岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3500—6500k+高提成（面试定薪以及根据业绩月度调薪，保护期高提点，目前处于旺季易出单） 2、日常福利：水果零食、聚餐聚会、节日活动、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，高效工作,快乐赚钱是我们的目的。团队整体偏年轻化（90后众多！！如云 3、假期：享受正常法定节假日 4、职位晋升：储备式培养，晋升公开透明，凭个人业绩能力，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部晋升+培养 5、培训：公司介绍+医考课程产品详解+话术对练，我们专业的培训讲师进行岗前培训，不需要你有丰富的销售经验。 岗位优势： 1、精准资源：公司提供资源，数据质量精准，出单快，你只需要打电话即可。 2、市场环境：目前医考行业形势大好，国家注重医生、药师、护士的人群培养。 3、目前员工平均收入8000~12000高底薪+高提成, 4、自由、灵活的工作氛围，为员工创造更加宽松，更易展示个人能力的空间； 职位描述: 1、根据公司提供的客户资源通过电话、微信、QQ等方式和学员沟通，了解学员的需求，推荐合适的产品，引导学员报名学习，完成每月的销售业绩； 2、负责学院课程开班的招生咨询工作，促进销售达成，完成部门年度招生任务； 3、准确介绍培训课程，帮助学员做出合理职业规划； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 5、维护已报名学员，做好学员的续费跟进和转介绍工作； 6、完成领导下达的其它项事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限; 2、强烈的挣钱欲望、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心; 3、为人正直稳重、敬业、踏实、抗压能力强，半年及以上相关工作经验，优秀毕业生亦可； 4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神； 5、有电话销售工作经验者优先录用 6、有教育或医药行业工作经验及资源者优先录用 医航教育科技有限公司业务涵盖学历、考研、执业资格、继续教育、最新医学技术、人才输出及就业等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员进行课程说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式了解学习进展并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，提供专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期权益 √办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累

【任职要求】 1、沟通表达流畅，亲和力佳； 2、工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识； 3、能够独立完成咨询接待、家长沟通、招生跟进工作； 4、有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午15:00-18:00 期待热爱教育的你加入，携手同行！

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业的老板实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我们的培训课程。我们专注企业经营管理培训，帮助各行业开店办公司的企业主掌握人才引进、团队留存、规模扩张、机制改革等核心能力。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力和主动意识。 集团内部配备专业讲师团队负责授课内容输出。 薪资待遇：无责任底薪4000起，叠加提成收入上不封顶，享下午茶、定期团建、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入

山西大同招聘安装班组和弱电班组。 安装班组按安装850元一组，每组28张板子。 弱电班组按0.04元/瓦计算，带部分辅材。 所有工队直接与项目部签订合同，工资由项目部统一发放，没有任何中间人，每月准时发放工资。 安装班组大小均可，个人也能安排。 弱电班组需要有至少两个集中式电气施工经验。

招聘:大同城墙里写字楼招聘保洁员一名，工资面议，电话

前井村明天需要一名60型号挖机司机。

大同有大理石楼梯工程，寻找空闲的工人。有意者可报名。

招聘1名专业铲墙皮人员。

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

岗位职责： 上班时间早9晚7，中午休息2小时。 1、负责接听咨询电话，及时完成相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、接待上门咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调并组织已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问并维护微信学员关系； 2、掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对报名学员进行分校范围内的上门家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位涉及在所属分校区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与良好的沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有志提升学历的员工提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

时间自由，待遇优厚，

岗位职责: 1.负责课程相关的咨询与销售工作，为客户提供建设性专业建议 2.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能迅速把握客户核心需求，制定针对性解决方案 3.态度积极，具备团队合作意愿与协作能力

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业的老板实现更高效的发展与运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注于企业管理类培训，内容涵盖人才招聘与留存、企业扩张、组织变革等，帮助各行业创业者和企业主提升管理水平。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容体系成熟。 薪资结构：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 工作环境轻松，团队氛围融洽！期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，主动应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习领悟力和内在成长动力 薪酬福利：无责底薪4000+提成，多劳多得；入职缴纳五险一金；双休。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续发展。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请安心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，周末双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩压力，无论是否有经验均可报名，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注企业经营管理类培训，面向各行业开店办企业的负责人，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、机制改革等核心课题。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验，我们更关注个人思维能力与主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容系统权威。 薪酬待遇：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日关怀等多项员工福利。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1. 客户咨询接待 -线上线下及时响应客户关于课程内容、价格等方面的咨询，进行专业解答。 -了解客户的学习需求、基础水平、学习目标等信息。 2. 课程推荐与销售 -跟进客户意向，通过沟通、演示等方式促成课程报名，完成销售业绩指标。 3. 客户关系维护 -对已报名客户进行后续跟进，了解学习体验，及时反馈并解决客户在课程学习中遇到的问题。 -定期回访潜在客户和老客户，挖掘二次消费或转介绍的机会。 4. 配合团队工作 -参与市场推广活动，协助进行客户引流。 5.课程内容主要为老面包子的制作流程

岗位介绍 课程顾问是培训机构的核心销售与服务岗位，负责对接潜在学员及家长，通过专业咨询转化，并维护客户关系，助力机构业绩增长。 核心职责 1.课程咨询与销售 -接待来访/来电咨询，分析学员需求，设计个性化课程方案，促成签约。 2.客户关系维护 -跟踪学员学习进度，处理续费、转介绍及投诉，提升满意度。 3.市场协作 -参与推广活动，收集竞品信息，协助市场策略优化。 任职要求 -大专及以上学历，热爱教育行业； -沟通能力强，抗压性高，具备服务意识。

1.主要负责与家长沟通，详细介绍课程内容，推动学员完成课程报名 2.熟悉公司各类产品，及时为客户提供咨询解答，协助解决相关疑问 3.公司配备专业市场团队，客户资源由公司定向分配，无需自行开发，客源优质，成单率高，业绩有保障 4.若自带客户资源并成功成交，额外享受10%的提成奖励 薪资待遇 1.试用期月薪3500元（1至3个月可转正） 2.转正后收入构成为：底薪+全勤+绩效+提成+奖金+工龄工资+福利（月均收入8000～20000元） 3.享受法定节假日休息制度

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够精准把握学员需求并提供针对性建议 3.拥有团队协作观念，能与同事协同推进工作目标