岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作时间：朝九晚五点半（午休1小时10分钟） 欢迎实习，可盖章。 1．无需外出（但不接受家居办公）不需要风吹日晒，稳定的办公室工作，使用线上聊天方式与学员及家长沟通 2．岗位要求：20-32周岁，性格开朗，有正能量，对待工作积极。可接受小白，前期有培训有主管带（培训不会收取任何费用） 3．不需要自己推销课程，会有主管经理帮助成交，成交业绩算自己哦，日常压力小； 二：薪资及福利待遇 1．薪资3500＋绩效奖＋高提成（多劳多得上不封顶） 2．节假日福利（大大小小节日都会有老板给的仪式感＋精致礼盒） 三：公司有不定时下午茶，年轻人团队气氛融洽好沟通，组织团建（具体按照公司时间分配）生日福利，周奖金＋月奖金 不画大饼！!!!!! 期待你的加入！

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3.5—6.2k+奖金+提成（面试定薪，业绩达标可月度调薪，保护期享高提点，当前处于旺季，成单率高） 2、日常福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游、年终红包、休闲娱乐等，我们追求高效工作与快乐赚钱并行。团队年轻有活力（90后、00后为主！！同事颜值在线，氛围轻松） 3、假期安排：依法享受国家法定节假日 4、职位晋升：实行储备式人才培养机制，晋升机制公开透明，依据个人能力与业绩发展路径为：课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔为主 5、培训支持：提供公司概况、医考课程内容解析及沟通话术实战训练，专业讲师带教，岗前系统培训，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准客户资源：由公司统一提供高质量数据资源，信息准确，转化效率高，只需专注电话沟通即可 2、行业前景广阔：当前医考领域发展迅速，国家持续加大医生、药师、护士等专业人才的培养力度 3、目前团队成员平均月收入达8000~12000元，高底薪叠加高提成，收入可观 4、工作氛围自由灵活，注重员工个性发挥，提供宽松环境助力个人能力充分展现 职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等方式，结合公司提供的客户资源，与学员沟通交流，挖掘学习需求，推荐匹配课程产品，引导完成报名，达成每月销售目标 2、负责医学课程开班的招生咨询工作，推动销售转化，协助完成部门年度招生指标 3、清晰讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、参与组织协调相关销售及市场推广活动，配合提升公司服务品质与品牌形象 5、持续跟进已报名学员，做好后续续费及转介绍维护工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备强烈赚钱意愿，性格亲和，普通话标准，表达清晰，应变能力强，思维条理分明且有耐心 3、品行端正、踏实敬业、责任心强，能承受一定工作压力，有半年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的工作责任感和良好的团队协作意识 5、有电话销售从业经历者优先考虑 6、具备教育或医药行业相关经验及资源者优先录用 金英杰医学是医学类综合教育机构，成立于 2006 年，旗下拥 有医学类图书研发及销售公司、六大高端教学中心、上百家面授机构、在线教育 公司、题库公司及金英杰商学院、直播学院、教育投资基金公司、英杰汇；业务 涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、技术实操、人才输出及就业 等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、 服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

岗位职责： 1.通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2.引导客户按时学习视频课程，帮助其充分理解与掌握内容，推动后续转化； 3.工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1.对健康顾问岗位有意愿了解与发展意向，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2.无销售指标压力，工作重心聚焦于客户关系维护与课程学习跟进

我们提供面向3.5-12岁青少年的跆拳道 / 拳击／篮球／羽毛球 / 散打 / 武术等体培课程。体验课是主要转化产品——价格不高、家长决策门槛低。 我们的核心获客场景是：在学校和幼儿园周边直接面向家长进行地推，以“低价体验课”为切入点，当场建立信任，引导家长报名体验课，甚至直接成交正价课包。 这意味着销售动作必须前置到街头：30秒内吸引家长注意、3分钟内建立初步信任、快速识别意向、当下促成行动。你不需要坐在办公室里等线索，你的战场在校门口、放学路上、社区广场。 你需要做什么 一、核心工作（占比70%）：学校周边地推获客与当场成交 1、在学校、幼儿园、培训机构聚集区开展定点地推，主动触达3.5-12岁学员家长 2、30秒破冰话术：快速吸引家长停下脚步，筛选意向客户（有运动需求／对现状不满／有尝试意愿） 3、3-5分钟地面面咨：在校门口或社区广场完成需求挖掘→价值塑造→引导当场报名体验课 4、灵活应对现场异议：当面解决家长关于价格、效果、时间等顾虑，实现当场关单 6、做好意向客户的信息采集和后续跟进准备 二、辅助工作（占比20%）：线上跟进与二次转化 1、对地推中未立即成交但有意向的家长，24小时内完成电话/微信触达和跟进 2、推动体验课到场，跟进体验课后转化 三、日常工作（占比10%）：数据管理与复盘 1、记录每日地推数据（触达人数、有效意向、成交数、拒绝原因等） 2、参与团队培训会（招生培训等） 3、参加团队晚会，复盘话术、分享案例 不需要你做什么 1、不需要你长期坐店等客（战场在学校周边） 2、不需要你盲目扫街发传单（我们给目标点位和策略） 3、不需要你独立完成全部销售闭环（教练和教务团队协同配合体验课交付） 对你的要求 一、硬性条件： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁 2、有地推、面销、教育/培训/保险/房产/母婴等行业销售经验者优先 3、能接受户外工作（每天5-8小时在户外地推），能适应学校上下学时间节奏 二、软性能力： 1、破冰能力极强：能3句话让陌生人停下来听你说，不怯场、不怕拒绝、心态稳 2、街面成交意识：不是“发完单页加个微信等后续”，而是追求“当下就成交” 3、亲和力与信任感：长相大方、笑容真诚，让家长觉得“这人靠谱，不是骗子” 4、反应快、脸皮厚：面对各种拒绝能快速调整，不被情绪拖垮 5、 执行力第一：说干就干，不磨叽，拿着道具就能出门 晋升通道： ①小组长——部长——总监；②商学院培训讲师 薪资结构： 底薪（每2个月考核，完成者晋升一级） + 绩效（阶梯式） +提成+ 奖金（当日奖金、当月奖金、突破公司记录奖金等）（目前大多数员工综合月薪6-8K，优秀者上不封顶） 试用期： 底薪80%，一个月试用期。 我们能给你什么 1、精准点位支持：市场部已规划好重点学校和幼儿园周边点位及时间安排，你直接去“战场” 2、物料与话术支持：统一配发道具，提供经过验证的标准化话术库 3 、团队作战模式：小组协同地推，不是一个人孤军奋战，有组长带教 4、明确的晋升路径：地推专员 → 地推组长 → 地推部长 → 销售总监 5、灵活排班：避开早晚高峰，根据学校时间安排地推班次，每月调休灵活

大同市云州区招电焊、其他焊工

明天需要四到五名钢筋工，工作结束后结算工资。

找大同八厂押运员一天130，明天出车。

大同市天镇县招工地小工/杂工

招聘信息：【岗位1：冻品促销员】薪资：2800元/月，月休2天工作模式：倒班制工作内容：负责冻品区域商品陈列、补货、售卖、卫生整理，接待顾客，做好商品保鲜管理。【岗位2：水产促销员】薪资：4000元/月，月休2天工作模式：倒班制任职要求：熟练杀鱼、处理水产，有水产售卖经验优先工作内容：水产售卖、活鱼宰杀、台面清洁、商品整理，维护水产区域，商品陈列、补货、售卖有意者请联系：工作地点：大同薄利站东店（晓东生活广场一层）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、景点特色及文化背景 3. 协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等一站式预订与协调工作 4. 处理旅游行程中的突发问题，提供及时响应与解决方案，保障客户旅行体验 5. 维护客户关系，开展后续回访与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验或OTA平台工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及目的地动态 4.具备一定的抗压能力与多任务处理能力，责任心强 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位名称：展厅讲解员；旅游顾问；展厅接待员。岗位要求：1.大学专科及以上学历，旅游、学前教育等专业或具有讲解员工作经验者优先；2.普通话标准，具有较强的沟通表达能力；3.形象气质佳，身高达到一定要求，无纹身、无明显疤痕，无不良嗜好，提供无犯罪记录证明。薪资待遇：薪资范围：每月固定薪资5000元。员工福利包括提供住宿或者相应的住房补贴以及交通费补贴。具体工作班次为排班制，周休一天，每天工作八小时。

岗位名称：导游助理；旅游顾问助理；旅游管理专员。岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉旅游行业相关知识，了解基本的历史文化、地理常识及旅游法规。3.持有导游证或相关资格证书，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）进行基础文档处理和数据分析。薪资待遇：月薪3000-6000元。

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备所授英语学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3. 有教学实习、家教或教育类志愿服务经验者优先 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 学习能力强，适应力好，可配合教学安排灵活工作

1. 热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求，提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及店铺销售目标。 2. 货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观。 3. 店铺维护：保持店铺环境（包括试衣间、收银台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛围。 4. 顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购率。 5. 目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上小班课程，推动报名成交；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出跑动； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲切，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德和较强的责任感；

因店铺业务扩大，招聘（优秀）导购数名，半天全天均可，（非诚勿扰）联系电话

【大同首店DAZZLE】招聘岗位：导购*1薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险任职要求：有一定的销售经验及沟通能力，年龄40岁内工作地址：万达一楼联系电话：

联系老板，参加线下课程

【招聘】灵丘县《海澜之家》店装诚聘导购1名年龄18-30周岁身高155及以上薪资3000-6000↑缴纳五险,每月4天带休薪假,半天班、节假日双工倍资、底薪提成诚意招聘，期你待的加入地址：新华东佰街亿商厦一层《海澜之家》：（微同信号）

帮助初、高中差生确定就业方向，帮助大专，大本没上岸的上岸，帮助退伍军人，待业青年重新定位自己。给他一份年薪20万起的工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，主动应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习领悟力和内在成长动力 薪酬福利：无责底薪4000+提成，多劳多得；入职缴纳五险一金；双休。

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、按要求完成团队分配的销售目标，积极参与部门组织的各项销售活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考类项目）； 3、具备咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力及韧性； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职系统培训 2. 业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工经验分享） 助你在最短时间内成长为业务骨干~

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，同步做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供高质量、专业化的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售指标，积极投入各项团队销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在转介绍机会，提升客户转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育培训产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力以及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成 2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职培训 2. 业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等方向） 3. 大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，公司内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √完善休假制度：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期权益 √多元化收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √健全福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 4、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 5、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、拥有良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力。 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，