招聘福利重磅来袭 招聘福利重磅来袭 招聘福利重磅来袭 岗位名称:售后服务专员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2000~3000+提成，综合月工资6000元以上 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00 周末双休，国家法定节假日休 咨询电话：() 工作地址：巴中市体育馆旁

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与妥善处理 2. 独立跟进并闭环管理各类售后工单，确保处理时效与客户满意度 3. 准确录入和维护客户售后信息，保障系统数据真实、完整、可追溯 4. 协同物流、仓储、技术等部门推进问题解决，提升跨部门协作效率 5. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以降低重复投诉率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，情绪稳定、耐心细致 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel等），能独立完成表格制作与数据整理 3. 打字速度较快，具备基础计算机操作能力，能快速适应客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识及售后政策 5. 学历不限，有电商、IT或硬件类售后经验者优先

岗位职责： 一、售前支持与客户沟通 1. 协同销售团队开展客户技术对接及业务需求梳理，深入识别客户核心问题，并输出匹配的解决方案建议。 2. 针对不同客户角色（一线操作人员、技术部门、高层决策者）进行方案讲解与交流，具备良好的表达与引导能力。 二、方案设计与知识沉淀 1. 独立完成高水平技术提案（含PPT、Word等文档），确保内容结构严谨、专业度高、贴合客户实际需要。 2. 持续迭代售前方案模板，搭建行业知识体系，打造标准化、可复用的项目支持工具。 三、项目协同与行业洞察 1. 深入参与重点项目的售前协作，配合销售制定应对策略，提高项目中标概率。 2. 关注新材料/精细化工领域数字化发展动向，分析竞争对手情况，助力优化公司产品方案竞争力。 四、业绩达成 1. 根据公司设定的数字化业务指标，高效完成售前任务，支撑项目顺利签约。 任职要求： 一、基本条件： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（计算机、自动化、化工、材料等相关专业优先）。 2. 行业背景：了解新材料/精细化工领域的生产流程与运营模式，有MES/MOM/ERP类工业软件经验者优先。 二、项目经历： 1. 具备三年以上制造业数字化转型工作经验，拥有售前咨询、解决方案策划或项目执行经历者更优。 2. 参与过智能制造、工业互联网、生产执行系统（MES）等相关项目者优先考虑。 核心能力： 3. 掌握智能制造、工业4.0、数字化工厂相关技术理念，能根据客户需求定制可行性方案。 4. 熟悉MES/MOM/SCADA/ERP等工业系统架构，具备一定技术文档撰写能力。 三、沟通与呈现能力： 1. 擅长PPT制作与现场汇报，能够准确、专业地向各类客户（基层、中层、高层）传递方案价值。 2. 思维缜密，能快速捕捉客户需求并转化为可实施的解决路径。 四、学习与执行能力： 1. 学习适应能力强，能迅速掌握新材料/化工行业知识及前沿技术动态。 2. 具备较强抗压性，适应高强度工作节奏，可接受频繁短期出差（赴客户现场支持）。

岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，提供客户技术咨询与服务； 2、开展技术指导工作，进行设备故障的远程诊断与排除，完成电话支持任务； 3、承担设备的现场安装、调试及日常维修保养工作； 4、响应客户咨询需求，具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5、对设备运行中的技术问题进行记录、分析与归纳，及时发现隐患并上报处理； 6、配合销售及其他相关部门完成技术协作，参与售前样品制作与展示支持。 （具备喷码机、激光打标机装配与维修经验者优先考虑） 任职资格： 1、中专及以上学历，机械或自动化相关专业（具备较强学习意愿）； 2、有设备维修类岗位工作经验；熟悉喷码机、激光打标机者优先录用； 3、服务意识良好，工作态度端正，认真负责，具有高度责任心； 4、具备较强的故障判断与应对能力，动手操作能力强； 5、拥有良好的客户沟通技巧，能承受工作压力，勤奋踏实，积极主动。

任职条件： 1、具备一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握PLC的安装与调试，具备良好的沟通能力。 岗位职责： 1、负责物流设备电气控制系统的故障排查与处理； 2、承担顶扫设备的调试及异常问题解决； 3、负责分拣机的电控、网络及软件维护，及时处理运行故障； 4、开展摆轮设备的调试工作，实施电控软件维护并处理相关故障。

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品操作培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件及使用环境符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业化的支持与服务。 2、技术服务：承担公司已售产品的现场安装、定期维护及检修工作；对客户设备进行操作指导与使用培训；接到报修请求后迅速前往现场处理故障，完成诊断与维修任务；严格执行售后服务流程，建立完整的服务档案，确保服务过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维修数据，预估备件消耗需求，保障常用备件库存充足；规范执行备件领用流程，落实旧件回收管理，提升备件管理效率与合规性。 4、客户满意度：持续跟进客户使用情况，保持良好沟通，收集并反馈客户建议与产品优化意见；确保所辖区域内客户设备稳定运行，定期组织实施客户满意度调研及信息汇总。 【服务区域】 月休4天，负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域的售后支持工作。

一、岗位职责 负责信息化项目（如智慧城市、企业数字化、工业互联网、金融科技等）的售前技术支持，深度理解客户需求，设计定制化解决方案。 编写技术方案、建设规划、投标文件（技术部分）、产品白皮书等材料，清晰呈现方案价值与可行性。 与客户进行技术交流、需求调研、方案宣讲及产品演示，针对客户痛点提供专业建议。 协助销售团队完成客户拜访、商机挖掘、项目报价及合同技术条款拟定。 跟踪行业趋势与技术发展，持续优化解决方案，提炼典型案例，赋能团队。 二、任职条件 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业。 工作经验：3年以上信息化/数字化领域售前或解决方案经验，独立主导过至少2个中型以上项目的售前全流程。 技术能力： 熟悉常见信息化技术架构（如云计算、大数据、物联网、低代码开发等）。 具备需求分析、方案设计及技术文档撰写能力，能熟练使用Visio、Axure、PPT等工具。 了解招投标流程，具备编写高质量投标文件的经验。 行业经验（至少一项）： 政务/智慧城市（如一网通办、数字孪生、智慧园区）。 企业数字化（如ERP、CRM、OA、协同办公）。 工业互联网（如MES、生产监控、设备联网）。 其他领域（如教育、医疗、金融科技）。 2.软性素质 沟通能力：逻辑清晰，能精准把握客户需求，具备优秀的演讲与答疑能力。 协作能力：能够高效联动销售、产品、研发团队，推动项目落地。 抗压能力：适应短期出差，能同时应对多项目并行的工作节奏。 学习与创新：对新技术敏感，能快速吸收并转化为方案竞争力。

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更优； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

一、公司介绍： 公司是从事音视频产品（会议系统、广播系统、无纸化系统、教育音频等）整体解决方案的生产厂家 二、工作内容 1、为客户提供专业售前技术支撑，确保方案设计符合客户实际需求。 2、参与解决方案的规划与改进，提高客户体验及产品市场竞争力。 3、配合销售团队，共同完成技术方案的展示与推广应用。 三、任职要求 1、具有扎实的技术基础和较强的故障分析处理能力。 2、能精准把握客户诉求，快速输出高效可行的技术方案。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门协同推进工作。 四、待遇 1、朝九晚六，周末双休。 2、购买五险一金。 3、基本薪资+奖金。

巴中市恩阳区招工地小工/杂工

招通信小工，工作地点，巴中市恩阳片区，包吃住。联系人：华先生工作地址：巴中

恩阳龙舟公园组装履带吊找代班谭

找挖机司机一位，常年活工资面谈，工资月付联系电话

巴中老乡，在川内干活年龄55岁以内，干过工地优先，

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责（不限经验，小白也可快速教会，有经验者优先）： 1、负责闲鱼账号的日常运营工作，通过内容进行自然流引流推广，转化客资。 2、根据闲鱼等平台规则、账号运营流程和工作 任职要求： 1、不限学历，不限经验。 2、对网络推广或引流获客有浓厚兴趣，对金钱有强烈欲望（想挣钱的看过来） 3、boss 上面不回消息 有兴趣直接来公司找人事面试 （我们公司招人足够有诚意 各位牛人要是也有诚意请直接来面试）财富广场写字楼 1306 公司名字 奢觅 【工作时间】： 工作时间：朝九晚六，月休四天+国家法定假期天数，轮休调休或排休 【薪资福利】： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合3-8K，有能力的能拿更多

工作职责： 1、负责物流传输设备的日常巡检与维护，保障医院系统的稳定运行。 2、及时响应现场故障报修，完成维修并做好详细记录。 3、对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作水平。 4、管理现场备件的使用、存储及采购申请。 5、协助电气工程师推进现场各项任务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，年龄35岁以下 2、机械、机电或自动化类相关专业背景 3、能读懂机械与电气图纸，理解基本原理 4、学习能力强，可快速掌握设备结构与运行机制 5、具备良好的客户沟通能力，能及时处理反馈并高效解决问题 6、年龄要求：35岁以下，工作时间根据医院实际需求灵活安排，确保设备正常运转，具体细节面议 7、薪资按个人能力核定，设有较高绩效奖励 8、持有低压电工证等特种作业操作证者优先考虑 9、安全意识强，有电梯维保经验者可适当放宽年龄等条件

为医院提供驻场维修服务

主要职责: 1、根据年度商业目标，规划售后部门的年度战略、绩效指标及实施计划； 2、监控并分析售后服务、零配件销售及相关核心数据，制定优化策略以提升售后整体业绩； 3、建立和完善售后管理制度、业务流程等规范，推动服务流程、维修管理的标准化执行与落地； 4、围绕部门分解的绩效目标，实施过程跟踪、动态调整与考核评估，搭建有效的激励机制，保障各团队达成既定目标； 5、结合年度目标，统筹规划售后团队的人员配置与发展路径； 6、推进售后人才梯队建设，强化团队能力培养与储备； 7、负责售后服务区域环境与设备的管理，确保运营高效稳定； 8、促进跨部门间的协同合作，持续加强内外部工作联动； 9、主导客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题； 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车技术、维修、设计与制造等相关专业背景，具备汽车行业知识； 2、8年以上汽车售后服务经验，其中至少5年管理岗位经历；有豪华品牌工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心； 4、精通4S店售后服务体系及运营管理流程； 5、擅长绩效管理、团队激励与人才培养，具备市场洞察力及良好的决策判断力； 6、拥有较强的领导力，能够有效协调、监督并指导团队开展工作； 7、具备优良的团队合作意识，服务导向明确，工作热情高。 薪资面议！！！

岗位职责: 1、为客户使用的办公设备提供技术支持与服务； 2、负责公司销售产品的安装调试、维修维护、技术解答及操作培训； 3、按照公司售后服务规范，落实服务流程并提供个性化支持； 4、准确记录上门服务情况，及时反馈信息，提升客户满意度； 5、具备物联网及网络通信设备相关的基础理论知识。 任职要求： 1、高中及以上学历，计算机或通信相关专业优先； 2、具有一年以上3C数码或家用电器售后及上门维修工作经验； 3、有在国企、教育机构、医疗机构等单位服务经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 5、工作踏实认真，责任心强，遵守纪律，时间观念强； 6、学习能力强，动手实践能力突出。 本职位上班地址：东兴区上海花园，工作范围主要覆盖内江城区。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件·通信/网络设备·消费电子

岗位职责： 1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制工作，融合行业先进技术与企业实际发展需求，确保技术路径的科学合理与落地可行；系统整理并持续完善项目技术档案，为项目执行过程及后期总结提供完整技术支持。 2、负责面向外部单位的技术宣讲（含汇报材料PPT制作），服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅，思维缜密，具备优秀的汇报展示能力。 3、牵头完成招投标过程中技术文件的编写，深入分析招标文件条款，准确挖掘公司核心技术优势与项目特色，输出具备差异化竞争力的技术应答方案。 4、高效落实上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，具有坚实的理论功底。 2、技能能力：掌握智能电气设备运行原理与操作规范，对行业新兴技术与产品保持高度敏感；具备出色的文字表达能力，可独立完成各类技术文档的撰写与优化。 3、工作经验：具备2年以上电气领域相关从业经历，有大型电气项目实施经历者优先考虑；具备电力设备在线监测或故障诊断经验者更佳。 4、综合素质：学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术新知识；责任心强，执行高效，能保质保量按时完成工作任务；抗压性强，可接受短期出差，擅长对外交流与技术汇报。

职责描述： 1、负责办公软件、操作系统、工业软件等相关产品的客户对接与沟通协调； 2、负责开拓政府、、教育、医疗及民营企业等领域的市场，挖掘潜在客户，提升产品市场占有率； 3、主导合同的洽谈、签署及落地执行，保障项目顺利推进并提供持续性的后续支持； 任职要求： 1、具备政府、、教育、医疗或民企等行业客户资源者优先考虑； 2、能准确理解并把握客户需求，具备需求分析能力，可制定针对性强、切实可行的解决方案； 周末双休 加分项 有以下行业经验：计算机硬件·计算机软件

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担公司产品在工程现场的安装、调试与试运行工作，协同销售及项目团队推进产品验收流程。 2、开展已交付产品的技术维护支持，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，助力备件业务的拓展与销售。 三、任职要求： 1、具备本科或以上学历。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、具有较强的责任意识，能对所负责工作事项全程跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴