1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案。 2. 依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略。 3. 主动与教务老师协作沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的各类问题，提升家长对教学服务的认可度。 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织实施知识测评，并基于结果合理推荐其他相关学科课程。 5. 积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升自身专业能力与授课质量。 1. 具备本科及以上学历，须持有相关专业教师资格证； 2. 熟悉对应学段及学科的教材体系与考试重点； 3. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好的亲和力； 4. 热爱教育事业，认同公司理念，有教学经验者优先录用。

学校校区两个，一个在成华区，一个在郫都区，就近安排！！ 【岗位职责】 1、 根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、 承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题编制工作； 【岗位要求】 1、 具备所授学科相应的高中教师资格证； 2、 本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能顺利完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、 掌握灵活且科学的教学策略，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升：初级科任老师—中级科任老师—高级科任老师—特级科任老师—学科总监 【提供培训】 提供全行业最专业的系统培训

一、岗位职责： 1、负责高中生物课程的备课与授课，依据教学需求制定相应的教学计划； 2、协同学业规划师开展招生相关工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有1-3年教学经验，并持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属学习方案并严格执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业对口优先； 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点，了解一对一教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰，新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点：精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效

初高中物理教学，能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利

工作内容： 1：日常培训，备课、磨课、刷题。 2：日常家校沟通。问题学员处理等。 3：教学、研学、教材教辅编写。 任务要求： 1：责任心强，有耐心，幽默风趣。 2：有一定的物理专业基础。

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、按照教学计划，结合学生实际学习状况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与课堂质量； 5、热衷教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话表达规范，性格亲切易沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中物理课程体系，精准把握教学重点、难点与考查方向

一、岗位职责： 1、独立完成课程准备及授课任务，依据教学目标制定合理的教学方案； 2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，定期与家长保持有效交流，保障家校沟通顺畅，并协助完成后续课程服务及续费工作； 3、主动参与教学研讨及相关教研活动； 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有1-3年教学工作经验，且持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真完成备课材料的编写工作，科学规划课堂教学环节，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学统筹与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 要求本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育教学工作； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育理想和责任感，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可提供岗前实习机会； 教职工直系亲属就读本校可享受学费优惠； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评审支持。

招聘轮挖驾驶员。专业驾驶员。技术不熟练者请勿联系。

巴中市南江县招泥瓦工

巴中市南江县招二衬，开三轮车和三轮灌车

巴中市招工地小工/杂工 长期干 电塔基坑开挖 能吃苦耐劳 工作地点巴中市周边 5000-8000包吃住

巴中市南江县招氩弧焊、不锈钢安装、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

职位名称： 一对一培训机构初、高中全职物理教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀具备丰富教学经验的物理教师加入我们的团队。 主要职责： 根据学生个体情况，开展初、高中物理一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学业提升。 职位要求： 本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑。 具有两年以上物理教学经历，熟悉多种教学资源与授课方式。 热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境，期待优秀人才加入，共同助力学生成长成才！ 工作内容： 1、承担初、高中物理课程的授课与备课任务，保障教学效果 2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性 3、定期向家长反馈学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1、具备扎实的学科功底，能够有效激发学生学习动力 2、拥有良好的表达能力，善于与学生及家长进行双向沟通 3、工作认真负责，有耐心，能为学生提供针对性的教学辅导

【工作内容】 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、承担学科及教学研究工作，参与试题编制。 【岗位要求】 1、须持有高中教师资格证； 2、本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业知识扎实，普通话表达规范； 4、了解高中教材与考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经验者优先； 5、掌握灵活且科学的教学方式； 6、讲课富有感染力，风趣生动，善于与学生互动交流。 【晋升空间】 依据个人能力定岗，职级随实力匹配，每季度开放晋升通道，所有管理及专业岗位均从内部员工中选拔，发展路径：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内系统化、专业化的全面培训

岗位内容： 1. 按照所授学科开展相应课程教学，制定科学合理的教学方案 2. 主动参与各类教学活动及相关管理工作，落实教学任务 3. 具备良好的表达与沟通技巧，能与学生及家长建立有效互动 4. 精通高中理科中任一科目（数学、物理、化学） 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历背景； 2. 有一定教学实践经验，能迅速融入并执行机构教学管理规范； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 热爱教育行业，性格开朗，富有责任感和耐心； 薪资待遇: 9:30-6:00，午休一个半小时，周内单双休，带薪寒暑假 4-9K 晋升通道：助理—初级—中级—高级—特级

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为打造高效课堂做好全面准备； 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与教学培训，持续提升专业能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，师德良好； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排就近校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配备系统的入职培训与持续的在职成长支持，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样化的团队活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中物理授课经验者优先； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，同时拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，持续提升教学水平 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周内参与学科组线上/线下教研备课，周末按课表于校区授课 寒暑假：按照课程安排上课，课后可享受调休假期

1. 承担高中物理学科的教学任务。 2. 编制教学计划，完成备课与课堂讲授。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，推动师生互动。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

岗位内容： 1. 负责初中及高中阶段化学学科的教学工作； 2. 营造积极互动、高效有序的课堂氛围，助力学生理解与掌握化学知识； 3. 结合实际生活场景，引导学生了解化学在现实中的应用价值。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，性格耐心细致，具备良好的师生沟通能力； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能灵活运用多样化的教学策略，包括创新性与互动性强的教学方式，适应不同学生的学习特点。