液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件
基本条件：
1、具备国内或国际大型液压制造企业5年以上相关工作经验
2、身体健康，能够胜任岗位工作要求
3、本科及以上学历
4、优秀人才学历可适当放宽，薪资待遇面议
技能描述：
从事工程机械液压元件的研发工作，熟悉产品开发流程及核心工艺技术特点，具备团队带领或组建经验。有参与或主导液压元件团队研发项目者优先考虑
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练使用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题根因分析、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准归档等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的闭环解决，开展过程审核，完成问题识别、记录登记及后续改善追踪。
3. 协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险点，并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险评估，负责风险识别并参与验证与效果评价。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件制定与落地实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力与抗压能力
语言：英语能力突出者优先
其他：
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化，制定并落实工艺参数调整策略，提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标，对运行数据进行分析，及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施，推动生产流程的技术革新，实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定，确保各环节符合国家及行业标准，有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验，精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论，具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力，能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范，具备良好的安全意识和合规作业习惯。
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
计算机硬件运维技术员
1-1.2万元/月
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容：
1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。
2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。
3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行，涵盖基础网络配置与软件部署。
4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。
任职要求：
1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。
2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。
3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
硬件工程师
4000-8000元/月
硬件工程师3-5年本科计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责
1、负责产品的嵌入式处理器相关的硬件选型与设计，包括原理图、PCB LAYOUT绘图，电路板调试，测试；
2、负责相关模块的详细设计文档、报告的编写；
3、硬件技术开发相关的外协工作接口及跟踪；
4、善于主动发现问题，提出合理化建议，积极提出优化项目开发手段；
任职资格
1、具有硬件架构设计经验，有独立的嵌入式硬件设计能力，同时擅长原理图设计并具有丰富的PCB Layout经验，了解电磁兼容设计；
2、有ARM、DSP、单片机、FPGA等芯片及外围电路开发、硬件电路设计经验，有3年以上产品开发流程经验；
3、熟练使用cadence或Altium Designe等PCB制图软件；
4、熟练掌握C语言，熟悉一些片上操作系统；
5、熟练掌握RS232，IIC，SPI，CAN等通信方式；
6. 具有较强的动手能力和分析能力，可以运用仿真设备，示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具，独立完成电路调试，问题分析和解决；
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】
岗位职责：
1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作；
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务；
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告的撰写；
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题，提供有效支持并实施优化改进。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景；
2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先；
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强；
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作；
5.责任心强，能适应一定强度的工作压力。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费员工住宿：公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展机制，满足个体成长需求；
2.多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升；
3.双通道职业发展：设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道，鼓励跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。
营业员
13号14号每天榆次店里帮忙卖货，工作时间7点半到11点半，4点到8点，工资每天90元，，性格开朗，大学生优先，
山西晋中明天需要小工一个给砌砖师傅打下手，一天200，管饭，下班给钱，干活利索的速度联系
200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
明天需要小工一个给砌砖师傅打下手，一天200，管饭，下班给钱，干活利索的速度联系
助理研发工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括：
1、仿真与建模： 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等）
2、版图设计： 协助进行谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。
3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。
专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
SAW滤波器研发工程师
1-1.5万元/月
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括：
1、仿真与建模： 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等）
2、版图设计：参与谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。
3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。
专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
经验要求：
1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可
2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先
3.加分项： 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历，或参加过电子设计竞赛（如研电赛、全国电赛）并获奖
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责
1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证，保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。
2. 参与设备射频系统的调测工作，排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。
3. 配合制定射频相关技术标准与规范，提升产品射频性能的关键指标。
4. 关注射频领域技术演进方向，为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程或相关专业背景。
2. 熟悉射频电路设计理论，熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。
3. 具备射频模块实际调试经验，可独立开展信号测试与性能调优。
4. 掌握射频元器件（如滤波器、放大器）的选型方法与应用场景，有无线通信协议基础者优先。
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责：
1、从零开始独立完成功放的全流程设计；
2、依据项目研发需求或技术规范，将功能要求转化为具体的技术开发任务；
3、承担公司产品射频部分的需求分析与方案设计，包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等工作；
4、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试，验证射频关键指标，并对调试中出现的问题进行定位与处理；
5、解决公司产品在应用过程中遇到的各类射频技术难题；
6、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和研发文档。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程等相关专业，具备5年以上射频领域开发经验；
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法，能够独立或协作完成至少一类射频模块的设计与调试，如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等；
3、熟练使用Cadence、PADS等设计工具，可独立开展器件选型、原理图及PCB设计工作；
4、精通信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作，具备良好的焊接技能；
5、工作态度积极，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频连接器研发工程师
8000-12000元/月
射频工程师1-3年本科连接器机械
1、负责连接器的方案设计、技术文档编制及变更后的验证工作；
2、负责产品生产过程中的技术协助与进度跟踪，及时处理现场技术问题；
3、参与新产品验证测试、鉴定试验等相关技术支持工作；
4、为市场端及客户提供必要的技术保障与服务支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具备2年以上射频连接器设计开发或相关领域工作经验；
3、熟练掌握二维、三维制图软件及网络分析仪等仪器设备的使用；
4、具备良好的沟通能力、分析判断力、逻辑思维能力、执行力和学习能力。
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控，确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告，确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理，保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间，监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点，并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理，并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件，参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划，跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈，开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目，完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据，并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景：
本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。
工作经验：
5年以上食品行业质量管理相关经验，其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能：
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具，具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书：
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好，咱们目前门店后端工厂招聘！位置保罗产业园区内。
过年休息十多天。
工作空缺岗位分别为：录单，客服，质量，出库，拍羽绒服，熨烫，刮毛去球。
薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右
有意愿电话沟通
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、负责电检J1（含）之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证，推进电检问题闭环管理；
2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组，统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地；
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验；
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具；
3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具应用；
4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统技术方案；
3、推进底盘系统产品开发任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上汽车行业从业经历；
3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
（一）任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先
（二）岗位职责：
1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中射频工程师招聘在线招聘信息，主要招聘晋中射频工程师相关人才。作为射频工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
