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硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容: 1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。 2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。 3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。 4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。 2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。 3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格: 1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。 2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块,掌握其对整机性能的协同作用。 3、具备数据处理与仿真软件应用能力,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思考能力,可从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与问题溯源。 5、以客户为中心,责任心强,适应高强度工作节奏,能接受50%左右出差安排。 岗位职责: 1、基于市场反馈及竞品分析,主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。 2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。 3、将整机性能要求分解至各子系统,跟进并协调各模块优化进展。 4、制定性能验证方案,主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。 5、开展竞品对比试验,识别性能差异并提供改进依据报告。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1. 装置技术统筹:全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作,掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构,制定标准化操作规程与技术管理标准,确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级:持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数,识别生产瓶颈与能耗薄弱环节,牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目,提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置:针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动,开展技术分析与应急攻关,定位问题根源,制定解决策略与防控方案,避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑:为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持,指导现场规范操作,解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀:总结提炼装置运行经验,完善工艺台账、作业指导文件及技术方案,组织班组级技术培训与工艺交底,提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控:依据焦化、化工行业相关规范,监督工艺合规性与生产安全风险,协同完成装置检修、验收及安全检查工作,保障装置安全合规运行。 任职要求: 1. 学历经验:本科及以上学历,化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业;具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验,熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力:精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准,能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关,具备生产优化实战能力。 3. 综合素养:具备出色的工艺分析与问题解决能力,思维缜密、原则性强,工作作风严谨务实,抗压能力强,熟悉化工安全管理体系,拥有丰富的现场技术执行经验。
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制,每日工作12小时 工作职责: 1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求; 2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施; 3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求; 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
硬件工程师
7千-1.2万/月
硬件工程师3-5年大专智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
【岗位职责】 1. 负责产品的嵌入式处理器相关的硬件选型与设计,包括原理图、PCB LAYOUT绘图,电路板调试及测试。 2. 负责相关模块的详细设计文档、报告的编写。 3. 负责硬件技术开发相关的外协工作接口及跟踪。 4. 善于主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段。 【岗位要求】 1. 具有硬件架构设计经验,有独立的嵌入式硬件设计能力;擅长原理图设计并具有丰富的PCB Layout经验,了解电磁兼容设计。 2. 有ARM、DSP、单片机、FPGA等芯片及外围电路开发、硬件电路设计经验,有3年以上产品开发流程经验。 3. 熟练使用Cadence或Altium Designer等PCB制图软件。 4. 熟练掌握C语言,熟悉一些片上操作系统。 5. 熟练掌握RS232、IIC、SPI、CAN等通信方式。 6. 具有较强的动手能力和分析能力,可以运用仿真设备、示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具,独立完成电路调试、问题分析和解决。
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责 1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。 2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。 3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。 4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。 5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。 6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。 7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。 3、专业能力: 熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。 具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。 熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。 了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
小工3-5人
明天太谷农大新增4个小工岗位,工作内容为室内打杂,薪资以现金结算,工作时间不超过几个小时。有意者可报名。
晋中 太谷区
9月20日 17:08拨打电话
配菜面点
榆次区文华街商务酒店招聘配菜老大一名工资7000,做面师傅一名7000左右,工休4天,活简单,有空调宿舍。有休息的兄弟们打电话,联系电话
晋中 榆次区
9月20日 17:07拨打电话
腻子工1-2人
山西省晋中市榆次区大学城附近找2个做内墙的工人,工资300一天,9.5小时,管吃住,工资日结,工期45天,最少能干5天的来,只用50岁以下的, ,二把刀勿扰,看清楚要求再来电话!
晋中 榆次区
9月20日 17:06拨打电话
晋中榆次区招打胶
100-110元/趟
打胶1-2人
晋中市榆次区招打胶
晋中 榆次区
9月20日 17:06拨打电话
晋中榆次区招工地力工
力工
晋中市榆次区招工地力工
晋中 榆次区
9月20日 17:05拨打电话
射频工程师
1.5-5万/月
射频工程师3-5年本科CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
一、岗位名称 微波射频设计仿真 / 结构设计 / 工艺工程 高级专家 二、岗位工作内容 1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。 2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。 3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。 4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。 5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。 6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。 三、任职资格(硬性条件严格要求) 1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。 2、身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。 3、从业经验:8年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。 四、专业能力要求 1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。 2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。 3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。 4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。 5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。 五、综合素质要求 1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。 2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。 3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。 六、薪资与福利 1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补贴齐全。 3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发,依据产品需求(Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等),完成天线方案评估、选型与设计。 2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出,保障设计到量产。 3. 负责天线相关难点问题的攻关,持续改进天线设计,提升产品天线性能。 4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题,负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。
射频工程师5-10年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子/通信等相关专业。 2. 有5年以上消费电子行业射频校准测试方案开发/维护经验。 3. 熟悉单板/整机测试工艺流程,精通射频测试原理,能够独立完成射频校准/测试相关方案设计、仪表选型、工站调试。 4. 了解射频测试领域行业发展趋势,有开展洞察和规划工作经验。 5. 具备3年以上主导大型项目推进落地经验,敢于接受挑战性目标并通过他人闭环结果,对结果敢于负责。 6. 逻辑清晰,责任心强,推动力强,保持开放,对技术有激情,抗压能力优。 【岗位职责】 1. 负责行业对标与技术洞察,结合内外部需求,识别提升QCD机会点,推动测试技术升级。 2. 负责将上层目标拆解到研发各模块,建立专项跟踪机制,定期review进度并推动闭环。 3. 看护测试公版货架的更新迭代,保障货架的通用和可落地性。 4. 负责项目S级问题评审、规范落地稽核、多项目变更评审、疑难问题攻关。 5. 负责交付团队工程能力建设,提升整体能力水平。
射频工程师
2-3.5万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 负责超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的方案设计; 2. 承担项目实施方案制定,依据任务要求完成内部电路架构规划; 3. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写与归档管理; 4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关; 5. 配合工艺团队优化产品制造流程,推动新产品顺利导入量产阶段。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向: 新车型投产: 1、主导电检J1(含)前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证,推进电检问题的闭环管理; 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组,负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控; 3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地; 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。 量产车型: 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息; 2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改并实现闭环; 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进; 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验; 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件; 3、熟练应用质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具; 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构; 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向: 1、承担底盘系统产品技术对接工作; 2、制定底盘系统相关技术方案; 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上汽车行业从业经历; 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
厂长/主管3-5年本科白酒生产标准制定质量体系维护白酒工艺管控
工作职责: 1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程,涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。 2. 构建并持续优化产品质量标准系统,确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。 3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进,监控各生产环节的标准执行情况,及时纠偏工艺操作异常。 4. 关注行业技术规范发展变化,推动企业标准体系持续升级,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验,精通白酒酿造流程及质量检测方法。 3. 熟悉国家白酒标准体系(如GB/T 10781等),具备独立起草技术文件的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力,能够有效协调多部门完成标准推行与落地。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先 (二)岗位职责: 1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明: 1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划; 2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入; 3)公司提供系统化培训与职业成长通道; 任职要求: 1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑; 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习; 3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重; 福利待遇: 1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元); 2)依法为员工缴纳五险; 3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅; 4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年; 5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
家具生产主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年本科
负责管理车间生产,管理工人
食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进与落实,监督并检查各部门执行情况;消除生产环节中的各类浪费,优化制造流程,提升日产量并缩短整体生产周期; 2. 人员管理:负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力与协同效率,保障各项业务目标有效达成; 3. 品质管理:统筹质量管控方案的制定与实施,评估措施成效,基于数据识别改进机会,推动产品质量稳步提升; 4. 成本管理:全面推行生产成本控制策略,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化; 5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行监督、检查与指导,推动流程优化,提升整体运营效率; 6. 设备管理:负责设备的维护保养与预防性管理工作,推进TPM体系实施,降低设备故障发生频率。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化; 4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
生产材料出入库及生产成本核算
生产跟单1-2人月结大专
男女不限,年龄50岁以内,身份健康,大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历,
生产助理
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务: 2、主动配合经理工作,协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议,持续优化工作方式 4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
天线工程师
8千-1.3万/月
射频工程师1-3年本科天线测试5G4G微波射频卫星通信天线设计
【岗位职责】 1. 协助完成天线物料核对、方案落地,执行天线基础测试与调试。 2. 配合样品整改、认证测试及客户对接辅助工作。 3. 按要求完成常规天线调试、天线开关参数调试。 4. 记录问题现象,配合团队排查天线及生产常见故障。 【岗位要求】 1. 具备安防、3C通信射频天线基础知识,熟悉SAR、OTA基本指标。 2. 掌握常规天线基础调试操作。 3. 执行力、沟通力强,能配合团队完成项目日常工作。 4. 本科学历,通信相关专业背景,年龄30岁以内。
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