其他职位
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：09:00-18:00
工作时段：工作日
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-10-20
岗位职责：
1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力；
2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率；
3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。
任职要求：
1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作；
2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力；
3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求；
4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。
研发工程师
1-1.4万元/月
食品/饮料研发3-5年中专及以上
工作职责：
1、与公司客户对接，依据客户需求制定产品方案，独立完成复合调料的研发与定制；
2、对公司现有产品的配方、工艺流程及成本结构进行优化，并推动落地执行；
3、配合客户开展产品感官评价及实际应用效果展示；
4、制定产品所用原辅料的验收规范、生产工艺流程和质量控制标准，完成成本核算相关工作；
5、开展食品行业相关基础技术难题的研究与攻关。
任职要求：
1、具备3年以上独立从事复合调料（如米线、粉面、香锅、冒菜、烤鱼等菜谱类调料）研发经验；
2、有烹饪背景并转型从事研发工作，能根据市场需求进行配方设计与开发；
3、具有餐饮渠道复合调料定制经验者优先考虑；
4、掌握食品行业相关的法律法规知识；
5、具备良好的团队协作意识、沟通能力以及问题分析与解决能力。
生产运营月结
职位描述
工作内容：
操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。
任职要求：
具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间：早九点半~四点
薪资待遇：面议
食品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责：
1、承担新产品的开发及技术升级工作；
2、对公司现有产品的口感与风味进行改良与迭代；
3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势；
4、开展各类食品的研发及其在生产中的实际应用。
任职要求：
1、食品相关专业，具备本科或以上学历；
2、具有食品行业研发背景者优先，具备火锅品类研发经历者优先；
3、具备良好的责任心与进取精神，能适应高强度工作
研发工程师（汤品方向）8000-1200
1-1.2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、负责汤料类产品的研发工作，涵盖鸡汤、骨汤、菌汤、番茄汤及特色风味汤等品类，能够快速高效地开发出满足客户需求的产品；
2、洞察行业发展趋势，结合企业产品线开展深度研发与技术优化，持续改进生产工艺与配方体系；
3、参与客户现场技术交流，及时解决应用问题，根据销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供针对性解决方案；
4、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责；
5、主导新产品的试验、优化及试产全过程，制定标准化工艺文件，并指导生产车间规范执行量产操作；
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品研发工作经验；
2、精通食品加工工艺及基础原料特性，掌握食品配料相关的法规要求，熟悉食品添加剂使用规范；
3、具有扎实的产品开发能力，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑；
4、掌握蛋白质酶解、提取反应等相关技术应用；
5、具备良好的学习创新能力及跨部门沟通协作能力。
三、薪酬福利
五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。
*积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。
4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。
研发工程师
5000-9000元/月
食品研发经验不限本科及以上粮食加工油脂加工乳及乳制品禽蛋类烘培类食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014配方开发茶及茶制品
岗位在成都！目前休息日是单！！后续会逐步推行大小周，能接受再投递！谢谢
岗位职责：
1、结合客户、市场需求，负责饮料的开发；
2、负责产品研发项目的完整运行和实施，主要包括对现有产品的配方及工艺进行不断改进和优化，参与小试、中试、试产跟进等相关工作；
3、负责相关法规和产品标签审核；
4、应用方案开发，结合公司业务开展客户技术支持，产品应用及产品文字信息等相关文件编辑工作；
5、收集国内外技术资料，关注产品动向，为决策提供技术参考。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品工程或相关专业，有相关工作经验者优先，实习经验也可，对饮料食品研发，生产工艺熟悉者优先；
2、熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规；熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程；
3、有专注专研精神，对于食品的开发方面有创新能力和开发能力；熟悉饮料、烘焙、膨化类休闲食品和糕点的生产工艺、流程及质量标准，能够独立组织新产品和新技术开发者优先；
4、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好的语言文字表达能力和沟通能力，较强的学习能力；
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。
*自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
速冻研发副经理、研发专员
6000-10000元/月
食品研发5-10年大专及以上粮食加工肉类食品加工及制品食品相关专业成本控制配方开发
负责速冻系列产品、（速冻面点、小吃如水饺、馒头、包子、糕点等）菜肴产品技术开发工作，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高，免费提供一日四餐，坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。
招聘岗位：高冲，后勤。
【工作时间】8：30～20：30。
薪资待遇：员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。
【面试要求】：需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间：下午1:30
面试地址：武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。
3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审，提供技术支持。
要求：
1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析
薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右
大专储备干部（5200/7500元专业不限）
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住，应聘要求:
1.年龄18-27岁，男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正，无不良嗜好
4.无经验要求，接受小白;
5.两班倒工作制，接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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四川巴中招聘寒假工要求：再读大学生工资待遇：底薪加提成上班地点：城里咨询电话：1（王老师）
临时工有提成
招聘寒假工
要求：再读大学生
工资待遇：底薪加提成
上班地点：巴中城里
咨询电话：1（王老师）
临时工包吃
联系下面电话
活动协助兼职，现场负责跑腿打杂，做事机灵的。活动地点东郊记忆时间1.17-18两天，每天早九晚五180一天包饭。联系电话
临时工包吃
联系下面电话
活动协助兼职，现场负责跑腿打杂，做事机灵的。活动地点东郊记忆时间1.17-18两天，每天早九晚五180一天包饭。联系电话
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。
任职要求：
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。
4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。
9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。
9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中医疗器械研发在线招聘信息，主要招聘巴中其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
