岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

招聘[庆祝] 太原商贸公司招工：每天工作2小时，日工资现结,通过考核即可上岗。兼职或专职皆可。 弘泽老师

岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

任职资格 1、负责海外市场的行业客户维护及新客户开拓； 2、负责海外业务的承揽与分包工作； 3、完成公司下达的销售指标任务。 岗位职责 1、初期重点开展区域营销渠道的建设与拓展； 2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源； 3、通过与客户的交流互动，深入了解客户需求，推动线索向商机转化，引导客户形成购买决策；完成合同签署及产品交付流程； 4、负责区域内叉车产品大客户的直销工作、代管服务及回款管理。

市场业务

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

定制家具装修等销售顾问

1. 负责白酒市场的开拓及客户关系的维护工作。 （1）开展区域市场调查，掌握竞争格局变化，汇总市场数据为销售策略优化提供依据。 （2）统筹广告投放与品牌宣传方案执行，推进客户拓展、商务接洽与订单跟踪，保障客户长期稳定合作。 （3）参与品牌推广相关活动，组织并出席海外展会、实地考察及业务洽谈等事务。 2. 白酒销售落地执行与业绩目标实现 （1）拟定并落实白酒销售实施方案，达成年度销售指标，涵盖订单审核、合同签署及回款流程管理。 （2）主导外贸销售合同的签订，跟进物流进度，确保订单准时出货与交付。 （3）响应客户诉求，妥善处理投诉问题，提升服务体验，并协同售后支持工作的开展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的英语沟通能力； 2. 拥有3-5年白酒行业销售工作经验； 3. 精通英语听说读写者优先考虑； 4. 具备出色的市场营销洞察力与谈判能力，能准确把握白酒客户的核心需求

任职资格： 1. 具备3年以上工程机械领域销售经验，有叉车行业从业经历者优先； 2. 需拥有三年及以上海外驻点营销经历，能接受长期外派或频繁出差； 3. 曾就职于杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车制造企业者优先考虑，国产品牌背景尤为青睐； 4. 招聘需求分布：东南亚5人、国际一区4人、中东2人、南美2人、非洲2人； 5. 语言要求：掌握英语或目标市场当地语言，须具备在对应国家学习、生活或工作的实际经历，仅具语言能力而无实地经验者不作考虑； 6. 非叉车行业出身者，若稳定性差或薪酬期望过高，不予纳入考量； 7. 综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 岗位职责： 1. 初期聚焦于所辖区域营销渠道的开拓与建设； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，协助提升核心客户黏性； 3. 通过有效沟通深入了解客户需求，推动潜在线索向实际商机转化，引导客户形成购买决策，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品的重点客户直销工作，承担代管职责及回款管理。

1. 负责为客户提供能源消耗分析等软硬件产品和系统集成项目、碳排放管理系统、节能评估、节能验收、能源审计、能源利用状况报告、能效诊断等咨询和集成类项目，主要客户为钢铁、煤炭、化工、电力、建材等高耗能行业及工业园区客户 2. 根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制成本，维护存量客户，扩大产品在所负责区域的销售，挖掘二次销售机会，跟进项目交付与回款，扩大产品市场占有率 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并配合公司各职能部门操作。 5.能够与市县能源局、工信局良好沟通。

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晋城市阳城县凤城镇，找发泡混凝土施工队伍（带设备）

室内大白第一篇已做好，第二篇顶翻边3元一平方，后期做强，最好是夫妻帮

岗位要求 1. 25‑36岁，大专及以上，形象气质佳，擅长沟通待人亲和，具备销售思维 2. 一年及以上商务销售经验，有线下顾问式销售经历优先，公司提供部分客户资料，需要参加商务活动拓展新客户 3. 性格外向、共情能力强，能够捕捉客户需求，执行力强、可承受工作压力 4. 熟练基础办公软件，目标感强，认可高端服务行业 薪资福利 薪资：无责底薪＋高额提成＋绩效＋全勤＋年终奖，8k‑20k，上不封顶 权益：五险、带薪年假、法定节假日休假、节日生日福利、团队团建 成长：系统化岗前培训，清晰内部晋升通道 环境：团队氛围简单轻松，弹性工作时间

商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理，包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等； 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察，商务资料整理，业务统计，负责工程量清单的统计、核对，项目资料的建模，出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源，解决中的各类问题（如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等），与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通，保障项目顺利推进； 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算；做好项目内外部的各项签证工作，负责日常项目函件及相关前后期商务资料，做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排； 二、任职基本要求 1.学历与专业：本科以上学历，工程造价，工程管理、土木工程等相关专业；持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验：5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄：45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧，能精准把控商务合作中的风险点；熟悉建筑行业政策及市场动态，能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能有效对接客户、精准表达诉求，并达成合作共识；沟通逻辑清晰、表达流畅，能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突，市场开拓与资源整合能力： 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、广联达软件及招投标相关工具软件； 2.大型建筑集团商务管理经验（一个及一个以上的全周期商务预算管理经验） 3.懂合同管理

负责项目的造价和予决算等全部商务活动

职位描述 公司有自己的小程序平台，项目叫消费返物业费，平台主要有商城，淘宝京东麦当劳奶茶咖啡等大品牌还有线下各大门店以及物业需要商务经理开拓！

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

阳城美团外卖招人啦市场经理5名定期团建，有很大的提升空间！应聘条件：18-40岁，男女都行，口才好、听话踏实，会简单电脑操作，有销售经验优先日常工作：开发新店入驻、维护合作商家，帮商家打理线上店铺，工作自由不用坐班薪资待遇：月薪3000–5000，收入稳定，入职，福利靠谱地址：阳城县光荣院对面美团外卖办公室电话：（有意直接打电话咨询）

诚聘：电话客服 销售经理 上班时间：早九晚六 工资：底薪4000提成 工作内容：公司提供精准优质客户，邀约客户上门即可 详情电话联系

公司做橙人用品5年多了，从3人小公司一点点发展到目前百人规模，从到处寻找货源，到目前自建10000平成人用品智能仓，全品类供应链。未来希望有更多看好橙人赛道，志同道合的人加入我们。不画大饼，一起从0到1。 我们需要你： 1，认同抖音电商和即时零售赛道，能投入进去，长期共事 2，人品靠谱，讲诚信，有格局 3，执行力强，目标导向，扛得住压力，对结果负责 公司、工作室、居家个人都可以做！简单易上手，快速拿结果。稳定后一个月两三万不是问题！努力干五六万！公司提供运营技术与长久服务，有完善培训体系，全程跟进，不怕有问题。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力，没执行力的别来。 2.接受小白，公司有整套培训体系。 3.2026年已然过半，兄弟姐妹们咬紧牙往前冲，一定要出人头地呀各位！

1. 参与公司新项目市场开拓，与团队共同挖掘市场潜力。 2. 协同团队制定并执行市场推广策略，提升项目影响力。 3. 积极拓展客户资源，建立良好客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望突破现状，寻求事业发展新机遇。 2. 具备市场销售经验或带团队经验者优先。 3. 有野心、有梦想，敢于拼搏，勇于挑战自我。 4. 可兼职，适合想通过副业增加收入者。 5. 能够参与公司面谈，深入了解项目详情。 本公司新项目市场前景广阔，受众群体广泛，诚邀有识之士加入成为事业合伙人。项目轻资产运作，零风险投入，还有区域合伙人待遇、节日福利、免费培训以及晋升空间等优厚条件。在这里，你将有机会在全新的市场领域施展拳脚，实现自己的野心与梦想，共创辉煌事业。欢迎不甘于现状、寻求发展突破的伙伴来公司面谈，携手开启新征程！

任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通表达 3.目标导向强，具备独立运作千万级项目的经验与成功案例 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

邀约客户上门，有精准的客户资源，只要会说就能干！

岗位名称：山西省多地市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通山西省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：山西地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：患者转诊高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！