
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘
任职要求
1、年龄30周岁及以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用,具备基本的简历甄别与面试沟通能力;
3、工作认真细致,表达清晰,具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识;
4、接受应届生或无经验人员,有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护,发布招聘信息,同步更新岗位内容;
2、开展简历筛选工作,进行候选人电话初面,组织并协调面试安排,跟进全流程进展;
3、汇总招聘过程数据,归档候选人资料,编制招聘工作阶段性总结报告。
人事助理
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你!
如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。
职位概览
· 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理
· 工作性质:全职
· 需求人数:各分支机构1-6人不等
· 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息)
你的职责核心
这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括:
· 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。
· 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。
· 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。
· 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。
我们期待这样的你
· 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。
· 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。
· 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。
薪酬与福利
· 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。
· 福利体系:
· 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。
· 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。
· 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
薪酬人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责薪酬的准确核算与发放,涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等,确保按时发放,并完成工资明细的说明与沟通。
2. 参与薪酬体系的日常维护,协助优化薪酬制度,调整结构设计,关注政策变化与市场趋势,提供有效的数据支撑。
3. 搭建并管理薪酬台账,定期开展薪酬成本、岗位配置等数据分析,编制分析报告,支持审计与检查工作。
4. 响应员工薪酬相关咨询,处理薪资异常情况,收集核算所需信息,联动各部门推进流程,规范归档薪酬资料。
5. 严格执行国家法律法规及公司相关规定,保障薪酬与社保工作的合规性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上薪酬相关工作经验。
2. 拥有薪酬数据分析、制度执行及跨部门协作经验,能独立承担薪酬全流程操作。
3. 熟悉薪酬核算的具体流程与方法,掌握相关法规政策。
4. 具备良好的数据处理能力,熟练运用Excel及人力资源管理软件,高效完成数据整理与分析。
5. 理解岗位评估、绩效结果与薪酬关联的实际运作机制。
6. 诚实可靠,严格遵守薪酬保密规定;工作细致认真,执行力强,具备团队合作意识。
7. 主动跟进行业资讯与政策更新,不断提升专业素养与业务能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位要求:1年以上企业人事相关工作经验,可接受优秀应届生;熟悉人事日常运作流程,掌握基本劳动法律法规,能熟练操作办公软件。
1. 熟悉招聘管理、员工关系等人事基础模块,能够高效处理日常人力资源事务。
2. 具备良好的语言表达与数据归纳能力,执行能力强,善于协同团队推进工作。
3. 责任心强、执行力高、工作严谨、流程规范、关注细节,具备主动推进工作的意识。
可晋升岗位:人事主管
工作概述:协助人事总监开展公司人力资源各项日常事务,负责招聘实施、员工入离职手续办理、薪酬数据核算等工作
教官
4000-5000元/月
军训教官包住包吃1-2人
招聘教官一名:
要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力,熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强,擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全,具备良好的指挥能力与授课经验,能够全流程训练教学与管理工作。
要 本人热爱军事教育事业,责任心强,标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力,能够独立完成训练教学任务,严格遵守单位规章制度,专业可靠、踏实肯干。包吃包住,薪资待遇面议
猎头顾问-双休 五险一金 大平台
6000-10000元/月
猎头顾问3-5年大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
1、开发新客户资源,深入理解企业招聘需求与行业特性;持续维护现有客户关系,构建长期稳定的合作信任。
2、运用多种渠道(如数据库、社交平台、行业会议等)搜寻目标人才;进行候选人面试与能力评估,精准匹配岗位要求;撰写人才推荐报告,提供专业化的选才建议。
3、对接客户与候选人之间的面试安排、反馈沟通及薪酬协商;跟进入职情况,保障人才入职后的稳定性与适应性。
4、研究分析行业人才流动趋势,为客户制定人力资源优化策略提供建议。
任职要求
1、年龄22-35岁,具备本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的沟通能力、高效的工作执行能力与较强的行动力;
3、能准确判断人才特质,深入理解岗位职责与任职资格;
4、自我驱动力强,乐于学习并快速掌握新知识。
工作时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日正常休假待遇。
帮助公司招聘合适人才
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
帮助老板招聘合适人才,完成公司的招聘需求,负责公司人才引进
收展员(保险+双休+时间弹性)
5000-10000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限高中
招若干人。学历不限。有无经验均可
社保 公积金 周末双休 节日福利
岗位描述:
负责维护公司既有客户关系,提供优质服务。催缴续期保费,办理理赔等相关业务。拓展新客户,介绍保险产品。收集市场信息,反馈客户需求。以专业素养和良好沟通,提升客户满意度和业务业绩。
收藏
上班时间:8点打卡开会,剩余时间可自行安排
人事专员-朝九晚五
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
劳务公司客服文员热招中
薪资待遇:
第一月:有责任底薪4000(需要月招十个人)每完成10个人的绩效奖励1000
第二个月:百分比分配,每个月都有
综合工资5千-10千
包住不包吃(宿舍6人间)朝九晚五、上六休一
工作内容:
主要负责工厂工人招聘、给求职者推荐相应厂区,电话沟通为主,工作轻松不压身,办公环境自由,公司提供平台资源
任职要求:
年龄18-35岁,外向性格具备打电话沟通能力,踏实肯干,有责任心,有销售经验优先
急招人事文员一8k吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制
普通话标准
· 无经验要求,欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限!
【岗位职责】
· 负责日常人事行政事务处理
按公司要求招聘公司新员工,线上线下面试
文件档案资料整理
负责与应聘人员的及时沟通
协助公司经理处理各类公司大小事务
【职位要求】
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 熟悉酒店会所业务的优先
【工作时间】
09:30-18:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合月薪6500-8000元
· 包住 + 房补 + 饭补
· 年底双薪 + 加班补助
免费工作餐!
酒吧前台 管家 人事专员 服务员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
急招人事招聘专员
8000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
人事招聘专员 急招
招聘岗位:人事招聘专员
年龄要求:20-38周岁,男女不限
学历要求:大专及以上学历
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岗位职责
1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试;
2. 对接厂区用工需求,及时补充人员,跟进入职、到岗对接;
3. 维护招聘渠道,更新岗位信息,解答求职者咨询;
4. 做好求职者信息登记、台账整理,完成每日招聘目标。
任职要求
1. 20-38岁,大专及以上学历,有无人事经验均可,接受应届生;
2. 沟通表达流畅,责任心强,执行力好,抗压能力强;
3. 熟练使用微信、办公软件,会简单文案编辑优先;
4. 热爱人事招聘工作,目标感强,想稳定长期发展。
薪资福利
合伙人模式 面谈
朝九晚六,月休可调,工作轻松氛围好
定期团建、节日福利、晋升空间大
免费培训,老带新手把手教学,快速上手
酒吧前台 管家 人事专员 服务员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
临时工
长治县南宋招聘替班人员。岗位职责包括:做好运转记录、台时油耗故障交接事宜。油污、废件需按现场要求放置,不乱丢。离开驾驶室时,不得交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。注意节约油料,不长时间怠速,收工时熄火。
临时工月结
潞城区园区招工:8小时工作制,日薪100元底薪4000元/月50周岁以下,加班15/小时报名电话:午休不接电话,2点以后打工作地址:潞城区数智互联产业园内
兼职包住包吃
急招兼职,数据员包食宿,工作轻松不累12个小时,工资200男女不限,年龄不限加班费一个小时20元,基本都会加班联系电话:工作地址:富力尚悦居C区1号楼
山西长治有想送了找个零花钱的,我这里需要大量包粽子人员,包一个一毛五,地址,书香华庭,联系
临时工
有想送了找个零花钱的,我这里需要大量包粽子人员,包一个一毛五,地址,书香华庭,联系电话
山西长治饭店承接包桌业务,现急招临时工一名,工作简单,待遇从优,有意者请致电咨询
临时工1-2人
饭店承接包桌业务,现急招临时工一名,工作简单,待遇从优,有意者请致电咨询
临时工包住包吃20人以上
潞安招聘考试集训班学员。年龄要求为18至35周岁。要求无犯罪记录及不良嗜好。要求身体健康,无重大疾病、残疾及先天性疾病,具备吃苦耐劳精神。招聘人数为30至40人。提供食宿安排。
长治潞州区诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
2000-4000元/月
临时工免费培训3-5人月结全职有经验者优先推荐
诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。