悉,并具备物理专业相关知识
3. 做好学生课后追踪,提高学生和家长的满意度
4. 按规定做好备课,教研,及时反馈,改进教学
【岗位要求】
1. 本科学历,无专业限制;希望你热爱教育
2. 有相关授课兼职或全职授课经验
3. 要求语言表达能力强,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力
【福利待遇】
1. 3000-4000无责底薪,无义务课时,标准课时90分钟/节,平时课量60-80节,综合收入15k-30k
2. 公司购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)、缴纳成都公积金
3. 工作时间:周一周二双休,弹性工作时间,合理安排
4. 一年至少两次加薪,入职半年后可参选管理层级,新校区的开展提供了更加广阔的升职空间
5. 自由灵活没有约束,开会少,事少,定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等,上班还能吃零食喝奶茶。主打一个劳逸结合
6. 带薪病假3天,满一年后享受5天带薪年假,五一假期5天,清明1天,端午1天,中秋1天,国庆假期7天,春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期
7. 公司提供期权股权分红以及盈利分红
8. 晋升渠道:普通教师-高级教师-组长-主管-分校管理
9. 尊重老师,意见或建议学校积极采纳并合理实施独特的人文关怀,是合作伙伴更是朋友,欢迎您的加入!
【面试流程】
1. 准备一个关于高考题型,10-15分钟的试讲内容
2. 试讲的题目难度中等及以上
栏目概述
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