通过多种方式联系客户，邀请其参与我们的线下课程，协助企业负责人应对实际经营中的挑战。

岗位职责： 1、为家长与学员提供专业的课程咨询支持，解答有关儿童体育成长课程的相关问题； 2、结合学员实际情况，制定并推荐适宜的课程方案，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学员学习进展与反馈意见，提高服务满意度； 4、积极参与中心举办的各项活动，有效宣传中心品牌与课程内容； 5、配合教学团队工作，保障课程有序开展，优化整体服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长进行互动交流； 2、热爱儿童教育行业，有课程咨询或销售经验者优先考虑； 3、目标感明确，服务意识强，能有效完成既定的业绩任务； 4、责任心强，具备应急处理能力，确保学员安全与教学质量； 5、具有良好的团队协作精神，乐于接受挑战，专注儿童体育发展领域长期发展。

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，平均收入8-20k；销售冠军月薪可达30K，整体综合年薪在10-20w之间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班，每周双休。 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：通过服务已报名体验课的学员，引导其转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播渠道完成招生，学员名单由公司统一提供）。 2、服务核心目标：在互动中解答学员疑问，提升信任感，推动完成正式课程购买决策。 【任职资格】 1、需具备本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专学历； 2、有教育领域从业经验（含线上或线下），尤其具备在线教育销售背景者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务； 4、接受零基础新人，只要踏实肯干、吃苦耐劳，具备强烈成长意愿即可。 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求显著增长； 2、精准流量支持：“张博士解焦虑”账号在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计吸引超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%； 3、团队氛围优良：倡导伙伴式协作，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业、管理、服务三大职业晋升通道，可成长为资深销售人员、团队管理者或正念疗愈师； 5、平台发展潜力大：身处蓝海赛道，企业处于快速上升期，薪资增长、晋升机会、海外游学、期权激励等全面覆盖。 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作时间更灵活；相同工时下，我们的薪酬更具竞争力。 【欢迎加入】 欢迎从事过在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广工作、希望返乡发展的伙伴回归家乡就业；若继续深耕教育行业销售岗，我们是行业领先的选择，期待你回家！

岗位职责： 本公司为少儿英语培训机构，需员工在吾悦广场、长风街北美新天地周边以及万象城华润附近区域开展市场推广工作，向家长介绍机构及课程内容。后续由专业顾问老师进行客户邀约与跟进转化。 任职要求： 年龄20岁以上，因教育行业主要面向幼儿及少儿群体，具备相关从业经验者优先考虑。岗位操作门槛较低，无老带新机制，需个人品行端正、踏实肯干，热爱教育事业并喜爱孩子。 岗位福利： 试用期3个月，底薪4000元；转正后享受双项提成（含底薪与绩效），缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利等。 教育背景： 大专及以上学历。 工资架构： 底薪+绩效模式（试用期保底4000元+提成，预留三个月客户积累期，老员工月均收入5-8k）。每日工作时长不超过7小时。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

岗位职责： 1. 面向精准目标生源提供专业咨询服务，确保传递信息的准确性与时效性。 2. 主动与学生及家长保持良好沟通，及时回应教育领域相关咨询，提供完整的招生资讯与个性化建议。 3. 根据学生情况推荐公司定制化练习提升方案，向家长说明练习对学业发展的促进作用，推动双方达成合作意向。 任职要求： 1. 拥有教育行业从业经验，了解K12教育市场动态，能准确识别家长与学生的实际需求。 2. 掌握基本销售方法，具备教育类产品推广能力，善于与家长建立有效沟通并发展长期合作关系。

我是太原做高端职业教育培训的招生老师，我需要招县乡或者学校代理。 招聘要求： 1.长期在县乡居住，或者高校，高中，中职院校，初中相关人员。 2.认可IT行业培训，包括人工智能、大数据、云计算、数字媒体、影视后期等高端职业培训。 3.有乡镇初中老师资源最好，宝妈，找自由灵活工作人员也可。 兼职招聘，高薪高提成，不需要坐班，年龄不限，20岁到70岁的人员，均可。 联系方式： 微信同号

岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品宣传与销售工作； 2. 向意向客户讲解产品功能与核心优势，回应客户咨询； 3. 达成既定销售指标，保障销售流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实操经验； 2. 能合理规划工作时间，确保各项任务准时落地； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力并保持乐观心态。

找2个临时工，干活1-2天，分装乳液，干活地址屯留区余吾镇 2-3人包工也行

课程销售 有销售经验，25 - 40岁 薪资福利:3000元（含500绩效）+提成+全勤奖，节日福利丰厚，定期培训团建，入职享子女专属学习权益 工作地址:七一北校东门店

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

招聘：学习顾问薪资：面议

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

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无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘不收取任何费用，请放心应聘 薪资福利：无责4000+提成+年底分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有经验均可报名，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2.无硬性任务，无绩效考核。 3.负责邀请客户参与我们的培训课程。我们主要提供企业管理类培训，内容涵盖人才招聘、团队留存、规模扩张、机制改革等，服务对象为各行业开店创业或经营公司的企业主。 有电话销售或相关销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课。 薪资福利：无责任底薪4000起，另享提成，收入上不封顶，另有下午茶、定期团建、生日福利等。 工作氛围轻松，团队融洽！期待你的加入！！

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岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，主动应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习领悟力和内在成长动力 薪酬福利：无责底薪4000+提成，多劳多得；入职缴纳五险一金；双休。

大同数据科技职业学院急扩招生团队！不看底薪看实力，按招生成果拿提成，业绩优秀者月入过万～有销售、客服、招生经验优先，时间灵活可远程办公，两周内快速到岗，诚邀想赚钱、敢挑战的实干派加入，到期择优转为正式劳动合同编制！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利​（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万；​ 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正；​ 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料；​ 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享；​ 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

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岗位职责: 1. 为企业提供运营咨询支持，协助客户应对日常经营中的各类挑战 2. 梳理并诊断客户业务流程，制定切实可行的优化方案以提高运作效率 3. 协同客户团队推进运营策略落地，保障实施效果达成预期目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 积极跟踪行业发展趋势，持续学习并实践前沿方法与工具