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1，负责公司日常的人员招聘， 2，办公室日常维护，每月公司聚餐的准备， 3，办公室物品的采购， 4，考勤的管理， 5，办公室人员入离职的管理等等

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工作内容： 1、负责日常数据整理，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、负责员工入职离职手续，日常考勤，上传下达； 3、参与人事相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试； 岗位要求： 1、大专学历及以上，年龄20-25岁，形象气质佳； 2、会wps基本操作，有较强的责任心； 薪资范围： 底薪3600+提成，综合薪资6-8k 欢迎各位投递！

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1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息，通过电话沟通邀约候选人参加面试。 2、负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格，并协助开展面试面谈环节。 3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。 4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 7、工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 8、年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

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