工地地点：扬州船厂！（直招男女不限） 工作详细：船仓里面的梁/顶/墙面等 工资待遇：每月25号发当月工资，每艘船7万多平米，有400万个平米！长期稳定 年龄要求：60周岁以下 材料：硅酸铝保温棉《包工》 待遇：公寓宿舍免费，内部食堂工作餐中午晚上各8元 要求：干过船厂或专业做保温棉的个人和团队，吃苦耐劳 具体详细可以致电咨询……

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 与机械、电气、工艺团队协同，保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化改进，提升生产效率与良品率 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实际项目经验 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态 4. 具备基础电气识图能力，能独立完成控制柜接线与故障排查 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场服务意识

【核心职责】 1、依据公司订单需求、销售预估及产线产能，制定车间月度、周度及日度生产排程，科学安排生产任务，确保计划及时发布与执行 2、监督生产计划实施进展，统筹协调物料、设备、人力等资源，快速响应并处理生产过程中的异常与堵点，保障交付周期 3、定期收集整理生产数据（如产量、达成率、损耗率等），评估计划执行效果，输出分析报告并提出改进建议 4、联动采购、仓储、品质等部门，掌握物料齐套状态，提前识别缺料风险，确保生产所需物料供应连续稳定 5、维护生产排程系统信息，实时更新生产进度与订单动态，确保数据真实、准确、可追溯 6、参与生产排产流程的梳理与优化，提升产线运作效率与订单履约水平，完成领导交办的其他相关事务 7、汇总生产运行数据，为计划调整与管理决策提供数据支持 8、协同各职能部门，实现物料供给、生产能力与人力资源的高效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先（硬性条件） 2、具备工厂生产相关工作经验（含生产计划、排产、跟单等岗位经验，不含建筑行业），了解制造型企业生产流程 3、熟悉机加工、数控机床、加工中心等设备原理及管理要点，具备扎实的识图能力（硬性条件） 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接物料、生产、质检等多部门，具有较强的问题应对与解决能力 5、工作细致认真，抗压能力强，对生产计划节点与交付结果有高度的责任意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理，以能力定发展，不唯资历 注：本岗位提供三餐及住宿

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负责工厂仪器仪表的自动化控制方案设计及日常维护 负责编制与管理工厂自动化设备的操作说明及作业规程 负责及时跟进并处理生产过程中出现的技术问题 要求： 大专及以上学历，具备8年以上化工厂相关工作经验 熟悉强电系统，能独立完成PLC/DCS自动化编程工作

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招聘安全员1名。需持有交安C证，熟悉安全生产法律法规及现场安全管理工作，能够开展隐患排查、安全教育等工作，责任心强，可适应项目现场工作。薪资福利面议，根据个人证书、工作经验核定薪酬，公司依法缴纳社会保险，享有项目相关补贴等福利。工作地址为南江县Y095魏大路（G244魏家坝至大分水岭段）新改建工程施工图设计施工总承包项目。

招专业油锯工多名，长期稳定活，山林伐木、修枝清林作业，要求：1.熟练操作油锯，有多年伐木作业经验，懂安全操作规范，持证优先；2.能吃苦耐劳，服从现场管理，体力好，适应野外山林作业；联系电话

大量招聘木工，需求人数30至50人。薪资为350元/天。第一个月可借支5000至6000元，第二个月可借支7000至8000元，第三个月工资100%结清。大工可带两名小工。有意者请电话联系。若信息不实，由招聘方承担，耽搁的几天工资也会照常支付。

来2个木匠，9个小时320，包午饭，二把刀勿扰，50岁以下

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及现场实施支持 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 优化现有产线自动化流程，提升运行稳定性与生产效率 5. 配合机械、电气团队完成跨专业集成与联调工作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及现场问题分析解决能力 4. 学习能力强，责任心强，可适应短期出差或现场驻点 5. 应届生或无经验者亦可投递，提供系统性带教培养

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

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任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

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【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作； 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付； 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险； 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率； 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑； 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄 35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长 / 生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式； 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力； 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录； 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算； 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题； 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内