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岗位职责： 1.负责公司人员招聘，面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 5.， 6:双休，节假日休 7:年龄25以上 任职要求： 1.学历不限，大专文凭 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1、通过电话与花呗借呗逾期客户进行沟通，提醒并协助其完成还款 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及时间节点等关键信息 3、向客户说明未能按时履约可能带来的影响 4、核实并完善客户联系信息，确保后续沟通顺畅 5、无强制电话拨打任务指标 【任职要求】 1、年龄在22至32岁之间，性别不限 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力 4、普通话清晰，熟练使用电脑办公 5、表达流畅，具备良好的沟通应变能力，工作认真负责 6、个人征信记录良好，无“连三累六”类严重逾期情况 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+银行激励+业绩奖金；入职前三个月享保底收入，超出部分按实际核算发放，薪资公开透明。 综合月收入区间为6000-15000元，表现突出者月薪过万（上不封顶） 【晋升机制】 1、提供横向与纵向双通道职业发展路径 2、公司每年组织四次晋升评定 3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担 （其他详情欢迎咨询，面试流程真实高效，不走形式）

薪酬结构：月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励，综合月薪6.5k+ 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护个人信用记录； 2、沟通了解客户实际情况与需求，做好信息记录并持续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保后续联络的准确性和有效性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备稳定的情绪管理能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常放假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：办公区配备常用药品箱，方便员工应急使用，同时提供冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日心意：发放生日礼券、传统节日礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：赠送生日礼物，年度两次优秀员工可享欧洲豪华旅游，定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等活动，轻松融入集体； 6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造朋友式工作氛围； 7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+带薪年假+法定节假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理，支持内部竞聘与跨部门轮岗机会。 有意向者欢迎直接提交简历！

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工作地点：九寨沟山水融城琥珀电竞馆上班时间：面试通过即可上班，男女不限1.年龄18–38岁，待人热情，会基础电脑操作；2.无不良嗜好，干净爱整洁，能接受24小时轮班；3.工作内容统一：开卡收银、饮品制作、全场卫生清洁、接待顾客；4.短期临时工勿扰。联系电话。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

首月4000 一个月转正4500加提成 朝九晚六 月休四天

招聘人事！！！！！ 该岗位主要负责人事招聘相关工作，公司主营团队直播业务，日常以招募主播为主， occasionally 涉及运营、主持人等岗位招聘（如化妆师、造型师、舞蹈教师等）。 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日固定休息，节假日按规定正常休假 薪资待遇：实习期3000+500全勤，转正后3500+500全勤 提成按所招主播产生的流水计算，招聘其他岗位亦设有对应奖金 底薪无责任，岗位综合收入4K-8K 公司管理体系健全，福利保障全面 另设周度奖励、月度激励、年终奖金，以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利 通过各类招聘渠道及社交平台开展招聘任务，接受零经验应聘者，入职后有专人带教

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 6.新员工培训 7.招商沙龙及各种会议主持 8.资产管理 任职要求： 1.大专及以上学历，统招人力资源管理专业毕业 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

主要负责招聘工作（筹建工厂）

【招聘岗位】：客服外呼兼职 【工资】：底新60元＋提成 【结算周期】：日结日结日结 【工作内容】：告知家长领取资料，引导家长添加微信 【工作时间】：周一到周日任选（每天9点到18点，中午12点-2点休息） 【地址】：郫都区中信未来城 【可快速上岗】

工作内容负责酒店订单售后咨询处理，包括客户咨询解答、投诉建议回应；分电话线路（接电话+打字记录）和chat线路（以打字回复为主），核心工作内容一致。 （二）任职要求大专及以上学历；打字速度40字/分钟以上；能适应对应班次安排（常规排白班、天地班，无夜班） 三）薪资福利综合薪资5-7k，构成：无责底薪3000+绩效（多劳多得上不封顶）+班次补贴（30-140元不等）；入职30天内缴纳六险一金，晚班可；上五休二（周内排休），法定节假日三倍薪资；节假福利齐全。 （四）班次安排含白班、天地班等多班次，部分班次享补贴，具体以企业排班为准（无夜班） 五）培训与入职培训期20-25天，9:00-18:00，每周休2天；

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

【岗位职责】 1、负责公司销售、设计、市场岗位招聘、简历筛选、邀约面试。 2、维护招聘平台、更新岗位、日常员工考勤、入离职办理。 3、团队氛围维护、员工跟进、留存管理、简单行政辅助工作。 【任职要求】 沟通顺畅、有责任心、执行力强，有招聘经验优先 【薪资】 底薪 + 招聘提成 ，工作轻松稳定

福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲级办公环境、独立工位，每个办公区域均配备冰箱、饮水机、微波炉 3.薪酬结构：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日、团队建设、下午茶、员工旅游等丰富福利 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导，快速上手 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常主要通过电话与客户沟通 公司提供最新精准客户资源，无需外出跑动，只需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、各类绩效奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包、苹果手机抽奖等 节日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假 （备注：无通话时长或拨打次数硬性要求，我们更关注沟通质量）

计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，人事策略和招聘等。