因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

广元市利州区招工地小工/杂工

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工，长期干，100一天工地有吃住，预计30天，干一天有一天，下雨无工资，工作铲地扫地，150米路段。需要2名小工

遂宁市、工地小工/杂工

眉山仁寿招工地小工/杂工

有没有耍起的小工。

全成都就近安排 ，时间自由， 包吃包住，到点下班，不加班，弹性工作，日均200~300天，下班就结，不压工资，时间自由！

诚招水电师傅2名小工2名有意者联系韩

四川九寨沟如意林卡藏餐厅招聘以下岗位：厨房面点一名厨房配菜师一名工作内容简单详情电话

招A2挂车驾驶员一名，汶川拉连砂石到都江堰周边，电话

黑水县有没有代班小挖掘机的师傅电话

150挖机需要个驾驶员金川干活月薪8000联系电话

阿坝藏族羌族自治州红原县招工地厨师

工作内容主要负责为求职者匹配合适的工作岗位，工作简单，早八点半晚五点

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用跟进及基础背景调查 3. 负责考勤统计、社保公积金申报、薪资数据录入等基础人力资源事务执行 4.协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作，提升团队协作效率 5.高效处理电话接听、来访接待、会议统筹及办公物资管理等综合事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及希望进入HR领域的转行人员加入 4.适应快节奏工作环境，执行力强，具备团队协作精神与学习意愿 5. 工作稳定性高、到岗及时、长期发展意向明确者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上班时间：下午1：00-晚上8:00 月休4天。 吃苦耐劳，欢迎有梦想的人加入。 工资多少你说了算奖励多多，开心工作开心生活。 听话照做:工资7000-12000努力的做:工资16000-30000 工作内容:58同城，boos直聘，快手快聘【相关的社交软件]私信聊天介绍工作，给公司岗位输送人才，完善的晋升机制，让有梦想并付诸行动的人看到希望得到发展。 选择大于努力，平台决定未来。

岗位职责： 1.负责抖音生活服务相关客户的招聘支持，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2.协助开展员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4.配合组织内部培训、员工活动及企业文化宣导工作 5.支持部门日常行政事务及跨团队协作沟通 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉招聘全流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.对抖音生态及本地生活服务行业有基本了解或浓厚兴趣 5. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与服务意识

阿坝藏族羌族自治州红原县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎，扎挡砸墙，AB墙，能吃苦耐劳的，不要喝酒闹事的，

招工能吃苦耐劳，没有违法记录的

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地力工

阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地学徒工

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎，扎挡砸墙，AB墙，能吃苦耐劳的，不要喝酒闹事的，

阿坝松潘招水电，工地小工/杂工

隧道学徒，师傅人很好，脾气也很好，肯教。工资3000-3500。现在刚进洞，能很好的了解整个施工流程。现在活很轻松，但必须勤快，听师傅话。

四川阿坝招安装工最好人在成都附近，中工2个，小工，2个

修建房子，急需，小工，一天150，一天130

兄弟姐妹们，给自己团队招人啦，先看福利待遇： 1、健全的社保及额外商业保险保障； 2、底薪可提升至最高5000+，最快三个月晋升机会，享有高额加班餐补； 3、生日福利、节日礼包不断，公司每日下午安排游戏互动、茶歇水果供应充足，每月组织一次团建活动； 4、现金奖励范围500-1000元，表现优异者奖励可达1500元，达标即享奖金300-1000元； 5、带薪年假5-10天，入职满6个月即可享受，所有法定节假日照常休息，春节假期长达15天； 6、入职满一年可享价值3200元的年度健康体检，另有周年纪念礼品与奖金； 工作内容： 主要通过招聘平台搜寻候选人，解答候选人咨询问题，承担人事相关事务工作，非销售岗，零经验也可培养 工作时间： 9:30-19:00，周末双休，法定节假日全部正常休假 薪资： 底薪3000-4000根据面试定档 + 绩效，综合收入4000-26000+，本月个人最高薪资达26000+ 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、有客服、电话沟通或目标导向类工作经验者优先，欢迎无经验但愿意学习的新人 3、具备良好的表达与沟通能力