招聘大同府附近招聘保安员要求男性身高170以上，50岁以下。身体健康，上一休二。工资2300元。宿管要求女性身高160以上，年龄45以下，身体健康，上一休一，工资2500元。水电工要求男性，年龄45以下，身体健康，工资4000-4500元，要求持有高压电工证。李联系电话：。

地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各项管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等关键环节； 2. 编制并推动实施学校发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作网络； 4. 优化师资队伍结构，推动高水平教育人才的引进与培养； 任职要求： 1. 拥有教育学类专业本科及以上学位，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力； 4. 具备市场开拓思维与敏锐的商业洞察力；

岗位职责: 1. 承担数学课程的辅导任务，提供专业的学习指导与支持 2. 与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3. 配合教学团队开展协作，协同优化整体教学成果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和扎实的教学功底 2. 能够灵活应对不同学生的学习特点与需求 3. 具备团队协作意识，积极参与教育项目的推进与完善

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查 2.办理入住、退宿手续，登记并更新住宿人员信息，建立完善台账 3.协调处理宿舍内设施报修、水电故障及突发情况，及时上报并跟进解决 4.协助楼长沟通协调学生诉求，维护良好住宿秩序与和谐生活氛围 任职要求： 1.有宿舍管理、物业后勤或相关服务工作经验者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4.能规范记录和归档资料 5. 无不良记录，身体健康，服从工作安排

1. 开展客户拓展工作，对接现有资源并进行邀约与跟进，及时回应客户需求，提供专业且贴心的服务支持。 2. 策划并落实 AI 自习室的市场推广方案，提升品牌曝光度与用户活跃度。通过线上线下载体协同宣传，扩大新用户群体，增强老用户粘性。 3. 汇总并研究用户行为数据，包括访问量、使用时长、兴趣偏好等，为运营优化提供数据支撑。 4. 受理用户反馈与建议，快速响应并推动问题解决，持续优化服务流程，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备教育培训机构运营管理相关经验。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业优先考虑。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能与多元背景用户顺畅互动。 4. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 5. 了解多种营销方式与推广路径，具有一定市场策划执行能力。 6. 对人工智能技术有兴趣并愿意深入学习，具备较快的知识吸收能力。 7. 具备优秀的组织协调能力，可高效统筹自习室日常运营事务。

大同市云冈区招抹灰工有150平米

工作地址，正德广场

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山西大同招聘住宅楼磊加气块工人，每方150元，管住不管吃，共4栋楼。

吕村七中项目招聘岗位一：水电勤杂工（1名）1、，年龄60以下，持有电工证，行政班为主，含每周3-4晚校内夜间值班，单休。2、工作范围：校园日常水电巡检、零星维修、下水道疏通（校方提供工具），化粪池入口管道清理等，特殊专项外包工作不纳入本岗位范畴3、基础固定工资：3000元/月，覆盖日常8小时行政班的水电巡检、常规维修等基础工作，夜间值班补贴：30元/天，每周3-4晚的校内驻点值守4、学校提供夜值房间，可以在校就餐（按校内就餐标准，岗位二：宿舍管理员（4名）60周岁以下2. 工作时间：上24小时，休24小时。3. 薪资待遇：月薪2000元。工作地点：安阳县吕村七中试岗通过后需提供无犯罪证明、体检报告、银行卡、身份证等资料。联系电话：张主管

招聘宿舍管理员：年龄在50—55岁工作内容：1. 每日楼层公区卫生清理及垃圾清运，定时消毒。2. 全面消防安全巡查，严查电煮锅、卷发棒等违规电器，保障消防通道畅通3. 宿舍门窗、水电、卫浴设施故障收集登记，对接维修并跟进验收4. 早晚定点查寝、夜间巡逻，管控熄灯纪律，劝阻吵闹、打架、晚归等违纪行为5. 及时处理学生生活矛盾、突发状况，配合学校开展安全、纪律专项检查任职要求细心有耐心，善于和学生沟通，懂基础消防知识，有校园宿管经验优先，家住螺丝嘴，枣子坪附近优先，联系人林先生

招聘：乐昌启智学校招一名宿管，年龄55岁以下，，有耐性，负责学生宿舍区域日常管理、安全保障和后勤服务工作，周末和节假日休息，薪资待遇2400-2550元/月，有寒暑假工资，需要在学校住宿！！！非诚勿扰。联系人：曹经理

招聘:1、西区物业学校招聘宿管员12小时制，月休四天，60岁以下。2、保安、消控员60岁以下月休四天，12小时制4个月高温费补贴福利待遇都有。3、工程60岁以下，8小时双休。以上福利待遇都有有兴趣的联系。

每周日至下周五（带高三除外）需住校分时段工作，主要负责学生在宿舍期间的安全、内务、纪律、作息等相关管理工作，并做好学生在宿舍其间的内务、纪律考勤等工作！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及基础安防设备操作 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历限制，具备基本读写能力即可 5. 遵纪守法，品行端正，具有良好的服务意识

招聘：绿化工2名，68岁以内，身体健康，有绿化经验优先，会使用绿化工具、器械等，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。薪资：面议招聘：形象保安2名，年龄35岁左右，身体健康，形象好，身材匀称，责任心强，无不良记录，服从管理。上班时间：8小时薪资：面议，工作地址：晋创谷大同（大同县）电话：

找大同八厂押运员一天130，明天出车。

物业公司直招保安员，主要就是负责场馆内的安全，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

工作职责 1、负责学生的思想政治教育及日常行为规范管理 2、组织新生入学报到、注册登记与学籍审核，按统一部署实施军训工作 3、持续开展学生思想政治教育，引导学生遵纪守法，坚定爱国爱党信念 4、推动优良班风与学风建设，助力班级精神文明发展 5、开展学生行为准则教育，协助树立正确的世界观、人生观和价值观 6、落实学生安全管理工作，强化安全防范意识，及时排查并消除安全隐患 任职资格 1、硕士及以上学历（服役满5年的退役军人可适当放宽条件） 2、须为中共党员 3、所学专业为学校开设的相关专业，包括思想政治教育、教育学、中文、新闻、心理学或声乐（合唱方向）等 4、性格开朗，具备良好沟通能力与强烈责任心 5、热爱学生管理工作 6、能够长期住校履职 7、需提供无犯罪记录证明

招聘校长/副校长，感兴趣随时和我联系~

招聘铺面包砖的大工若干名。

用大同附近押运一名明天走去山东

【岗位职责】 1. 全面主持学校日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展； 2. 制定并实施学校发展战略与年度计划，推动教学目标达成； 3. 负责团队建设与人员管理，提升整体教学水平和服务质量； 4. 协调内外部资源，维护良好的家长关系及社会形象； 5. 监控运营数据与市场动态，优化管理流程以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业从业经验及优秀的组织管理能力； 2. 拥有较强的领导力与团队统筹能力，能有效激励团队； 3. 熟悉教育培训市场运作模式，具备良好的市场敏锐度； 4. 具有出色的沟通协调技巧，善于处理复杂的人际关系； 5. 责任心强，抗压能力出色，对教育事业充满热情与使命感。

岗位职责： 1. 负责现金、贵重物品 或重要凭证的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2. 配合完成押运前安全检查、路线确认及交接登记工作 3. 保持高度警觉，及时识别并应对突发安全风险，确保人、车、物全程安全 4. 规范使用防暴器械及通讯设备，服从指挥调度，遵守保密纪律 5. 完成押运任务后及时提交运行记录，配合开展安全复盘与日常训练 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 3. 持有有效《保安员证》或《押运从业资格证》者优先 4. 退伍军人、有安保或押运相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，制定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量评估等方面开展常态化督导与考核。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题及时提出整改意见，并督促整改措施有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、课程续费与扩科招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作，协助解决经营过程中的各类问题，支持新签约校区完成选址、装修、办证、运营管理、活动组织等工作，本岗位涉及二次销售与业绩拓展。 5、注重团队协作，积极履行岗位职责，高效完成各项任务。

太原高端K12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任 岗位职责： 1. 统筹规划并推进小学及初中阶段德育工作的整体设计与执行落地 2. 全面负责学生思想道德建设与日常行为规范的管理实施 3. 指导班主任团队开展班级层面的德育实践，并组织实施考核评估 4. 推动家校协同育人机制建设，整合校外优质教育资源形成育人合力 5. 优先考虑具备国际学校初高中德育管理经验者，需具有开阔的国际视野，精通各类教育活动的策划与执行，具备体系化顶层设计能力 任职资格核心要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，学科类相关专业背景优先 2. 具备五年以上小学及初中阶段在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等岗位的工作经历，须提供可查证的德育成果案例（如主导特色德育项目、组织社团获市级以上奖项、成功策划大型校园活动），能推动形成具辨识度的德育品牌 3. 核心能力：拥有系统的德育体系构建思维与创新能力，能独立完成德育框架搭建；擅长教育活动的整体策划与高效执行，实现德育与学科教学的有机融合；具备优秀的团队管理、跨部门协作及实际问题应对能力 4. 教育理念：认同学生全面发展理念，关注个体成长差异，致力于通过多样化路径提升学生的品格修养、综合素质与全球胜任力