工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

工作职责： 1. 通过高标准的服务品质满足客户需求，实现既定销售业绩； 2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行销售流程，确保公司在零售运营中的标准、理念与目标得以落实； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境的整洁与视觉美感，做好货品准备并参与日常清洁协助； 6. 主动提供客户服务支持，配合开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 重视客户体验与工作成果达成； 4. 态度积极主动，注重个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

你好，耐心用10分钟时间看完 一单1500元 我们是一家专门给各地县城兴趣班招生的招生公司，主要是做普通县城城区市场和普通地级市市场，一周一个区县，一周一个位置，全职工作但是周结工资， 也可以当作短期工作去做（一个月发4次工资） （以空间换时间，没有淡季，资源无限多，一个县，学生上学一共有上下两个学期，每半年我们给这个校区做一次招生活动） 人挪活树挪死，哪里市场好做，去哪里，给当地合作的机构招生（线下课） 我们地推老师的任务就是在小学学校门口给教培机构推广招生（兴趣班，不是课包引流），用上下学期间在学校门口对接送孩子的家长进行宣传卖10元体验课门票，假如你一周卖20张门票，也就是20个客户，邀约会场体验课程，百分之30到50的转化率（专业讲师授课） 正常干3000到5000一周（真实有效） 努力干5000到8000一周（真实有效） 拼命干——挑战周薪过万 工作时间：跟随着小学上学放学时间点。多劳多得，一天核心工作时间4.5个小时左右 工作安排：一周7天，学校门口地推宣传3天半，周六周日开体验课，2天半校区内配合开展体验课（家长带孩子参加体验，现场教学）工作流程化、简单化 现场报名！

岗位职责： 1. 面向精准目标生源提供专业咨询服务，确保传递信息的准确性与时效性。 2. 主动与学生及家长保持良好沟通，及时回应教育领域相关咨询，提供完整的招生资讯与个性化建议。 3. 根据学生情况推荐公司定制化练习提升方案，向家长说明练习对学业发展的促进作用，推动双方达成合作意向。 任职要求： 1. 拥有教育行业从业经验，了解K12教育市场动态，能准确识别家长与学生的实际需求。 2. 掌握基本销售方法，具备教育类产品推广能力，善于与家长建立有效沟通并发展长期合作关系。

寻找意向客户，跟踪客户信息，按单提成。公司提供一切售前、售后支持。

大同南站工地实验室招试验员一名，需会水泥及胶材试验，工资4000-4500电话

大学城贺阳高级中学学校食堂招聘:洗碗工，工资2800元，全勤奖100元，4天公休，不休加钱。本学校工作长期稳定！！！工作优秀者每月有绩效工资奖励。人员要求:身体健康，踏实肯干，工资有保障，包吃住，宿舍有空调地暖，独立卫浴。60周岁以下，入职需体检，短期工勿扰！联系电话:

明天需要小工一名，工作地点在大同，工期约十来天。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

寂寞的鸭子10月火热招聘一、招聘岗位营业员3名要求22−42周岁二、上班时间（轮班制）上午班：09:00-16:00下午班：16:00-23:00营业员薪资3500+三、门店参考枫林逸景四、联系方式寂寞的鸭子正在招聘中，有需要的伙伴或者有的，可随时联系。

岗位职责 - 对接客户需求，定制个性化旅游行程方案 - 整合机票、酒店、景区等资源，完成预订与落地服务 - 跟进客户满意度，维护客情关系 注：能带队伍 任职要求 - 大专及以上学历，旅游相关专业优先 - 1年以上旅游行业经验，有定制游经验者优先 - 熟悉川内热门目的地，沟通能力强，抗压性好 薪资待遇 - 底薪 + 提成 + 奖金，待遇从优 - 五险、节日福利 工作地点：成都·国蓉大厦

湖北武汉招聘旅游顾问，薪资4000元以上/月，负责推销旅游产品、解答顾客咨询、提供全方位旅游信息，开发新客户并维护老客户的关系，建立客户档案。

旅游顾问只要你：会聊天、有热情、有责任心，我们都欢迎！。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

岗位职责：接待客户旅游咨询，梳理客户出行人数、时间、预算、特殊需求，根据需求匹配产品、规划出行方案，持续跟进沟通，解答出行相关疑问，提升客户满意度，跟进订单转化。全程线上对接。 任职要求：具备良好沟通能力，服务意识强；有线上咨询、旅游客服经验优先，愿意学习目的地线路信息，做事稳妥有责任心。 薪酬福利：公司提供客源，无需自行开发；提成透明，一对一带教，工作节奏稳定。

岗位职责：承接线上客户出游咨询，挖掘出行需求，为客户定制专属旅行方案、核算报价，跟进方案调整、答疑及订单对接，维护客户体验，沉淀行程资料。全程线上沟通，无需外勤、不带团。 任职要求：有旅游顾问、行程策划、线上咨询相关经验优先；沟通细致有耐心，逻辑清晰，能独立制作行程方案，热爱旅游，目标感强。 薪酬福利：底薪 + 阶梯提成，客源由公司统一分配，不用自主拓客；作息稳定，有老员工带教，晋升通道清晰。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行分校辖区内的短期外出家访，以了解学习情况为切入点推进后续服务并同步传递课程信息【岗位涉及阶段性外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育培训事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合临时性外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假 2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现突出的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：按国家及地方政策规定为全体员工缴纳五险及住房公积金

现招聘业务对接人员，主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调，协助完成业务流程及资料整理，有煤矿相关业务经验者优先，有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚，工作时间早8:30-晚5:30，双休+法定节假日正常休息，缴纳五险，免费提供午餐，节日福利齐全；试用期2个月，试用期底薪2500元，转正薪资面议，有意者欢迎致电联系：

销售业务员 学历不限，驾驶技术娴熟；具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪4000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号

招墓地销售，，45岁以内，身高1米6以上，形象好气质佳，善于沟通，会开车及电脑

工作轻松，时间自由，工作日结，上班时间晚8点-2点，包住，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

水泥一体房销售 接待

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，重点推介涵盖车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关服务的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展活动策划与落地执行，持续跟进其车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，指导客户完成款项支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、沟通能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享； 4、生日福利+节假日福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 6、多样化竞赛奖励+境内境外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，主动应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习领悟力和内在成长动力 薪酬福利：无责底薪4000+提成，多劳多得；入职缴纳五险一金；双休。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

招聘：课程顾问（双休/五险一金） 岗位职责: 工作内容就是就是邀请企业老板来试听培训课程 我们每个星期都有试听课能帮助老板解决当下在经营企业中所遇到的问题 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

1.主要负责与家长沟通，详细介绍课程内容，推动学员完成课程报名 2.熟悉公司各类产品，及时为客户提供咨询解答，协助解决相关疑问 3.公司配备专业市场团队，客户资源由公司定向分配，无需自行开发，客源优质，成单率高，业绩有保障 4.若自带客户资源并成功成交，额外享受10%的提成奖励 薪资待遇 1.试用期月薪3500元（1至3个月可转正） 2.转正后收入构成为：底薪+全勤+绩效+提成+奖金+工龄工资+福利（月均收入8000～20000元） 3.享受法定节假日休息制度

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑； 2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励 √办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。

酒水销售，会开车有C本驾照，年龄25-45，男女不限