
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
人力行政主管(厂部)
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。
2.协助执行招聘计划,重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。
3.工厂员工考勤、薪酬核算,月度人事数据分析
4.组织员工培训(食品安全、职业健康、规章制度)与企业文化活动,提升员工满意度与凝聚力。
5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。
6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度,维护厂区秩序与生产安全。
7.维护人事档案与劳动合同,确保用工合规,协助处理劳动争议。
8.配合政府相关部门检查与报表报送(人社、市监、消防等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2.3年以上厂部人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规,有工厂相关工作经验优先。
3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。
4.具备良好沟通协调能力,能耐心处理员工关系与突发事件。
5.工作细致,责任心强,能适应工厂环境及一定强度的现场管理。
6.对食品安全、生产安全有基本认知,能与各部门协同推进制度落地。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师电商
岗位职责
1. 全盘账务与报表管理
* 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账,按时出具单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。
* 编制财务分析报告,从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,提出改进建议。
2. 电商平台财务对接
* 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作,确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。
* 跟踪各平台账期,管理应收账款,处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。
3. 成本与库存管控
* 协同仓储与采购部门,建立食品库存进销存管理流程,监控存货周转率,组织定期盘点,确保账实相符。
* 核算生产成本、采购成本、物流包装成本,分析损耗(特别是临近保质期的产品),推动降本增效。
4. 预算与资金管理
* 组织年度、季度预算编制,分解销售、成本、费用目标,进行滚动预测与差异分析。
* 管理公司日常资金收付,优化付款节奏,确保流动性安全。
5. 税务合规与筹划
* 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,对接税务稽查与汇算清缴。
* 针对食品行业(如农产品初加工、税率优惠等)及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。
6. 团队与系统建设
* 管理财务团队(应收/应付、出纳等),分配工作并组织培训。
* 推动财务系统与电商ERP(快麦)对接,提高对账与核算自动化水平。
岗位能力要求
1. 硬性条件
* 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先。
* 3年以上电商行业财务工作经验,其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。
* 熟悉主流电商平台(至少天猫、抖音、京东)后台财务模块及对账逻辑,能独立完成多平台业财核对。
2. 专业技能
* 精通Excel(透视表、函数、VBA加分)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),熟练使用电商ERP系统。
* 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业相关税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。
* 具备库存核算(加权平均法、先进先出法)与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊账务。
3. 软性素质
* 逻辑清晰,对数据敏感,能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。
* 良好的跨部门沟通能力(与运营、仓储、采购、平台小二对接),抗压性强,能适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。
* 具备业财融合思维,能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。
加分项
* 有食品/生鲜电商财务经验。
* 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。
* 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。
人力资源经理/主管
1.2-1.5万元/月
人事经理1-3年大专混合办公组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事部长15K+社保双休
1、负责人力招聘团队搭建,每位人事部长管理5 -10名招聘专员,支撑全国业务团队人员组建;岗位核心聚焦招聘板块,前期人事其他模块工作量较少。
2、公司业务持续全国扩张,计划1年内完成全国30个省份、300个地级市运营中心团队搭建。总部成都设立十大人力招聘部门,每个部门配置5-10名招聘人员,分别承接1-3个省份各地市的招聘统筹与人员后续管理工作。
3、现面向社会招募10名人事部部长,每位部长可组建5-10人的招聘小组,共同落地全国人员招聘目标。
4、本岗位为企业直营直招岗位,非第三方代招。面试及培训考核通过后,享有无责底薪、招聘提成、社保等完整福利。
岗位薪酬:试用期保底12K,转正无责底薪15K起+招聘提成
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
财务应收流程实习生
100-120元/天
财务经理/主管经验不限本科
工作职责:
1. 核对发票录入数据,确保信息准确无误
2. 审核市场相关退货文件资料
3. 处理其他事务,如协助完成月末账务处理,支持其他团队日常运营需求
任职资格:
1. 财会类专业背景(大专或本科在读)
2. 熟练掌握Excel基本操作
3. 每周可出勤5天,实习期不少于3个月
4. 适应英文办公环境,具备基础英文阅读与理解能力
(工作地点: 成都天府软件园E5)
水电工强电工给排水工弱电工长期1-2人月结包工技术好专业师傅
阿坝马尔康招强电,水电,给排水,弱电/安防,马尔康的昌列寺风景区急需要一名工程综合维修人员(需要有电工证,高压证优先),有一定管理经验,工资7000元,包吃住,有年终奖等福利,每季度5天探亲假(报差旅费),过年时休假2个月左右(工资照发),买社保。
年龄50岁以下,无犯罪记录,身体健康,服从项目调配,接受短期出差或驻场安排,有意者联系钟先生。
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理
1-1.2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务部会计主管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
餐厅领班
阿坝州松潘县土司宴餐饮店招聘专业管理人员一名,要求会做线上线下,年龄28至40岁,爱干净。工资面仪,联系电话:
出纳(4000-5000元)
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作;
任职要求:
注:需持有初级会计证书
1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作
4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录;
期待有缘人的加入
餐厅领班
阿坝州松潘县土司宴餐饮店招聘专业管理人员一名,要求会做线上线下,年龄28至40岁,爱干净。工资面仪,联系电话:
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
注:需持有中级会计证书
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务
8000-10000元/月
会计3-5年学历不限
本公司属于冶炼生产企业 有相关经验优先
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
5.无不良信用及违法记录,能保守企业财务信息秘密
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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