岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

工作职责： 1、承担初高中化学课程的教学与教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门安排的各项教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备初高中化学教学经验者优先录用； 3、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅，普通话标准； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 工作时间：9:30-18:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活 年薪：20-50W，特别优秀者薪资可突破上限 不招兼职！！！ 诚邀优秀教师加入我们～ 授课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享有： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责任带薪培养（由资深名师全程指导）—胜任教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！！

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习动态，深入了解家长关切，定期向家长反馈学生进步情况； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学推广活动； 4、积极参加教研培训，持续优化教学方法，提升专业素养与授课质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，表达清晰，富有创新思维和沟通协调能力； 4、教学风格亲切自然，逻辑清晰，授课生动有感染力，声音洪亮具表现力； 5、热心教育事业，具备良好的协作精神和团队意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--预约试讲--试讲及面谈--复试指导--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、依据教学计划安排，结合学生实际学习状况，实施针对性的课程授课； 3、定期组织测验，评估学生辅导效果，跟踪学习进展； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与课堂质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话标准，性格亲切易于沟通； 3、具备较强的表达能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，精准把握教学重点、难点与常考知识点

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，包含课程准备、课堂讲授及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升学生对物理的学习积极性与学业表现； 3、构建良好的师生关系，定期向家长反馈学生学习情况，听取并回应相关建议； 4、积极参与教学交流与研讨，持续优化授课方式与教学内容，提升教学成效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为物理或相关领域； 2、热爱教育工作，拥有较强的沟通技巧和亲切的教态； 3、有物理授课实践经验，掌握物理学科教学要求与课程体系； 4、富有责任感，善于激励学生学习热情，重视学生的综合素质发展。

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作

岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学过程高质量推进； 2、结合学生实际学习状况，设计针对性的学习方案，助力化学成绩提升； 3、参与教学计划的规划与教材的选择工作，持续改进教学策略； 4、牵头开展化学教研交流活动，促进教学经验共享，提高团队教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的化学专业知识与授课技能； 3、有高中化学教学经历者优先录用； 4、热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生对物理学科的兴趣与理解能力 3.定期组织测验和考试，分析学生成绩并及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.勤劳能干，服从管理 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.具备扎实的物理专业知识和较强的教学组织能力 4.有中学物理教学经验者优先，能胜任各年级教学任务

1，要求本科及其以上学历，物理专业或者有过机构代课经验的在校学生。2，对于成都中考物理题型熟悉，且语言表达能力要求有求者优先。3，能够长期代课，上课时间安排在周末以及寒暑假，时间上不影响上课。4，敢于和学生家长沟通，且耐心有教学想法，能够对学生认真负责。5，有过物理竞赛经验者优先。

招聘仓库管理员，负责仓库物料进出登记、系统数据管理、物料摆放等工作，要求电脑操作熟练，具备仓库管理经验，工作地点在四川省巴中市通江县广纳镇金堂工业园2号楼四川巴中。

巴中市巴州区盘兴物流园D5D栋2、3楼的服装辅工熟练工正在招聘中。

岗位名称：助理试验检测师；试验检测师（道路）；试验检测师（桥梁）。 岗位要求：证件能注册；熟悉混凝土调整技术；能独立完成试验及相关资料整理。 薪资待遇：面议。招聘人数：45人。勿扰中介、仪器标定、挂证。注：内容已按照您的要求简化，剔除了联系电话和地点信息。

岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1.制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2.具备管理方面的工作经验；3.年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

酒店经理，客房经理

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力 5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场教学管理； 2、关注学生学习动态，深入了解家长期望，定期向家长反馈学生进步情况； 3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、积极参与教研培训，持续提升教学技能与专业素养； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，清北、C9院校理工类专业优先考虑； 2、具备四年以上物理学科教学经验，有高端班或竞赛班带教经历者优先；欢迎26届应届毕业生投递，首年享受保底薪资保障； 3、学科功底扎实，表达清晰，富有沟通技巧与教学创新思维； 4、授课自然亲和，逻辑清晰，语言有力，富有感染力； 5、认同教育事业价值，具备团队协作精神与责任心。 发展路径： 管理方向：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业方向：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇： 四年以上工作经验者：底薪+课时费，综合年薪25W，每年四次课时费晋升机会，依据个人表现调整 应届毕业生：底薪+课时费，首年享有保底薪酬 【面试流程】 简历初审通过-安排试讲-复试面谈-正式开班授课 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放压力，愉悦身心； 节日福利，温暖相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，体验优质教育资源； 全薪年假+带薪病假； 年度健康体检，关爱身体，守护每一位成员的长期发展。 环境佳、同事优、氛围暖、福利丰，诚邀积极进取、心怀热忱的你加入我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-23 可针对学生个体情况开展一对一辅导

管理岗岗位要求： 1.掌握初高中物理学科核心知识点； 2.负责课程体系规划与教学内容管理； 3.带领教师团队优化讲义资料，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程标准，监控并评估教学质量； 5.组建教学队伍，组织实施教师培训项目； 6.开展教师考核评价，制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求： 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点； 2.具备实际教学经验者优先，授课生动富有感染力，能激发学生学习兴趣并提升续读率； 3.持有教师资格证。 福利： 提供一餐； 子女入学享受学费减免优惠； 年度员工健康体检； 定期组织团队建设与集体旅游活动； 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天； 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，享有每月调薪机会； 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等； 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获得不定期外出学习机会； 5、员工活动：公司提供月度团建经费，定期开展团队活动，安排年度健康检查； 6、节日福利：重要节日发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利； 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，不唯年龄论，只要踏实进取、积极学习，任何岗位均可争取！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

岗位职责： 1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动； 2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作； 3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新； 4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源； 5、引领智慧课堂产品改进。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、师范类等专业； 2、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展； 5、能接受出差。

1.依据教学大纲及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动； 2.确保各项教学服务高效、有序、高质量落地执行； 3.重视学生课堂表现与反馈，积极维护班级学生稳定率； 4.协同教务部门完成相关学生管理事务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，教育类相关专业或师范院校毕业者优先； 2.具备1至3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导； 3.普通话标准流畅，无明显口音，具备较强的表达与语言组织能力； 4.须持有教师资格证。 薪资福利： 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇，缴纳社保，享受双休； 2.平台发展稳定，课时充足，晋升机制公开透明； 3.公司配备专业教学培训体系，定期组织培训，持续提升教学能力； 工作时间： 非寒暑假期间，周一至周二休息（上午9:00-下午17:30），周三至周五用于教研与备课，周末按课程表授课； 寒暑假期间，按课程安排上课，课程结束后可享小寒暑假假期。

工作内容 1、承担初中物理课程的授课及教案准备工作，保障教学效果 2、参与校内各类教学相关活动，如线下授课与个性化一对一辅导 3、保持与学生及家长的有效沟通，掌握学习情况，提供针对性指导 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际工作经验 2、能胜任坐班安排，同时具备扎实的一对一授课能力 3、拥有良好的沟通能力，善于与学生进行正向互动

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 依据教学大纲规划课程安排，设计并落实作业内容； 3. 定期开展学习效果评估，动态优化教学策略； 4. 积极参与校内教研交流活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备系统的化学学科知识，能灵活采用多种教学方式； 2. 拥有较强的课堂组织能力和与学生互动沟通的能力； 3. 热爱教育工作，具备教学实施与学业辅导的责任感； 4. 具备协作精神，能与团队成员协同推进教学目标。