岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入与推广工作 其他福利待遇：月休4天，享受法定节假日带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

我是太原做高端职业教育培训的招生老师，我需要招县乡或者学校代理。 招聘要求： 1.长期在县乡居住，或者高校，高中，中职院校，初中相关人员。 2.认可IT行业培训，包括人工智能、大数据、云计算、数字媒体、影视后期等高端职业培训。 3.有乡镇初中老师资源最好，宝妈，找自由灵活工作人员也可。 兼职招聘，高薪高提成，不需要坐班，年龄不限，20岁到70岁的人员，均可。 联系方式： 微信同号

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3500—6500k+高提成（面试定薪以及根据业绩月度调薪，保护期高提点，当前处于旺季易成单） 2、日常福利：水果零食、聚餐活动、节日庆典、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，高效工作，快乐赚钱是我们的宗旨。团队以年轻人为主（90后居多！！俊男美女云集） 3、假期：享受国家法定节假日 4、职位晋升：储备式人才培养，晋升机制公开透明，凭个人业绩与能力实现进阶，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔+系统培养 5、培训：公司概况+医考课程产品讲解+话术演练，由专业培训讲师进行岗前指导，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准资源：企业提供高质量客户数据，转化率高，只需通过电话跟进即可 2、市场环境：当前医考行业发展势头强劲，国家重视医生、药师、护士等专业人才的培养 3、目前员工平均收入8000~12000，高底薪叠加高提成 4、自由灵活的工作氛围，为员工提供更宽松的环境，充分展现个人能力 职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式与学员沟通，挖掘需求，推荐匹配课程，引导报名，完成每月销售目标 2、负责医学课程开班的招生咨询，推动销售达成，完成部门年度招生任务 3、准确讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、组织并配合相关销售及市场活动，助力提升公司服务品质 5、维护已报名学员关系，跟进续费及转介绍工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限 2、有强烈赚钱意愿，亲和力佳，普通话标准，表达清晰，应变能力强，思维条理分明且耐心细致 3、品行端正、踏实敬业、抗压能力强，具备半年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的责任心和良好的团队协作意识 5、有电话销售经验者优先考虑 6、有教育或医药行业从业经验及资源者优先录用 医航教育科技有限公司，是医学类综合教育机构，成立于 2018 年， 业务涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、最新医学技术、人才输出及就业等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

沟通学生情况 面谈家长 协助招生

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责： 1.为客户提专业的课程推广与咨询支持； 2.结合客户实际需求，制定匹配的学习规划建议； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度； 4.配合销售方案的落地实施，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具有较强的营销意识和出色的表达能力； 2.能主动驱动自我，热爱销售类工作； 3.有担当意识，可独立应对并处理工作问题； 4.具备良好的协作态度，能与团队共同推进目标完成。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与维护； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行沟通回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展护理、口腔、学历类课程的招生推广，采用微信沟通、面对面洽谈等方式完成销售任务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人互动； 3、拥有较强的表达能力和心理承受能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训事业，工作主动积极，执行高效，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小休制，国家法定节假日正常休假，保障您工作与生活的良好平衡。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的个人需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪，实现付出与回报的正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障体系。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：在您生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统的管理能力培养计划，优先任用内部人才，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导与支持，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨团建经费，可自主策划多样化的团队活动，促进交流、释放压力、增强协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多项带薪培训机会，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，共赴教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

岗位职责： 1、为家长与学员提供专业的课程咨询支持，解答有关儿童体育成长课程的相关问题； 2、结合学员实际情况，制定并推荐适宜的课程方案，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学员学习进展与反馈意见，提高服务满意度； 4、积极参与中心举办的各项活动，有效宣传中心品牌与课程内容； 5、配合教学团队工作，保障课程有序开展，优化整体服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长进行互动交流； 2、热爱儿童教育行业，有课程咨询或销售经验者优先考虑； 3、目标感明确，服务意识强，能有效完成既定的业绩任务； 4、责任心强，具备应急处理能力，确保学员安全与教学质量； 5、具有良好的团队协作精神，乐于接受挑战，专注儿童体育发展领域长期发展。

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，富有活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

公司介绍 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于为中小型企业负责人提供集中式授课服务，助力企业主优化运营模式、提升盈利能力，实现企业高效运转。公司始终坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念。 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 岗位要求： 1、具备电话销售经验，不排斥外呼工作，有电销、面销或会销经历者优先考虑；无经验但学习意愿强的候选人也可加入，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2、积极进取，乐于学习，心怀目标，富有进取心 工作内容： 1、主动对接目标客户，通过有效沟通，邀请中小企业负责人参与线下体验课程。 2、维护已有客户关系，推动老客户推荐新客户 公司待遇： 1、可免费参与公司各类培训课程，智华传奇不仅是实现收入增长的平台，更是个人成长与能力提升的舞台。 2、提供清晰晋升通道，每位努力贡献的员工都将获得认可与发展机会 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 月休六天 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 下午茶点、定期团队活动、生日关怀等一应俱全 工作氛围轻松融洽，快乐工作，收获回报！期待你的加入！！！

明天七点前在东关要六个小工卸货，日结200元，有意

招聘：博物馆附近食堂现招后厨大姐2名，要求：人品好勤快的，上班时间6点到2点，活轻松好干，节假日休息，福利待遇好，工资面议。联系电话：

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旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

招聘旅居基地管家 主要工作就是安排旅居客人入住酒店后的食住行，需要有责任心和耐心，客人主要为中老年人 3天组织基地客人周边带玩一次，一次带玩2小时左右 早9晚六，周休一天，3千底薪3百绩效（全勤和客人满意度），包吃包住，有销售计件提成 位置在大理市下关区大理公馆 联系方式：

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 女士优先，初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

急聘旅游销售：20名（男女不限） 薪资待遇：2400无责底薪+业绩奖励（综合月入5000-12000） 福利：包吃包住，零基础可入职 ，老员工全程代教！上手快！ 要求：性格开朗，会简单沟通 做事踏实，想稳定赚钱的来年龄18-40岁服从公司安排调动！有无经验均可！ 地址：共霄大厦（盛泰和百货超市 电话：

阳高【IDM】女装专卖店 招聘优秀导购 工资：面议 工作时间:上午下倒班 待遇优与业行同 电话：

招聘九龙壁检票员: 要求：45 岁以内， 身高 160 以上，对待工作认真负责。 工作时间：上一天休一天，早晨 8 点至 6 点。（节假日高峰期可能会延迟 3 小时左右） 工作地点：大同市平城区九龙壁景区 详细报名咨询电话：

姐妹们，6-10号在古城做兼职的有吗，卖衣服化妆品，年龄在25～38，可联系

岗位职责: 1.负责课程相关的咨询与销售工作，为客户提供建设性专业建议 2.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能迅速把握客户核心需求，制定针对性解决方案 3.态度积极，具备团队合作意愿与协作能力

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责为学生提供涵盖线上与线下教育的全方位课程咨询支持； 2. 与学生及家长保持有效沟通，深入挖掘学习需求，并匹配适宜的课程方案； 3. 根据学生情况规划个性化学习路径，并持续跟踪学习进展； 4. 协同授课教师，对接教学安排，同步反馈学生的学习表现； 5. 积极参与各类推广活动，提升培训品牌的市场认知度与口碑影响。 任职要求： 1. 具备营销类相关专业基础，拥有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能与学生及家长建立长期信任关系； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作能力，可适应高强度工作节奏； 4. 新东方集团正编待遇，非第三方； 以上是课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

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御祥银珠宝招人啦 ✨不用拼体力熬夜，靠审美、靠口才、靠用心，就能赚高薪！不用内卷，氛围舒服，老板好相处 现招聘：销售专员 ✅ 工作内容：接待客户、讲解珠宝、开单销售、维护客户 ✅ 任职要求：形象得体、亲和力强、爱说话、肯努力，有无经验均可 ✅ 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月入5000-10000+不封顶 ✅ 额外福利：节日红包、员工折扣、轻松氛围 工作地点：大同平城区 应聘热线：

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

职位描述： 1、负责校区课程开班的招生咨询工作，推动销售目标实现，达成部门年度招生指标； 2、开展网络、电话、活动及报名等多渠道咨询服务，引导潜在学员，完成月度销售任务； 3、精准讲解培训课程内容，协助来访学员制定合适的职业发展路径； 4、策划并配合执行各类销售与市场推广活动，助力提升公司服务形象与客户满意度； 5、办理学员入学相关手续，确保流程规范顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有招生、医疗健康、咨询服务等行业经验者优先，性别不限； 2、仪态得体，亲和力佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力，逻辑清晰且耐心细致； 3、品行端正，踏实稳重，具备敬业精神，能适应一定工作压力，具有一年以上相关工作经验； 4、热爱教育培训行业，责任心强，具备优秀的团队协作意识与执行力。 无责底薪（3.5K-6.2K）+绩效奖金+提成（4-6）=综合月薪普遍超8千（入职三个月后普遍过万） 完善的晋升机制 课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理