晋城市沁水县招土建监理、其他监理

招聘监理师，要求有省级监理师证或中级职称证书，熟悉监理业务（做过监理工作的优先），年龄在55岁以下。

商务公关 岗位职责: 1、协助开展公司对外商务活动的公关事务，在商务洽谈中展现企业良好形象； 2、协同推进大客户合作签约及资源拓展，妥善应对与公司相关的突发事项； 3、持续维护客户关系，构建稳定合作关系，助力公司产品销售增长 任职要求: 1、年龄30岁左右； 2、能适应出差，熟悉商务接待与应酬流程，具备出色沟通协调能力； 3、举止端庄，处事有度，具备职业素养 ＊该岗位若具备客户资源，且能主导省区市场运营与开拓， 并承担市场团队管理职责，表现优异者可晋升为经理 薪资8000

岗位职责（主管一对一带教）： 1. 资源对接与合作洽谈：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台博主资源，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作渠道与优质内容来源。 2. 协议签订与流程管理：负责内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范有序、合法合规，高效推动项目落地，维护与博主之间的长期稳定关系。 3. 合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中的各类突发情况，保障内容资源按时保质交付使用。 4. 市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势及博主分布特点，整理行业数据与市场反馈信息，为公司优化内容合作方向提供有力支持。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可投递，具备商务类实习或相关工作经验者优先考虑。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运作规则与达人生态，有内容授权实操或MCN机构合作背景者更受青睐。 3. 能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判拓展能力，能与不同风格博主建立顺畅合作关系；熟悉合同签署流程，具备基本法律风险识别意识；拥有良好数据分析思维，可根据市场变化调整合作方案。 4. 素质要求：工作态度积极，执行力强，抗压能力佳，能够适应大小周工作制及每日10:00-19:00的工作时间安排。 其他信息： 1. 基础保障：底薪+提成 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗均有明确成长路径，助力员工实现职业跃迁。 3. 工作节奏：实行大小周制度，上班时间为10:00-19:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度与生活平衡性。 4. 休假制度：依法享受法定节假日，保障员工充分休息，安心陪伴家人共度美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，成就个人价值与企业发展的双赢局面！

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话与企业沟通，了解其技术需求，邀请参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 二、任职要求 1、具备大客户或B端服务经验者优先考虑 2、具有良好的客户洞察力与销售拓展能力 3、年龄在22至36周岁之间 4、学习能力强，表达清晰，具备良好沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%提成，综合月收入10000-18000元 提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，拥有系统化人才培养机制 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

岗位职责： 1. 承接签约的工商业务，按规范录入业务信息，整理归档客户材料，对接工商部门（线上申报/线下递交）办理注册、变更、注销等手续。 2. 及时响应客户疑问（如办理进度、材料要求），同步工商审核动态，保障沟通高效顺畅 3.主动挖掘潜在客户，洽谈业务，清晰讲解服务流程、及办理周期，完成签约转化 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识。 晋升渠道：业务经理-业务副总监-业务总监 上班时间：8：00-12：00 14：00-18:00，大小周休，法定节假日正常休

商务公关 岗位职责: 1、协助开展公司对外商务活动的相关公关事务，在商务接洽中展现企业良好形象； 2、协同推进重点客户合作谈判及新资源拓展，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，增强客户粘性，助力公司产品市场推广与销售提升 任职要求: 1、年龄约30岁； 2、具备出差条件，熟悉商务接待流程，擅长应酬，沟通协调能力突出； 3、举止稳重，处事有度，具备职业素养 ＊该岗位若具备客户资源渠道，且能主导省区市场的运营与开拓，并承担市场团队管理职责，有机会晋升为部门经理 薪资8000

招两名低压电工，给焊机上芯片干过的优先，靠谱的打电话活在晋城

明天7点20分，城区政府需要10名人员，工作9小时，薪资170元。要求佩戴安全帽。有意者请提报姓名和联系电话。

城区政府需要8人，工作时间为3小时，薪资65元。要求佩戴安全帽。有意者可报名进群。

明天需要一名小工，要求能够上两层脚手架，薪资为每天180元，管饭。有意者可报名。

招聘要求：年龄55岁以下，持有省内岗位证书，具备中级以上职称，拥有3年以上相关工作经验。薪资待遇优厚，应聘成功即可上岗，欢迎咨询。

招聘电气仪表监理和注册安全监理，有意者可报名。

学生宿舍楼建设项目监理人员，要求有监理员证书，有4年以上现场监理工作经验，有注册监理工程师人员优先。 工期：4个月，工资6000元/月。 工作岗位：总监代

岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3.对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单与整改闭环记录 5.编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理工程变更与现场纠纷 任职要求： 1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 2. 具备土建监理相关工作经验，熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理规程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸识读与现场问题分析能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场环境并接受项目驻场安排 5.具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良执业记录

河北沧州市厂房项目招聘安全监理，要求持有C证，年龄在55岁以内，会做安全资料。提供食宿，薪资面议，有意者请携带简历联系。

晋城沁水招其他监理

岗位职责: 1.负责管道工艺项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范要求。 2.与项目团队协作，监督施工过程，及时发现并解决问题。 3.定期向项目管理层报告监理情况，提供专业建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 2.具有较强的责任心和职业操守，能够独立完成监理任务。 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环境，提升专业技能。 任职要 任职要求：具备相关工作经验专业监理工程师培训证书 4.具有煤层气开采、天然气管道安装经验。

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

岗位职责 1. 负责开拓和维护品牌客户资源，挖掘合作需求，制定个性化商务合作方案。 2. 跟进合作全流程，包括谈判、签约、执行对接及款项回收，确保合作高效落地。 3. 关注行业动态和竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略提供建议。 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进长期复购与深度合作。 任职要求 1. 1-3年新媒体/互联网商务BD相关经验，有品牌客户资源者优先（无经验但学习能力强者可培养）。 2. 具备优秀的沟通表达和谈判能力，能快速把握客户需求，推动合作达成。 3. 对新媒体行业（如短视频、直播、KOL/KOC）有一定了解，熟悉商务合作模式。 4. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神和主动解决问题的意识。 我们能提供 • 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； • 成长空间：清晰的晋升路径，行业大咖带教，接触优质品牌资源； • 轻松氛围：年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷，工作氛围活。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、负责产业园类写字楼的招商及企业挂靠业务开展； 2、积极拓展企业客户资源，推动合作落地； 3、持续开发多元化客户渠道，提升整体销售业绩； 4、定期拜访客户，保持业务交流，挖掘并响应客户新需求； 5、主导客户洽谈全过程，完成合同签署及相关跟进工作； 6、建立高效沟通机制，及时传递客户反馈与市场动态； 7、提供符合公司标准的专业化服务，确保销售目标稳定达成并持续增长； 任职资格： 1、学历不限，具备企业客户资源者优先考虑； 2、拥有财税行业相关资源者优先录用； 3、性格外向热情，积极进取，形象良好； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 5、责任心强，上进心突出，能承受工作压力；意志坚定，有韧性，具备良好的团队协作意识； 福利待遇：六险一金、全勤奖、餐补、油补、电脑补、话补、生日节日礼品、年假、团建等。

监理安全负责人项目地址:山西省朔州市山阴县北周庄村项目:光伏发电项目100MW要求:有光伏发电项目经验，懂光伏发电安全注意事项带安全员证书。联系人:杨工

商务公关 岗位职责： 1、协助开展公司对外商务活动的公关事务，在商务洽谈中展现良好的企业形象； 2、协同推进大客户签约及资源拓展工作，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，与客户保持高效沟通，助力公司产品销售增长 任职要求（硬性条件）： 1、身高165以上，形象气质佳，情商高，年龄30岁左右； 2、具备出差意愿，熟悉商务接待与应酬流程，拥有出色沟通协调能力； 3、举止大方得体，处事有度，具备职业素养 5000起+个人社保补助，+提成5个点

岗位职责： 1. 负责公司个贷不良资产的规模化处理，包括但不限于批量诉前保全、诉讼、仲裁及后续执行等流程推进。 2. 在公司整体战略框架下，主动拓展并维护与政府部门、司法系统等相关机构的合作关系，推动批量案件高效处置。 3. 承担法院、政府单位领导及重点客户的接待与沟通工作，统筹政府事务接待安排及会务组织协调。 4. 主导对接政府及司法机构相关资质申报、项目申请工作，完成材料撰写、报送及全流程跟进。 任职要求： 1. 具备5年以上政府事务或相关领域工作经验； 2. 拥有覆盖全国各级政府或司法体系（高院、中院、基层法院）的优质资源网络。 3. 拥有优质资源或曾在华宇、通达海等专注个贷不良司法清收企业任职者优先考虑。 4. 学习能力强，适应快节奏环境，具备自主推动力，认同团队协作理念。 5. 善于多任务并行管理，执行力强，能承受高强度工作压力，接受高频次出差安排。 负责区域：山西、内蒙、陕西、河南、河北 福利待遇： 上班时间8.30-18.00，双休 五险一金、全勤奖、生日会、节假日福利、不定期团建等。

晋城富士康改造车间招聘两名小工，要求手脚麻利。工作需做到过年，每天下班后日结薪资，每天160元，工作8.5小时。若未能做到过年，则不予发放工资。有意者可报名。

企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教；清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位核心定位】 负责公司工商注册、变更、注销等代办业务全流程办理，对接客户同步业务办理进度，挖掘客户潜在财税商务需求，做好业务对接与签约转化，打造一站式企业商务财税配套服务。 【岗位职责】 1）负责承接公司签约客户工商代办、企业注册、变更、注销、资质办理等各类商务代办业务，全程跟进办理直至办结交付； 2）及时响应客户商务业务咨询与疑问，实时同步工商审核进度、业务办理节点，保障客户沟通高效顺畅，提升客户满意度； 3）熟悉公司财税商务服务全流程及，挖掘客户潜在财税、代账、审计等增值业务需求，做好业务洽谈与签约转化； 4）做好商务业务资料整理、流程归档、客户信息登记工作，维护存量客户，挖掘新客户合作机会； 5）完成上级交办的商务对接、业务辅助及财税相关配套工作。 【任职要求】 1）工商管理、金融、市场营销、财税相关专业大专及以上学历； 2）熟悉工商代办全流程业务、有商务销售或财税外勤代办工作经验者优先录用； 3）沟通表达能力优秀、善于客户对接洽谈，具备良好的抗压能力与业务开拓意识，工作积极主动。

1、开展O2O业务拓展工作，通过实地拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，重点开发写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业目标客户，落实客户开拓任务，对客户拓展数量与转化结果负责； 2、收集并整理市场中的竞争动态信息，及时反馈给上级，协助市场经理制定和优化推广方案； 3、积极开拓新的业务合作渠道，聚焦重点行业的标杆客户进行深度对接，并跟进项目落地执行；持续维护现有渠道关系，推动市场份额稳步提升； 4、贯彻执行公司既定的业务推广策略，完成所辖区域的业绩目标，组织实施区域内各类市场推广活动并确保有效落地 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或商务拓展岗位经历者优先，具备地推类工作经验者更佳； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的沟通表达与谈判能力，能够高效开发新客户并维护客户关系； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼品及节日慰问品； 3、法定节假日安排出勤的，按规定给予调休； 4、享有国家规定的各类法定假期； 5、工作时间：早上9:00至下午6:30

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人债务管理领域致力于为负债人群提供全方位解决方案，帮助债务人恢复履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收骚扰、防止法律诉讼、免除额外罚息与违约金，最长支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：应对房贷断供风险、解除担保责任、工资账户解封协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、权威法务协作资源：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理法律相关事务 6、持续创新研发能力：不断拓展新兴业务方向，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习力和目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书

内勤，招投标，商务接待