工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！ 我们在教育领域，负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责： 1.做好游客接待、引导、安全提示及突发情况初步应对工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2.热爱文旅事业，有较强的服务意识与应变能力 3. 具备基础历史文化知识，熟悉本地风土人情者优先 4. 有导游证或讲解员资格证者优先 5.身体健康，能适应户外及节假日工作安排

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员进行课程说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式了解学习进展并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，提供专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期权益 √办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累

岗位职责： 1.主动开展客户咨询接待与需求分析，精准匹配课程产品，提供个性化学习方案建议； 2.熟练运用公司线上平台、宣传物料及社群工具，多渠道拓展潜在学员并推动转化； 3.定期跟进意向客户及在读学员，持续维护客户关系，提升满意度与复购/转介绍率； 4.协同教研与运营团队反馈市场动态与客户需求，助力课程优化与活动落地； 5. 按时完成个人销售目标及团队协作任务，积极参与培训与经验分享。 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力、表达能力与共情力，亲和力强； 2.热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念，责任心强、积极主动； 3. 熟悉基础办公软件及主流社交平台操作，能快速适应数字化工作方式； 4. 具备良好的抗压能力与目标感，乐于在协作中实现个人与团队共同成长； 5.学历不限，有教培行业顾问、销售或客户服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯规划等相关产品）的咨询沟通、签约办理及后续续费工作，达成每月销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入了解家长实际需求，提供针对性解决方案； 3.维护和运营家长社群，定期发布政策解析、成功案例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，现场完成客户签约。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上教育领域销售工作经验，具备生涯规划或高考报考类客户拓展经验者优先； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策及实施情况。

工作内容： 无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或拨打陌生电话。公司统一提供高意向精准学员资源，仅需进行电话回访，解答报考相关问题，协助满足报考条件的学员通过微信沟通并达成报名协议，完成成交流程。 薪资介绍： 底薪3400-6200元，提成区间8%-20%，每单均享100-280元开单奖励+周度奖金+月度奖金+各类活动激励奖金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，每周日单休，可根据个人情况灵活调休。法定节假日全部带薪休假，春节享受15-20天带薪长假。入职满一年享有5天任意安排的带薪年假。 公司简介： 众律智学教育咨询有限公司，致力于成为全国前三的教育品牌。总部位于北京朝阳区，郑州分公司设在人保大厦（甲级写字楼）与中科大厦（高端办公区），太原分校坐落于环球金融中心。主营公考、考研、法考等考前辅导项目，现有员工约1800人。公司提供精准学员资源（杜绝盲打、陌拜及自主拓客），新员工入职2-3天即可实现首单成交，福利优厚，办公环境优越。 晋升机制： 管理岗位全部从内部员工中选拔提拔，坚持不外聘管理人员。每年6月、12月组织晋升竞聘，业绩达到事业部前30%即可晋升为销售主管，配套专业管理培训与个性化职业发展路径，坚持业绩导向，能者上位。 地址：山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心3008

工作内容： 1。负责职业培训证书报名招生工作；2。为学员提供专业的考前咨询服务； 3。通过打字等方式高效解答学员疑问并促成销售；任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识；2。能够熟练使用企微及其它办公软件；3。有耐心，有强烈的赚钱欲望；4。有相关网络销售经验者优先；岗位亮点及福利： 1。早九晚六，按时下班；2。无责底薪+提成； 3。不跑业务，不打电话，不用自己找客户

山西大同有光伏安装工程，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地秩序与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字与计算能力

招聘打磨工，岗位长期稳定。

两边腻子包工4全是墙快没有顶

招聘盘煤司机A2一名，要求熟悉路线，必须有责任心。

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

服装大世界D座，三楼内衣店主打品牌肤之恋、意芬、马头车批发地，工资面议，家近者优先录取，联系电话

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3500—6500k+高提成（面试定薪以及根据业绩月度调薪，保护期高提点，当前处于旺季易成单） 2、日常福利：水果零食、聚餐活动、节日庆典、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，高效工作，快乐赚钱是我们的宗旨。团队以年轻人为主（90后居多！！俊男美女云集） 3、假期：享受国家法定节假日 4、职位晋升：储备式人才培养，晋升机制公开透明，凭个人业绩与能力实现进阶，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔+系统培养 5、培训：公司概况+医考课程产品讲解+话术演练，由专业培训讲师进行岗前指导，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准资源：企业提供高质量客户数据，转化率高，只需通过电话跟进即可 2、市场环境：当前医考行业发展势头强劲，国家重视医生、药师、护士等专业人才的培养 3、目前员工平均收入8000~12000，高底薪叠加高提成 4、自由灵活的工作氛围，为员工提供更宽松的环境，充分展现个人能力 职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式与学员沟通，挖掘需求，推荐匹配课程，引导报名，完成每月销售目标 2、负责医学课程开班的招生咨询，推动销售达成，完成部门年度招生任务 3、准确讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、组织并配合相关销售及市场活动，助力提升公司服务品质 5、维护已报名学员关系，跟进续费及转介绍工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限 2、有强烈赚钱意愿，亲和力佳，普通话标准，表达清晰，应变能力强，思维条理分明且耐心细致 3、品行端正、踏实敬业、抗压能力强，具备半年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的责任心和良好的团队协作意识 5、有电话销售经验者优先考虑 6、有教育或医药行业从业经验及资源者优先录用 医航教育科技有限公司，是医学类综合教育机构，成立于 2018 年， 业务涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、最新医学技术、人才输出及就业等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

1、公司坐落于山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势显著。 2、截至2024年12月，已在全国布局直营分校118余家，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，薪酬结构包含底薪、提成与奖金，并配套五险一金、带薪休假及多项员工福利，全面保障无忧！ 我们期待你能够： 1、统筹学员开课安排，落实上课、补课等教学环节的组织协调，负责考勤管理、课程质量监督及培训资料归档； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，熟知各班型匹配的学习资料； 3、跟踪学员学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、按周为学员制定个性化学习方案，及时答疑解惑，妥善处理学员反馈与投诉； 5、通过电话、微信等渠道与学员保持有效沟通，高效完成每日工作任务，确保业绩目标达成 如果你具备以下条件： 1、全日制大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通与协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，抗压能力强； 4、善于学习积累，具备较强规划能力与执行力。 【福利待遇】 1、实行轮休制度，工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时 2、提供系统化培训支持：试用期安排专人带教，助力技能提升；定期开展在职培训，持续强化专业素养 3、收入构成：基本工资+绩效奖金+月度达成奖励等多重激励 4、基础福利全覆盖：五险一金、带薪休假（含年假、婚假、产检假、产假、哺乳假） 5、工作地点可双向选择：全国多校区覆盖，公司将充分尊重个人对工作城市的意愿 【联系我们】 面试地址：山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄23-36岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上体验小课，推动订单完成；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出工作； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲和，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1. 负责为学生提供涵盖线上与线下教育的全方位课程咨询支持； 2. 与学生及家长保持有效沟通，深入挖掘学习需求，并匹配适宜的课程方案； 3. 根据学生情况规划个性化学习路径，并持续跟踪学习进展； 4. 协同授课教师，对接教学安排，同步反馈学生的学习表现； 5. 积极参与各类推广活动，提升培训品牌的市场认知度与口碑影响。 任职要求： 1. 具备营销类相关专业基础，拥有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能与学生及家长建立长期信任关系； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作能力，可适应高强度工作节奏； 4. 新东方集团正编待遇，非第三方； 以上是课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

岗位职责： 上班时间早9晚7，中午休息2小时。 1、负责接听咨询电话，及时完成相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、接待上门咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调并组织已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，同步做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供高质量、专业化的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售指标，积极投入各项团队销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在转介绍机会，提升客户转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育培训产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力以及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成 2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职培训 2. 业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等方向） 3. 大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，公司内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行分校辖区内的短期外出家访，以了解学习情况为切入点推进后续服务并同步传递课程信息【岗位涉及阶段性外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育培训事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合临时性外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假 2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现突出的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：按国家及地方政策规定为全体员工缴纳五险及住房公积金

岗位职责: 1.负责公司的产品销售及推广