【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、岗位职责：配合部门经理完成客户资料的整理与递送工作。 2、岗位要求：性格开朗，具备责任感，擅长人际交流；熟悉房地产或建材行业者优先考虑。 3、职位要求：需掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、招聘人数：2-3人 5、学历要求：高中及以上学历 6、年龄要求：40周岁以下，性别不限； 7、薪资待遇：面议

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

恒富集团是在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，公司主要从事财税咨询、税务筹划、代理记账、企业资质代办等业务，总部在山西太原，占地1200多平米，全国有多家分公司运营 岗位亮点： 坐班，无需销售出去拓客、地推，带薪一对一培训 岗位职责: 1、承接公司线索，与客户进行沟通，为企业提供相应的服务 2、分析客户需求，提供解决方案 3、按时完成公司制定的销售计划和业务指标 4、完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户 岗位要求: 1、有一线销售工作经验 2、抗压能力强，能吃苦耐劳 3、目标感强，有上进心 我们能为您提供: 1、完善的培训机制，透明的晋升空间: 2、国家法定节假日全休，单双休，五险、举办生日会+提前下班 3、不定期小活动，聚餐，现金奖励 晋升空间: 咨询师一主管一经理一总监 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30（8个半小时

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 主导销售团队的日常运营，组织并指导销售人员开展市场拓展、客户走访及销售目标达成。 2. 定期开展销售数据分析，优化销售方案，并向上级管理层提交工作进展与调整建议。 3. 负责公司品牌形象的建设与维护，提升品牌的市场认知度与良好口碑。 任职要求： 1. 拥有扎实的销售管理背景，善于激励团队成员，有效推进销售工作执行。 2. 具备市场研判与战略规划能力，能依据市场变化灵活调整销售策略。 3. 具备出色的沟通技巧、表达能力及协作意识，具备较强的客户服务理念和职业操守。

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，有较强的和客户沟通能力，善于表达，勤奋好学，能接受出差！

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理能力进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

6月24号阳城本地预埋配平台需两名熟练预埋电工，工资280日结，联系方式，张工工作地址：阳城

山西晋城市，开始一栋小高层木模，还差两个人，会做楼梯的优先，活简单，工资有保障，马上开始，进厂就能干，有刷起的木工师傅尽快联系我，，超龄的勿扰！电话

晋城市城区招抹灰

山西晋城高平市招募小工2名。

晋城市城区招水电

电子商务员 一、招聘条件 1、年龄:18-55岁，经验不限(有经验者优先)，男女不限。 2.会基本的电脑操作。 3、有良好的数据分析能力，服从管理。 二、薪资福利待遇。 1、工资5000+提成+分红+聚餐、团建。 三、岗位职责 1、及时跟踪及处理线上平台销售贸易订单。 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行产品的进出单销售或进单! 4、有相关工作经验者优先。 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、数据分析驾驭能力。 6、基础电脑办公设备使用; 7、负责公司预购和预售的订单量 四、工作时间 1、上午9:30--11:30，中午13:00--15:30，工作任务完成后可以随时下班。 2、周一至周六上班，统一周日休息，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

工作内容: 1、负责工程项目的跟进、沟通、资料准备;经验者优先，或者有政府工作经验者优先; 2、负责与业主沟通，有和政府单位对接沟通； 3、负责平台(包括但不限于公共资源、诚信平台)维护更新、供应商入库，有相关备案经验者优先。 4、需要有条理、沟通能力强，抗压能力强者加入。 5、项目跟进，了解项目跟进流程。 6、无相关跟单经验，请勿投递（应届生要视能力而定）。 工作时间： 09：00-12：00；13：30-18：00，每天7.5小时；周末双休，法定节假日按国家规定放。 不提供食宿，只有额外的工作日午餐补贴20元/天（和工资一起发放），达标后，年终13薪 福利： 五险，周末双休，法定节假日 带薪年假（入职满1年5天起） 每周下午茶、月度聚餐、年度团建 生日福利、节日礼盒 加班餐补、打车报销（22:00后） 扁平管理，直接接触核心业务 工龄工资 岗位核心说明： 这不是一份一成不变的安稳文职，适合想快速成长、不愿原地踏步的年轻人。公司业务覆盖多领域赛道，平台视野广、成长节奏快，能接触多元业务板块，锻炼综合能力。我们不看重过往经验，更看重你的内在特质： 1、意主动学习，执行力在线，一点就通； 2、有上进心，不甘平庸，愿意主动争取成长机会； 3、心态成熟抗压，做事利落靠谱，遇事能扛事。 如果你不想找养老躺平的工作，渴望短时间拓宽眼界、快速提升综合能力，愿意和团队一起稳步成长，欢迎主动投递面试沟通！ 再说几句实话： 现在大环境什么样，大家都知道。 但我们公司从开业到现在，工资从来没迟发过一天。 这个时候招人，确实有点“逆风而行”，但公司要继续往前走，就必须找能一起打仗的人。

我公司在云南多个区域展开户用屋顶光伏作业，现在大量招聘光伏业务开发商务代表。 1、人数15个。 2、入职首月底薪1000元，通常业务员拿到月收入5000---20000元，多劳多得！自由岗位 3、我司会派人专业人员进行培训，需要这次交通工具（自己需要有车），区域分配要服从管理安排。 4、年纪18岁以上70岁一下即可，不限学历。 5、有参与过光伏商务开发经验者优先。 6、岗位对从业文员原有岗位要求:可以是自由职业者、可以是老百姓、企业单位工作者、也可以是自由创业者、也可以是学生兼职或放假做假期工顺带赚学费。 有需要的及时联络，招满即止。

商务助理：1名，性别不限，学历：大专货以上，5000-5500元/月。 12薪+年终绩效，购买社保。 要求：熟练使用办公室软件，有2年相关工作经验以上。 岗位职责： 1、完成与客户之间的日常工作沟通和信息传递，包括对接渠道资源、产品报价、订单跟进处理、对账和应收款跟进等。 2、及时跟进客户的售后，处理客户投诉。 3、每月按时完成销售费用核算和统计。

1:学历不限，有责任心，有执行力 2:熟悉产品，对接渠道

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

固定线路，食品销售，简单好上手，必须得会开车，男女不限，基本上干半天

只负责邀约客户进店就行，剩下的交给设计师就行了啊。 轻松无压力，工作氛围好。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

电话销售 岗位职责： 1. 电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户； 2. 跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目。 （不会谈单，有专业的人帮你谈） 任职要求： 1. 学历不限、专业不限、可接受无经验者 2. 普通话流利，思维敏捷 3. 热爱销售行业，强烈赚钱欲望 工作时间： 8:30-12:00, 14:00-18:30休周日，节假日正常休假 薪资待遇： 1. 无责底薪5k加提成加奖金 2. 带薪培训

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息，协助优化产品与服务策略，提升业务竞争力 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与结果导向思维

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展