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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

【招聘要求】：男女不限，18岁–48岁以内，初中及以上文化，手上不能有大面积纹身，局部小纹身可以，无犯罪记录，会认识26个字母，会电脑基本操作。有厂区工作经验。 【工作内容】：公司主要做光猫机顶盒生产，主要招聘岗位：操作工、质检等 【工作时间】：白班8：30-20：30、夜班20：30-8：30，上六休一，半个月倒一次班 【薪资待遇】 基础工资：16元/时+20元/晚夜班补贴。 月综合：6000-7500元/月 稳岗奖金：次月月底在职享受，不在职不享受 天工工资：调整为白班170元/天，夜班180元/天。后每天拿钱（天工不享受稳岗补贴） 【吃住情况】：食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）；住宿免费，仅需均水电费平摊 【其他情况】：入职需体检；临时身份证可接受 #特别提醒： 1、面试需携带上身份证原件和无犯罪记录证明 2、面试不能穿短裤、短裙和拖鞋

岗位职责: 1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作，协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施 2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求 3、依照公司规定，依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务 4、管理员工劳动合同及其他法律文书，维护人事审批流程文件，建立并及时更新员工档案 5、组织员工活动，促进劳资关系和谐，配合开展员工培训支持工作 6、撰写活动文案，参与推动企业文化建设相关事务 7、日常办公用品的采购与发放管理 8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜 9、完成上级交办的各项临时工作任务 岗位要求： 1. 工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守，熟练操作常用办公软件 2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平 3. 书面与口头表达出色，富有亲和力和服务意识，具备良好的沟通理解能力和判断决策能力 4. 性格开朗，擅长主持，有校园实践经历者优先 福利：薪资4000。15天薪年假，购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升

全友家私总部直招（不是中介，不是劳务，没有任何费用和押金）信息100%真实可靠求职安心有保障无论你是熟手技工还是想学技术的新手这里都有适合你的岗位多劳多得薪资透明学会技术月入轻松过6k挑战9k以上不是梦 高薪岗位任选学徒也能拿高薪 1、定制衣柜橱柜厂（数控技术岗） • 岗位：数控开料、排钻、封边、雕刻机、试装、修色等 • 薪资：学徒首月保底5000元学会后计件6000-9000元技术越好工资越高 2、板式实木家具厂（热门技术岗） • 岗位：开料、排钻、封边、细磨、油漆工、安装等 • 薪资：学徒4000-6000元学成后5000-9000元 • 重点推荐：细磨、灰工、白坯，油漆工等工序月均6000-10000以上多劳多得 3、沙发家具厂（上手快岗位） • 岗位：扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等 • 薪资：学徒工工资4000-6000左右学会以后工资5000-9000左右 4、床垫家具 床垫厂技术岗位（绕簧、围边、扣布、包装等）月综合工资5000-8000元左右多劳多得 5、压板厂 综合计件工资5000-8000元左右多劳多得 6、物流部搬运工 综合计件工资5000-8000元左右多劳多得 新员工报名要求须知 • • 入职材料：报名需持有效身份证原件身份证复印件3张和一寸彩照3张黑色中性笔一支带上自己生活用品和床上用品 • 入职效率：入职当天即可办理住宿第二天就可以上班 住宿和食堂 • 住宿：公司免费提供住宿水电免费宿舍4-5人一间夫妻工厂区可以提供夫妻房也可以在外租房公司每个月补贴200元住房补贴 • 吃饭：公司提供食堂就餐入职3天以后可以提前预支餐票 可以选择的上班地点 1.成都崇州市全友家私工业园总部 2.羊马全友家私工业园（温江方向） 报名咨询唐主管 总部直招无中介薪资透明有保障 带薪学技术新手也能快速上手 包住福利好踏实干月入过万不是梦

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%

岗位职责： 1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同； 2.负责新员工入职的培训； 3.员工关系的维护，做好日常人事服务； 4.执行领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历，经验不限，应届生可投； 2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保； 2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 3.提供公费培训机会，生日福利等； 4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。 人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源或行政类实习/助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强4.具备基本劳动法律法规常识，能适应多任务协同与阶段性工作节奏 5. 工作地点稳定，认同企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展

岗位职责（侧员工关系，人事纠纷方向） 1、员工关系管理 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，确保流程合规。 处理员工日常咨询与投诉，维护和谐的员工关系。 组织员工活动（如团建、节日庆祝等），提升团队凝聚力。 2、培训与发展 协助制定员工培训计划，组织新员工入职培训及在职技能提升培训。 跟踪培训效果，收集反馈并优化培训内容。 3、招聘业务的支持 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、工作经验：有 1-3 年医药行业相关工作经验。 3、具备良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和紧急情况。 4、具备人事纠纷处理经验。

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岗位职责： 1、负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 年龄26-36岁，大专及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验，具备较强的执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间8:30—5:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者请直接联系咨询！非诚勿扰！

至少一年以上招聘相关经验，需精通招聘环节！ 岗位职责： 1、全面负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 年龄26-36岁，专科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，具备较强的工作执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间：8:30—17:30，周日单休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者可直接联系咨询！非诚勿扰！

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具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》；每位应聘人员限报一个岗位，需提供本人有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件 招工人数:5 报名时间为2026年3月21日10:00至4月1日18:00，网上报名，报考人员须统一填写《应聘报名表》，提供相关证明材料扫描件发送到指定邮箱，邮件名称备注姓名及报考岗位；资格初审合格人员名单于报名结束后统一通过 “阿坝建投集团”公布

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工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复