
ADC偶联生产岗/技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
mes开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良工艺设计产品
【岗位职责】
量产工艺维护与优化:全面负责高频内存模组在批量生产阶段的制程管控,实时跟踪产线数据,主导生产工艺参数的迭代优化,提升产线运行效率并有效控制制造成本;
良率提升与失效分析:针对生产过程中出现的异常情况及客户反馈问题,牵头开展失效分析与根本原因排查,制定并落实纠正与预防措施,持续提高产品良率水平;
核心技术攻关:协同研发团队,对高频信号完整性、可编程电磁屏障PCB在实际生产与测试中面临的技术难题进行工程验证与工艺突破;
测试与质量协同:与测试工程师及品质部门密切协作,优化量产测试方案,完善检测规范,确保产品性能符合高频内存模组的设计标准与可靠性指标;
工程文档与变更管理:负责量产阶段BOM、SOP、工艺文件等关键技术资料的编制、维护与更新,主导产品量产后工程变更的评估与实施。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,电子工程、微电子、通信工程、材料科学或相关领域专业背景;
工作经验:具备3年以上半导体、芯片或高频电子电路行业产品工程相关经验,有内存模组、DDR5/DDR4或高频PCB量产支持经历者优先;
专业技能:
- 具备扎实的模拟与数字电路知识,掌握高频电路原理及信号完整性基本理论;
- 熟悉PCB生产工艺流程及SMT制程要点,具备可编程电磁屏障技术经验者更佳;
- 精通失效分析流程,熟练应用FMEA、SPC、DOE、8D等工程与质量管理工具;
- 能熟练操作示波器、网络分析仪等高频测量设备,具备Python/C++等编程基础用于数据处理者优先;
综合素质:具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维能力,良好的跨职能沟通协作能力及高强度工作环境下的应对能力,持续关注并深入探索前沿电子技术发展方向。
CVD硅碳负极材料技术负责人
1.5-2万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料学、电化学、应用化学、物理化学等相关专业,3-5年以上CVD沉积硅碳负极项目开发经验;
2. 责任心强,具有较好的团队合作和独立解决问题的能力;
3. 进取心强,有奋斗意识。
【福利待遇】
4. 待遇面议。
钼材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责半导体高纯钼材料、钼钛合金、钼溅射靶材的研发、配方优化、晶粒均质化控制与量产工艺开发;
2. 聚焦高堆叠 3D NAND 钼字线新材料研发,针对低电阻率、低漏电、无氟制程适配需求开展材料迭代;
3. 负责钼薄膜沉积匹配性研发,解决钼薄膜高阻、颗粒、不均、电迁移等先进制程痛点;
4. 开展钼金属材料高纯提纯、微观结构调控。
芯片DFT工程师
2.8-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Verilog、TCL、PythonSynopsys、TessentetraMax、PrimeTimePerlDFT可测性设计SoC设计ATE测试机、仿真器
【岗位职责】
1. 方案设计:主导芯片DFT架构规划,制定SCAN、MBIST、JTAG等可测性设计方案及测试策略,输出设计规范。
2. 逻辑实现与验证:完成DFT逻辑集成、RTL约束编写,执行ATPG向量生成、故障仿真及时序分析,确保设计功能与时序收敛。
3. 测试优化:分析测试覆盖率盲点,优化测试向量、功耗与时间,满足量产测试要求。
4. 跨团队协同:联动前后端及ATE团队,支持CP/FT量产测试、芯片回片调试与良率提升,定位并解决联调问题。
5. 流程优化:维护DFT工具环境,编写自动化脚本,提升设计效率与交付质量。
6. 文档交付:输出DFT设计文档、测试报告,跟进芯片测试问题并完成根因分析与整改。
【岗位要求】
1. 学历与经验:硕士及以上学历,微电子、集成电路等相关专业,5年以上数字芯片DFT设计经验。
2. 技术能力:精通SCAN、MBIST、JTAG等DFT技术,熟悉IEEE 1149.1标准;熟练使用Tessent、TetraMax等工具,掌握DC、STA流程。
3. 开发技能:具备Verilog/SystemVerilog基础,能编写RTL与时序约束;熟悉TCL/Python/Perl脚本自动化。
4. 项目经验:有SoC/MCU或数模混合芯片DFT实现、ATE联调及量产良率提升经验者优先。
5. 综合素质:严谨细致,具备强问题分析、跨团队协作能力。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
食品厂车间主管
5-7千/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、足量完成;
2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范,持续提升关键生产指标(如OEE、得率、损耗率等);
3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合法规标准;
4. 联动设备、品质、仓储等相关职能,及时响应并解决生产异常(如设备停机、品质波动、物料供应延迟等);
【任职要求】
1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑;
2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求;
3. 能够适应车间工作环境与节奏,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
工艺工程师(J10040)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等工艺流程的技术优化、缺陷改进及成本控制与效率提升
2. 处理相关制程的客户投诉问题
3. 参与新产品样品的研发与导入工作
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备责任心、主动性,工作态度认真细致
2. 有3年以上电子制造行业相关工作经验
3. 具备良好的逻辑分析能力
4. 具有创新意识和开拓精神
生产副经理(J10143)
1.2-1.8万/月
组长5-10年本科生产经理
岗位职责:
1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理:合理调配各工序人力,推动多岗位技能培养;建立工序人员考核机制,高效开展人员管理工作;负责员工请假安排与跨班次协调;组织实施班组长能力提升培训与梯队建设;严格执行公司安全生产制度,定期开展安全巡查;管控重点区域风险点,消除潜在隐患,预防安全事故发生;组织常态化安全教育培训,引导员工规范作业。
2、设备管理:提升设备运行效率,实现设备利用率最优化;强化设备维护意识宣导与日常管理,减少故障停机时间;
3、品质与交付管理:确保所辖工序产品质量稳定受控;主导质量问题原因分析并落实改进措施,跟踪工艺类问题整改成效;加强操作规范培训,避免人为失误,降低客户投诉率;协同生产计划推进,保障产品按期交付;
4、生产现场管理:监控各工序关键指标达成情况,进行数据分析并制定改善方案,监督落地执行;对生产过程实施全程督导,同步把控生产质量;持续优化现场管理制度,开展现场管理知识培训;深化5S管理实践,推动车间标准化建设;定期评估员工5S执行表现,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
5、生产成本控制:汇总分析生产数据以提升整体效率;跟踪各工序辅料及耗材使用情况,制定切实可行的成本管控策略;科学安排人力出勤,提升人效水平,降低单位人工成本,提高UPPH指标。
6、其他工作:做好与其他职能部门的协作配合;及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备影响力与推动力
2、结果导向,目标感强
3、善于创新突破
4、拥有团队管理能力
5、五年以上制造业现场管理经验,有造行业背景者优先
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化;
2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善;
3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成;
6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理;
8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项;
9、上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全局观与系统思维
2、工作严谨细致
3、具有较强的成本控制意识
4、拥有团队建设与管理能力
5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
电池负极材料研发工程师/高级研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 具备硅碳负极材料在锂离子电池中的应用开发与性能验证能力;
2. 熟悉硅碳负极材料的特性,具备电芯配方设计、工艺匹配、性能测试与数据分析能力;
3. 针对公司的硅碳负极产品,制定落地应用方案,包括电芯体系适配、倍率/循环/低温/安全等性能优化;
4. 协同正极、电解液、隔膜等体系,解决硅碳负极材料充放电时的体积膨胀、首效低、循环衰减等关键问题;
5. 对接客户或电芯生产厂,撰写材料应用报告、测试方案;对研发过程给予技术支持,对问题进行整改;
6. 跟踪硅碳负极材料及电芯技术行业趋势,参与新产品、新工艺的研发迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;
2. 熟悉电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)的基本原理与研发流程,有相关实验室实习或项目经验者优先;
3. 掌握基础实验操作技能,了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法;
4. 具备良好的数据分析能力与文档撰写能力,熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件;
5. 工作严谨细致、积极主动,有较强的学习能力、团队协作意识与执行力,能快速适配研发节奏;
6. 具备电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)研发专业经验或取得成果转化案例者优先。
【福利待遇】
1. 具体薪酬可根据个人能力、经验面议。能力出众者享有公司股权激励;
2. 薪酬待遇根据个人能力匹配,年薪20-60W,可面议。
工作地点说明:
1. 公司研发中心在巴中市平昌县生产厂内,需要接受在生产厂和成都办公区两地工作。
储备干部-周末双休-提供住宿
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。
3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
生产主管
6千-1.2万/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
AI药物发现研究员
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士药效团模型分子对接分子动力学模拟PythonC++JavaShell
【岗位职责】
1. 跟踪蛋白质工程、抗体设计等领域的研究动态,评估和改进 in silico 抗体设计优化平台。
2. 负责大分子(蛋白质、抗体、多肽、核酸等)及其复合物体系的全原子/粗粒化分子动力学模拟,解析构象变化、稳定性及相互作用机制。
3. 负责抗原-抗体复合物进行建模及能量优化等计算设计,对抗体序列和结构进行改造,与实验团队协作完成候选抗体的筛选与优化。
4. 评估抗体的稳定性和聚集性倾向,指导抗体的序列和结构优化。
5. 跟踪蛋白质工程、抗体设计等领域的研究动态;负责大分子设计计算平台的搭建、改进、升级与维护(包括大分子数据库构建、计算流程自动化等),提升抗体设计的效率和成功率。
6. 与实验部门紧密合作,为生物大分子药物的发现及优化提供计算模拟支持。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,计算生物学、计算化学、生物物理学相关专业,具备扎实的蛋白质结构、统计力学与分子模拟理论基础。
2. 熟练掌握至少一种主流分子动力学模拟软件(如 GROMACS、Amber、OpenMM),熟悉蛋白质结构建模、分子对接及自由能计算相关工具(如 Rosetta、HMMER、Discovery Studio 等)。
3. 熟练掌握 Python、Bash、C/C++ 等编程语言,精通 Unix/Linux 操作系统,能够进行脚本编写、批处理及自动化流程搭建。
4. 熟悉掌握 AlphaFold、ProteinMPNN、ESM 等蛋白质结构模拟和设计等 AI 工具。
5. 能够独立设计计算方案并分析结果,具备良好的团队协作与沟通能力。
6. 有机器学习/深度学习、抗体工程改造或蛋白质设计相关工作经验者优先。
AIN材料研发工程师
1.8-3.5万/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料制备复合材料功能材料
研发氮化铝粉体与烧结助剂配方,探究原料组成对基板导热性、致密性及绝缘性能的影响规律。
优化排胶工艺与气氛烧结参数,解决烧结过程中出现的翘曲、孔隙缺陷及导热性能不达标等问题。
开展半导体封装用AlN陶瓷基板的研发,协同流延与金属化工艺,完成产品可靠性测试与验证。
利用XRD、SEM、导热系数测定仪等设备进行样品检测与失效分析,定位并排除关键技术障碍。
撰写实验报告与工艺技术规范,申请相关专利,推进技术成果产业化,跟踪行业前沿动态。
任职要求
材料科学、无机非金属材料等相关专业背景,硕士或博士学历;具有氮化铝陶瓷相关研究项目经历。
熟悉氮化铝陶瓷及其电子陶瓷材料的烧结原理,具备AlN粉体与陶瓷体烧结工艺研发经验。
掌握材料表征测试方法,能够独立设计实验方案并开展技术问题分析与解决。
具备科技文献检索、专利文件撰写及推动项目落地实施的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘巴中材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。