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一、岗位职责 1. 财务相关工作：负责日常费用的归集、账务处理及报销审核，保障财务信息的准确性与及时更新。 2. 库房管理：承担配件仓库的日常运作，包含配件的收发、清点及库存管控，确保物资安全与账实相符。 3. 订单跟踪：跟进销售订单执行情况，协同销售、售后及物流部门，推动订单按时完成交付。 4. 行政文书：负责公司各类行政文件的撰写、整理与归档，如通知、报告、会议记录等材料。 5. 对接协调：与总部各职能部门保持日常沟通，协助处理跨部门事务，确保信息传递顺畅与工作高效推进。 二、任职要求 1. 学历与年龄：具备大专或以上学历。 2. 工作经验：有一年以上会计岗位经历，熟悉财务记账和报销流程者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有较强的数据处理与文档编写水平。 4. 个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 行业背景：有农业机械销售或售后服务领域工作经验者优先考虑。

熟悉办公软件，与团队良好的沟通能力，认真刻苦学习，当日事当日毕。

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【岗位职责】 -负责日常接待与沟通协调工作 -协助团队完成基础事务性任务 【职位要求】 -有良好沟通能力和团队合作精神 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元/月 -包吃包住

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阿坝红原招水电 岗位职责： 1. 负责水电安装、调试、维护及故障检修工作，保障设施安全稳定运行 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备安装，确保符合施工及验收标准 3. 定期巡检水电系统，及时发现隐患并完成整改 4. 配合项目进度开展现场施工，协同土建、装修等工种有序作业 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有高原地区施工经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或焊工证者优先 5. 吃苦耐劳，适应阿坝红原地区气候与工作环境 岗位职责： 1. 负责阿坝红原地区水电设施的安装、调试、日常维护及突发故障检修，保障供水供电系统安全稳定运行 2. 依图施工，规范开展给排水管道敷设、电气线路布设及设备安装，严格符合国家及行业验收标准 3. 定期巡检水电系统，识别潜在隐患并及时整改，做好巡检与维修记录 4. 配合项目整体进度，协同土建、装修等工种高效完成现场施工任务 5. 严格执行高原作业安全规程，落实用电用水防护措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，具备高原或高寒地区施工经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能准确理解水电施工图纸 4. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，适应阿坝红原地区昼夜温差大、海拔高、气候干燥的工作环境

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成地面光伏 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高原作业 2.具备光伏安装或电力施工相关经验者优先 3.了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

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1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

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财务后勤，流水账记录，有无工作经验均可

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

前台接待

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

岗位职责： 1.负责企业招聘需求对接，精准解读岗位要求，和求职者进行意向沟通，面试协调 2.了解蓝领群体的求职痛点，身边有工厂 / 服务业 / 工地 / 物流等蓝领人脉 任职要求： 1.全职宝妈、待业人员、副业刚需人群优先 2.做事认真负责，沟通有耐心，执行力强 3.会使用基础的手机/电脑，能正常沟通对接，能稳定在线 4.接受无经验，我们可以提供培训 工作时间： 时间自由，可居家兼职，弹性安排 薪资待遇： 按到岗/面试/入职计算，多劳多得，结算及时 工作地点： 居家/线上办公

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一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息