岚县区域负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验
岗位职责：
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力；
2. 依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求；
3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆服务续签任务，提升客户粘性与业务转化效果；
4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。
任职要求：
1. 具备强烈收入意愿、能承受工作强度，适应每日外出走访客户的工作节奏；
2. 有销售工作经验，或在商用车领域涉及重卡金融、整车（新/二手车）销售、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑；
3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈能力；
4. 工作态度积极主动，公司可配套提供省内相关业务资源支持；
5. 年龄*****。
国际市场推广主管
2.1-4万/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1. 负责工程机械设备在海外区域的市场拓展与品牌推广，达成公司下达的销售目标及回款任务；
2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，确保所售设备货款按时回收；
3. 协助搭建海外经销网络，参与制定渠道准入标准、考核机制及相关管理制度；
4. 统筹所在国家或区域市场的渠道布局、开发与日常运营，拟定本地化营销策略与发展规划；
5. 收集、整理并分析市场、客户及竞争对手动态信息，为公司制定海外销售政策提供决策支持；
6. 主导商务洽谈，签订销售合同，跟进订单执行，协调解决售前售后各类问题，保障客户满意度。
岗位要求：
1. 具备三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等企业国际营销从业经历，本科及以上学历，有海外营销实战经验者优先；
2. 熟悉工程机械海外市场运作模式，具备市场资源，拥有代理商开发与管理经验，或有海外机构筹建、规划及服务网络建设经验者更佳；
3. 有海外市场产品经理或服务经理工作经验，累计三年以上相关领域从业经历；或精通葡萄牙语、西班牙语、法语及适用于东南亚、中东地区的小语种，语言能力全面，可熟练进行听说读写，并能适应频繁海外出差。
业务副总经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管10年以上本科区域销售
岗位职责：
1、负责区域内市场调研与统筹管理，推进区域整体布局及各项任务计划的落地执行。
2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。
3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。
3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。
4、具备较强的市场敏锐度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合各类资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。
其它：
1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、依托现有资源与人脉网络发展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展与互利共赢。
销售经理20人以上5-10年大专弹性工作制
集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内人口老龄化。
泰康之家养老社区简介：
1．泰康在全国布局35城42家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老。目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。2．社区采用世界最先进的 CCRC 持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3．社区文化建设：居民理事会俱乐部老年大学爱心基金时间银行
4．五位一体养老模式：温馨的家开放的大学优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精神的家园。
岗位：
1．公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送、邀约参加酒会、财商法商专题培训等活动。2．对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，陪同客户线下参观体验养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康医养大健康发展战略、养老社区优势及入住流程等相关工作，通过体验式营销促成签单。借世界500强的成熟平台，发展自己的事业，做自己的企业。
1. 客户经营：拓新+维护老客，邀约参观养老社区/医院，举办财商/法商沙龙，做二次开发 。
2. 方案定制：按客户需求，提供“保险+医养+理财”综合规划，含养老社区入住、医疗资源对接、财富传承方案 。
3. 团队搭建：HWP/AHWP需组建销售团队，定目标、带新人、提产能 。
4. 专业成长：持续学金融、医养、税务、法务知识，适配“三位一体”顾问定位 。
主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责:
1.全面负责公司业务运营，推动业绩指标的顺利完成。
2.持续优化客户关系，提升市场占有率。
3.跟踪分析市场趋势，及时调整经营策略以适应环境变化。
任职要求：
1.具备出色的团队管理能力与协作意识。
2.能够有效推进销售全流程，保障目标达成。
3.拥有较强的商务沟通能力和客户导向服务理念。
要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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项目主管，客服
3-4千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程
3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础财务知识和预算管理能力
5.沟通表达能力强，责任心强，服务意识突出
电工
泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇可电话咨询。
招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇可电话咨询。
电工
泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇可电话咨询。
招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇可电话咨询。
物业经理1-2人月结
发个招聘信息：招聘物业综合主管一名，，年龄50-52岁，薪资4500-5200，综合体项目，杭州城北汽车城附近，联系人：王
【成都】诚聘物业管家+社保福利！
4-5千/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
J109LJ0021
新希望物业管家：
岗位职责：
• 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。
• 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。
• 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。
• 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。
• 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。
• 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。
岗位要求：
20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。
至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。
具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。
熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。
品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。
薪资福利：
薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天
工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。
低压电维修设备机电工电路电工
招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：
区域运营主管
2-2.1万/月
区域总监3-5年高中保险公司，团队建设，组织培训运营管理人事行政客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1. 负责团队搭建并参与公司安排的培训计划及相关会议！
2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！
3. 负责所在区域团队建设及业绩指标的完成！
4. 热衷销售工作，具备良好的沟通能力！
品行端正、作风正派、无不良征信记录、责任感强！
灯具销售
1-1.1万/月
销售经理社保保险1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先O2O其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验
6个店面的销售经理，活动运营人员安排
晋城城区招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。
6-7千/月
业务经理社保3-5人1-3年高中代理商销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。
业务经理
3-6千/月
业务经理五险1-3年学历不限面销/陌拜区域销售回款提成其他产品/服务面销/陌拜经验
（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳
销售经理
3-6千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们的工作：
1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约；
2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；
3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；
我们要求你：
1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我；
2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；
3. 有销售经验经验者优先。
我们上班时间：
早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。
销售经理
4-9千/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补3-5人经验不限大专区域销售
任职条件：
1、性别：男女不限；
2、年龄：20-40岁；
3、学历：专科及以上学历；
4、具备一定的销售经验，有机械设备行业经验者优先；
5、流利的语言表达及沟通协调能力，良好的品德修养
6、性格开朗、富有激情，热爱本职工作，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。
岗位职责：
1、快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务；
2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、独立完成项目的报价、合同签订及后期的服务；
5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护；
包食宿、五险、交通补助、餐补、话补、加班补助、节日福利、免费培训晋升空间、参展、年度旅游
信用卡网贷逾期处理顾问（兼职可）
8千-1.3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况：
个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分
帮扶制度：
1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节
4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态
2、接受无经验者（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手
工作内容：
1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高
2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压
福利制度：
法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
+ 不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
兴县业务主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责：
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力；
2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络，深入开发潜在市场需求；
3. 扎实推进存量客户的维护与转化，重点落实车辆续签任务，提升客户粘性与业务转化成效；
4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。
任职要求：
1. 具备强烈收入意愿，能承受高强度外出作业，适应日常驾车出差；
2. 有销售工作经验，或在商用车领域涉及重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑；
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力；
4. 工作态度主动踏实，公司可配套提供省内后台资源支持。
5. 年龄*****。
市场营销
100-200元/天
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上月结1-3年大专招商加盟网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
形象好气质佳有良好的沟通能力不怕吃苦团结。能快速组建起团队，为公司出谋划策
油气开采销售主管
1.1-2万/月
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科煤层气排水采气增产
岗位职责：
1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计策略性销售方案，确保销售业绩目标的实现；
2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集；
3)编制相关汇报材料，参与项目前期技术方案的沟通与对接；
4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续；
5)进行项目报价的核算，并提交审批流程，负责销售合同的审核与签署工作；
6)跟进项目结算进度，配合并协助完成结算相关事务；
7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报；
8)完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验，本科及以上学历；
2)有煤层气开采相关经验，熟悉煤层气排采工艺者优先考虑；
3)掌握经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练驾驶；
4)工作地点：山西/重庆等地（需能接受长期出差）；
岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，可聘为营销经理或营销主管
其他福利：提供住宿、餐费补贴、节日福利，差旅费用按规定报销
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城商务经理主管招聘在线招聘信息，主要招聘晋城商务经理相关人才。作为商务经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
