岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.保持陈列区域整洁有序，及时补货并维护商品展示效果 3.协助完成日常销售目标，主动跟进潜在客户提升成交率 4.解答顾客关于产品功能、价格、售后服务等方面的咨询 5.配合门店开展促销活动，积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作认真负责，具备团队合作精神，能服从门店统一管理 4.持有健康证或相关从业资格证者优先（如适用） 5.学历不限，接受轮班安排，长期稳定工作者优先

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

沁水县二中餐厅招聘帮厨2名，电话

晋城市高平市招光伏安装,电焊

晋城市沁水县招贴砖

上上干活，活不苦重

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

成本测算、报价策略、商务文件编制，-计量回款：按月申报进度款，跟进回款，梳理卡点；

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 统筹跨部门资源，推动项目落地与客户关系持续深化 4. 分析业务数据，优化商务策略并定期输出复盘报告 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与提案能力 3. 逻辑清晰，能独立开展市场分析与商业策划 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识 5. 学历不限，有行业资源者优先

一、【任职要求】 1、大专以上学历,年龄20-40岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有执行力，有赚钱欲望, 不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力, 能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强, 对商机敏感, 有意识的维护/挖掘客户 5、有对接工厂，景点景区，公寓，大型物流园等资源人资源，有做过自助售卖机开发工作经验优先 二、【需要你完成】 1、负责厚雪共享冰品柜的推广工作 2、通过外勤地推, 陌拜，电话建联等方式, 找到企业类型资源人例如： 工厂，物业园区, 公寓，景点景区，会展中心等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间： 9：00-18:00, 外勤打卡 国家法定节假日正常休息 2、薪资构成： 底薪7000（基本薪资+绩效+任务绩效）+单台铺设奖金+营业额奖金 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估： 8k-11k 第2-3个月收入预估： 11k-15k 第3-6个月收入预估：13k-17k 半年以上老人收入预估：17k+ 顶级销售一一月入破10W 3、员工福利： 团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化： 年轻人多,关系简单,工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强, 单子够多, 没人能限制你~

1.学历及专业：大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2.业务能力：能够独立负责项目全周期商务工作及投标工作，独立完成施工图预算、分包招标、合同签订、过程结算、变更索赔及竣工结算等全流程业务； 3.专业技能：熟练使用广联达算量及计价软件、CAD 及 WPS/Office 等办公软件； 沟通协调：具备良好的沟通表达和谈判能力，善于与建设单位、监理、分包单位及造价咨询机构对接协调，能有效维护公司利益。

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助通讯补助。急招聘陵川县店面经理一名

任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通表达 3.目标导向强，具备独立运作千万级项目的经验与成功案例 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

职责：共同发展，共同进步！利润得大头！ 1.全面负责所辖城市的业务拓展与运营管理，达成公司下达的业绩目标 2.统筹本地团队建设、培训与绩效管理，提升团队执行力与凝聚力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定并落地本地化营销策略 4. 维护重点客户及合作伙伴关系，推动跨部门协同资源落地 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，熟悉本地化运营逻辑与商业生态 2.优秀的市场洞察力、统筹协调能力及抗压执行能力 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，结果导向强 4. 能适应高频出差与灵活工作节奏，责任心强、诚信务实 5.学历不限，行业背景不限，有快消、O2O、本地生活服务经验者优先3

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略 4.指导、培训和考核销售团队成员，提升整体战斗力 5.协调内外部资源，推动项目落地与回款管理 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队经验者优先 5.熟悉行业信息：不限，具备销售经理/主管岗位分类经验

1. 参与公司新项目市场开拓，与团队共同挖掘市场潜力。 2. 协同团队制定并执行市场推广策略，提升项目影响力。 3. 积极拓展客户资源，建立良好客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望突破现状，寻求事业发展新机遇。 2. 具备市场销售经验或带团队经验者优先。 3. 有野心、有梦想，敢于拼搏，勇于挑战自我。 4. 可兼职，适合想通过副业增加收入者。 5. 能够参与公司面谈，深入了解项目详情。 本公司新项目市场前景广阔，受众群体广泛，诚邀有识之士加入成为事业合伙人。项目轻资产运作，零风险投入，还有区域合伙人待遇、节日福利、免费培训以及晋升空间等优厚条件。在这里，你将有机会在全新的市场领域施展拳脚，实现自己的野心与梦想，共创辉煌事业。欢迎不甘于现状、寻求发展突破的伙伴来公司面谈，携手开启新征程！

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

岗位要求： 1）负责车队及运输公司的日常运营维护，规范区域市场运作流程，提高客户服务质量与满意度； 2）严格执行公司各项规章制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力； 2、具有财产保险公司（商用车保险方向）从业或管理经验者优先考虑。

诚聘：电话客服 销售经理 上班时间：早九晚六 工资：底薪4000提成 工作内容：公司提供精准优质客户，邀约客户上门即可 详情电话联系

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

综合营销经理、智家工程师

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接潜在合作方，推动业务规模增长 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

工作职责： 1. 初期主要承担区域营销渠道的开拓工作； 2. 与客户建立并保持良好合作关系，协助维护优质客户资源； 3. 通过与客户的交流互动，深入挖掘客户需求，推动线索向商机转化；引导客户形成购买意向，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。 任职要求： 具备3年以上物流设备或工程机械领域销售经验，了解叉车产品市场特点； 拥有区域渠道开发与运营经验，能够独立拓展新合作方并提升渠道体系效能； 具备出色的商务谈判能力和客户沟通能力，可妥善应对复杂客户关系； 目标意识明确，抗压性强，能适应区域范围内的出差安排。

岗位职责： 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道，高效获取客户资源，提升品牌影响力与市场覆盖； 5、收集并分析市场信息，结合实际提出可行性优化建议； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验； 3、能自带团队加入或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售行业有热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标； 2、依据区域发展目标，策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、精准捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内部资源以实现经营效益最优； 2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放组织效能，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，过程中提供及时指导与反馈； 3、激励下属挖掘自身潜力，提升团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队践行企业核心理念与文化价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行，具备扎实的团队管理能力； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备基础财务分析能力，擅长团队统筹与激励； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配； 2、由公司统一安排派驻地，覆盖山西、内蒙地区。

珍年堂中医馆高薪诚聘营销精英（5名）底薪5000元+提成 招聘岗位：营销经理 招聘人数：5名 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄：22-30岁 学历：大学专科及以上学历（应届或往届毕业生均可） 核心素质： 具备超强的语言表达和沟通说服能力。 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 执行力强，对工作有责任心，能高效完成每日既定目标。 咨询电话： 联系人：市场部负责人 ​

修正药业颈腰康事业部诚聘区县销售经理。

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场营销方案，确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与诉求，妥善处理各类反馈问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导合同谈判，并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验：需具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目经历，个人年销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用领域，掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品类型、工作原理及选型方法，熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度，良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

职位要求： 1、统招本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业； 2、具备3-5年或以上销售领域工作经验； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4、具备团队合作意识及较强的抗压性； 5、具备敏锐的市场感知力与判断决策能力。 岗位职责： 1、负责在所属区域拓展新客户资源，完善销售网络，达成既定销售目标； 2、精准掌握客户需求，系统推介公司产品，解答客户咨询，参与商务洽谈，推动签约落地； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极挖掘潜在渠道客户，并做好既有客户的日常维系； 5、及时收集并反馈市场动态信息，为公司销售策略优化提供支持； 6、定期开展客户走访，获取一线市场反馈，助力销售方案迭代； 7、注重职业形象，维护公司声誉，严格遵守企业保密规定。 任职要求： 1、有1-3年生物试剂、耗材或实验室设备相关销售经验； 2、具备良好的语言沟通能力与自主学习能力； 3、性格积极乐观，责任感强，心理素质良好，能长期稳定发展。