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【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略及年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助完成重大决策的调研工作及方案撰写。
2. 行政协调:负责日常行政工作的统筹管理,组织校长办公会和专项会议,推动会议决议执行,协调部门间协作与对外联络事务。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:参与招生策略制定,拓展宣传路径,协助开展品牌传播与学校形象提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转高效有序。

【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具有良好的师德修养和职业操守;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高等院校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先;
熟悉高校运行规律及职业教育相关政策,了解数字科技类专业建设与人才培养模式者予以加分;
核心能力:具备出色的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能够独立承担重点专项任务;
其他要求:身体健康,无违法违纪记录。
2026-06-04 10:35
IP属地:山西大同

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