工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 5.灵活模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉关系、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前全国约有2亿纳税人，其中95%以上人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去三年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人成功合作享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来自服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

1、办理16家银行信用卡2、30家银行信用积分兑换3、办理银联正规POS机

一、业务拓展与客户开发 •积极开发多元化信贷客户群体，涵盖个人客户及中小型企业，深入挖掘客户需求。 •借助行业协会、商务合作、市场活动等多种途径拓展市场，增强业务覆盖范围。 二、客户关系维护与管理 •定期与客户沟通交流，掌握其经营动态或财务状况，做好风险预判。 •持续维护现有客户关系，推动后续合作及客户推荐，提升客户黏性与满意度。 三、业务操作与风险把控 •协助客户完成申请流程，收集并整理所需材料（如资质文件、财务资料等）。 •依据公司制度对客户信用情况进行初步评估，发现潜在风险并提出可行性建议。 四、团队协作与业绩达成 •协同风控、审批等相关岗位，保障业务流程顺畅推进，确保合规执行。 •设定个人或团队阶段性目标，科学规划工作路径，完成既定业绩任务，助力业务持续增长。 五、市场与政策跟进 •密切关注行业趋势、政策变化及同业动向，为优化业务策略提供有效支持。 •及时向客户传达产品信息及相关政策内容，准确回应客户咨询与疑问。

接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保快速出单 有经验且能力突出者，可由负责人直接面试，安排立即入职 办公室固定岗位，标准坐班制，无需外勤 工作内容： 以电话沟通为主要方式，公司提供优质客户资源，平均接通率达85%，优质客户占比30%，每日分配6-10条新线索，销售冠军月业绩可达500k以上。公司发展迅速，内部晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日按规定休假 薪资结构：底薪5000（不含绩效）+提成/绩效+新人奖励，综合收入冲击100K并非遥不可及 福利待遇： 1、欢迎新手加入，全程带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受国家规定节假日休息 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动、旅游及高额提成激励 任职要求： 1、具备良好的语言表达与抗压能力，熟练使用常用办公软件； 2、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

负责信用卡产品的销售及推广业务， 根据市场营销计划完成销售指标， 开拓新市场发展新客户增加产品销售范围， 管理维护客户关系及客户长时期战略合作计划。

自由职业者推销信用卡

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，表现优异上不封顶 免费提供带教培训，分配优质客户资源 大小周轮休，享受法定节假日带薪休假 每月发放现金奖励100-500，成单即可享+年终奖 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝加班文化

想拿高收入的可直接投递简历！！无责底薪可面议！！不空谈欢迎新人！！ 岗位优势 公司提供精准客户资源，意向客户主动留电咨询，成交转化率高 入职即享2天系统培训，无试岗环节，主管一对一指导，助力新人快速上手 优质客户资源丰富，新人入职即可匹配与老员工同等级别的高质量客户群 工作职责 依据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的信息资料，邀约到店沟通即可 公司分配精准客户名单，无需外拓电话，拒绝盲打和无效联系 零经验welcome，新员工享有主任全程带教，主管协助洽谈成单 薪酬福利 永久无责底薪+20%-40%行业高提成+阶段奖励 入职即缴纳五险一金

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

大同加气站招一对双驾，12000/月，准时发工资，固定线路固定站，站上管饭，有去的联系

大同市平城区招聘店长一名，手里资源的联系，

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首先: 我们不打骚扰电话，是一家合法正规的金融贷款公司!!! 其次大家最关心的薪资待遇: 无责底薪6000+提成7.5%-20%+奖金 员工平均薪资2万-6万优秀者直接冲20W+，上不封顶 工作时间:正常白班作息(中午12:00-13:30午休时间)单休周六，法定正常休。年底半个月左右带薪年假!!! 公司优势: 1正规银行产品业务涉及成都及全川，渠道也非常广 泛，完全不用担心资源问题 2老板从事金融板块十多年非常有经验 3我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有很多条条框框，正规稳定性强。 接受无经验小白哦~只要你有梦想，有强烈的赚钱欲望，良好的沟通能力，欢迎加入我们!!!

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

1办理秒批大额信用卡：可办50家银行信用卡，佣金最高360元/张，一单一结。 2POS机：激活奖励最高300元/台+永久分润。 3信用卡积分兑换：每单50%以上利润。 4正规各大银行贷款业务。一单挣3000到10000 5各大网贷信用卡债务优化+套现 6各大银行养老金拉新 急招业务经理，开后台，佣金秒结，可兼职，轻松月入过万！ 有人带有人帮，有团队，综合月入三万。 请交换微信，加我微信详谈当天开始赚钱。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

岗位职责: 1.负责贷款审核相关工作，保障审批流程的精准与高效 2.与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供专业的贷款咨询支持 3.协助客户整理贷款所需资料，确保申请信息真实、完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好互动 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力与问题处理能力，可迅速适应新环境与任务要求

1．负责上门为客户办理信用卡、积分兑换、POS机安装及贷款等相关业务 2．需具备驾驶能力并持有驾驶证，自带交通工具者优先，业务覆盖晋城各区县，包括城区、泽州、沁水、高平、陵川、阳城等地，可根据工作需要灵活调配 3．要求性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力和责任心，有销售从业经历者优先考虑 4．薪资待遇8000元起，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，只要勤奋踏实、愿意学习，收入提升空间大

岗位职责: 1.协助客户完成贷款相关手续，保障流程的规范与高效推进。 2.主动与客户对接，提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案。 3.及时维护客户贷款数据，确保信息完整、准确并符合安全要求。 4.配合团队协作，落实各项贷款政策的合规执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2.熟悉贷款基本流程，具备较强的学习能力，可快速掌握业务知识。 3.工作认真负责，富有团队意识和协作精神。 4.能适应一定工作压力，始终保持高效与严谨的工作态度。

接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保快速开单 有经验且能力突出者，由负责人直接面试，可立即入职 办公场所固定，坐班制，无需外勤 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供优质客户资源，电话接通率达85%，有效意向率30%，每人每日分配6-10条新线索，销售冠军月业绩可达500k以上。公司发展迅速，晋升通道清晰，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日按规定休假 薪资结构：底薪5000（不含绩效）+提成/绩效+新人激励奖金，综合月薪冲击100K 福利待遇： 1、欢迎无经验者加入，全程带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受法定节假日休息安排 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动、旅游及高额提成奖励 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，能承受工作压力，熟练使用基础办公软件； 2、态度端正，责任心强，积极进取，向往高收入与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

岗位职责: 1. 根据公司提供的资源，协助银行管理客户逾期账款，降低信用风险； 2. 制定每日个人工作计划，确保完成既定业绩目标； 3. 通过与逾期客户进行一对一沟通，引导其及时、准确归还银行欠款，助力维护个人良好信用； 4. 采用电话、信函、上门等方式提醒用户按时还款，保持有效语言交流； 5. 及时维护和更新客户信息，确保资料的完整与准确； 6. 按照合规要求对逾期客户进行电话催收提醒； 7. 定期参加内部培训，持续提升业务综合素养； 8. 总结并分享成功经验，对催收话术及处理方式提出优化建议； 9. 按时完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 具备良好的沟通能力与表达技巧，能够与各类人群顺畅交流； 表现优异者学历可适当放宽； 福利待遇：试用期3000+提成，转正3000-5000+提成 1、五险一金（提供全面保障） 2、丰富的现金福利 3、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练、多样积极健康的团建项目） 4、带薪休假（含婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（无需行业经验，系统化培训助你快速掌握所需技能） 6、提供住宿 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 月休7天，每月第一周单休，其余时间双休

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，拥有电话营销+面对面销售复合经验者优先 3、为人正直，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推介山西鑫众鑫信息咨询服务有限公司的贷款相关服务。 2、主动与客户交流，掌握其实际需求，并匹配合适的服务方案。 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，保障客户满意程度。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言亲和力与沟通说服能力。 2、掌握有效的沟通方法，能准确捕捉客户意图，并提出针对性解决建议。 3、具有良好的协作意识，能够积极配合团队成员，共同推进工作目标达成。

上班时间上午9点到下午6点。中午休息1个半⼩时。上六休⼀。薪资待遇⽆责底薪5000提成10%，转正后提成15%起提最高可提30%通提。生⽇福利，定期团建，节假日福利！