工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

招生团队招募，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与行动力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常完成任务：3000元—5000元／周！ 积极投入工作：5000元—8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，就欢迎加入！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

1.负责招生相关业务 2.分布各个区域，阳城，沁水还有高平 3.具有较好的销售能力 4.经验不限

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，做好教学服务的跟踪支持，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关的咨询服务与通知提醒，辅助考生顺利完成报名流程； 5、组织并参与面授课程的现场管理，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习期间遇到的各项问题； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，具备良好沟通能力； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责盂县地区课程产品的市场推广与招生咨询工作，精准对接家长及学员需求 2. 主动开展线下地推、社区宣讲、学校合作等多元化招生渠道拓展 3.解答课程体系、教学特色、报名流程等专业咨询，提供个性化学习规划建议 4. 维护客户信息台账，跟进意向学员转化，完成阶段性招生目标 5.协同教务与教学团队，反馈市场声音，助力课程优化与服务提升 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与责任心 2.有教育行业、销售或兼职招生经验者优先 3.熟悉盂县本地教育市场及社区资源者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息登记与数据反馈 5.学历不限，热爱教育事业，时间灵活，可兼顾兼职工作

招聘会做木结构的木工师傅。

明天需要一名木工，薪资以现金结算。有意者可报名。

明天北村需要小挖机顶班司机。

大同市万达广场正在进行室内装修，涉及双层石高板平顶，总面积为15000平方米。有意承接者请尽快联系。

旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、按要求完成团队分配的销售目标，积极参与部门组织的各项销售活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考类项目）； 3、具备咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力及韧性； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职系统培训 2. 业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工经验分享） 助你在最短时间内成长为业务骨干~

大同数据科技职业学院急扩招生团队！不看底薪看实力，按招生成果拿提成，业绩优秀者月入过万～有销售、客服、招生经验优先，时间灵活可远程办公，两周内快速到岗，诚邀想赚钱、敢挑战的实干派加入，到期择优转为正式劳动合同编制！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利​（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万；​ 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正；​ 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料；​ 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享；​ 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √完善休假制度：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期权益 √多元化收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √健全福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 4、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 5、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、拥有良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力。 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

1、公司坐落于山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势明显。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118余所，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，薪酬待遇优厚（底薪+提成+奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利全面保障！ 我们期待你： 1、统筹学员开班安排，落实上课、补课等教学环节的组织协调，负责考勤管理，跟进课程质量，并做好培训资料的归档与维护； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系架构，清楚各班型配套学习材料； 3、跟踪学员学习进展，结合个体情况定期进行回访，提供针对性支持； 4、每周为学员制定个性化学习方案，及时答疑解惑，妥善处理学员反馈与投诉； 5、通过电话、微信等渠道与学员保持沟通，高效完成每日工作任务，确保业绩目标达成。 如果你具备以下条件： 1、全日制大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于市场分析与洞察，拥有良好的沟通技巧和事务协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习并善于总结，具备清晰的工作计划性与高效执行力。 【福利待遇】 1、实行轮休制度，工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时； 2、提供系统化培训：试用期配备专人指导，快速提升岗位技能；定期开展在职培训，持续增强专业素养； 3、收入构成：基本工资+绩效奖金+月度达成金+月度激励奖等多重回报； 4、基础福利齐全：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）一应俱全； 5、工作地点支持双向选择：全国范围多校区覆盖，公司将充分尊重员工对工作城市的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

岗位职责: 1. 制定并执行课程咨询计划，为客户提供建设性专业支持； 2. 有效开展课程推广活动，完成既定销售任务； 3. 定期与客户保持联系，获取反馈信息，持续改进服务流程； 4. 配合课程研发团队，提出教学内容与授课方式优化建议； 5. 监控课程实施进展，保障客户满意及学习成效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识，善于与客户建立良好互动； 2. 热爱教育领域，能够准确把握客户核心需求； 3. 具有较强的统筹与规划能力，可同时维护多位客户关系； 4. 保持积极进取的学习心态，迅速熟悉掌握课程体系内容； 5. 能够适应市场动态变化，灵活调整工作方法以提升效率。

大同招聘两名小工，负责拉电缆工作。要求能够上脚手架，年龄不宜过大。工作时间为九个小时，薪资为210元，不提供餐食。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业的老板实现更高效的发展与运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注于企业管理类培训，内容涵盖人才招聘与留存、企业扩张、组织变革等，帮助各行业创业者和企业主提升管理水平。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容体系成熟。 薪资结构：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 工作环境轻松，团队氛围融洽！期待你的加入！！！

你敢拼就能月入过万！ 加入我们，你无需顾虑： 1.优质客户资源由公司统一提供 2.系统化培训+行业精英带队助你开单成长+清晰晋升路径 无责底薪4000+，提成高达8%-20%、月度绩效奖金、专项活动奖励18888元现金，日常抽奖赢取iPhone12、海外旅行、冰箱电视洗衣机等好礼…… 工作时间： 9:00～12:00 13:40～17:40 法定节假日全部休息、春节假期长达15天，全程带薪！入职满一年享5天带薪年假自由安排！ 【成长与发展】，公司始终坚信：你是人才，我们定当倍加珍视，如同知音相遇，高山流水，彼此成就。当前处于快速发展阶段，急需大批优秀伙伴加入 其他福利：婚假产假全薪享受，每日下午茶，定期团建，员工生日会等暖心关怀不断……

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排。 岗位福利: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇:根据员工岗位职责提供行业具 3、竞争力的薪资水平，并对绩效表现持续优秀的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依据国家及地方政府相关规定，为全体员工缴纳五险及住房公积金

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯规划等相关产品）的咨询沟通、签约办理及后续续费工作，达成每月销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入了解家长实际需求，提供针对性解决方案； 3.维护和运营家长社群，定期发布政策解析、成功案例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，现场完成客户签约。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上教育领域销售工作经验，具备生涯规划或高考报考类客户拓展经验者优先； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策及实施情况。

1.主要负责与家长沟通，详细介绍课程内容，推动学员完成课程报名 2.熟悉公司各类产品，及时为客户提供咨询解答，协助解决相关疑问 3.公司配备专业市场团队，客户资源由公司定向分配，无需自行开发，客源优质，成单率高，业绩有保障 4.若自带客户资源并成功成交，额外享受10%的提成奖励 薪资待遇 1.试用期月薪3500元（1至3个月可转正） 2.转正后收入构成为：底薪+全勤+绩效+提成+奖金+工龄工资+福利（月均收入8000～20000元） 3.享受法定节假日休息制度

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校要求，完成每日电话外呼与学员回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务流程； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关咨询服务，及时发布报名通知，协助考生顺利完成报考流程； 5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：按照国家及当地政府规定为员工缴纳五险一金

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20K；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20万元。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班，每周双休。 【岗位介绍】 1、社群运营与转化：负责将已报名体验课的学员转化为正式课程用户（体验课学员由公司主播通过直播渠道获取，提供稳定精准名单，无需自行拓客）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，提供专业支持，推动其完成正式课程购买决策。 【任职资格】 1、本科及以上学历（具备丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业经历（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、接受销售新人（只要踏实肯干、愿意付出、积极进取，有强烈成长意愿即可）。 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求持续爆发； 2、流量资源强大：“张博士解焦虑”品牌已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%左右； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，鼓励开放交流，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可转型团队管理者或正念疗愈方向； 5、平台潜力巨大：身处蓝海赛道，企业处于高速成长阶段，薪酬回报、晋升空间、海外旅游、期权激励等机会丰富。 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作时间更灵活；相同工时下，我们提供的待遇更具竞争力。 【欢迎加入】 欢迎从事过在线教育、线下教育或课程销售的同行人才加入，也欢迎曾在北上广发展、现计划返乡就业的伙伴回归家乡；若继续在教育领域深耕销售岗位，我们是行业领先的选择，期待你回家共谋发展！

负责课程推广