工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

岗位职责 1. 负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作； 2. 定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务，协助解决学习相关问题； 3. 负责社群运营、企业微信维护及朋友圈内容发布，推进品牌宣传与用户粘性提升； 4. 及时收集并整理山西省内各地招考动态及相关政策信息； 5. 学员资源与名单由公司提供部分支持； 6. 不涉及电话销售工作！ 任职要求： 1. 具备1至2年销售工作经验，或对销售岗位有强烈热情； 2. 本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试如公务员、事业单位等经历者优先； 3. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4. 具备一定抗压能力，业务高峰期可配合加班安排； 5. 乐于助人，愿意帮助他人成长，对教育行业有高度认同感； 6. 品行端正，具备良好职业道德，认可金标尺教育企业文化理念； 7. 热爱生活，性格积极，心态乐观开朗。 特别提醒：请仔细阅读岗位职责与要求后再投递简历

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

公司：若海咨询 我们专注帮中小老板解决经营难题、团队管理、合伙分权、门店盈利等企业痛点，实战型咨询机构。 任职要求 1. 有销售/电销相关经验，沟通表达流畅 2. 愿意学习企业管理知识，抗压能力强 3. 目标感强，渴望高薪，不甘于拿死工资 岗位亮点 1. 收入上不封顶，月入过万不是梦，多劳多得 2. 边赚钱边学习全套企业管理干货，跟着实战咨询师成长 3. 清晰晋升通道：优秀销售可转型实战讲师、咨询师，职业天花板高 4. 团队氛围轻松，近期安排团建活动 5. 客户群体都是企业老板，人脉圈层优质 工作内容 通过电话对接企业老板，挖掘企业经营痛点，推广管理咨询服务，邀约对接。 适合想改变现状、想高薪、想学本事、未来想站上讲台做讲师的伙伴！ 有意向私信投递简历！

山西昂育教育科技有限公司 督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 ：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 校区招生顾问老师 岗位职责： 1、挖掘市场需求，按校区计划进行招生 2、通过电话、转介绍、等形式完成招生计划 任职要求： 1、口齿伶俐，语言表达能力强；对待工作认真，有较强的服务意识； 2、有相关教育招生经验者优先录用 3、年龄27-42岁 ：无责底薪2800＋200全勤＋提成（跳点制）+季度奖+年终奖（综合薪资1-2w/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，试用期底薪3.2K，平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，业绩优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排、下午13:00-22:00上岗（纯双休，按时打卡下班） 3、员工福利：缴纳五险，表现突出者享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及日常下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：赠送价值5000元的焦虑与失眠调理课程学习资格 【岗位介绍】 1、社群运营：借助公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员的学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应学员关于体验课与正式课程的相关疑问与顾虑 4、运营思维：以体验课期间的专业服务为抓手，推动学员转化为正价课用户 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务目标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑困扰，后疫情时代需求集中释放 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计超百万精准粉丝，体验课学员均为高意向用户，社群转化率达10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可深耕销售、带团队或转型为正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪资增长、晋升通道、海外游学、股权激励、发展机会一应俱全 【高性价比】 在太原，同样月入过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工时下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育、课程顾问的同行加入，也欢迎曾在北上广工作现计划返乡发展的伙伴回归；若继续在教育行业做销售，我们是行业领先者，期待你回家！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先 2、有教育行业工作经验，尤其具备在线教育销售经历者优先 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

工作内容：主要负责在线与学员交流并及时解决学员疑问，入职提供系统培训，工作期间有专人指导 岗位职责：无需电话沟通或外出，专注于线上推广及用户引流 其他福利：享受法定节假日及带薪休假，每月组织团队建设活动，公司氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，缴纳五险

岗位职责： 1.负责本地区新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2.为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3.维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4.参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 5.详细岗位内容-复制搜索：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1.有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4.愿意了解新能源产业（如光伏、储能、风电等）行业现状 5.责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力 相关待遇：兼职岗位，高提成，提供招生推广训及职业发展辅导；有意加微： 聊

管家堡招聘小型勾机操作人员，工作地点在附近，主要负责小活。

大同地区招聘光伏安装人员，工作内容为平地高桩安装，前高1.5米，每套安装28张板，使用单罗母固定。薪资待遇优厚，工作地点在大同。

电厂附近招聘随车吊司机，要求驾驶6米长的随车吊。

大同市万达广场正在进行室内装修，涉及双层石高板平顶，总面积为15000平方米。有意承接者请尽快联系。

今天7点需要1名开荒人员，工作地点在大同万达，薪资180元。

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

大同数据科技职业学院急扩招生团队！不看底薪看实力，按招生成果拿提成，业绩优秀者月入过万～有销售、客服、招生经验优先，时间灵活可远程办公，两周内快速到岗，诚邀想赚钱、敢挑战的实干派加入，到期择优转为正式劳动合同编制！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利​（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万；​ 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正；​ 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料；​ 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享；​ 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问并维护微信学员关系； 2、掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对报名学员进行分校范围内的上门家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位涉及在所属分校区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与良好的沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有志提升学历的员工提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！ 我们在教育领域，负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上小班课程，推动报名成交；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出跑动； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲切，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德和较强的责任感；

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3.5—6.2k+奖金+提成（面试定薪，业绩达标可月度调薪，保护期享高提点，当前处于旺季，成单率高） 2、日常福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游、年终红包、休闲娱乐等，我们追求高效工作与快乐赚钱并行。团队年轻有活力（90后、00后为主！！同事颜值在线，氛围轻松） 3、假期安排：依法享受国家法定节假日 4、职位晋升：实行储备式人才培养机制，晋升机制公开透明，依据个人能力与业绩发展路径为：课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔为主 5、培训支持：提供公司概况、医考课程内容解析及沟通话术实战训练，专业讲师带教，岗前系统培训，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准客户资源：由公司统一提供高质量数据资源，信息准确，转化效率高，只需专注电话沟通即可 2、行业前景广阔：当前医考领域发展迅速，国家持续加大医生、药师、护士等专业人才的培养力度 3、目前团队成员平均月收入达8000~12000元，高底薪叠加高提成，收入可观 4、工作氛围自由灵活，注重员工个性发挥，提供宽松环境助力个人能力充分展现 职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等方式，结合公司提供的客户资源，与学员沟通交流，挖掘学习需求，推荐匹配课程产品，引导完成报名，达成每月销售目标 2、负责医学课程开班的招生咨询工作，推动销售转化，协助完成部门年度招生指标 3、清晰讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、参与组织协调相关销售及市场推广活动，配合提升公司服务品质与品牌形象 5、持续跟进已报名学员，做好后续续费及转介绍维护工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备强烈赚钱意愿，性格亲和，普通话标准，表达清晰，应变能力强，思维条理分明且有耐心 3、品行端正、踏实敬业、责任心强，能承受一定工作压力，有半年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的工作责任感和良好的团队协作意识 5、有电话销售从业经历者优先考虑 6、具备教育或医药行业相关经验及资源者优先录用 金英杰医学是医学类综合教育机构，成立于 2006 年，旗下拥 有医学类图书研发及销售公司、六大高端教学中心、上百家面授机构、在线教育 公司、题库公司及金英杰商学院、直播学院、教育投资基金公司、英杰汇；业务 涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、技术实操、人才输出及就业 等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、 服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管辖区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

职位描述： 1、负责校区课程开班的招生咨询工作，推动销售目标实现，达成部门年度招生指标； 2、开展网络、电话、活动及报名等多渠道咨询服务，引导潜在学员，完成月度销售任务； 3、精准讲解培训课程内容，协助来访学员制定合适的职业发展路径； 4、策划并配合执行各类销售与市场推广活动，助力提升公司服务形象与客户满意度； 5、办理学员入学相关手续，确保流程规范顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有招生、医疗健康、咨询服务等行业经验者优先，性别不限； 2、仪态得体，亲和力佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力，逻辑清晰且耐心细致； 3、品行端正，踏实稳重，具备敬业精神，能适应一定工作压力，具有一年以上相关工作经验； 4、热爱教育培训行业，责任心强，具备优秀的团队协作意识与执行力。 无责底薪（3.5K-6.2K）+绩效奖金+提成（4-6）=综合月薪普遍超8千（入职三个月后普遍过万） 完善的晋升机制 课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理

公司直招：入职缴纳社保公积金，前两个月大小周休息。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成了于2005年，咱们是一家做企业管理培训的公司，帮助中小型企业的老板更好地发展和运营。 薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:00一个月休八天无需打卡 职位描述：1.有无经验都可以，入职有培训，后期有人带。 2.任务简单好完成。 3..邀约客户来学习咱们的课程。咱们这边是做企业管理培训的，教各行各业开店开公司的老板怎么招人留人，扩大规模，体制改革等等。 有电销或者销售经营的优先，没有经验看重个人思维和主动性。 我们集团内有培养的专业讲师去讲课。 薪资福利：转正底薪4000是基础+提成，多劳多得，下午茶、定期团建、生日福利等。 工作氛围好，工作轻松！快来加入我们吧！！！

岗位职责: 1.负责课程相关的咨询与销售工作，为客户提供建设性专业建议 2.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能迅速把握客户核心需求，制定针对性解决方案 3.态度积极，具备团队合作意愿与协作能力